岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

一、岗位职责： 1、负责大客户医美/大健康项目的业务拓展与销售工作； 2、负责B端渠道合作门店的运营管理（包括开业支持、培训指导、业绩目标制定、客户资源整理、营销活动策划等）； 3、配合完成大客户的接待服务、转化成交及后续关系维护； 4、执行上级安排的工作任务及相关要求； 二、任职资格： 1、年龄：22-32岁，形象良好，气质出众 2、学历：大专及以上，艺术、护理、市场营销、教育等相关专业优先 3、具备1年以上医美、整形、微整形、高端抗衰类项目渠道销售经验，或2年以上生活美容领域市场渠道销售经历； 4、曾获业绩排名第一、新客开发与成交领先、优秀员工称号或在校期间表现突出者优先； 5、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，能适应短期出差（2-3天） 6、性格热情开朗，积极向上，适应能力强，抗压能力佳者优先考虑 三、职位亮点： 1、提供一份可长期发展、富有社会价值与使命感的职业平台； 2、让你在工作中收获年轻、美丽与健康，年龄成为你的秘密，幸福伴随成长； 3、拥有广阔的发展空间、快速晋升机制和系统化人才培养体系，享有公司提供的免费专业培训； 4、享受员工专属福利，包含个性化美学设计方案，助力容颜焕新； 5、定期组织学习交流机会，支持个人持续提升； 6、综合年薪高于行业平均水平（由底薪+补贴+工龄工资+月度达标提成+年度奖励提成+专项冲刺激励构成）

销售专员吃苦耐劳的精神服从领导安排工作自由

岗位职责： 1、负责芯片的销售工作，开发电子制造业客户，维护老客户，完成销售目标； 2、维护客户，并向客户供应需要的产品以及提供相关的市场信息。 岗位要求： 1、大专学历及以上； 2、能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望; 具备良好的沟通能力与协调能力，有团队精神; 3、具备良好的学习能力、执行能力，对公司提出的要求严格执行; 4、有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉海运市场及运作，有一定的船公司背景，负责海运航线产品开发与优化; 2、具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力，向船公司和同行收集、整理、更新优势运价； 3、负责处理业务日常的询价及自身能有推广公司现有产品的销售能力； 4、协助操作客服部处理和订舱公司之间出现的问题及船期的确认更新； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、相关岗位 3 年以上经验 2、熟悉深圳、珠三角及全国各地区货代业务市场，具备渠道开发能力及信息整合能力 3、具有较强的逻辑思维及学习能力，工作严谨细致、积极主动、较强的执行力及责任心。

新房二手房销售负责客户开发高提成

公司直聘，入职不需要交费用，经验学历不限 公司免费提供住宿)看完职位介绍可以主动沟通预约面 试!!! 【福利待遇】 1、底薪4k+提成+奖金(上不封顶)+免费住宿公寓房 月综合薪资6000~8000以上 2、免费提供公寓式住宿，电梯房，东西齐全，距离公 司很近 3、每个月有员工生日会，不定时聚会(都是小哥哥小姐 姐哦)气氛nice 4、购买五险，15号发工资，固定周日休 入职要求: 1、对待工作认真，有无经验都可以，接受应届生 【上班时间】 8:00-18:00(自行安排休息2小时)，弹性时间，不用加 班，氛围很nice!法定节假日休息 3、年龄18--26岁之间，男女不限，学历初中高中以上 都可以 【工作很简单】 1、负责公司产品的市场推广、销售 2、与客户保持良好的沟通，建立长期战略合作关系 3、公司不定期安排出差，开展市场（出差根据个人意愿，，旅游工作两不误哟） 1、入职会有带薪培训，安排销售一线经理主管手把手 带领新伙伴，保证员工 2、晋升发展空间透明，公司杜绝关系户，公平公正 不外聘管理层 有能力者在公司可以找到与能力相匹配的岗位。 立即沟通 3、晋升发展空间透明，公司杜绝关系户 有能力者再公司可以找到与能力相匹配的岗位 晋升:主管--高管--总监--副经理--总经理

我们君子爱财，取之有道； 这里有月度业绩200万-300万的门店； 这里有年薪30万的青年才俊； 这里有2个月晋升店长的应届毕业生； 我们不限学历，但重视你的能力！ 生而有幸，福在深圳，期待你的加入； 【福利待遇】 1、收入自主模式，入职底薪补贴最高7500，A1-A4等级可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 后续晋升底薪补贴可达25w，享有高比例带组津贴（小组业绩的5%～10%），业绩奖金核算比例高达55%-80%； 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 2、严格执行公司制度，完成客户接待、跟进、维护及签约等全流程工作，具备独立作业能力； 3、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能带领团队达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、具备实际开单经验与销售策略，能为团队成员提供有效的成交思路支持； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有相关行业背景者优先，有管理经历者优先； 2、表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 3、具备较强的沟通表达能力和持续学习意愿； 4、拥有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作节奏； 5、作风踏实严谨，品行端正；责任心强，具备良好的团队合作精神；

宜锦服装加工厂招聘启事宜锦服装加工厂现扩大生产，货源充足、单量稳定，长年有货做，现诚招：招聘岗位1. 平车车工（生熟手都招）2. 钑车/拷边车工（生熟手都招）任职要求-熟手：做工精细、上手快，服从车间安排；-生手：肯学勤快、态度好，愿意长期做都可以；-能吃苦耐劳，做事认真，稳定性优先。薪资福利-全部计件结算，工价透明公道，多劳多得；-货源常年不断，不愁没货做、不愁停工；-工资准时发放，绝不拖欠；-车间环境干净通风，上班氛围轻松，本地人外地人都欢迎。应聘方式地址：云城区华丰路蚌鲜记楼上2楼联系电话：有意直接打电话咨询，随时可进厂试工！

全新厂房全新宿舍 男生：16~43 岁，女生：16~45 岁 两班倒，空调车间，需要穿防护服 生产产品：液晶显示屏，组装，打包，质检，工作简单 薪资待遇：18元/小时，综合工资5000～5500元，穿连体衣服补贴100元/人/月 质检岗位：补贴500元/人/月 以上补贴，如有变动，以厂公示为标准。 食宿:包吃3餐，全新宿舍空调热水网络齐全 4-6人间 工作满 7 天可预支 300~ 500元 每月15 号左右发上个月工资 入职准备：身份证复印件1张 工期：60天～长期 工作地址：广东云浮市都杨工业区（近云浮东站） 每天下午一点半统一安排车间，面试入职

云浮市高要区招工地小工/杂工

云浮市罗定巿公司室内砌小砖24墙，招小工240元一个工九个小时包住不包吃，年纪不超55岁可以进场上班，长期工不是日结，进场十天有生活费，做体检报告，工资上月干的下个月公司打卡百分之八十，要有本人实名认证身份证正反面电话号码报备公司然后进场上班，不先报备公司守门保安不让进工地，要先报备才可以来工地！

岗位名称：工程维修员； 岗位要求：1. 初中以上文化程度；2. 持有电工证；3. 品德良好，服从管理，遵章守纪，具备机电工程设计基础知识，熟悉物业设备设施的使用和维护管理； 薪资待遇：1. 入职购买社保；2. 节日福利；3. 满一年享受带薪年假及司龄奖。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

特殊不良资产处置，包括房产、债权、个贷等等，合伙人模式！ 早十晚四，时间自由！

【招聘简章】 ①案场客服2人 岗位职责： 1、负责营销中心的客户接待、指引服务； 2、负责检查样板间设施设备，清点样板房内物品； 3、负责吧台茶水糕点出品及岗位接待工作。 任职资格： 1.净身高168+，年龄28岁以下； 2.形象气质佳 3.有较强的的亲和力，服务意识强 税前薪资：5000+ 福利待遇：入职缴纳五险一金、法定三倍薪资、带薪休假、生日会、免费体检、提供住宿等 ②置业顾问3人 岗位职责： 1、制定个人销售方案，计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、带领客户看房，促成住宅或商铺的租赁或买卖； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系； 4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。 任职资格 1.正规院校大学专科及以上学历，房地产等相关专业； 2.形象好，气质佳，善于言谈，踏实肯干； 3.心态积极，团队意识强，忠于本职工作岗位。 工作地点：西安市阎良区 联系人：张经理【】投递简历

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

办公室见习人员 毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生或16至24周岁失业青年。 薪资福利:支付工作补贴（不低于所在区域最低工资标准的80%）、 招工人数:1 见习岗位，见习时长累计不超过12个月 工作地址:云浮市云安区六都镇济云路14号

招聘：创业合伙人 薪资：4000元以上/月 大专以上学历，有责任心，有带团队管理经验，勤奋好学。

广东云浮华哥的水磨转移基地招募临时工，具体情况待查询。

家成大吉利驾校,兼职,多名，底薪+绩效/提成福利优厚，包吃两餐工作环境舒适团队氛围融洽提供培训与晋升机会,,云浮市云城区环市东路40号

招聘：碰包工 薪资：3000.0-6000.0 职位详情： 包吃包住、多劳多得，出粮准时，上班时间自由，可接送小孩上学。

兼职、假期工薪资福利:待遇面议工作地址:中山路步行街

有没有临时工叠毛巾的，15元一小时。

钟点工 1年龄要求：18-48周岁；2工作时间：18:30-22:30；3工作地点：翰林华府店

招聘招聘，，时工数名，有水果销售经验优先电话：

驻校教官 1、退伍军，形象端正、责任心强、服从管理45岁以下；2、无不良前科，身体健康，作风硬朗，遵纪守法；3、能住校/驻校值守，吃苦耐劳，有校园安保、教官经验优先。1、负责校园日常纪律管理、学生行为规范、军训及日常安保巡查；2、维护校园秩序、安全巡逻、宿舍管理、突发情况应急处置；3、配合学校开展德育、纪律教育、列队训练、校风管理工作 薪资福利:3500-4300，薪资优厚+节日福利+稳定长期岗位；待遇面谈，多劳多得，晋升空间大 招工人数:多名

公司销售无需自主拓客，精准客户资源由公司统一提供，销售主要负责客户转化与维护。 公司前期获客体系成熟稳定，中期客户管理机制健全，后期运维支持高效顺畅，整体业务流程闭环完善。诚邀销售精英加入本团队，共同发展。 岗位职责 1. 聚焦业务目标，统筹管理销售全流程，主动对接客户并借助有效沟通推动目标达成。 2. 主导客户商务谈判及合同签署工作，保障业务操作的规范性与执行效率。 3. 持续跟进客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与复访转化。 4. 具备团队管理潜力者，可承担团队协作与业绩提升相关职责。 5. 积极落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务洽谈素养。 2. 对行业趋势具备敏锐感知，能灵活应对市场变动。 3. 拥有良好的协作精神及团队引领能力。 4. 目标感强，具备自主推动力，能高效完成既定任务。 5. 具备较强的规划统筹与落地执行能力。 6. 接受应届毕业生及无经验人员

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