
NPI产品导入工程师(A238547)
1.1-1.9万/月
其他生产营运人员经验不限本科五金经验不需要出差DTF打印机喷墨打印机打印机塑料经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验现场工程师(ME)经验
职位描述: 岗位职责 1. 新产品导入全流程统筹(S0/S1/S2/S3阶段) 对接研发接收新产品资料(BOM、图纸、软硬件方案、测试标准),完成资料评审、核对、问题汇总。 开展DFM可制造性评审,提前识别结构干涉、装配困难、工艺不可实现、物料适配等风险,推动研发优化整改。 制定NPI导入计划、试制计划、试产计划、量产切换计划,明确节点、输出物、责任人,全程跟进闭环。 主导EVT/DVT/PVT各阶段试产,统筹产线、品质、供应链、设备资源,保障试产顺利落地。 2. 工艺搭建、SOP制作与制程标准化根据产品结构与硬件特性,搭建量产装配工艺、调试工艺、测试工艺、包装工艺。 独立编制SOP作业指导书、工艺流程图、检验规范、点检标准、量产作业规范。 优化制程工序、改善作业瓶颈,提升生产效率、降低人工与制造成本。 3. 试产问题分析、改善与良率提升负责试产全过程问题收集、记录、分类,建立NPI问题台账,跟进问题闭环。 运用8D、5Why、鱼骨图等品质分析方法,定位不良根因(设计问题、工艺问题、物料问题、操作问题)。 推动研发、品质、供应链、设备跨部门整改,持续迭代优化,快速拉升量产良率至目标标准。 4. 物料、供应链与量产验证核对BOM准确性、物料替代关系、物料兼容性,完成新物料试产验证。 跟进物料异常、来料不良、适配性问题,推动供应商整改与物料优化。 主导量产爬坡验证,确认制程稳定、物料稳定、品质稳定,满足批量生产条件。 5. 量产移交、培训与技术支持完成新产品量产移交,输出完整NPI资料包(工艺、SOP、测试标准、问题库、点检表)。 对产线、质检、班组长开展量产工艺、操作要点、常见不良培训。 量产初期驻线支持,持续处理量产异常,保障产品批量稳定交付。 6. NPI文档沉淀与流程优化输出NPI导入总结报告、试产报告、良率分析报告、问题改善报告。 沉淀新产品职位要求: 任职要求 1. 基础要求本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程、机电相关专业。 1-3年以上NPI新产品导入经验,有工业设备、自动化设备、打印设备、运动控制产品经验优先。 熟悉硬件、结构、装配、调试基本原理,懂整机产品量产逻辑。 2. 核心技能要求熟悉完整NPI流程:EVT/DVT/PVT/MP量产移交全流程。 熟练DFM可制造性评审、工艺规划、SOP编写、制程优化。 熟练使用8D、5Why等问题分析手法,具备独立良率改善能力。 能独立对接研发、品质、生产、供应链,推动问题闭环落地。 熟练Office,能独立输出各类试产报告、总结、台账数据。 3. 加分项(优先录用) 有UV打印机、喷绘机、运动控制设备、工控设备NPI导入经验。 懂结构装配、电路调试、整机测试,能快速定位产线不良。 具备小批量多品种设备量产导入经验,熟悉设备类产品痛点。 有工艺改善、降本增效、良率提升成功案例。 4. 素质要求逻辑清晰、执行力强、抗压性强,能适应试产、量产爬坡节奏。 细致严谨、数据敏感、问题敏感度高,擅长复盘改善。 优秀跨部门沟通协调能力,能推动各部门配合整改落地。
高级工程师
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化智能装备的整机规划与设计,独立主导项目从方案到交付的全过程,保障项目按时、按质、按成本完成。
2. 根据客户需求完成设备的整机方案规划与设计,包括总体布局、结构设计、核心部件选型。
3. 独立负责项目全流程:方案评审、3D/2D设计、BOM输出、外发加工跟进、装配调试指导、验收交付。
4. 参与新设备研发,优化结构设计、降低成本、提升设备稳定性与生产效率。
材料采购开发主任工程师(珠海)(J12472)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科英语
岗位职责:
1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作;
2、主导新供应商开发,制定开发方案,并监督实施供应商寻源、筛选及准入认证工作,确保按计划推进;
3、实施供应商日常管控,组织季度绩效评估,向供应商反馈结果并推动整改闭环;编制审核计划并督导执行;
4、推进采购成本优化,开展降本目标分析与分解,达成部门年度降价指标;
5、参与BMS BOM中关键电子元器件的选型评估,在选型过程中识别供应风险,支持零部件成本目标实现。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景;
3、经验要求:具备3年以上采购开发相关工作经验,熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系,有外协供应商管理经历者优先;
4、技能要求:掌握商务谈判策略,具有较强的谈判能力,能与供应商高效沟通并争取有利合作条款;
5、语言要求:通过英语六级,具备良好的英语听说能力,口语表达流畅;
6、其他要求:工作严谨细致,责任心强,具备较强的自我驱动力,能严格遵循公司规范和任务要求开展工作。
电磁设计工程师
1.5-2.9万/月
其他生产营运人员1-2人3-5年本科SolidWorksCADUG
核心定位:在指导下将客户需求转化为具备市场竞争力的电磁设计方案,深度参与电机性能优化及工程实现。
一、基础要求与硬技能
教育背景:电气工程、电机与电器、电力电子等相关专业本科及以上学历(硕士或重点院校者优先)。
工作经验:3–5年从事电机电磁设计相关工作,有新能源汽车驱动电机、伺服电机等项目经验者更佳。
硬性技能要求:
o 电磁理论与仿真:掌握电磁场基本原理,熟练操作ANSYS Maxwell/JMAG等至少一种仿真软件,具备建模与仿真分析能力。
o 设计参与能力:熟悉磁路设计、绕组布置到性能提升的整体流程,可在指导下参与效率、NVH等多目标协同优化。
o 材料和工艺了解:了解硅钢片、永磁体等核心材料的特性及其选型依据。
o 行业标准了解:熟悉GB/T 18488、ISO 16750等电机测试规范,具备NVH问题识别与改进能力。
二、关键经验与行业参与
至少参与1个完整量产项目,理解从方案设计到批量生产的全流程,能在团队中承担具体模块的设计任务。
行业背景倾向:具有新能源、机器人、低空飞行器、电驱系统供应商等领域经验者优先考虑。
具备多物理场协同设计意识,理解电磁方案与热管理、振动噪声之间的相互影响。
能配合解决生产过程中出现的工艺实现与产品一致性问题。
具备良好协作能力,可与NVH、结构、热管理等专业团队高效沟通对接。
三、软技能与成长特质
成本意识强:在设计过程中兼顾性能表现与成本控制。
学习能力强且务实:关注前沿技术发展,聚焦于实际设计优化与问题攻关。
沟通表达清晰:能够向非技术人员准确传达技术要点。
责任心突出:对所负责任务主动跟进,积极投入项目推进过程。
团队合作意愿高:乐于在跨职能协作中提供专业技术支持。
四、加分项
有专利申报经历或创新性设计成果;
熟悉电机设计中的数字化工具或初步AI辅助设计方法;
具备机器人、低空飞行器等新兴领域电机开发经验;
可阅读英文技术文档。
招聘人数:2人
备注:公司总部位于深圳市,前期项目预研阶段工作地点为深圳市光明区,26年后工作地点将迁移至无锡市。
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程,掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查,并发布规范的设计图纸;
2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计,并根据客户需求定制化开发产品,满足客户需求;
3. 负责BOP系统团队组建,组织开展专业培训;
4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理;
5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型;
6. 负责研发、生产、测试、产品...
产品项目工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子电器研发电气产品电子烟产品
岗位职责:
1、主导项目全生命周期管理,从立项启动至最终交付,保障项目按时保质完成;
2、整合内外部资源,促进跨团队协同作业,及时识别并突破交付过程中的关键障碍;
3、牵头组织项目各阶段评审,制定交付计划与执行方案,跟踪进度、质量及风险控制,动态优化应对措施;
4、负责项目文档的编制与归档工作,如项目计划书、需求说明书、测试报告、试产及量产资料整理,并输出可用于市场推广的项目内容材料;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域研发项目管理实际经验;
2、完整参与过产品从概念设计到量产落地的全流程项目,具备ODM项目经历者优先考虑;
3、熟练掌握产品开发流程及项目管理规范;
4、具备较强的责任意识和执行力,逻辑清晰,表达准确,拥有良好的沟通协调能力和问题处理能力。
急聘座椅发泡结构工程师
1.3-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责:
● 主导LCE/LCC座椅发泡部件的结构设计,负责3D建模(CATIA)及设计验证工作;
● 承担发泡材料选型(PU/MDI等),开展结构强度仿真分析与DFMEA评估;
● 响应主机厂技术需求,优化产品设计方案,并协同推进模具开发与量产落地;
● 攻克开发过程中的结构设计难题,保障产品满足客户在性能与成本方面的双重要求。
任职要求:
● 大专及以上学历,高分子材料、机械设计或车辆工程相关专业;
● 具备3年以上座椅发泡件设计工作经验,掌握LCE/LCC产品开发全流程;
● 精通CATIA软件进行三维结构设计,具备独立完成开发任务的能力;
● 了解材料性能及模具构造,有与主机厂协作经历者优先考虑。
广东阳江广东阳江,台山核电厂招架子工,工作稳定,工资有保障。长期,打突击的勿扰,刘先生,电话:
300-400元/天
架子工长期6-10人月结架子工证
广东阳江,台山核电厂招架子工,工作稳定,工资有保障。长期,打突击的勿扰,刘先生,电话:
阳江阳东区阳江市阳东区北惯厂房有超过一万平方米的内外墙需要拉毛挂网,价格面议,寻找阳江附近
拉毛挂网外墙
阳江市阳东区北惯厂房有超过一万平方米的内外墙需要拉毛挂网,价格面议,寻找阳江附近的人员。
国内电商运营
4-8千/月
国内电商运营1-3年大专弹性工作制电商店铺运营平台整体运营B2CB2B数据分析能力电子商务专业阿里巴巴/1688
跟踪公司平台数据表现,持续优化运营效果;
关注网络热点,及时响应并融入内容创作中。
维护网站,更新网站,管理公司的网站
有询盘提成,达成销售提成
(不接受异地办公,不符勿扰。)
20-32岁,包吃住,1-2人1个房间,上六休一,每天8小时
挂车司机
7-8千/月
挂车包住月结A1A2D照驾龄3-5年市区配送替班主驾货运从业其他高低板货车不需要装卸货物能开会倒
广东阳江市核电东平镇驻地,开17米和13米挂车材料倒运,没有犯罪记录吃苦耐劳,技术过关,为人正直,电话电话
年龄限制约55至56周岁
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
CNC1-2人月结全职操机调机电脑编程
招聘CNC编程师傅一名,主要使用UG软件。薪资待遇面谈。月休2天。工作地址位于广东省阳江市江城区白沙街道万洋众创城A4区34幢-2。
机械维修社保包吃1-2人月结
冰厂招聘机械维修工一名,月休四天,买社保,提供伙食,待遇6000-7000元/月。有意者电联:关小姐
焊工
招收多名,导管架大合拢吸力桶。。结构焊要求成型好380/450打魔280到300工价UT合格率95以上剪刀撑KTY口可以包口板厚✘/,包住不包吃,。每个月15号发工资。海工联系电话广东阳江天顺。
车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹车间生产排班、人员管理,落实生产计划,把控产能、交期,保质保量完成每日生产任务。
2. 负责现场6S管理、车间环境卫生、物料堆放及设备日常点检管控,规范现场作业流程。
3. 管控生产成本,包括原料损耗、水电及辅料浪费,严控不良品率,做好品质巡检,及时处理生产异常。
4. 负责员工日常考勤、岗前安全教育及操作培训,协调班组矛盾,落实奖罚制度。
5. 对接质检、仓库及业务部门,跟进来料与成品入库情况,上报生产日报及损耗报表。
6. 落实安全生产责任,排查车间安全隐患,杜绝工伤事故。
【岗位要求】
1. 有日用制品或工厂车间管理经验,能独立带班组,熟悉流水线生产管理。
2. 懂生产核算与损耗管控,能看懂生产报表,具备成本管控意识。
3. 熟悉车间6S及安全生产规范,会现场品质管控,能快速处理产线突发问题。
4. 责任心强,执行力高,善于人员统筹,能配合公司管理制度落地。
5. 能配合加班及驻厂跟进生产,服从厂区管理安排。
海上风电运维工程师
7千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责海上风电风电机组的日常运行维护,包含风机的维修、日常维护、日常巡检、机组消缺等相关工作。
2. 负责海上风电机组磨损件及寿命到期常规件的更换。
3. 协助进行大部件更换工作。
4. 辅助进行技术改造及产品升级。
设备主管
6-8千/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收切割设备压力容器激光设备工装设备
工作地点:广东阳春(阳春荣发科技有限公司)
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司设备的全面运营与日常管理,保障设备系统持续高效、稳定运转;
2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实,提升设备运行效率与使用寿命;
3. 统筹应对突发性设备故障,指导团队及时排查问题并恢复生产秩序;
4. 持续优化设备管理机制,推进设备运行流程的标准化与规范化建设;
5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科类专业背景;
2. 具备五年以上设备管理相关工作经验;
3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力;
4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程;
5. 具备较强的责任心及团队管理素养。
注塑主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
自行车产品开发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计工艺改良
工作职责:
1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性,并提供反馈意见;
2、负责成品与半成品规格表的编制与整理;
3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护;
4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑;
4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。
NPI工程师-电摩
1.3-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科五金经验AutoCAD塑料经验需要出差试产工程师(NPI)经验装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责电动摩托车新产品导入(NPI)全流程管理,包括项目计划制定、资源协调及进度跟踪;
2. 主导电动自行车制程工艺开发,优化生产流程并解决制程异常问题;
3. 组织跨部门协作,推动电动自行车产品从设计到量产的顺利转化;
4. 编制并完善电动自行车NPI相关技术文档及标准化作业流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械/电子/自动化等相关专业;
2. 3年以上NPI或工艺制程工程师工作经验,有电动摩托车行业背景优先;
3. 熟悉新产品导入流程及制造工艺,具备项目管理和问题解决能力;
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队协作精神。
栏目概述
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