店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

观湖知味酒店招聘：部长1名（4000底薪+全勤100）服务员2名（3500底薪+全勤100）月休四天，法定节假日补假有相关经验者优先，吃苦耐劳，态度端正，有团队精神。年龄：25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号（鸳鸯湖风筝馆对面）

水阳江大酒店需要招聘领班一名，服务员一名，包吃不包住，联系电话钟经理，麻烦大家有朋友的帮忙介绍介绍

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岗位职责 1. 搭建并完善私护产品专业培训体系，主导开发药理原理、产品成分、私密生理知识、临床应用、合规话术、实操规范等全维度课程课件；为市场、销售团队提供系统化授课，输出专业标准，提升团队专业背书与转化能力。 2. 面向合作渠道及终端客户开展线上/线下专业培训与科普宣讲，以专业药理与私密护理知识为支撑，解读产品功效、适用场景及科学护理方案，建立品牌专业信赖度。 3. 跟踪行业前沿药理研究、产品法规与护理技术，持续优化课程内容与授课方式，确保培训体系的专业性、合规性与前沿性；参与产品上市前的专业评审及培训资料编写。 4. 对内为团队提供产品药理、护理原理的深度答疑；对外为客户提供私密健康咨询、产品使用指导，处理专业类售后问题，提升客户粘性与口碑。 5. 参与品牌科普内容、产品讲解视频、专业白皮书等素材制作，以专业背书强化品牌在私护赛道的专业定位。 任职要求 1. 男女不限，3年以上美业私护/医美/大健康行业培训讲师经验，具备扎实的药理学、私密生理与护理专业功底，熟悉私护产品成分、作用机理及合规要求； 2. 具备独立课程开发与课件制作能力，能将复杂的药理与专业知识转化为易懂、实用的培训内容； 3. 授课逻辑清晰、表达感染力强，兼具对内团队赋能与对外渠道/客户宣讲的实战经验； 4. 有医药背景、持有健康管理师/美容师等相关资质证书者优先； 5. 认同私护行业理念，具备严谨的专业态度与良好的职业操守，愿意长期稳定发展。 公司提供 专业成长平台：深度参与品牌产品与知识体系搭建，与行业专家交流学习，持续提升个人专业影响力； 有竞争力的薪酬：底薪+提成+奖金，综合收入10-15K，能力突出者薪资可面议； 清晰的职业路径：可向培训主管、品牌首席讲师、产品专业顾问等方向发展； 良好的团队氛围：扁平化管理，专业沟通高效，团队氛围轻松融洽。

全国各地区的销售负青人 负责各区域的市场开拓与产品销售，可独立组建区域销售团队，薪酬结构：底薪+业绩提成，上升通道清晰，发展空间大。 岗位职责： 1. 负责各自区域设备销售，开发客户、拓展渠道，完成区域销售目标； 2. 招募、搭建区域销售团队，带教团队成员，管理团队日常业务推进； 3. 调研区域市场及竞品信息，挖掘客户需求，对接商务洽谈、项目跟进； 4. 维护新老客户关系，推动项目成交，做好客户售后对接。 职要求： 1. 有工业设备/机械设备销售经验，熟悉江西、安徽、湖北市场优先； 2. 具备团队搭建、销售管理经验，能独立搭建销售队伍； 3. 擅长商务谈判，有客户资源优先，目标感强，能接受区域出差； 4. 看好设备行业，有较强事业心，愿意和公司共同成长。 薪酬：底薪+高额业绩提成，上不封顶，发展空间广阔

找白铁皮风管安装师傅一个，懂图纸，做事认真的二十天左右的活。附近的优先！

肥猪场急聘。另聘污水处理工1名，要求有同岗位经验1年以上，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从封闭式管理。工作地点位于广东阳江，薪资待遇需电话沟通。

广东阳江育肥场招聘以下岗位： 1. 育肥主管/技术员2人。 2. 育肥饲养员7对（14人）。 3. 污水处理员1人。 要求：年龄50岁以下，有相关经验者优先考虑，身体健康，踏实肯干，能够适应猪场封闭式管理，包吃包住。 薪资待遇：主管试用期工资7000，转正后8000，绩效另算；饲养员每月5500。 有意者可报名。

阳江市阳西县招钢筋绑扎

一、岗位职责 1、养户进苗前验收； 2、新开户考察； 3、饲养过程巡检与帮扶； 4、服务部生物安全管理、问题现场查看； 5、领导交办的其他事项。 二、任职要求 1、服务部生物安全员 2、大专及以上学历，畜牧兽医类相关专业优先； 3、一年以上规模猪场养殖技术岗位工作经验； 4、能吃苦耐劳，学习能力强，服从公司安排； 5、有驾照，有车； 6、退伍军人优先考虑 三、上班地点：广东区域云浮、肇庆、阳江等 四、待遇福利：有五险一金，吃住补贴，各类节假日和带薪年假等

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

底薪试用期3800转正4000，主要负责客房打扫，11间保底，超过保底11一间，同时还有长租室内清洁，长租室内清洁也计算提成！联系方式冯女士联系电话

1，负责阳江、电白区域市场内现有经销商的维护与支持，同时推进空白市场的开发与布局。 2，有小棚养殖经验者优先考虑，阳江地区已建立成熟的经销网络，需深入园区开展现场跟踪服务，助力销售增长。 3，公司提供经过市场验证的完整技术方案，配套产品体系成熟，拥有广受认可的畅销产品。

岗位职责： 1、负责公司供应链产品B端渠道整体销售战略的制定与执行，推动公司供应链业务在平台上的规模化增长； 2、负责重点商家及优质供应商的开发与引进，提升平台商品类目覆盖与供给质量； 3、统筹管理销售团队，建立高效的销售管理体系，完成业绩目标并持续提升市场占有率； 4、深度挖掘客户需求，整合云仓及供应链资源，提供定制化解决方案，提升客户粘性与复购率； 5、协同平台运营、市场及产品团队，优化销售流程与转化机制，实现商业化闭环； 6、监控行业动态与竞争格局，及时调整销售策略，确保公司在平台生态中的竞争优势。 任职要求： 1、具备丰富的B端销售管理经验，熟悉电商平台尤其是1688生态的运营模式与商业逻辑，熟悉美妆工具、刀剪或厨房用品等产品优先； 2、具备出色的团队领导力和组织协调能力，能高效推动跨部门协作与资源整合； 3、具有敏锐的商业洞察力和客户导向思维，能够独立制定并落地销售策略。

阳江市闸坡镇北洛大道丽枫酒店阳江海陵岛店现直招长期工1名，熟手，年龄50岁以下，帮买社保，1月休四天，转正工资3200元，加全勤，加提成，（超过保底，按12元1间）以上房量多，每天可分16到20间，不跑服务，不查房，没浴缸，没阳台。包吃包住。联系人：吴幼玲电话（同步）

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定经销商及渠道客户的拓展方案，保障招商进度按计划推进并如期达成 2、负责区域内渠道体系的建设与开发，协助经销商实现销售指标，提升其运营能力与盈利能力，确保持续稳定合作 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时响应财务、销管、物流、人力等职能部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、按照大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性建议供管理层参考 7、严格执行公司规定，每日参加早会汇报工作进展并明确当日工作重点，高质量完成周/月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与市场推广工作 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品相关背景者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人脉网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能够适应高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、能适应较为艰苦的市场环境，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力

【岗位亮点】 高提成 + 团队管理奖 + 无责底薪 公司提供精准企业客户资源，不用从零拓客 法务蓝海赛道，市场需求大、复购高 完善培训体系，管理岗清晰晋升，收入上不封顶 【岗位职责】 1.负责销售团队日常管理，制定团队销售目标，带领组员完成业绩指标； 2.开拓并维护阳江本地企业客户，挖掘用工合规、欠款纠纷、合同审核、法律顾问等需求； 3.熟练掌握公司企安薪及法务产品，为客户定制方案，主导商务谈判与签约； 4.培训、辅导团队成员，提升销售能力，优化话术与转化流程； 5.跟进客户服务落地，维护客户关系，提升复购与转介绍； 6.分析团队数据，优化拓客策略，配合公司完成市场推广。 【任职要求】 22-38 岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 有 1 年以上销售团队管理经验，有 B 端企业服务、法务、财税、人力资源行业经验优先； 具备较强的目标感、领导力、谈判能力和抗压能力； 有带团队完成业绩的经验，懂管理、会激励、能落地； 诚实守信，责任心强，认同公司文化，愿意长期发展。 【我们提供】 薪资：无责底薪 + 团队管理提成 + 个人业绩提成 + 绩效奖 + 年终奖 保障：五险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日福利 + 团建 发展：完善培训体系 + 清晰晋升（主管→销售经理→城市负责人） 氛围：年轻团队、办公环境舒适、拒绝内耗、重视实干者 工作时间：9:00-18:00，午休 2小时，周末单双休 工作地点：阳江市江城区漠江路88号（四楼）易诚法务 只要你能带团队、敢冲业绩，这里给你平台、资源和高回报！ 欢迎有管理经验的销售精英加入，立即沟通面试～

冈位职贡: 1、为终端客户、经销商、公司销售团队提供技术和产品咨询: 2、为终端客户和营销各区域提供整体技术服务方案和相关技术培训; 结合工作撰写相关技术文章，3、推广公司的技术理念和产品方案。4、配合公司研发部门做好新产品和中试产品的临床试验 5、协助做好市场信息的收集和反馈工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历，动物营养、水产养殖、动物科学等相关专业。 2、从事水产技术服务工作一年以上，勤于思考，动手能力强，做事认真负责;有较好的沟通能力、强烈的上进心，并认同公司的企业文化

我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴，人都不错，但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划，提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围，降低人员流失率 •我们的人底子不错，缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略，优化差评响应机制，提升各平台好评转化率 •分析点评数据，倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件，及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉，把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、（加分项）新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强，能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音，视频号，小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验？没关系！只要您综合能力达标、学习意愿强，公司提供系统的体系化培训，帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资：底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主，我们给支持

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或服务业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5.无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2025年年产值60亿元。 【工作内容】 1、统筹集团培训事务对接与执行指导，支持各部门有序开展培训工作，优化相关流程管理，整合月度培训计划并跟进实施进展； 2、负责人才梯队建设项目整体规划与落地执行，包括新员工入职培训、主管层级培养、核心业务能力提升专项班等； 3、策划并设计培训项目方案，组织实施全过程，完成效果评估，同时承担培训宣传稿件撰写及培训视频制作任务； 4、职业技能培训学校运营管理： 协助处理学校日常运营事务； 推进职业技能等级认定项目申报，配合政府补贴类培训资质申请； 负责培训基地的日常维护与运营管理工作。 5、搭建校企合作平台，落实校企协同培训对接，涵盖学生实习安排、工厂实地参访、专题技术讲座等内容。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年专注培训等相关专业模块实践； 2、掌握中基层级课件开发技能，可独立主导培训项目运作； 3、具备优秀的沟通协调能力与人际互动素养； 4、工作认真细致，注重结果交付，对推动团队绩效提升有强烈责任意识； 5、在满足上述专业能力前提下，熟悉AI办公应用及具备新媒体运营经验者优先考虑。

• 团队管理与业绩达成：负责销售团队的日常管理、培训与激励，制定并分解销售目标，监督团队完成月度、季度及年度销售任务。 • 市场拓展与客户关系：制定并执行市场推广计划，开拓潜在客户资源，维护大客户关系，处理重大客户投诉，提升客户满意度。 • 销售流程与展厅管理：监督销售顾问的接待流程、试乘试驾、报价谈判及交车环节，确保展厅环境整洁有序，提升品牌形象。 • 数据分析与库存管理：分析销售数据及市场趋势，制定销售策略；协调库存管理，确保车辆供应与销售节奏匹配。 任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，具备3-5年以上汽车销售经验，其中至少1-2年销售管理经验。 • 专业知识：熟悉汽车行业市场动态，精通汽车销售流程及售后服务知识，了解相关法律法规。 • 能力素质：具备出色的领导力、沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力，能够有效激励团队。

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

岗位说明： 1、依据公司战略方向，制定年度、季度及月度教育培训工作的目标与实施计划； 2、主导构建教育培训体系的整体架构，统筹教育团队的建设、培养、管理与绩效评估； 对大健康口服产品或中医养生理论、技术及穴位知识有深入研究； 3、负责新员工入职全流程培训以及在职员工能力提升的培训与考核工作； 4、组织并执行各类招商会、终端客户会、培训讲座等区域性市场活动，协同市场营销部门推进培训落地（涵盖服务流程、项目执行、沟通话术及营销技巧等内容）； 5、整合内外部学习资源，建立多样化的教学与培训机制，优化培训策略、制度及管理体系，主导课程设计与实施，助力企业人才梯队建设； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为美容市场、营销管理、教育学、中医养生等相关领域； 2、具备3年以上美容行业专业线面部护理、养生项目或大健康口服品类同等岗位工作经验者优先； 3、可独立策划并执行大型培训会议及集中式训练营，具有跨区域联动活动及微沙龙运营经验； 4、综合素质优秀，具备课程研发与体系搭建能力，拥有良好的团队管理经验； 5、富有亲和力与影响力，性格正直干练，逻辑思维清晰，抗压能力强； 6、身体健康，能接受全国范围内的出差安排。 福利待遇： 1、公司发薪日：每月15日发放上月工资； 2、薪资：10000-20000元/月； 3、缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）； 4、享受带薪年假、节日礼品及定期员工活动； 5、每季度或每年组织全体员工带薪旅游。 公司地址：广州白云区齐富路金富大厦201室。 乘车路线：地铁2号线白云文化广场站A出口步行十分钟即可

拓客。膜拜