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销售经理/主管3-5年本科市场推广
岗位职责: 1、依据公司规定制定业务部门的营销规划,并落实公司下达的业绩指标; 2、配合公司分管负责人推进业务开展,提供风险保障相关解决方案; 3、结合业务发展需求,提升营销团队整体专业水平与执行能力; 4、协助分管领导加强部门在专业培训、销售管控、人才发展及团队搭建方面的工作; 5、严格执行公司各项业务管理制度和相关政策要求; 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、教育背景:统招大专及以上学历,保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验:具备3年以上非车险财险业务及货运代理相关经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、目标意识明确,能承受较强工作压力
业务员/业务经理
8000-23000元/月
业务经理1-2人1年以下高中基本坐班阶梯式提成TOB混合办公批发/零售金融产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
公司需要2名业务员 年龄35以下 做过珠宝优先 具备优秀的沟通、谈判和销售能力、 我们提供: 8000-30000元/月、带薪年假、各类团建活动等。
国际空运业务主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
1. 开展公司国际空运物流业务(包括空运专线、国际快递、关务服务)的市场推广与客户开发,重点拓展直客资源。 2. 独立负责客户接洽、实地拜访、商务洽谈、合同签署及后续客户关系的持续维护,完成全流程销售闭环。 3. 深入了解客户实际需求,提供定制化的跨境物流解决方案(如9610/0110报关模式、敏感货物运输、空运专线服务等)。 4. 有效管理个人客户资源池,保障服务质量,提高客户满意度与忠诚度,推动业绩稳步提升。 5. 联动内部操作与客服团队,及时响应并解决客户在物流执行过程中遇到的各类问题。 任职要求: 1. 硬性条件: 具备3年以上国际物流领域销售经验,手握稳定且可转化的国际空运直客客户资源或货源渠道。 2. 熟悉国际空运市场动态,精通空运操作、国际快递或跨境电商物流至少一项业务板块,具备航空公司合作资源者优先。 3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及长期客户关系运营能力。 4. 目标感强,注重结果产出,具备强烈的进取心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。 我们提供: 高激励薪酬: 采用“具竞争力底薪 + 高比例提成”机制,收入无上限,能力决定收益高度。 资源强力支撑: 公司配备完善的产品体系(新加坡/美墨专线、DHL/UPS/FedEx代理资质、专业关务能力)、品牌支持与资金保障,助力专注业务开拓。 成长发展平台: 企业处于高速发展阶段,持续布局新航线网络,提供广阔的职业发展空间与双通道晋升机会(管理路径/专业路径)。
业务经理
3000-8000元/月
业务经理1-2人3-5年大专光储充一体零碳园区、节能改造
岗位职责 1. 负责开拓充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域的大客户、渠道与新市场。 2.挖掘客户需求,提供定制化解决方案、项目测算与商务方案。 3.负责跟进项目全周期:对接—方案—签约—交付—验收—回款。 4.负责跟踪新能源政策、技术趋势,制定销售策略。 任职要求 1. 大专及以上,能源、电气、电力、新能源、市场营销、工商管理、国际贸易等专业。 2. 3年以上充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域销售/业务开发经验。 3.熟悉EPC、电站开发、招投标、项目全流程者优先。 4.熟悉创维、广发公建流程优先,有政府、电力系统、头部企业客户资源优先。 5.具有较强的市场开拓与销售技能。 6.能接受出差、强抗压、目标导向。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助包吃五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场份额 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩,提交工作报告,协同相关部门优化业务流程 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验,有销售团队带教经历者优先 2.主动积极,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境 3.目标导向,具备较强的市场分析与商务谈判能力 4.熟悉销售全流程管理,能独立制定销售计划并推动落地执行 5.学历不限,工作经验不限,有相关行业销售经验者优先考虑
大客户代表社保交通补助五险一金3-5人3-5年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB建材商业地产B端市场开发经验市场营销相关学历业务开拓能力售前咨询新客户开发客户关系维护
岗位职责: 1.负责与大型房地产开发企业客户建立并维护长期稳定的合作关系,深入了解客户需求,提供定制化家居整体解决方案。 2.主导大客户项目全流程跟进,包括需求沟通、方案设计协调、合同签订及交付落地,确保项目高效推进。 3.定期拜访客户,收集市场反馈和竞品动态,及时调整服务策略,提升客户满意度和合作深度。 4.协同设计、生产、交付团队,整合公司资源,保障一站式服务体验,推动订单顺利实施。 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧,有较强的服务意识。 2.具备1-3年销售或大客户拓展经验者优先,熟悉家居、建材行业者更佳。 3.目标导向强,能适应阶段性出差,具备良好的抗压能力与团队协作精神。 4.认同“客户第一、服务至上”的理念,愿意与企业共同成长。
销售经理/主管5-10年中专/中技KA大客户个人客户渠道销售门店销售面销/陌拜抗压能力强五险一金
一、薪酬福利 1、收入自主模式,收益多少由你掌控 A1级底薪补贴绩效4600;A2级底薪补贴绩效6000; A3级底薪补贴绩效6800;A4级底薪补贴绩效7500 超高业绩奖励核算比例达55%~80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 其他城市薪资详情可投递简历后咨询 2、福利待遇: ①五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金制度 ②丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 ③提供住宿支持方案 ④工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活 二、岗位职责 1、作为店长储备人才、业务核心小组负责人,带领团队成员推进业务发展 2、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息,为客户匹配前期置业资讯服务 3、负责房源与客源的开发、积累与维护,善用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,提供专业房产交易服务,推动成交达成 4、依托平台强大支持,协同搭档作业,联合服务客户,降低双方交易成本,把控交易风险,量身定制购房规划,与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系 三、任职资格 1、专业背景不限,有行业经验者优先考虑 2、能独立完成房产签约流程,并指导他人完成签约,熟悉责任盘及委托房源信息管理 3、热爱销售与房地产领域,职业目标明确,具备良好团队协作意识,富有进取心与责任心 4、具备优秀的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力 四、平台团队四大优势: 1、具备“八不三真”全城联动的业务特色 2、市场占有率稳居第一,业绩遥遥领先 3、公司逆势为全员加薪,人均收入位居行业首位 4、企业发展稳健,团队持续成长
销售经理社保交通补助五险本科区域销售直销回款提成销售额提成TOB
无责任底薪:经理5-6K,主任8-10K 1.大专及以上学历;(年龄:25岁至30岁) 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业,3年市场拓展工作经验,有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先; 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品销售服务工作; 5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。
市场运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
工作职责: 1、开展陶瓷行业市场研究与数据分析,持续追踪行业动态,评估市场规模,研判竞争格局与客户诉求,按时形成市场洞察报告,为经营策略制定提供依据。 2、主导区域内新客户开发及未覆盖市场的拓展工作,推进渠道布局与专营门店建设,确保达成年度客户增长指标。 3、配合实施品牌营销推广计划,包括招商洽谈会、专业展会等项目,增强品牌认知度并加快新品市场推广进程。 4、协同处理客户关系维护与日常问题响应,提升服务体验,促进客户合作的长期稳定与深度发展。 任职要求: 1、了解陶瓷领域商业运作模式,具备较强的市场调研、分析判断及客户需求识别能力。 2、结果导向,具备良好的沟通协调、资源统筹与团队协作能力,能够有效支撑区域战略执行。 3、具有战略理解与业务规划能力,熟悉基本财务原理,可参与预算编制与经营决策支持。 4、自我驱动意识强,责任心高,承压能力强,掌握一定财务与法律常识,能独立审阅合同相关条款。
云浮新兴县,昌大昌,一天9小时,贴砖大工420天,小工270
贴砖小工
云浮市新兴县,昌大昌,一天9小时,贴砖大工420天,小工270
组装工包住包吃20人以上月结电子电器
男生:16~43 岁,女生:16~45 岁 生产产品:液晶显示屏,组装,打包,质检,工作简单 薪资待遇:18元/小时,综合工资5000~5500 元, 穿连体衣服补贴100元/人/月 质检岗位:补贴500元/人/月 以上补贴,如有变动,以厂公示为标准。 食宿:包吃3餐,全新宿舍空调热水网络齐全 4-6人间 工作满 7 天可预支 300~ 500元
广东云浮招聘:服务员薪资:2500-3000元/月甜品售卖+卫生清洁,有相关经验者优先
2500-3000元/月
服务员月结
招聘:服务员 薪资:2500-3000元/月 甜品售卖+卫生清洁,有相关经验者优先
云浮
5月12日 15:37拨打电话
云浮云城区招其他监理
4000-5000元/月
其他监理1-2人
云浮云城招其他监理
云浮云安区罗定市招拉毛挂网
260-300元/天
拉毛挂网3-5人
云浮市罗定市招拉毛挂网
云浮 云安区
5月12日 15:19拨打电话
客户经理
4000-8000元/月
客户经理五险一金1-2人经验不限高中面销/陌拜按单提成销售额提成客户关系维护客户签约客户拜访
岗位内容: 1. 负责公司产品/服务的推广和销售,管理客户信息和维护客户关系。 2. 围绕客户需要,协调公司资源并制订方案,实现客户价值。 3. 满足客户的需求,提高客户满意度,并不断扩大市场份额,增强品牌影响。 任职要求: 1. 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力,具备客户管理与运营能力。 2. 具有良好的自我认知和动机驱动力,能够快速适应公司文化和工作节奏。 3. 具备优秀的沟通和协作能力,以及较强的执行力和结果导向。
客户经理社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限大专较多外勤阶梯式提成TOC服务意识沟通能力社群运营能力客户关系维护客户开发客户活动组织产品/服务定制
岗位要求: 1.28-45岁,大专及以上学历; 2.2年以上销售经验,行业不限,如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先; 3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。 福利待遇: 1.入职提供岗前培训,并给予存量资源等支持; 2.底薪+提成+绩效奖金,五险一金,周末双休。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理包住包吃1-2人3-5年高中区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O教育培训服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验地推经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
50岁以下,男女不限,懂营销,会沟通客户,有团队合作精神,服从管理
客户主管/经理
6000-10000元/月
客户经理社保生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年高中电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护
职责: 1、负责公司客户的拜访(半年未拿货老客户); 2、负责公司分配客户的业务销售,保持业绩稳定; 要求: 1、有客户拜访经验; 2、情商高,社交能力强; 3、单休,男女不限,有C照,不会开车勿扰
客户经理社保包吃餐补6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC教育培训企业服务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户数据分析广告/媒介商务渠道
公司主要业务从事澳大利亚签证,留学半工半读项目,主要是网络推广,视频号,小红书,抖音各大平台发布信息,回复客户!
销售主管(云浮)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品
1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成各项业绩指标; 4、拓展多元化新渠道,高效获取客户资源,提升品牌市场认知度; 5、收集并分析市场相关信息,针对性提出优化建议; 6、完成领导安排的其他工作任务。
城市经理经验不限学历不限合伙人
需具备一定的社会资源和社会经验,人脉网络广泛,对酱酒领域有基本了解且兴趣浓厚,无需资金投入,无需实体经营,只需整合资源,全程由酒厂提供支持,定期推出促销方案助力销售,月收入50000元可期。
电话销售社保11-20人1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成TOB其他产品/服务O2O互联网/科技客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验
我们是在云浮新开的外呼公司,主推佛山客户,套歺升档送手机,云电脑等业务,提成高,目标用户精准,月休6天,其中逢周日休息,单笔提成高,底薪2300,+全勤奖+日激励提成奖,每天上班时间为早上9点到12:30,下午2点至6点
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专疫苗医疗/大健康医药代表
岗位职责 1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。 2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作,确保各项任务高效完成,推动公司目标实现。 招聘要求 1、学历与年龄:具备大专及以上学历,年龄在28至45岁之间,管理类或医学类专业背景者优先考虑。 2、工作经验:有3年以上医疗行业从业经历者优先;需拥有2年以上的区域团队管理经验,能有效推进辖区内的各项工作。 3、资源要求:在当地具备一定的医疗体系人脉资源,能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力:具有较强的责任意识和执行能力,擅长团队管理,具备良好的协作精神,同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。 工作时间:每日9:00-18:00,享受周末双休及国家法定节假日。 薪资待遇:入职即签订正式劳动合同,提供岗前系统培训,缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元(可面议),综合年薪20-50W,提成优厚,并设有绩效奖金与节日福利。
合伙人
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限
1、具备创业精神 2、富有协作意识 3、认同团队价值 4、关注法律领域发展
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作:联合多家专业律所,以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态与年轻化思维 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
区域业务员
8000-9000元/月
区域销售社保交通补助保险年终奖五险11-20人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
区域销售:早餐点,快餐店,大排档,宵夜,烧烤,露营基地,奶茶店,粉店,酒店客房等等,产品属于商用纸巾,重要的事说三遍(包月用,包月用,包月用)也叫(安心用,安心用,安心用)
城市经理经验不限高中销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、网络借贷平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担 3、房产相关综合解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习反应快,具备目标意识,善于思考达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备韧性,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可按个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励(含证书、奖杯、奖金、实物) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的,均可快速转化资源,实现即时变现! 当前公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款; 2. 互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,助力从零基础到专业精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、可靠的方案解决客户实际问题; 6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启。
销售经理
5000-15000元/月
销售经理1-3年高中
岗位职责: 1. 负责一人食、自助售卖机产品销售,实现销售目标 2. 维护客户关系,确保客户满意度 3. 分析市场动态,调整销售策略 任职要求: 1.熟悉广佛地区相关写字楼分布及情况,有房地产销售相关经验优先 2. 具备出色的沟通技巧和说服能力 3. 能够独立完成任务,具有较强的责任心 4. 善于团队合作,能够与团队成员有效协作
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