化学教师
4000-11000元/月
化学教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试学科相关专业背景普通话发音标准线下教育助教教师坐班小班教学（3-25人）一对一教学
岗位职责：
1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力
3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控
4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导与学业规划支持
5.协助组织化学竞赛、科普活动及校本课程开发等拓展工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证
3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 熟悉新课标及中高考改革方向，能灵活运用多媒体与实验教学手段
5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初高数学/物理老师
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科培训机构线下教育坐班不坐班
一、岗位职责：
招小初高教师（语数物化）全职/兼职，工作地：海珠/花都
1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课，不挑课，不挑学生。
2.进行切实有效的课下跟进，协助晚辅开展，结合线上群跟进学生情况。
3.按照校区教研要求进行教研，定期产出教案、月测卷等资料。
4.和家长进行有效沟通，保持家长的满意度，协助咨询师提高成交率、续费率、转介绍率。
5.积极主动完善自己的学科水平，不断提升自己的学科功底和教学能力。
二、岗位要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限
2.热爱教育事业，有责任心，切实为学生提分着想。
3.具备扎实的学科专业知识。
4.工作态度认真，具有团队协作意识。
5.持有教师资格证优先考虑。
三、上班时间：
开学期间：
1.周中晚班：14:00-21:00
2.周末早班：9:00-18:00（具体根据排课情况而定）
3.周中双休
寒暑假期间：
按照实际排课上班，可调休
四、待遇福利：
1.薪资结构：保底绩效+课时费
【亮点①】课时费接近其他机构的两倍（平均每周接10档课即可有上万收入）
【亮点②】不设责任课时
【亮点③】淡季设保底薪酬
2.福利：
弹性工时
校区身股分红（能力优秀的骨干教师和校区管理人员可获得一定比例校区分红）
五、工作地址：
海珠校区：广州市海珠区新港西路 1 号银华大厦商务楼3楼A06（晓港地铁站步行8分钟）
花都校区：广州市花都区花都广场地铁站A口300米龙珠商务大厦（龙珠路和天贵路交界）6楼606房
物理融合课程讲师
7000-12000元/月
物理教师经验不限大专教师资格证线下教育教务教学管理课程研发坐班小班教学（3-25人）初中小学
纳拾探索教育 物理讲师招聘
岗位信息
招聘岗位：物理讲师
工作地点：广州
年龄要求：35岁以下
岗位职责
1. 负责初高中的物理融合课程研发，打磨课程内容、设计教学方案、编写教学课件，打造贴合学生学情的物理实践课程；
2. 负责融合课程现场授课、课堂讲解，把控课堂节奏，保障教学质量与学习效果；
3. 主动与初高中学生沟通交流，耐心解答学习疑问，营造轻松积极的课堂氛围，激发学生对物理的学习兴趣；
4. 配合团队完成教学相关工作，积极参与教学教研、课程优化等日常工作。
任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，理科相关专业优先，物理专业、师范类专业更佳；
2. 教学能力：熟悉初高中物理知识体系，有相关教学、教研经验者优先录用；
3. 性格特质：性格开朗外向、亲和力强，热爱教育行业，真心愿意与初高中学生相处、沟通；
4. 职业素养：做事认真负责，有耐心、责任心，学习能力强，认同教育理念，愿意深耕教学工作；
5. 年龄符合21-28岁，热爱教学、乐于表达。
我们提供
1. 优厚薪资+绩效奖金，薪资待遇优厚，薪资面议；
2. 完善的员工福利、舒适的办公教学环境，轻松融洽的团队氛围；
3. 专业岗前培训、教研支持，清晰的职业晋升通道，长期稳定发展；
4. 沉浸式教育工作氛围，和年轻团队一起，深耕素质教育、学科教学。
5.双休，跟国家法定假期。年十三薪。
应聘方式
面试+岗位试工（带薪）
初中数学，物理，化学辅导
2000-3000元/月
物理教师经验不限大专培训机构线下教育助教
岗位职责：
1.负责初中物理、化学、数学等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估
2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养
3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发，持续优化教学质量
4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通
5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心
2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力
4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力
5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
1对1初高中化学老师（地点可选，双休，五险一金）
6000-10000元/月
化学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师化学
岗位职责
1、承担化学学科学生的课堂教学及课后辅导工作；
2、设计符合学生需求的化学教学计划，开展教学指导与心理关怀；
3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务；
4、与学生及家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量；
5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限（应用化学专业优先），师范类院校毕业者优先；
2、熟悉所授课程内容，在化学教学方面具备一定优势；
3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识；
4、优秀应届生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系：
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
总部地点：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部
工作地点可选：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点
职位亮点：品牌企业，五险一金，双休，年轻化团队氛围佳
IB/alevel/IG国际物理老师
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科培训机构学科相关专业背景留学背景线下教育教师
岗位职责：
1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升
2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈
3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验
4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录
2.持有相应学段及学科的教师资格证书
3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先
4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课
5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具
6.线下授课，工作地点顺德大良
物化老师
8000-20000元/月
化学教师经验不限本科培训机构线下教育坐班
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在8000-19000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少2次涨薪机会。
2.福利：，常备药品、带薪年假、节日福利，公司下午茶，
、定期团建
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，有教师资格证和教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。
4、居住在当地的优先。
四、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部
正职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、试用期提前转
初中物理老师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-15k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。
2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件：
1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
五、广阔的职业发展：
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
公司介绍：
目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目
金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。
地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口2分钟到达公司
物理化学教师（无销售性质+近莲塘地铁站）
1.2-2.2万元/月
物理教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师家教数理化不销售纯教学
纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。
2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。
3、教师不涉及任何销售类工作内容。
二、岗位职责：
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感；
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径：
公司提供专业与管理双通道晋升机制，支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：
普通教师——优秀教师——金牌教师
职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责：
1. 依据高中物理课程标准，认真开展各年级物理学科教学工作，结合学校办学特点，重视实验教学与科学思维训练，全面提升学生物理核心素养；
2. 承担物理学科的备课、授课及作业批阅等日常教学任务，准确掌握学生学习动态，持续提高教学实效；
3. 积极参与物理教研活动，探索符合高中生认知规律的教学模式，助力学科教学特色建设；
4. 协助开展班级教育管理工作，支持德育及相关学生活动的组织实施；
5. 遵从学校教学统筹安排，完成各项教育教学相关工作任务。
岗位条件：
1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任心，具备优秀的语言表达、团队合作能力及教学创新能力；
2. 本科及以上学历，物理类相关专业（如物理学、应用物理学等），具备高中物理教师资格证；
3. 有高中物理教学经历，能够胜任学科竞赛指导工作的应聘者优先考虑。
福利保障：
1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休；
2. 校内食堂供餐，餐品多样、营养均衡；
3. 享有带薪寒暑假及国家规定节假日。
提升架长期1-2人月结点工技术好
岗位职责：
1.负责爬架/提升架的安装、拆卸、升降及日常维护保养工作
2. 严格按照施工方案和安全技术交底进行操作，确保作业规范与安全
3. 定期检查架体结构、电动葫芦、防坠装置等关键部件，及时排除安全隐患
4.配合项目部完成现场协调、进度跟进及验收配合工作
5. 做好施工记录、交接班记录及设备运行台账
任职要求：
1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与操作流程
2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如架子工证或高处作业证）
3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境
4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力
5.吃苦耐劳，服从项目统一管理，
厨工
广东罗定工厂饭堂招聘大锅菜师傅一位8000/月厨工多名（55岁以内）4500/月以上月休2天熟手优先，服从安排，非诚勿扰联系电话：（肖生）
初中物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景普通话发音标准线下教育教师不坐班文案撰写互联网教育平台使用小班教学（3-25人）初中二级甲等
岗位职责：
1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成
2. 组织实验教学，指导学生规范操作，培养科学探究能力与实践素养
3.参与学科教研活动，优化教学方法，开发校本教学资源
4. 关注学生个体差异，实施分层教学与学业评估，及时反馈学习情况
5.配合学校开展科技节、学科竞赛等拓展活动，激发学生物理学习兴趣
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.持有教师资格证，普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础
4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与课堂表现力
5. 善于沟通协作，能胜任班主任或学科组长等岗位者更佳
初高中物理/化学教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科教育培训培训机构教育工作经验线下教育教师一对一教学初中高中小学
岗位职责：
1. 负责初高中物理学科教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学习兴趣与成绩
3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导
4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通工作
5. 参与学校组织的考试命题、阅卷及教学评估工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心
2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证
3. 普通话标准，表达清晰，具备扎实的学科知识与教学能力
4. 有初高中物理教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏
初高中物理
8000-10000元/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师教育工作经验线上教育教师不坐班一对一教学小班教学（3-25人）高中
岗位职责：
1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证
3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
寒暑特聘-高中理科教师（项目分成+外地包住宿）
2.5-5万元/月
高中教师5-10年大专数学物理高中线下授课小班授课授课老师
【岗位职责】
1、承担高中理科类课程的寒暑假班课或一对一现场教学工作。
2、依据教学安排完成讲义、作业及测验题目的编写或更新，确保教学目标达成。
3、课后与跟班教师及时交流，通报学生学习进展，并给予相应的学习指导建议。
4、协助开展课后相关沟通与服务工作。
【任职要求】
1、具备5年以上高中数学实际教学经验，完整带过至少一届高三毕业班者优先（退休教师年龄可放宽至65岁）；
2、熟悉全国卷（新高考）命题方向，能够准确掌握核心考点；
3、授课富有感染力，能有效掌控班级教学节奏，擅长调动学生学习积极性。
【薪酬】
按班课实际收取学费进行提成分配，具体面议；
【上班地点】
广东省云浮市云城区
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课英语专业四级大学英语6级
【岗位职责】
1、承担小学及初中阶段的教学任务，通过小班教学或一对一模式，开展线下或线上课程辅导。
2、参与教学研究工作，深入分析教材内容与学科重难点，持续改进和优化授课方式。
3、定期与学生及家长反馈学习进展，提供课后答疑与沟通服务，协助完成续费等相关教学运营工作。
【任职条件】
1、认同教育培训行业，有英语口语类授课经验者优先，需具备大学英语六级或专业四级及以上水平，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰标准。（语言类相关专业的优秀应届毕业生亦可酌情考虑）
2、本科及以上学历，不限专业，但须具备扎实的学科基础知识，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求。
3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立开展教学与教研工作。
4、善于沟通，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，追求专业成长。
【薪酬福利】
1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班；
2、薪酬待遇：月薪5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的职业晋升路径；
线上兼职英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。
课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！
可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。
【岗位职责】
1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一辅导教学
2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题
3. 定期参加线上培训，提升教学能力
【任职要求】
1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先
2. 具备电脑设备，可接受出镜授课
3. 具备责任心，配合公司工作安排
【岗位福利】
提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金
寒暑特聘-高中英语教师（项目分成+外地包住）
2.5-5万元/月
英语教师5-10年大专高中教育线下授课
【岗位职责】
1、承担高中英语学科寒暑假班课或一对一现场授课工作。
2、依据教学进度完成讲义、作业及测验题目的编写或优化，确保教学目标达成。
3、课后与跟班教师及时交流，通报学生学习表现，并提出针对性学习建议。
4、协同跟班教师完成课后学习服务及相关沟通工作。
【任职要求】
1、具备5年以上高中教学实际经验，完整带过至少一届高三毕业班者优先，退休教师（年龄不超65岁）亦可考虑；
2、熟悉全国卷（新高考）命题方向，能够准确掌握核心考点；
3、授课富有感染力，能有效掌控班级教学节奏，擅长调动学生学习积极性。
【薪酬】
按项目分成方式协商合作方案，具体细节面议
【上班地点】
广东省云浮市云城区排课时间到校，其余时间自主安排
化学老师（无销售 入职排课）
1.1-2.1万元/月
化学教师1-3年本科
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入11k-21k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。
2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。
教师无任何销售性质
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件：
1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
五、广阔的职业发展：
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
公司介绍：
目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目
金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。
地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司
电话助手
生物教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责：
1. 依据高中生物课程标准，高质量完成各年级生物学科教学任务，结合学校办学特点，融入实践性教学内容，培养学生生物学科核心素养。
2. 承担生物学科的备课、授课及作业批阅等日常教学工作，准确掌握学生学习动态，持续提升教学实效。
3. 积极参与生物教研活动，探索适应高中生认知特点的教学模式，助力学科教学特色建设。
4. 协助开展班级教育管理，支持德育及相关学生活动的组织实施。
5. 遵照学校教学规划，落实各项教育教学相关工作安排。
岗位条件：
1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任意识，具备良好的语言表达、团队合作能力及教学创新能力。
2. 本科及以上学历，生物学类相关专业（如生物科学、生物技术、生物工程等），具备高中生物教师资格证书。
3. 有高中生物教学经历，能够胜任学科竞赛指导者优先考虑。
福利保障：
1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休；
2. 校内设有食堂，提供丰富多样的餐食选择；
3. 享有带薪寒暑假及国家规定的法定节假日；
化学教师（急聘/到岗即满课）
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科初中高中
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责：
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，量身定制科学有效的学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径：
公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径：
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
【年薪10w-12w】初高中化学老师
6000-12000元/月
化学教师经验不限本科高中初中线下授课授课老师教研
岗位职责——在这里你将负责：
1. 教学工作：运用多样化的教学方法，激发学生对数学的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题能力；
2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，推动学生持续进步，实现快速提升；
3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，让家长清晰了解学习情况，共同见证成长过程；
4. 自我突破：与优秀伙伴协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科运营等更多职责；
福利待遇——加入我们你将享有
1. 工作时间：
- 春秋季：每周一、二休息，周三至周五在岗，周末授课；
- 寒暑假：按课程安排上课，无固定休假（后续统一调休）；
2. 工作地址：禅城、南海、顺德均设有教学点；
3. 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金，综合年收入12-18万；
4. 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳；
5. 带薪休假、节日关怀、年度健康检查、员工子女报读优惠等福利；
6. 晋升路径：
a. 专业发展：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师
b. 教学管理：教师-教研/师训/产品/学科运营组长-主管-经理
c. 运营管理：教师-专员-主管-经理-总监
7. 团队氛围积极融洽，企业文化开放高效。
重要说明：
1. 入职前提供完整培训体系，零教学经验者也可安心上岗；
2. 持有教师资格证、具备竞赛背景或实际教学经历者优先录取。
岗位要求——我们期待的你是：
1. 学历要求：本科及以上学历，教育相关专业更佳；
2. 表达能手：思路清楚，语言流畅，擅长将复杂内容通俗化，引导学生高效理解知识点；
3. 思维强者：善于提炼难点，以简洁方式传授知识重点与解题技巧；
4. 沟通高手：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用沟通策略建立良好关系；
5. 抗压能力强：能合理安排多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标；
6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升品牌口碑。
栏目概述
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