职位详情
岗位职责:
1、负责销售团队的人才发展工作:包括招聘机制搭建、经验总结提炼、培训体系构建及团队文化建设。
2、推动销售团队文化落地:组织日常激励活动、培训实施及相关团队建设活动。
3、监督销售团队日常行为规范:对职业形象、工作作风等进行常态化管理。
4、完成上级安排的其他事务性工作任务。
岗位要求:
1、形象良好:身高160以上,穿着整洁得体
2、学历与经验:全日制本科及以上学历,人力资源或相关专业,具备1-3年与销售团队协作的工作经历
3、专业技能:熟练使用办公软件如PPT,具备良好的公众表达能力与主持能力
单双休 8:30-18:00
1、负责销售团队的人才发展工作:包括招聘机制搭建、经验总结提炼、培训体系构建及团队文化建设。
2、推动销售团队文化落地:组织日常激励活动、培训实施及相关团队建设活动。
3、监督销售团队日常行为规范:对职业形象、工作作风等进行常态化管理。
4、完成上级安排的其他事务性工作任务。
岗位要求:
1、形象良好:身高160以上,穿着整洁得体
2、学历与经验:全日制本科及以上学历,人力资源或相关专业,具备1-3年与销售团队协作的工作经历
3、专业技能:熟练使用办公软件如PPT,具备良好的公众表达能力与主持能力
单双休 8:30-18:00
2026-01-09 14:30
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年

深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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