一、招聘岗位核心信息 ·岗位名称：招商专员/市场拓展经理/业务开发代表 ·招聘人数：若干 ·工作性质：全职 ·薪资结构：高底薪+高提成+超额奖金+交通补贴 ·工作方式：主要在外进行陌拜和实地拜访，需要高频次、面对面与潜在客户沟通。 二、岗位职责（JobDescription） 1.市场开发与陌拜： ·负责指定区域或行业的陌生拜访，主动寻找并开发潜在的加盟商、合作伙伴。 ·通过线下扫街、参加展会、行业沙龙、渠道合作等多种方式挖掘潜在客户。 ·独立完成从“线索筛选-初次拜访-建立信任-谈判签约”的全流程业务工作。 2.客户洽谈与方案呈现： ·向潜在客户清晰、专业地讲解公司品牌优势、商业模式、加盟政策、盈利分析及支持体系。 ·针对客户的不同背景和需求，提供个性化的合作方案建议。 3.客户关系维护： ·与已签约的加盟商保持良好关系，促进后续合作深化，并通过老客户转介绍获取新资源。 ·定期收集、反馈市场信息和竞争对手动态，为总部决策提供依据。 4.目标达成： ·坚决执行公司的招商策略，全力以赴完成甚至超越个人及团队设定的业绩指标。 三、任职要求（Qualifications） 硬性要求： 1.经验不限，但强者优先：不限行业，但有线下医疗、大健康、销售、地推、保险、汽车、房地产、教育课程销售等陌拜经验。欢迎有冲劲、渴望高收入的应届毕业生。 2.1～3年市场销售经验优先考虑 3.医疗或大健康范畴市场工作经验优先考虑 4.极强的抗压能力和韧性：能够坦然面对和接受高频次的拒绝，并能迅速调整心态，持续投入工作。 5.出色的沟通表达能力：性格外向，自信从容，能够快速与陌生人建立联系并打开话题。 6.吃苦耐劳精神：这是一份“跑出来”的工作，需要能适应长期在外奔波、日晒雨淋的工作状态。 7.目标驱动：对金钱和成就充满渴望，有强烈的企图心和赢的欲望。 软性素质： ·形象端正：穿着打扮得体，给人专业、可靠的第一印象。 ·学习能力：能快速学习并掌握养生行业知识、项目优势和政策细节。 ·诚信靠谱：不忽悠、不欺骗，能够与客户建立长期信任关系。 ·团队协作：虽独立作战，但能与团队分享经验、互相激励。 四、薪资： 责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资8000-15000，上不封顶。只要你足够努力，月入过万不是梦！ 【补充额外招聘信息】： 我们源生柔汐生态养生阁开业在即，福利多多，工作机会多多，因业务发展需要诚聘以下岗位： 1、董事长助理 3、招商经理 4、技师/理疗师 5、美工兼摄影 6、健康管理师 7、业务主管 8、社群运营 9、养生馆销售顾问 10、人事专员 备注：月休4天、试用期一个月，销售岗位高提成，新公司晋升机会多、年轻团队氛围好，健康行业发展前景很好，有创业梦想的朋友还可以加盟成为合伙人，欢迎感兴趣的朋友投递简历或直接在线约面试；如果身边有想进入大健康行业发展和需要找以上岗位工作的，也可以帮我们推荐一下，谢谢！

[岗位职责] 1、负责客户资源的开拓与关系维护，主动对接客户并推介公司价格优势及渠道服务； 2、通过网络、电话或实地拜访等方式，积极挖掘潜在跨境电商物流客户，推广公司物流解决方案； 3、参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续业务执行情况； 4、持续维护新老客户合作关系，深入挖掘客户需求与合作潜力； 任职资格： 1、具备1年以上跨境物流销售或海外仓销售相关工作经验； 2、拥有大客户合作背景及行业资源者优先录用； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和目标挑战意识； （同步招聘销售经理岗位，具备团队管理经验者可面谈晋升机会） [薪资待遇] 无责任底薪（有同行业经验可面议底薪）+高额提成+绩效奖金+年终奖励，月综合收入15k-30k，在职满一年员工平均月薪达20k-30k 【公司福利】 1、健全的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），年度优秀员工享有调薪资格； 2、完善的培训体系：提供系统化的内部与外部培训支持，保障岗位成长； 3、全面的保险制度：入职即缴纳五险一金，保障员工权益； 4、规范休假政策：享受国家法定节假日、婚假、产假等各类法定假期； 5、工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，实行大小周制度； 6、丰富的企业文化活动：定期组织部门团建、户外拓展、公司旅游、生日会等多样化活动，营造温暖和谐的工作氛围；

【薪酬福利】： 1、置业助理岗：大专以下学历综合薪资7000元/月，统招大专学历综合薪资8000元/月，统招本科学历综合薪资9000元/月！转岗为置业顾问并晋级后，可享4000-10000元底薪+超额业绩奖励55%-80%提成。 2、带薪休假+节日慰问礼+境内外团建旅游+系统培训+广阔发展空间 3、五险一金，各类节庆福利齐全。 福利多样，超乎想象，只为成就更好的你！ 【岗位职责】： 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供高效专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【岗位要求】: 1、年满18周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良记录； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热衷销售工作，具备自我证明的强烈意愿，能承受压力，抗挫能力强； 3、希望融入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理机制，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、期待获得“一对一导师制”专业指导，能够通过严格筛选流程，认同双向选择原则； 5、志在加入集团标杆分行团队，追求快速且公平的晋升通道，勇于开拓，富有服务精神，具备强烈的事业心与进取意识。 【晋升通道】： 管培生/销售置业顾问—置业经理—营业部经理—店长—副总（每月一次竞聘机会）

(1) 实时跟进楼盘最新动态，研判市场走向、特征及未来趋势，科学拓展新客户群体与新兴市场 (2) 结合公司地产样板房业务发展需要，搜集本地房地产项目资料，深入剖析项目背景，制定切实可行的落地方案 (3) 负责客户信息的采集、归类与汇总，对购房客户群体进行深度画像与需求分析 (4) 拓展装饰企业、设计人员及跨界合作资源，建立多元化渠道合作网络 职位要求: (1) 大专及以上学历；具备3年以上家具行业渠道销售管理经验（拥有楼盘、设计师等相关渠道资源者优先） (2) 具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，熟悉营销网络建设及销售成本管控实务 (3) 形象良好，表达流畅，思维条理清晰 (4) 具有优良的职业操守，工作热情高涨，热爱销售事业，积极进取，善于团队协作，能适应高强度工作节奏

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业经历； 2、具备扎实的ToB销售实战经验，能独立承担业务拓展任务； 3、沟通表达能力强，擅长商务谈判及客户关系管理。 提成部分：一单15个点，最高可达28% 公司介绍：Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团和非洲传音系等多家全球资本联合投资，是一家扎根非洲的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲市场渠道的数字化升级，为本地及跨境商品贸易提供一站式综合服务。目前，Egetee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台已连接并服务近60万家中小企业。 Egateeglobal（非洲商机）是Egatee旗下专注于对非跨境贸易的服务平台，高效对接全球供应商与非洲采购商，实现买卖双方精准匹配，助力全球卖家开拓非洲蓝海市场，现已接入5000多家中国供应商。 未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，持续深化本地供应链体系建设，赋能全球品牌在非洲市场的本地化发展。 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息。 五险一金，节日福利等。

1、负责社区客户开发，找寻目标客户，负责产品的开拓和销售工作，不接受居家办公或兼职; 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极执行并完成销售任务; 3、根据公司产品和服务，通过线下、线上活动进行新老客户维护，了解顾客需求，完成促购； 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、维护服务老顾客和开拓新客户，与客户建立良好客情，真心为客户服务，让客户满意，并让客户有认同感和归属感。 任职要求: 1、中专、高中以上学历（接受销售员无经验）。市场营销专业与工商管理专业者优先; 2、热爱销售工作，逻辑清楚、学习能力强、执行力高、思维敏捷，有服务意识，良好的口才; 3、具有较好的亲和力和一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳; 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 5、两个月试用期，岗前带薪培训。 6、有保健品食品经验的优先。 福利待遇: 1、有广阔的发展前景，晋升空间大; 2、每月优秀员工的绩效奖金和销售奖金； 3、优厚的年终奖金; 4、免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全； 5、岗前带薪培训三天； 6、每月、每季度省内外旅游（优员工可享受省内、省外旅游）。 7、大学刚毕业也考虑，提供住宿。 员工福利 就餐补助、通讯补助、生日福利、节日福利、超长年假（带薪年假）、包住（宿舍有空调）、团建聚餐、省内、省外旅游。

我们是一家专注于宠物行业的产品商贸企业，长期致力于宠物用品、食品等品类的渠道拓展与市场服务。因业务发展需要，现面向广州、佛山各区域招聘渠道销售经理，诚邀热爱宠物行业、具备渠道开拓能力的你加入，共同为万千宠物家庭带来高品质产品！ 岗位职责： 1. 负责广州/佛山区域内宠物行业销售渠道的开发与维护，涵盖宠物门店、连锁机构及线上线下客户，推动合作落地并促进产品销售； 2. 根据区域实际情况制定销售计划，结合市场变化优化策略，确保完成公司下达的销售任务； 3. 定期走访客户，深化合作关系，及时收集客户需求、竞品动态及行业发展趋势； 4. 对接公司内部资源（如产品、物流、售后等），提供高效专业的客户服务，提升客户满意度； 5. 整理并分析区域销售数据，形成有效反馈，为产品优化和市场决策提供支持。 任职要求： 1. 具备1-3年渠道销售经验，有宠物用品或食品销售背景者优先，熟悉广州/佛山本地宠物市场者更具优势； 2. 拥有较强的市场拓展能力、谈判技巧和沟通协调能力，能独立推进渠道开发全流程； 3. 对宠物行业怀有热情，了解宠物主消费行为及市场需求者更受青睐； 4. 性格积极进取，具备良好的抗压能力和执行力； 5. 大专及以上学历，持有驾照者优先考虑。 我们能提供： • 行业内具竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金），收入与业绩直接挂钩，上不封顶； • 专业培训：入职后提供系统的产品知识与销售技能训练，助力快速胜任岗位； • 发展空间：晋升路径清晰，鼓励内部成长，与公司一同开拓市场新格局； • 团队氛围：由一群爱宠人士组成的温暖团队，工作环境轻松融洽。 如果你热爱动物，擅长渠道攻坚，渴望在高速发展的行业中实现职业跃迁，欢迎加入我们！ 期待与你携手，以专业与热忱，让更多宠物享受优质生活！

1.根据公司下达的销售目标，执行销售计划和市场推广方案 2.开发新客户：负责目标行业（如工业、商业、园区等）用电客户的开发，完成销售指标 3.客户关系维护：分析客户用电量、用电结构、电费构成，为客户量身定制最优的售电方案 4.合同谈判：与客户进行售电合同条款的谈判、签订及后续管理 5.市场洞察：跟踪店里市场政策、规则和价格波动，及时调整销售策略 6.跨部门写作：与公司内交易、风险控制、财务等部门协作，确保合同顺利执行

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

，有电焊工过完年没有事 ，可以打电话

诚招：家庭保姆1名 地点：保利公园三期，室内128平方米 工作内容：煮饭，搞全屋卫生，机洗衣服，收晾衣服，收拾整理屋内物品。 工作时间：周一至周六（每天4个小时，每个月约20天） 工资：面议 任职要求： 一，要有类似工作经验。有责任心，会做菜，会整理，懂收纳。 二，年纪45岁以下。 三，人要灵活，善于沟通，和善随和，善良。 联系人：何生

阳江市阳西县招光伏安装，需要熟悉班组，活多钱好拿，半个月一结。

墙壁局部开裂，半个平方不带包粘粉，10分钟搞定，有漆。一口价100.

两个平方刮一下腻子，材料都有。刮一遍。 100元。赚外快，晚上来

灶王小院招贤纳士 区域经理：6000-10000➕ 业绩提成 区域主管：5000-8000➕业绩提成 服务员：4800-6000➕酒水提成➕台费提成 福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网 福利2:入职半年后享工龄，每年享生日福利 福利3:月休4-7天 联系人：王总 电话： 地址：包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作规律，具备较强的商业洞察与决策能力 4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力，能适应高频次出差 5. 具备良好的职业素养与领导力，认同企业价值观并以结果为导向

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。

拓客。膜拜

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的业绩指标； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作高效有序推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售决策提供数据依据； 5、指导团队成员成长，强化整体销售水平与专业素养。 任职要求： 有钢材相关行业背景者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理经历。 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理实践； 2、具备扎实的市场研判能力与客户交流技巧； 3、能独立策划销售方案并推动落地实施； 4、拥有良好的谈判技巧和应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作状态。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

1，负责阳江、电白区域市场内现有经销商的维护与支持，同时推进空白市场的开发与布局。 2，有小棚养殖经验者优先考虑，阳江地区已建立成熟的经销网络，需深入园区开展现场跟踪服务，助力销售增长。 3，公司提供经过市场验证的完整技术方案，配套产品体系成熟，拥有广受认可的畅销产品。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现及客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售动线与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，具备独立组建高绩效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：业绩越高，回报越多。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：表彰突出贡献者。 合伙人/门店总监晋升通道：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分享/股权激励/更高提成比例等多元收益机制。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等配套服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国排名前列律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

冈位职贡: 1、为终端客户、经销商、公司销售团队提供技术和产品咨询: 2、为终端客户和营销各区域提供整体技术服务方案和相关技术培训; 结合工作撰写相关技术文章，3、推广公司的技术理念和产品方案。4、配合公司研发部门做好新产品和中试产品的临床试验 5、协助做好市场信息的收集和反馈工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历，动物营养、水产养殖、动物科学等相关专业。 2、从事水产技术服务工作一年以上，勤于思考，动手能力强，做事认真负责;有较好的沟通能力、强烈的上进心，并认同公司的企业文化

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定经销商及渠道客户的拓展方案，保障招商进度按计划推进并如期达成 2、负责区域内渠道体系的建设与开发，协助经销商实现销售指标，提升其运营能力与盈利能力，确保持续稳定合作 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时响应财务、销管、物流、人力等职能部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、按照大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性建议供管理层参考 7、严格执行公司规定，每日参加早会汇报工作进展并明确当日工作重点，高质量完成周/月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与市场推广工作 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品相关背景者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人脉网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能够适应高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、能适应较为艰苦的市场环境，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力

该职位不限学历与专业，有相关经验者优先考虑，无经验可带薪学习，只要您踏实肯干，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：客户均为有需求且符合条件的资源）。 2、积极参与公司组织的各项培训，学习成功案例，提升个人能力与专业水平。 3、定期跟进已成交客户，做好售后回访，增强客户粘性，促进长期合作。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+利润分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月收入8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休假 行业前景： 银行贷款是当前盈利最强、市场规模最大的行业之一 （注：全球银行业均以贷款业务为核心收入来源，是推动各行业资金流转的重要枢纽）

1.跟进公司现有客户。 2.根据公司提供信息，开发新客户 3.每月核对客户信息