深圳
职位详情
一、岗位描述：
1. 承担高中物理一对一或小班形式的教学工作；
2. 认真完成课前准备，主动参与个性化教学方案的设计及教研、培训等相关任务。
二、任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑；
2. 个人能力：普通话流利，反应灵敏，具备较强的课堂掌控力，善于激发学生学习热情，授课富有感染力；熟悉初中物理教材内容，重视解题思路引导与技巧讲解，能够准确把握中高考趋势，深入剖析历年典型考题；
3. 其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能应对高要求、具有独立思考能力的学生在课堂中的各种挑战；
4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的辅导计划，并结合实际教学情况及时与教研组沟通反馈。
三、薪酬及福利
1. 薪酬：底薪范围为3600-5000元（无保底课时），月均收入可达10000-15000元，表现优异者月薪可达到15000-20000元，更多目标公司将助力实现；
2. 福利：四季关怀福利保障身心健康，日常配备护嗓药品，享有带薪年假、婚假、产假，重大节日及生日福利营造家庭般温暖氛围；
四、学习培训体系：
1. 企业建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持；
2. 培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理课程、外派学习及交流研讨等项目。
五、广阔的发展晋升通道：
提供专业与管理双通道发展路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月成长为教研主管，不足一年提拔为分校校长。
1. 管理方向：
教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东）
2. 专业方向：
普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师
工作地址一：深圳市光明新区东坑路口松白路4190号锦昌商务大厦3楼
工作地址二：深圳市光明区新地中央大厦5楼
（可根据居住位置选择就近工作地点）
1. 承担高中物理一对一或小班形式的教学工作；
2. 认真完成课前准备，主动参与个性化教学方案的设计及教研、培训等相关任务。
二、任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑；
2. 个人能力：普通话流利，反应灵敏，具备较强的课堂掌控力，善于激发学生学习热情，授课富有感染力；熟悉初中物理教材内容，重视解题思路引导与技巧讲解，能够准确把握中高考趋势，深入剖析历年典型考题；
3. 其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能应对高要求、具有独立思考能力的学生在课堂中的各种挑战；
4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的辅导计划，并结合实际教学情况及时与教研组沟通反馈。
三、薪酬及福利
1. 薪酬：底薪范围为3600-5000元（无保底课时），月均收入可达10000-15000元，表现优异者月薪可达到15000-20000元，更多目标公司将助力实现；
2. 福利：四季关怀福利保障身心健康，日常配备护嗓药品，享有带薪年假、婚假、产假，重大节日及生日福利营造家庭般温暖氛围；
四、学习培训体系：
1. 企业建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持；
2. 培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理课程、外派学习及交流研讨等项目。
五、广阔的发展晋升通道：
提供专业与管理双通道发展路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月成长为教研主管，不足一年提拔为分校校长。
1. 管理方向：
教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东）
2. 专业方向：
普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师
工作地址一：深圳市光明新区东坑路口松白路4190号锦昌商务大厦3楼
工作地址二：深圳市光明区新地中央大厦5楼
（可根据居住位置选择就近工作地点）
2025-12-16 05:49
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年教师高中生学科带头人理科小班教学（3-25人）培训机构线下教育一级教师初中生物理坐班高中教育一对一教学
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