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高中物理教师
1.5-3万/月
物理教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责 1、采用一对一教学模式,根据学生特点进行个性化辅导,实施因材施教; 2、结合学生实际情况制定专属教学方案,课前完成教案的编写与准备; 3、填写学生成长记录册,课后及时向教务团队反馈学习进展; 4、配合教务人员开展家长沟通工作,协助完成学生的续费准备工作; 5、依照机构教学标准,落实各项教学服务相关任务。 任职条件 1、本科及以上学历,师范专业背景优先,需持有教师资格证; 2、了解深圳地区中高考命题规律及考试趋势动态; 3、掌握深圳本地教材体系,熟悉小学至高中各阶段数学课程设置与教材特点; 4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性特征,灵活调整教学方法; 5、能够探索多元化的教学形式,具有一对一授课实践经验; 6、擅长归纳总结教学经验与解题方法,具备扎实的知识传递能力; 7、热爱教育事业,富有爱心、责任心,积极投入且具备职业热忱。 工作时间:周一周二休息,周三至周日工作,工作日 14:00-21:00,综合月薪15-30k区间
高中教师在校/应届本科入职排课快可线上面试带薪培训中学生线下教育普通话发音标准免费住宿课量充足
【岗位亮点】 全日制本科即可投递。课时量充足,珠三角多校区可就近分配。 【岗位职责】 1. 负责初高中小班课授课,独立备课,梳理学科重难点,打磨课堂; 2. 课后记录学生学情,简单反馈学习情况,做好错题讲解; 3. 参与校区集体教研、磨课,配合完成阶段性学情沟通。 【岗位要求】 1. 全日制本科,应届生、往届生均可; 2. 对应学科基础扎实,表达流畅,亲和力强,擅长和中学生沟通; 3. 责任心强,愿意长期深耕教育行业。 【福利待遇】 底薪+课时费+绩效奖金;节日福利、团建下午茶;入职带薪培训,老教师带教;清晰晋升通道。 工作地点:珠三角多校区,优先就近安排 面试:简历初筛后快速安排面试,合适可尽快上岗
高中教师本科
【岗位职责】 1. 负责对应阶段素养课程教学工作,按时完成教学内容准备,积极优化丰富教学产品。 2. 与家长学生细心耐心沟通,热衷于帮助学生成长;完成课后服务及续费工作(包括沟通提分、沟通学习内容、效果)。 3.定期参与教学教研活动以及教学培训,促进自我提升。 绩效要求:教研方面、学生提分、上课课量标准、学生留存(续费)。 补充介绍:不做续费,配合续费,配合反馈,日常出席教研活动,进行家长反馈,涉及高三、初三学生等。
物理老师兼职
4-9千/月
物理教师本科
有授课经验
高中教师1-3年本科
初中或高中物理教师(一对一教学) 工作地点:广东省深圳市宝安区德政路惠科未来城四楼4019 【薪资待遇】 1. 薪酬:月度平均收入在10000-15000元,每年至少两次涨薪机会。 【福利待遇】 1. 福利:社保、水果下午茶、带薪年假、节日福利、公司有冰箱和微波炉。 2. 优越区位:楼下即是购物中心,生活便利性满分。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2. 认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有教学经验或师范类院校毕业; 2. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3. 具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向:教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2. 专业方向:普通教师-优秀教师-金牌教师
高中教师1-3年本科坐班线下教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责初高中各学科的全职教学工作,制定并执行教学计划。 2. 跟踪学生学习进度,提供个性化辅导与答疑支持。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识及良好的课堂掌控能力。 2. 热爱教育事业,拥有高度的责任心和耐心。
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物理教师经验不限本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验教育工作经验线上教育教师不坐班互联网教育平台使用一对一教学初中大学高中小学
岗位职责: 1. 负责线上一对一高中物理课程授课,精准把握高考考点与学生学情 2. 根据学生基础定制个性化教学方案,提升学习效率与应试能力 3. 定期进行学情分析与反馈,与家长保持有效沟通 4. 参与教研活动,优化课件与教学方法,保障教学质量 5. 按时完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪等全流程教学工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的表达力、亲和力与责任心 2. 熟悉高中物理课程体系及高考命题规律,教学逻辑清晰 3. 具备线上教学经验者优先,能熟练使用主流教学平台及互动工具 4. 普通话标准,具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限,但需具备扎实的物理学科功底与教学潜力
高中物理老师
5千-1万/月
物理教师1年以下本科培训机构教师资格证线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责: 1. 负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理老师
1-1.8万/月
物理教师经验不限本科培训机构教师职称大型教育机构经验线下教育教师助教
岗位职责: 1. 负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
高中物理老师
1.1-1.4万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验教育工作经验普通话发音标准线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1. 负责高中物理学科课程的教学工作,完成教学任务; 2. 根据学生学习情况,制定合理的教学计划并实施; 3. 关注学生学习表现,及时调整教学方法,提升学习效果; 4. 参与教学研讨与交流,持续优化教学内容与方式; 5. 配合教学管理要求,做好教学过程中的各项常规工作。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和敬业精神; 2. 具备扎实的专业知识和较强的教学能力; 3. 善于沟通,能够与学生和家长建立良好互动关系; 4. 有较强的责任心和团队协作意识; 5. 具备持续学习和改进教学的能力。
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
教师经验不限大专
专职心理健康教师1.学历要求:大专及以上,具备教师资格证,心理健康教育专业、有教学经验或心理相关工作者优先。2.其他要求:能胜任相应学科教学工作,有良好的沟通协调能力,有团队意识,有责任心,有自律性。承担学校心理健康教育课程的教学工作;负责学生个体心理咨询与团体心理辅导;组织开展心理健康教育讲座、主题活动及宣传教育工作;负责学生心理测评、心理档案建立与管理;参与学校心理健康教育体系建设及德育相关工作;完成学校交办的其他心理健康教育相关工作。招工人数:1名有意者请与我们联系并把报名资料(个人简历、身份证、学历证书、教师资格证与无犯罪证明的扫描件)打包以个人名字命名发至学校邮箱(hm)工作地址:新兴县新城镇西门路
教师经验不限本科普通话发音标准
【岗位职责】 1、承担教学任务,采用小班教学或一对一模式,面向学生开展线下或线上授课与学习辅导。 2、参与教学研究工作,深入分析教材内容及课程重难点,探索并改进教学方式,提升教学效果。 3、定期与家长和学生沟通学习进展,提供课后反馈服务,协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训事业,有英语口语类教学经验者优先,须通过大学英语六级或专业四级及以上,持有教师资格证,英语及普通话表达清晰标准。(优秀应届生,尤其是语言类相关专业者可酌情考虑) 2、本科及以上学历(全日制),专业不限,具备所授学科扎实的知识基础,熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力,掌握标准化授课流程,能够独立开展教学及教研工作。 4、表达顺畅,善于沟通,热爱教育工作,责任心强,积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行五天工作制,固定周一周二公休,需安排周末授课; 2、薪资待遇:月薪5000-12000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,拥有明确的职业发展路径;
教师1-3年本科培训机构
【岗位职责】 1、承担初高中阶段的教学任务,采用小班教学或一对一辅导形式,开展面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究,深入分析教材内容及学科重难点,探索并优化教学方式与课堂设计。 3、定期与学生及家长沟通学习进展,提供课后反馈与学习建议,保障教学服务质量。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历,数学或理工科相关专业优先,专业知识扎实,掌握所授课程的考点与教学重点,普通话标准; 2、认同教育培训行业发展方向,有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先,须持有教师资格证(特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件); 3、具备较强的学习能力,熟悉教学流程,能够独立开展授课及教研活动; 4、表达清晰,善于沟通,热爱教育事业,责任心强,具有积极进取的职业态度。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,双休(固定周一、周二休息); 2、薪酬待遇:初中教师月综合税前收入7000-12000元(试用期保底6500元/月);高中教师月综合税前收入8000-15000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,提供明确的职业发展路径;
人文素养讲师
5千-1万/月
教师经验不限本科老师
【岗位职责】 1、开展教学工作,采用小班教学或一对一模式,对学生进行线下或线上学习辅导。 2、参与教研活动,深入研究教材内容及学科重难点,探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生沟通,反馈学习进展,提供课后支持服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业,有语言或文学类授课经验者优先,需持有教师资格证。(汉语言文学或语文教育相关专业优秀应届毕业生亦可) 2、本科及以上学历(全日制),专业不限,具备扎实的学科知识基础,掌握所授课程的重点、难点及考试要点,普通话标准。 3、学习能力强,熟悉教学流程,能够独立开展教学与教研任务。 4、具备良好沟通能力,热爱教育事业,态度认真负责,积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行五天工作制,周一至周二休息,周末正常上班; 2、薪资待遇:5000-12000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会,提供明确晋升路径;
教师1-3年大专中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】 1、承担教学任务,采用小班教学或一对一模式,面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、主动参与教研工作,深入研究教材内容及学科重难点,持续改进和提升教学方式。 3、定期与家长和学生沟通,反馈学习进展,提供课后支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业,有英语口语类授课经验者优先,须持有教师资格证,英语及普通话发音规范。(英语教育相关专业优秀应届毕业生亦可考虑) 2、大专及以上学历,不限专业,但需具备扎实的学科基础,熟悉所授课程的重点、难点及考试要求。 3、学习能力强,掌握标准授课流程,能够独立开展教学与教研工作。 4、具备良好沟通能力,热爱教育事业,态度真诚,责任心强,积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,周一周二公休,需接受周末出勤; 2、薪酬待遇:月薪4000-12000元,缴纳五险一金,享子女免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会,晋升路径明确; 3、公司总部:云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式:***********陈老师;***********肖老师(微信同步)
云浮新兴县招聘初中的物理,数学科任各1名老师。要求有教师资格证,大专以上学历,师范专业、有教学经验优
4-5千/月
初中教师经验不限大专公立学校初中教师资格证初中教育工作经验教育学专业背景线下教育教师坐班
招聘初中的物理,数学科任各1名老师。要求有教师资格证,大专以上学历,师范专业、有教学经验优先。
教师1年以下本科外语发音标准学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生英语一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、承担教学任务,采用小班教学或一对一模式,开展线下或线上授课,对学生进行学习辅导。 2、参与教研工作,深入研究教材内容及学科重难点,持续改进和优化教学方式。 3、定期与家长及学生沟通学习进展,提供课后服务支持,协助完成续费等相关招生事宜。 【任职条件】 1、认同教育培训行业,有英语口语类教学经验者优先,需通过大学英语六级或专业四级及以上,持有教师资格证,英语及普通话表达清晰准确。(语言类相关专业优秀应届毕业生亦可考虑) 2、本科及以上学历,专业不限,具备所授学科扎实的专业基础,熟悉课程重点、难点及考试要求。 3、学习能力强,掌握授课流程,能够独立开展教学及教研工作。 4、具备良好沟通能力,热爱教育事业,责任心强,积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,周一至周二休息,需接受周末上班安排; 2、薪资待遇:5000-12000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会,提供明确的职业发展路径;
教师1-3年大专中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】 1、开展教学工作,采用小班授课或一对一方式,对学生进行线下或线上学习辅导。 2、参与教研活动,深入研究教材内容及重难点,探索并改进教学方法。 3、定期与家长和学生沟通,反馈学习进展,提供课后支持服务。 4、协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业,有语言或文学类教学经验者优先,须持有教师资格证。(汉语言文学或语文教育相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑) 2、大专及以上学历,专业不限,学科基础扎实,掌握所授课程的重点、难点及考试要点,普通话标准。 3、具备较强的学习能力,熟悉授课流程,能够独立开展教学与教研工作。 4、沟通表达良好,热爱教育事业,态度真诚,责任心强,积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间:每周工作五天,周一周二休息,能接受周末上班; 2、薪酬待遇:4000-12000元,缴纳五险一金,享受子女免费就读、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会,提供明确晋升路径; 3、公司地址:云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式:***********陈老师;***********肖老师(微信同步)
教师1-3年大专中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】 1、承担教学任务,采用小班教学或一对一模式,面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、积极参与教学研究,深入分析教材内容及知识重难点,探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生互动,反馈学习进展,提供课后沟通与支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业,有逻辑思维类课程授课经验者优先,须持有教师资格证,普通话标准。(理工类相关专业如数理化生等优秀应届毕业生亦可酌情考虑) 2、大专及以上学历,不限专业,但需具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力,掌握标准化授课流程,能够独立参与教研活动。 4、表达顺畅,积极投身教育事业,态度认真负责,追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,周一至周二休息,周末正常上班; 2、薪资待遇:月薪4000-12000元,缴纳五险一金,享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,提供明确的职业发展路径; 3、公司总部:云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式:***********陈老师;***********肖老师(微信同步)
教师1年以下大专理科数学
【岗位职责】 1、承担小学阶段课程教学任务,采用小班教学或一对一辅导方式开展线下授课与学习指导。 2、积极参与教研工作,持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与学生及家长反馈学习进展,提供课后答疑与沟通服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、全日制本科及以上学历,专业不限,具备所授学科扎实的知识基础,普通话表达规范;(数学师范专业大专学历者亦可考虑) 2、认同教育培训领域发展,有数学或理工科目教学经验者/持有教师资格证者优先;(优秀应届毕业生亦可投递) 3、具备较强的学习能力,熟悉教学流程并能独立参与教研活动。 4、善于沟通交流,热爱教育事业,态度真诚负责,追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,双休安排(固定周一至周二休息); 2、薪酬待遇:月度综合税前收入5000-8000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,并拥有明确的晋升机制;
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯; 2. 积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平; 3. 配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验; 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先; 2. 形象得体,举止大方,普通话标准流利; 3. 师德端正,责任心强,热爱教育服务工作; 4. 具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬:月度平均收入在10000-18000元,表现优秀者月度收入20000-25000元,多劳多得; 2. 每年至少1次涨薪评估机会; 3. 福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品; 4. 食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管;入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师 工作地点:深圳市坪山区京基御景印象四期振环路1-9旭阳青少年俱乐部(14号线锦龙地铁A出口附近)
高中教师1-3年本科文科老师教育学专业背景大型教育机构经验理科老师高中语文高中物理高中化学
【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯; 2. 积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平; 3. 配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验; 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先; 2. 形象得体,举止大方,普通话标准流利; 3. 师德端正,责任心强,热爱教育服务工作; 4. 具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬:月度平均收入在10000-18000元,表现优秀者月度收入20000-25000元,多劳多得; 2. 每年至少1次涨薪评估机会; 3. 福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品; 4. 食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管;入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
高中教师经验不限本科俄语高中生授课老师教学管理线下教育俄语专业四级俄语专业八级
岗位内容: 1. 策划并开展面向初级到高级水平的俄语培训课程。 2. 采用个性化教学策略,满足学生多样化的学习需求。 3. 跟踪评估学生的学习进展,并依实际情况优化授课方案。 4. 挑选并运用合适的教具、教材及其他辅助资源,提升俄语学习效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,俄语或相关专业背景。 2. 具备多年俄语教学实践经验。 3. 了解各年龄层学生的认知特点,能制定契合不同层次与需求的教学计划。 4. 拥有出色的语言沟通能力,精通俄语听、说、读、写,可实现流畅的俄语交流。
物理教师1-3年本科教师高中生学科带头人理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师初中生物理坐班高中教育一对一教学
一、岗位描述: 1. 承担高中物理一对一或小班形式的教学工作; 2. 认真完成课前准备,主动参与个性化教学方案的设计及教研、培训等相关任务。 二、任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,应届毕业生亦可考虑; 2. 个人能力:普通话流利,反应灵敏,具备较强的课堂掌控力,善于激发学生学习热情,授课富有感染力;熟悉初中物理教材内容,重视解题思路引导与技巧讲解,能够准确把握中高考趋势,深入剖析历年典型考题; 3. 其他要求:性格亲和,责任心强,耐心细致,能应对高要求、具有独立思考能力的学生在课堂中的各种挑战; 4. 特别要求:能切实落实教研团队为学生量身定制的辅导计划,并结合实际教学情况及时与教研组沟通反馈。 三、薪酬及福利 1. 薪酬:底薪范围为3600-5000元(无保底课时),月均收入可达10000-15000元,表现优异者月薪可达到15000-20000元,更多目标公司将助力实现; 2. 福利:四季关怀福利保障身心健康,日常配备护嗓药品,享有带薪年假、婚假、产假,重大节日及生日福利营造家庭般温暖氛围; 四、学习培训体系: 1. 企业建立系统化培训机制,为每位教师提供全方位成长支持; 2. 培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理课程、外派学习及交流研讨等项目。 五、广阔的发展晋升通道: 提供专业与管理双通道发展路径,教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向,部分员工入职3-6个月即晋升为科组负责人,6-8个月成长为教研主管,不足一年提拔为分校校长。 1. 管理方向: 教师——科组负责人——教研主管——分校校长(合伙人)——公司董事(股东) 2. 专业方向: 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 工作地址一:深圳市光明新区东坑路口松白路4190号锦昌商务大厦3楼 工作地址二:深圳市光明区新地中央大厦5楼 (可根据居住位置选择就近工作地点)
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