熟悉湖南新高考的命题方向，能够精准梳理高频考点、典型模型； 具备清晰的讲题逻辑，可以把电化学、水溶液平衡等难点通俗拆解，适配高二孩子的学习节奏； 责任心强，可以落实课后作业批改、学情反馈，定期同步孩子的学习状态 应届毕业生优先具备完整的高中化学笔记、解题方法总结，可以给学生提供高中阶段的学习经验参考。

可教授：Alevel/IG/IB/AP/DSE生物科目 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线下授课，完成所分配的各项教学任务； 2、依据课程标准实施双语备课与授课，制定教学方案及编写教案； 3、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度按时完成国际课程的备课与授课工作； 4、精心准备教学内容，探索有效的教学方式以提升学生学习参与度，课后及时向助教反馈课堂情况，并根据实际授课效果优化教学策略； 任职要求： 1、本科或硕士学历，毕业院校为国内（985/211）或海外（世界排名前500）高校； 2、本岗位为线下授课，面向中学生群体，兼职教师无需坐班，仅需在排定课程时间到现场授课；排课将根据老师可支配时间灵活安排，若老师时间不便则不安排课程，每次排课前均会与老师沟通学生情况及授课时间。

岗位职责： 1、承担中学化学学科的教学任务，掌握国内化学课程教材与教学方法，实施全英文授课模式； 2、负责化学教学管理工作，涵盖教学方案制定、课程规划、作业安排、教具与教案开发、学习情况评估、教学资源库搭建、教学评价标准设定及执行、学生报告撰写等环节； 3、负责化学课堂的学生行为规范管理、出勤记录及学习进度跟踪； 4、承担与家长的沟通职责，协助引导家长支持并配合学校的教学安排； 5、协同学校完成各项整体工作，遵守教育主管部门对教师行为规范的相关要求； 6、策划并带领学生参与各类化学相关竞赛活动； 7、具备撰写学生推荐信的能力，能够发现并展现学生的个性优势与潜力。 福利：包吃，入职即缴纳五险一金，享受节日福利。 其他：周末双休，法定节假日休息，享有寒暑假。

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岗位职责： 1. 负责线上一对一高中物理课程授课，精准把握高考考点与学生学情 2. 根据学生基础定制个性化教学方案，提升学习效率与应试能力 3. 定期进行学情分析与反馈，与家长保持有效沟通 4. 参与教研活动，优化课件与教学方法，保障教学质量 5. 按时完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪等全流程教学工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与责任心 2. 熟悉高中物理课程体系及高考命题规律，教学逻辑清晰 3. 具备线上教学经验者优先，能熟练使用主流教学平台及互动工具 4. 普通话标准，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，但需具备扎实的物理学科功底与教学潜力

岗位职责： 1. 负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1. 负责高中物理学科课程的教学工作，完成教学任务； 2. 根据学生学习情况，制定合理的教学计划并实施； 3. 关注学生学习表现，及时调整教学方法，提升学习效果； 4. 参与教学研讨与交流，持续优化教学内容与方式； 5. 配合教学管理要求，做好教学过程中的各项常规工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神； 2. 具备扎实的专业知识和较强的教学能力； 3. 善于沟通，能够与学生和家长建立良好互动关系； 4. 有较强的责任心和团队协作意识； 5. 具备持续学习和改进教学的能力。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【岗位职责】 1、开展教学工作，采用小班教学或一对一模式，对学生进行线下或线上学习辅导。 2、参与教研活动，深入研究教材内容及学科重难点，探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有语言或文学类授课经验者优先，需持有教师资格证。（汉语言文学或语文教育相关专业优秀应届毕业生亦可） 2、本科及以上学历（全日制），专业不限，具备扎实的学科知识基础，掌握所授课程的重点、难点及考试要点，普通话标准。 3、学习能力强，熟悉教学流程，能够独立开展教学与教研任务。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，态度认真负责，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪资待遇：5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，提供明确晋升路径；

【岗位职责】 1、承担小学阶段课程教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式开展线下授课与学习指导。 2、积极参与教研工作，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与学生及家长反馈学习进展，提供课后答疑与沟通服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备所授学科扎实的知识基础，普通话表达规范；（数学师范专业大专学历者亦可考虑） 2、认同教育培训领域发展，有数学或理工科目教学经验者/持有教师资格证者优先；（优秀应届毕业生亦可投递） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程并能独立参与教研活动。 4、善于沟通交流，热爱教育事业，态度真诚负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休安排（固定周一至周二休息）； 2、薪酬待遇：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的晋升机制；

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决教学过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语教育，具备大学英语四级或六级能力，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

专职心理健康教师1.学历要求：大专及以上，具备教师资格证，心理健康教育专业、有教学经验或心理相关工作者优先。2.其他要求：能胜任相应学科教学工作，有良好的沟通协调能力，有团队意识，有责任心，有自律性。承担学校心理健康教育课程的教学工作；负责学生个体心理咨询与团体心理辅导；组织开展心理健康教育讲座、主题活动及宣传教育工作；负责学生心理测评、心理档案建立与管理；参与学校心理健康教育体系建设及德育相关工作；完成学校交办的其他心理健康教育相关工作。招工人数:1名有意者请与我们联系并把报名资料（个人简历、身份证、学历证书、教师资格证与无犯罪证明的扫描件）打包以个人名字命名发至学校邮箱（hm）工作地址:新兴县新城镇西门路

负责小学、初高中教学，科目可选择：语数英生化物政史、日语 【工作内容】 1、课前根据学生情况做好上课资料准备、习题资料等，进行充分备课； 2、以小班授课或一对一的形式对学生进行学习指导； 3、及时记录学生的课堂状态、学习进度、知识掌握情况等，与跟班老师进行情况反馈，配合进行课后沟通服务等 【工作要求】 1、全日制本科或以上学历，知识扎实，熟悉授课流程，有教学经验者或持教师资格证； 2、热爱教育行业，诚心负责，形象端正； 3、具备良好的职业道德与素养。 【课酬待遇】 50-80元/H（特别优秀者另议） 【上班时间】 周末或寒暑假期间，详细可面议沟通 【上班地址】云浮市云城区

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 负责小学、初高中教学，科目可选：语数英生化物政史、日语 【工作内容】 1、课前结合学生实际学习状况，整理授课所需资料及练习题，完成充分的备课准备； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，开展针对性学业指导； 3、实时记录学生课堂表现、学习进展与知识理解程度，并向带班老师反馈，协同完成课后沟通服务工作 【工作要求】 1、具备全日制本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有相关教学经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度认真负责，仪容得体； 3、具备良好的职业操守与个人素养 【课酬待遇】 50-80元/H（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 安排在周末或寒暑假期间，具体时间可面议沟通 【上班地址】 云浮市云城区

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及知识重难点，探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生互动，反馈学习进展，提供课后沟通与支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有逻辑思维类课程授课经验者优先，须持有教师资格证，普通话标准。（理工类相关专业如数理化生等优秀应届毕业生亦可酌情考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立参与教研活动。 4、表达顺畅，积极投身教育事业，态度认真负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪资待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

授课：幼儿园，小学，初中

【岗位职责】 1、开展教学工作，采用小班授课或一对一方式，对学生进行线下或线上学习辅导。 2、参与教研活动，深入研究教材内容及重难点，探索并改进教学方法。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 4、协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有语言或文学类教学经验者优先，须持有教师资格证。（汉语言文学或语文教育相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑） 2、大专及以上学历，专业不限，学科基础扎实，掌握所授课程的重点、难点及考试要点，普通话标准。 3、具备较强的学习能力，熟悉授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周工作五天，周一周二休息，能接受周末上班； 2、薪酬待遇：4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确晋升路径； 3、公司地址：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，开展线下或线上授课，对学生进行学习辅导。 2、参与教研工作，深入研究教材内容及学科重难点，持续改进和优化教学方式。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后服务支持，协助完成续费等相关招生事宜。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有英语口语类教学经验者优先，需通过大学英语六级或专业四级及以上，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰准确。（语言类相关专业优秀应届毕业生亦可考虑） 2、本科及以上学历，专业不限，具备所授学科扎实的专业基础，熟悉课程重点、难点及考试要求。 3、学习能力强，掌握授课流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，需接受周末上班安排； 2、薪资待遇：5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，提供明确的职业发展路径；

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！长期稳定兼职也可合作。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2. 每年1-3次涨薪机会； 3. 福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等； 4. 公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 【工作时间】 周一休息，周二上午休息。 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体以校区实际排班为准

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担高中化学课程的讲授及课后辅导工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与互动交流，实施教学指导及心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务； 6、欢迎有意向长期合作的兼职教师加入。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学或家教辅导经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备较强的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度端正，有责任心和耐心，具备优秀的表达与沟通能力； 4、善于与学生互动交流，能够进行学习过程中的心理支持与引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年提供2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、配备专业培训体系，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、每周做五休二，享受法定节假日、年假、婚假、产假等假期福利，节日惊喜不断； 5、定期组织季度团建活动；

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招一本学历，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2. 六险一金，享受年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，提供免费零食及下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

【岗位职责】 1、承担高中学生化学小班课程的教学工作 2、与学生及家长保持顺畅交流，协助提升学习积极性，培养良好的学习方式，并提供有效的教学指导与心理支持 3、主动参与各类教研活动，持续提升教学能力与专业素养，确保教学目标的实现 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历 2、有高中化学授课经验者优先，授课风格灵活，注重课堂互动 3、性格积极乐观，热爱教育行业，富有责任感，擅长与学生互动，了解中学生的日常行为与学习特征 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，年度综合收入保底10—15万 2、每年提供2次晋升及调薪机会 【福利】 1、缴纳五险 2、享有带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、节日福利惊喜不断 4、定期组织下午茶、生日会等员工活动，办公环境舒适，团队氛围融洽 【发展平台】 教师 → 科组长 → 项目负责人 → 教学主管 → 区域教学主任（校区主任）→ 区域经理

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。要求动手能力强。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

【岗位职责】 1. 负责物理班课、一对一个性化授课，结合本地考纲、学生学情，定制教学方案。 2. 备课、打磨课件、习题筛选、试卷讲解，针对性解决学生知识点薄弱问题，提升学生物理成绩。 3. 课后跟进学生学习情况，及时和家长反馈学习进度、课堂表现、薄弱知识点。 4. 参与校区教研活动、磨课、教学复盘，优化教学方法，配合校区完成教学服务及续课工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物理相关专业优先，优秀应届生、师范生均可。 2. 熟悉初高中物理知识点及本地考试大纲，讲课逻辑清晰、通俗易懂，课堂氛围活跃。 3. 责任心强，耐心负责，善于因材施教，能针对性辅导不同基础的学生。 4. 热爱教学工作，服从校区教学安排，有教师资格证、机构教学经验者优先录用。