工作内容：通过广告传单及各大互联网平台发布信息，利用广告传单和网络平台招聘人才，对求职者进行邀约，接待，安排登记。 工资待遇面谈。

岗位职责： 1、依据公司人事管理制度，办理员工入职、离职、调动、转正等手续； 2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实； 3、负责员工人事档案的整理、归档及日常维护工作； 4、协助组织并推进新员工培训的相关支持工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、企业规模较大，提供广阔的发展平台和清晰的晋升通道； 4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等薪酬福利待遇。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2. 能够自主应对工作中的问题并提出解决方案，具备较强的统筹与协调能力。 3. 熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作。 4. 工作踏实认真，富有责任感

岗位职责： 1、负责销售团队的人才发展工作：包括招聘机制搭建、经验总结提炼、培训体系构建及团队文化建设。 2、推动销售团队文化落地：组织日常激励活动、培训实施及相关团队建设活动。 3、监督销售团队日常行为规范：对职业形象、工作作风等进行常态化管理。 4、完成上级安排的其他事务性工作任务。 岗位要求： 1、形象良好：身高160以上，穿着整洁得体 2、学历与经验：全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业，具备1-3年与销售团队协作的工作经历 3、专业技能：熟练使用办公软件如PPT，具备良好的公众表达能力与主持能力 单双休 8:30-18:00

岗位职责： 1.负责所属行业中大型客户的开拓、维护、协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2.实时把握客户需求，为客户提供相应一体化解决方案； 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经验，不断提高客户的合作价值； 4.与各大企业及行业合作伙伴保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5.深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，五年以上销售经验，ERP或SAAS软件销售背景优先； 2.精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3.抗压能力强，性格乐观开朗，对自己有较高的要求，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。

职位详情 我们是一家专注于互联网AI企业管理软件研发与销售的创新企业，致力于以人工智能技术推动企业数字化管理升级。现面向社会诚招销售精英，共同开拓广州及周边市场，让更多企业享受高效管理工具的价值～ 岗位职责 负责公司互联网AI企业管理软件的销售工作，包括潜在客户开发、需求挖掘、产品方案讲解与商务谈判，达成每月/季度销售业绩目标。 多渠道拓展客户资源（如行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立优质客户档案，持续维护客户关系。 深入了解客户业务场景与管理痛点，为客户定制针对性解决方案，提升客户对产品的认可度与满意度。 全流程跟进销售环节（从初步接触到合同签订、回款跟进），确保销售流程高效顺畅，完成既定业绩指标。 收集市场动态与竞争对手信息，定期向公司反馈，为产品优化和市场策略调整提供参考。 任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业或有企业管理软件销售经验者优先；优秀应届毕业生也可投递。 经验：具备1-3年销售工作经验，有**ToB销售经验（尤其是SaaS、企业管理软件领域）**者优先。 能力：沟通表达、商务谈判能力出色，能精准把握客户需求；目标感与执行力强，可适应销售工作压力。 素养：对互联网AI技术、企业管理领域有兴趣，愿意主动学习；具备诚信、敬业精神与团队协作意识。 薪资福利 薪资：底薪+高额提成，综合薪资13K-15K（能力突出者上不封顶）。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费专业培训（产品/销售技巧等）；提供清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。 工作地点 广州白云区嘉禾商务大厦（交通便利，办公环境舒适，团队年轻有活力）。 单独提炼的岗位职责 负责公司互联网AI企业管理软件的销售，开展客户开发、需求分析、产品推介及商务谈判，达成销售业绩。 多渠道拓展并维护客户资源，深入挖掘需求，为客户提供定制化解决方案。 跟进销售全流程（从获客到回款），同时收集市场与竞品信息，助力公司策略优化。

◆负责移动10086系统平台用户来电接听，业务咨询，业务办理，投诉处理等服务； 【岗位要求】 ◆标准流利的普通话表达能力，声音甜美，有粤语技能者优先； ◆思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力，能适应轮班工作制度； ◆熟悉计算机日常操作，打字速度不低于25字/分钟。 ◆中专（实习生）、高中及以上学历，专业、性别不限，年龄17岁～45岁；（优秀者可放宽学历要求） 【工作时间】 ◆每天工作7-8小时，排班制。 ◆每个月休息6-9天。 【公司待遇】 ◆薪资构架：底薪+全勤奖+住房补贴+夜班补贴+绩效+激励奖金+五险一金（4000-8000元/月）； ◆统一购买社保+住房公积金；入职满一年享受带薪假期； ◆不定期组织各类文化、外派培训机会及团建活动等； ◆良好公平的晋升机制，在职一年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会；

一、工作内容: 1.公司提供平台上已留资的精准客户资源； 2.通过电话或微信解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约到店匹配合适的解决方案（全程有主管指导，专人带教）； 3.仅需完成邀约环节，无需负责签单，后续由专业人员对接，但业绩提成仍归属个人。 二、岗位待遇: 1.无责任底薪+最高50%提成+额外奖金与福利，月收入轻松破万，多劳多得不设上限！ 2.大小周休假，上午9:20上班，错峰出行不堵车！ 三、岗位福利: 1.生日关怀：每月举办员工生日会，赠送专属礼品； 2.团队活动：定期组织聚餐、K歌及公费团建旅游； 3.法定假期：享受国家规定节假日休息安排； 4.办公环境：每周供应下午茶，配备微波炉与冰箱，支持自带餐食加热。 团队成员均为00后年轻伙伴，氛围轻松活跃，感兴趣欢迎随时联系我！！！

岗位职责： 培训体系搭建与实施： 根据公司战略方向及业务发展需求，制定年度培训规划，策划并落地各项员工培训项目，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、管理能力培养等内容。 调研员工培训需求，联动各业务部门，制定具有针对性的培训实施方案。 统筹培训资源管理，整合内外部讲师、课程内容及线上学习工具，保障培训资源高效利用。 持续跟踪培训实施效果，通过评估机制和反馈收集，不断优化培训方式与内容质量。 绩效管理： 协助完善公司绩效管理制度，参与绩效目标设定、考核标准制定及评估流程优化。 组织推进全员绩效考核工作，确保评估过程规范、公正、公开。 对绩效数据进行统计分析，输出改进建议，支持管理者开展绩效沟通与反馈。 监督绩效改进计划的执行进展，推动形成完整的绩效管理闭环。 员工发展与职业规划： 协助建立员工职业发展通道，促进个人能力成长与岗位晋升的有机结合。 通过培训指导、能力辅导等方式，助力员工提升专业水平与工作成效。 参与高潜人才甄别与发展项目，配合制定人才储备与梯队建设方案。 数据管理与报告： 负责培训与绩效相关数据的采集、整理与深度分析，定期编制汇报材料提交管理层。 基于数据分析结果，识别管理痛点，提出可行性优化策略。 其他人力资源支持： 协同人力资源团队完成员工关系维护、企业文化建设等相关事务性工作。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备2年以上人力资源领域工作经验，有培训或绩效模块实操经验者优先； 熟悉互联网行业特性及人才发展规律者优先。 技能要求： 掌握培训体系构建与绩效管理全流程，能独立完成培训项目设计与执行； 具备扎实的数据分析能力，善于从数据中提炼问题并提供解决思路； 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门推动项目顺利实施； 熟练操作办公软件（如Excel、PPT等）及常用人力资源管理系统。 个人素质： 责任心强，工作严谨，具备较强的执行力和应对压力的能力； 学习意愿强烈，能快速适应互联网行业的高速变化节奏； 具备团队协作意识和跨部门合作精神。 岗位福利： 入职即购买五险，工作时间9:00-18:00，周末双休

岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行，涵盖简历初筛、面试协调及前期沟通等工作； 2.办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障各环节有序衔接； 3.负责员工档案的管理与更新，确保信息完整、准确且及时维护； 4.参与人力资源相关流程的梳理与优化，提升整体运作效率； 5.维护积极的员工关系，及时响应并处理日常咨询及相关事务。 任职要求： 1.掌握人力资源管理基础知识，熟悉相关劳动法规与政策； 2.具备较强的沟通技巧与协调能力，能够妥善处理员工关系； 3.工作认真负责，注重细节，确保人事工作精准无误； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5.具有较强的服务意识，能为团队提供专业、高效的人事支持。

广东尚和服饰有限公司2026年因业务发展现需招聘以下岗位：一、文员1名:要求:全日制大专以上学历，良好的沟通能力，勤劳，工作责任心强。薪酬:签劳动合同3年，试用期薪酬3000元/月；合格转正后薪酬3500-4500元/月；合同期满后符合条件一次性奖励合同期内所有年度的年度绩效奖(10800元至36000元)。二、配送员1名:要求:持有C1驾照，驾驶功夫娴熟且驾龄3年以上，有工作经验者优先录取。工作内容:接货、送货、打包等。工作能力:业务能力强，积极主动处理相关工作事宜，个人素质好、责任心强、能积极配合同事完成任务、服从管理。薪酬:签劳动合同3年，试用期薪酬3000元/月，合格转正后薪酬3500-4500元/月；合同期满后符合条件一次性奖励合同期内所有年度的年度绩效奖(10800元至36000元)。三、门店销售：2名要求：有销售工作经验优先，懂基础计算机电脑操作。薪酬：底薪加提成。四、生产线熟手车工（大量）要求：熟练操作缝制设备，按生产指令完成指定服装款式的缝制；缝制技术精准，线迹均匀平直，针距标准一致，注重细节处理；诚实守信，责任心强，工作细致认真，能积极配合车间管理安排。薪酬福利：熟练员工薪酬普遍5500-6000元/月以上(个人计件模式，按实际生产结算，且提供不低于云浮市最低工资标准的计件报酬保障)；提供住宿及工作餐食保障（外宿、外食均有相应补贴）；计件员工享受全勤奖；试用期间，如业务熟练、责任心强，经考核后可提前转正。法定假期：在职正式员工均按照法律法规享有各类法定假期，带薪的年休假，婚假，产假，病假以及亲属丧假等。车间环境：带空调车间及世界名牌电脑缝纫车。食堂环境：有电视、空调的舒适员工饭堂，公司为车间岗位的员工免费提供工作餐。工作地址：云浮市市区世纪大道中围基路18号（即宝马加油站对面景秀轩楼盘方向附近）联系方式：请把简历（简历须附带个人相片、通讯地址）

赵一鸣零食云浮百胜广场店，招长期工啦，初六后可以安排上班。年龄：18-40岁！联系电话：邹（）工作时间：8小时月休3天:（不休另外补工资）工作要求：细心负责，肯吃苦耐劳。底薪+全勤奖励+餐补+绩效+生日礼金+工龄奖

云浮市罗定市招泥瓦工、砌砖/石

招聘：前厅收银 薪资：3500-4200元/月 岗位职责 1. 负责前厅收银工作，准确结算各类消费账目 2. 热情接待顾客，引导就座并提供优质服务 3. 及时处理顾客反馈，解决各类消费问题 任职要求 1， 熟悉收银系统操作，具备基础财务知识 2， 沟通能力强，服务意识佳，有相关经验优先 工作时间 周一至周日 11点一7点（轮班制）

凤凰附近私房菜： 现招熟手服务员1名 工资3000–3200 月休3天，节假日补休 要求手脚麻利，责任心强，服从安排 电话☎：（小燕）

负责人员招聘及相关手续办理，熟悉办公软件，做事认真严谨。

3000-5000不限 1.通过平台筛选简 历，进行电话邀约安排面试，入职 2.负责招聘信息撰写，招聘网站的维护和更新3.跟进面试情况，做好人员维护4。日常工作 职位要求： 1.20-35岁，有无经验均可 2.会电脑基础操作 3.具有良好表达和沟通能力，工作负责20-35岁内大专以上

无责底薪3500+提成

一:主要工作内容 1.负责公司线上岗位发布与日常维护 2.筛选简历，进行初步沟通与面试邀约 3.维护人才储备库，做好候选人跟进 4.协助完成招聘数据整理与统计 5.配合团队完成阶段性招聘目标 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道 职位类型 ：线上人事招聘专员（可远程） 学历不限 经验不限 薪资3k-4k*12 职位关键词：弹性工作，无需外出，团队氛围轻松，晋升路径清晰 适合想长期从事人事方向发展的人

招聘，组织架构，智能化办公，整理数据，绩效考核，公司文化，员工关怀，后勤（网线，采购，维修，房租，）

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多渠道开发新客户，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、收集行业及市场动态，及时反馈客户需求，助力销售方案优化； 4、协助制定销售策略，提供产品培训及销售方法指导； 5、跟踪销售全过程，保障交易高效执行并持续改善服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。

港丰商行因业务发展需求，正在新城镇德源路34号广东云浮招聘送货司机、蒙牛牛奶业务员和九江乡纯业务员，工资待面试后确定，有意者可通过地址前往应聘。

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

本公司诚招微信运营销售人员主要销售，稻香百年纯粮酒，蛙蛙鱼，氹仔鱼，山坑螺，跑山猪肉等农产品，直供各市区饭店，公司提供资源，产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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