岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

货车销售岗位：接受无经验，应届毕业生，要好学，性格开朗外向，做事积极主动。持有c1c2及以上的驾驶证 上班时间9:00-18:00中间午休一个半小时月休4天

代表厂家销售产品给顾客讲解专业知识

1. 试用期4000无责底薪底薪+2％提成、懂业务沟通技巧，沟通能力强。 2.广告发光字，微信加客户，跟客户沟通，报价下单对接，熟悉广告标识行业者，有销售经验优先。 3.处理客户询单，并完成报价。 4.有极强的事业心、责任心，能顺利开展工作。 5.入职公司会分配资源，包吃住 具有竞争力的薪资体系：4000无责底薪+业绩提成+奖金+补贴+年终奖。 月休、带薪培训（培新制度完善）、婚假、产假等

无人机销售人员 有电商背景者优先！薪资面议 学历：专科及以上 专业要求：机械、市场营销、工科类相关专业，或具备电商从业经验者优先 任职要求： 1. 对无人机及电子科技类产品具有深入理解与市场敏感度； 2. 拥有半年以上电子产品领域工作经验，具备成功开发市场案例者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务客户主动积极 工作职责： 1. 负责公司无人机产品的市场推广与销售，开发行业客户资源，达成销售指标及回款目标； 2. 参与招投标流程、商务谈判及合同签订，跟进项目执行进度，确保项目顺利落地；为客户提供无人机应用前期咨询，结合使用场景制定个性化解决方案； 3. 熟悉无人机技术配置与方案设计，能够及时回应客户技术疑问并提供匹配方案； 4. 针对客户在实际作业中遇到的操作问题提供支持，并根据需求优化调整作业方案； 5. 收集整理行业应用案例资料，定期回访已购机客户并做好记录，持续跟踪行业动态并反馈相关信息； 6. 主动挖掘无人机潜在客户资源，在公司现有资源基础上独立开展客户信息搜集与整理，维护区域门店及渠道合作关系

收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【福利待遇】 1、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房； 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ； 3、提供住宿解决方案 ； 4、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 ； 5、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

工作职责: 1.热爱销售岗位，主动积极，身体素质良好，具备强烈的进取心和成功意愿； 2.擅长沟通协调，反应迅速，逻辑思维清晰，判断力强，充满工作热情，语言表达流畅，普通话标准； 3.具有良好的团队协作精神和职业操守，态度积极乐观，自信心足，目标明确，乐于学习并迎接挑战； 4.性格亲和，工作细心有耐心，责任心强，勤奋踏实，致力于维护客户长期稳定的合作关系； 5.具备商务洽谈经历，能够独立与客户沟通谈判并促成合作达成； 6.贯彻实施公司制定的销售方针及相关政策，确保完成既定业绩指标； 7.持有C类驾驶证。

岗位职责： 1.男女不限，愿意接受高薪挑战，热爱销售工作，抗压能力强； 2.了解市场情况，根据公司制定的销售计划，通过电话、网络推广、面谈拜访、会展等途径积极寻找目标客户； 3.搜集客户资料、完成初步电话沟通、公司背景及业务模块介绍；4.根据客户的运营模式和需求，为客户设计针对性的物流解决方案并与客户建立信任关系，达成合作； 任职要求： 1.有1年以上国际货运代理岗位经验优先考虑； 2.大专以上学历，有行业经验可放宽要求； 公司福利： 1、假期福利：五天（双休）工作制，年假、产假、各法定节假日，有充分的时间平衡工作与生活； 2、薪资结构：无责保底+操作提成+全勤+年终奖，只要你够勤奋薪资轻松过万；（努努力八、九千；加油干一万多，拼命干没有上限，一切皆有可能）； 3、社保为你保驾护航，无后顾之忧； 4、不定期下午茶、轻松的办公氛围； 5、干净舒适的写字楼办公环境，公司配备冰箱、微波炉，且办公楼下用餐便利，轻松解决用餐问题； 6、培训与晋升：提供入职岗位培训、专人教带行业知识；为员工设置良好的晋升通道；7、通勤便利：地铁站：鸿福路，商业务中心，出行方便我们是一支积极、上进、团结向上的团队，我们有耐性有包容心，期待有梦想、有激情的你加入我们

云浮市新兴县招挖机/钩机司机

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机修 有相关行业工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排。 薪资福利:月薪5000-7000 招工人数:1 其它待遇及工作事项可添加联系方式了解！

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云浮市罗定市招工地小工/杂工。红砖墙打抗裂砂浆。上班没时间接电话 直接加微信一定要会做的

【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

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民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

钟点工 1年龄要求：18-48周岁；2工作时间：18:30-22:30；3工作地点：翰林华府店 工作地址:翰林华府店

招聘招聘，，时工数名，有水果销售经验优先电话：

罗定市壹心领航口腔门诊有限公司招聘,市场管理岗位,3名，薪资4000-8000元/月,无,,无

打包人员 熟手优先，有同行经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名

还差三个，下午有时间的可以继续报名。

驻校教官,多名，负责校园日常纪律管理、学生行为规范、军训及日常安保巡查，维护校园秩序、安全巡逻、宿舍管理、突发情况应急处置，配合学校开展德育、纪律教育、列队训练、校风管理工作。退伍军，形象端正、责任心强、服从管理45岁以下，无不良前科身体健康作风硬朗遵纪守法，能住校/驻校值守吃苦耐劳有校园安保、教官经验优先。薪资优厚+节日福利+稳定长期岗位，待遇面谈多劳多得晋升空间大,,云城区

长工36岁以下薪资福利:底薪+提成，月均3500以上。月休两天上班时间及详情面谈

广东云浮华哥的水磨转移基地招募临时工，具体情况待查询。

善心缘佛事用品批发部，招执货员1名。要求28-40岁的姐妹，能吃苦耐劳。待遇：固定工资+提成+社保约3500-5000（多劳多得，少劳少得）。上班时间：7点30分-11点30分、下午1点-18点30分。联系电话：。工作地址同上。

关于明天在桂南水路运输中需要两个包纸用品，起始时间为上午八点，地点位于广东云浮。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低不合理利息负担，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利入门 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助