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厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点关键区域,及时排查隐患,防范安全事故的发生; 2、组织执行生产计划,确保生产任务按时保质完成,持续推进成本管控目标,优化资源配置,减少浪费; 3、依据公司对车间的发展规划,制定人员配置方案并报批,组织开展员工培训,打造高效团队,关注员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定; 4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,严格执行公司及车间相关管理规定,对车间人员实施规范管理; 5、带领车间推行5S现场管理,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养; 6、汇总分析车间每日生产数据,持续推动改进措施,提升生产效率,核算车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业生产管理经历者优先; 3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作经济、流程优化等方法,具有实际推动改善的能力; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
厂长/主管经验不限大专渠道销售
1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿,有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制,支持向优秀主管方向成长,提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训,下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。
厂长/主管3-5年本科QEFMEASPCMSA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1、质量体系管理:构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标,制定质量控制制度与流程,牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作,跟进体系优化与改进措施的落实; 2、研发质量管理:审定新产品技术规范,监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行,提前识别并规避潜在质量风险; 3、量产质量管理:监控产品制造全流程,及时发现并汇总生产异常,推动问题闭环解决,主导生产环节持续优化项目; 4、客户端质量管理:保障客户端产品质量服务,应对产品质量隐患与突发事件,制定整改措施并监督落地执行; 5、团队建设&管理:协助上级拟定年度及专项质量培训方案,组建并带领产品QA团队,不断提升团队专业能力,增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具有3年以上企业质量管理工作经验,参与过IATF 16949体系搭建者优先; 3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法,能够运用全面质量管理(TQM)理念开展日常工作; 4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】: 一、编制并实施工厂年度及月度生产计划,根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、足量完成,维持产能稳定运行。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与作业规范(SOP),促进各环节高效协同,提升整体运作效率,减少生产损耗。 三、及时应对生产过程中出现的突发状况,推行5S/6S现场管理,定期排查安全隐患,保障生产环境安全有序。 四、建立完善的品质控制体系,明确各工序质量标准,全过程监督品质执行情况,确保产品符合既定要求。 五、牵头开展质量问题复盘与改进工作,针对不良品、客户反馈等问题,组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环,保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。 六、严格落实食品安全生产相关规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运作,定期开展安全培训与合规审查,防范质量安全风险。 七、负责生产团队建设,涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计,打造专业能力强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定日常维护、保养与检修计划,监督点检与维保执行,保障设备稳定运转,延长使用寿命,降低故障停机影响。 九、管控生产过程中的各类成本支出(包括原材料、能源、人工、辅材等),建立成本核算与分析机制,推动结构优化,达成降本增效目标。 十、收集并分析生产运营关键数据(如产能、效率、损耗、合格率等),定期输出运营报告,识别问题并提出改善对策,持续提升管理水平。 十一、制定和健全生产管理制度与操作流程,推动制度落地执行,规范管理动作,实现生产管理标准化与规范化。 【任职要求】: 一、具有10年以上食品行业生产管理经验,具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先; 二、熟悉国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及酒饮行业的品质与卫生管理标准,能主导工厂合规运营与品质体系建设。 三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。 四、了解酒水饮料生产核心设备(如灌装线、调配系统、杀菌设备等)的操作原理与维护要点,能够有效组织设备管理与效能提升工作。 五、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写,具备基本的数据处理与分析能力。 六、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能全面承担生产管理职责,适应快节奏生产环境。 七、不限年龄与学历,欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
家具厂包装主管
7-9千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
1.负责包装产品出货及厂内木制品组装门板柜子 2.要求有从事过1-3年家具行业,会看CAD图纸
生产管理
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产总监
【岗位要求】 1. 有二年以上板式家具生产管理经验。 2. 有一定的组织管理能力、协调能力和产品品控能力。 3. 熟练板式家具生产工艺。 4. 会操作电脑。
厦门同安区招工地小工/杂工
230-240元/天
小工1-2人日结
厦门市同安区招工地小工/杂工
厦门 同安区
10月15日 06:15拨打电话
厦门集美区招钢筋绑扎、钢筋工
300-600元/天
钢筋工钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
厦门市集美区招钢筋绑扎、钢筋工
厦门集美区喜来登大酒店招聘万豪管事员
酒店经理
厦门集美喜来登大酒店招聘万豪管事员
厦门 集美区
10月15日 06:04拨打电话
厦门集美区明天附近需要瓦工两名,工作时间为九个小时,薪资为180元。
180元/天
泥瓦工1-2人
明天集美附近需要瓦工两名,工作时间为九个小时,薪资为180元。
厦门 集美区
10月15日 06:01拨打电话
福建厦门明天六米八下乡缺一个码车的。
装卸工1-2人
明天六米八下乡缺一个码车的。
厦门
10月15日 05:50拨打电话
五金冲压生产主管
1.2-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
懂五金冲压模具维修 保养 会CAD
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
临时五金打磨工
打磨保险社保1-2人完工结算全职机械仪器
有五金打磨经验,工作态度认真
普工车间焊锡工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
【综合薪资】普工22/¥,焊锡26/¥ 【主要从事】注塑,电测,外观,包装等作业. 【应聘要求】 1.手指灵活,适合手工作业; 2.能适应两班倒
工厂搬运工社保包吃1-2人月结
厦门璞真食品有限公司招聘正式工:①制粉/炒料员:2名月综合薪资约5500-7000元。10号发薪资长白班,工作内容主要负责协助搬运、拆包,按生产单投料,相对较呛,18-45岁以内,身体健康,吃苦耐劳,能接受无尘服和水鞋【待遇】满勤奖、住房补贴、包吃、入职后交五险、各种节日福利等地址:厦门同安轻工食品园美禾九路158号电话:()江女士
厦门 同安区
10月13日 12:29拨打电话
注塑工
5-6千/月
普工包住3-5人月结
25-45周岁左右,工作态度端正,责任心强,认真负责,能吃苦耐劳,工资面议。
装配操作工
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】 负责高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与工作效率; 【任职要求】 1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先; 2、经培训后能识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分: 1)入职即办理社保及商业保险; 2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,提供限额水电,超出部分自行分摊);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计不超过20年); 4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节带薪休假最长可达12天; 8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
喷漆工,品检,普工上下挂
5千-1万/月
普工包吃6-10人月结
喷漆学徒,喷漆师傅,检验员,上下挂普工
普工包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结
专招大龄工,福建,江苏,浙江,各个地方大龄工,50-65岁都可以安排。有意者联系,待遇从优,各种岗位随便挑
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单生产计划管理数据统计生产数据可视化跨部门协调沟通生产文件管理
工作职责 1. 负责生产订单从接收、进度跟进到完工数据录入的全过程管理,保障生产信息的及时性与准确性。 2. 汇总整理车间每日、每周生产数据,制作可视化报表,为生产管理决策提供有效数据支撑。 3. 对接生产与仓储、质检等环节,确保信息顺畅流转,及时上报物料不足、工艺异常等情况。 4. 维护生产相关文件资料(如工艺单、领料单),保证文档齐全、规范并可追溯。 5. 完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、行政管理类专业优先考虑。 2. 了解制造生产流程,具备金属件、塑料件或机械加工行业背景者更佳。 3. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具有较强的数据分析处理能力。 4. 具备良好的沟通协作能力,能高效响应现场作业需求,适应一定工作压力。
箱包面辅料开发
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住其他制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作; 2、编制并落实设备维护与保养方案,保障设备高效稳定运转; 3、组织协调设备故障排查与修复工作,提高设备使用率和产线运行效率; 4、持续改进设备操作规范,减少运行损耗,控制设备运营成本; 5、负责设备团队的管理与建设,指导成员完成各项设备相关任务。 任职要求: 1、了解制药领域常用设备,拥有扎实的设备管理实践经验; 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧; 3、能快速响应突发状况,具有较强的应急处理与问题分析能力; 4、熟悉设备维保技术标准,可开展内部相关培训工作; 5、工作细致认真,责任感强,执行力突出。
纸塑生产主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理质量管理安全管理
1. 从事纸浆纸塑及纸托制品生产,熟悉黄浆干压成型工艺流程。 2. 具备两年以上纸塑或纸托类产品生产现场管理相关经验。 3. 工作地点:泰国巴真府304产业园。 4. 有意者请电话联系
PMC主管-泰国
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责: 1、 生产计划制定与落实:依据订单需求及产能情况,合理规划纸板、纸箱、胶印及纸塑产品的生产排程,协同相关部门,保障生产计划有效落地。 2、 物料管控:实时掌握物料库存状态,确保生产用料供应充足,联动采购团队及时补货,防止断料情况发生。 3、 生产进度跟踪:全程监控各环节生产进展,快速识别并处理异常,定期向上级反馈执行情况,确保生产节奏符合计划安排。 4、 品质管理:监督生产过程符合既定质量规范,配合品质部门处理质量问题,推动不良率持续下降。 5、 成本管控:通过流程优化控制生产支出,严格把控成本执行,确保生产活动在预算范围内完成。 6、 异常处理协调:牵头组织生产协调会及周例会,真实反映计划执行状况,提出改进措施;根据车间每日产出数据,更新并汇总各订单/产品发货进度,协调解决交付过程中的突发问题,确保按时交付。 7、 订单评估:主导订单可行性评审,动态分析销售订单与生产能力之间的匹配关系,保持产能负荷均衡。 8、 团队建设与管理:负责生管计划团队的日常运作,包括人员培训与绩效考核,提升整体工作效率与协作水平。 9、 数据记录与分析:系统整理交付、计划、物料及异常等相关数据,开展数据分析,推动同类问题闭环改善。 10、 部门体系建设:组织制定本部门管理制度、质量文件及作业流程,不断完善和规范内部管理体系。 任职要求: 1、 大专及以上学历,具备3年以上包装印刷行业生产计划相关工作经验。 2、 熟悉包装领域生产计划、物料控制及质量管理流程,熟练操作ERP系统。 3、 具备较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力,能适应一定工作压力。 工作地点:泰国巴真府304工业园
CNC社保3-5人月结全职
岗位职责: 1.按时完成车床及相关工艺的生产任务; 2.严格遵循操作规程,确保机床的正确运行; 3.根据工艺文件和图纸进行产品加工,保证加工质量; 4.完成生产记录,确保所有相关质量数据被准确记录。 任职要求: 1.具备车床操作经验,熟悉各种材质的加工特性; 2.对车床操作流程有良好的理解,能够独立完成生产任务; 3.有责任心,能够在压力下保持高效的生产状态; 4.具备良好的团队合作能力和沟通技巧。
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