岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位 ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位 ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5小时】 薪酬：3000元+享有55%—80%的高额业绩提成比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，可根据个人实际情况定岗，全面满足个性化需求。 5、调休方式：标准每周休息1.5天，也可申请双休，工作节奏由你掌控。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴们！ 这里是你展现自我、实现价值的舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是初入社会的职场新人，也可以是经验丰富的行业老手 可以是思维清晰的逻辑达人，也可以是情感细腻的生活观察者 只要你是注重品质、关注细节、富有审美情趣的人—— 我们都热烈欢迎！ 三、培训： 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合型培训平台 四、晋升： 可选以下发展方向，持续进阶成长： 1、管理路径：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务路径：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 福利丰富，提升职场幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统培训+广阔发展空间 2、五险一金，各类节日关怀福利 （建议主动争取机会，支持视频面试，面试通过即可快速上岗） （本企业面向社会直接招聘，不收取任何费用，凡涉及金钱往来请谨慎对待） 优先录用一周内可到岗人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林，农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地期待你的加入【导师带教】

专注社区房源，客户资源稳定持续 近2000家门店就近分配，通勤45分钟内 月休8天，周末双休休息，工作生活平衡 【薪资详情】 底薪补贴：3000元，与出勤挂钩，不跟业绩挂钩 业绩奖：55%-80%超高核算比例 租单膨胀：业绩1.4倍，额外40%奖励 固定社区房源，熟悉度高，专业性强 业主客户关系长期维护，转介绍率高 社区活动参与，融入本地生活圈 房源信息掌握全面，成交效率高

应届生专属培养计划，3个月新手保护期 统招本科底薪绩效最高9000元，大专8000元 完全无业绩考核压力，专注学习成长 三级培训体系+乐学堂APP+AI智能陪练 【薪资详情】 底薪补贴：5000元 行动量化绩效：基数1000元，导师带教完成 职务绩效：最高3000元，开单或协助开单即可拿 发放时间：15号发底薪绩效，25号发业绩奖 【职务绩效获取】 开1个租单分佣80%，贡献分0.8，全勤拿1500元 协助售单分佣10%，贡献分0.3，全勤拿500元 实收业绩5000-10000，职务绩效1500元 实收业绩≥10000，职务绩效3000元 【培养期考核】 3个月内满足量化系数、贡献分、业绩任一条件即晋级 开一个小租单即可满足，做量化也能满足 可提前转正，无需等满3个月 【发展期薪资】 转正后底薪补贴绩效最高11000元 业绩奖比例55%-80% 入职满1年平均月薪22375元 店长平均月薪27978元 【培训体系】 集团标准化培训：入职集训，系统学习 区域培训：业务实操，案例分享 门店日常培训：导师带教，实战演练 乐学堂APP：上千课程，视频+闯关+AI陪练 特种兵闯关：阶段性任务，趣味成长 【导师带教】 组长制一对一导师 三部曲教学：我做你看→一起做→你做我看 专人检查带教质量，不用心不教要处罚 无接班人不得晋升，导师倾囊相授 【团队文化】 团队协作，不单打独斗 开单角色细分，收入有保障 无抢单行为，氛围健康 新人受重视，不丢一边自生自灭 【工作时间】 月休6天，错峰休息

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，江门统招本科及以上学历最高5800元，大专学历最高4800元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高4000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

任职要求： 1、具备良好的亲和力，富有责任心，性格积极向上，具有较强的沟通与理解能力，熟悉房地产行业销售模式并拥有相关从业经验者优先； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑，应聘时请提供近期个人照片。 3、工作地点：金平区，澄海区（该区域薪资另行协商）

招聘租赁专员

广州南沙招B牌防撞车司机

招聘铲车，电焊、风割，生产线机修·

云浮九米二隧道招工正在推进招工，隧道普工，注浆的，打螺杆工，工资6000—6500元，全勤奖600，，保底奖金300元，工资，奖金丰厚，一个月正常推进差不多两千左右，电话

广东省，云浮市新兴县，陶瓷厂招熟手配球铲车司机3名入球8500左右，包吃包住，有想法的联系，一定要做过配球的生手勿扰！

广东云浮市新兴县新城镇新成工业园内附近师傅联系。

诚聘，云浮新兴裕辉集团(外协)出仓叉车司机一名，要求有陶瓷厂工作经历，持有效:证件，服从工作安排，出粮准时，有意者可来电，刘生(同步)

招熟手电脑车车位一名，长期，炒更均可，地址，茅园电话，

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

铲车/叉车 1.具备熟练的铲车、叉车操作技能，有相关工作经验者优先。2.能够适应倒班工作制度。1.熟练操作铲车、叉车，完成货物的装卸、搬运等工作。2.按照工作安排，准确、高效地完成各项物料的转运任务。 薪资福利:4000 - 5300元/月，工作时间：适应倒班，月休2/4天。

铲车司机 薪资福利:3800-4800元 招工人数:1人

云浮罗定招其他工程司机，顶管工程

云浮市罗定市招其他工程司机，顶管工程

广东云浮招聘：铲车/叉车 薪资：4400-4800元/月 职位详情： 工作内容：主要负责叉/铲原材料到指定的地方 要求会开铲车、叉车，熟手。无证均可。

广东德润新材料有限公司，铲车司机，招聘1人，薪资3800-4800元，负责各种生产辅料/零部件等物资运用铲车进行工作；服从上级领导的安排积极配合上级完成作业，履行安全第一的原则听从指挥，遵守安全操作规程进行驾驶/操作铲车按照上级领导安排；要求初中或中专以上学历（会开铲车的优先，无证均可）；为人正直、踏实肯干、能吃苦耐劳、有很强的责任心，电话，地址郁南县大湾工业园区B07-1-a

铲车/叉车 1.具备熟练的铲车、叉车操作技能，有相关工作经验者优先。2.能够适应倒班工作制度。1.熟练操作铲车、叉车，完成货物的装卸、搬运等工作。2.按照工作安排，准确、高效地完成各项物料的转运任务。 薪资福利:4000-5300元/月，工作时间：适应倒班，月休2/4天。

广东省宝云石业有限公司一、车间杂工4名 4500-520050岁以下，会开叉车。底薪3000-4000元，加班费另算，综合工资4500-5200之间。二、破碎工4名 3500-400055岁以下，长白班，8小时。三、压石副操手1名 6000-10000熟手，55岁以下，从事过人造石行业优先。四、压石倒粉工2名 6000-10000熟手，55岁以下，从事过人造石行业优先。五、榨浆工2名 4000-5000熟手，55岁以下。六、自动磨吊板2名 6000熟手，55岁以下，会开天车、叉车。七、线锯机手6名 4500-10000学徒，18-35岁，工资4500-5000元。熟手，30-55岁，工资6000-10000元。八、快据机手2名 6000-10000能独立开机，30-45岁，会开天车、叉车，九、铲车工1名 4500-6000开大铲车，装石头、叉大荒料，50岁以下，加班费另算，长白班。十、文员1名 3000-4000熟练使用办公软件，接受应届生。联系方式赵小姐邓小姐地址：云浮市云安区青州大道宝云岗石

1370 地址： 郁南县大湾工业园区B07-1-a 联系人： 刘小姐 联系电话： "招聘岗位： " 铲车司机 需求人数（人） 1 工资待遇（元/月） 3800-4800 岗位要求 "1、负责各种生产辅料，零部件等物资运用铲车进行工作。 2、服从上级领导的安排，积极配合上级，完成作业；履行安全第一的原则，听从指挥；遵守安全操作规程进行驾驶、操作铲车，按照上级领导安排。 3、初中或中专以上学历，会开铲车的优先，无证均可。 4、为人正直，踏实肯干、能吃苦耐劳，有很强的责任心。" 属地 广东省云浮市

广东德润新材料有限公司，铲车司机，负责物资转运，初中以上，踏实肯干，无证亦可，薪资3800-4800元/月，刘小姐，郁南县大湾工业园区B07-1-a

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在本人居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，组建服务团队，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本与风险，量身定制置业方案，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职要求 1、不限专业背景与从业经验； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 4、业主优先考虑 薪资待遇 1、收入自主化机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及奖金，高额业绩提成比例达55%~80%！ 2、早晚班时间灵活调配，平衡工作与生活需求 3、门店就近分配，可自由选择家附近的乐有家门店入职 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵闯关考核机制，设立超1000个实训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超20000道！晋升标准清晰透明，下属成长晋级纳入上级考核重点指标：职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多维职业发展！ 6、团队特色 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型运作模式，开放包容的文化氛围，团队年轻有朝气，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！