客房主管1.有同岗工作经验。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。3.熟练掌握工作的各个环节和程序。4.身体健康，品貌端正，气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处事周到、果断，能独立处理各种突发事件。客房主管薪资福利:工资面议

客房领班1.有同岗工作经验。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。3.熟练掌握工作的各个环节和程序。4.身体健康，品貌端正，气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处事周到、果断，能独立处理各种突发事件。客房领班薪资福利:工资面议

客房经理1.有同岗工作经验。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。3.熟练掌握工作的各个环节和程序。4.身体健康，品貌端正，气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处事周到、果断，能独立处理各种突发事件。客房经理薪资福利:工资面议

招聘：客房部长薪资：2500元以上/月坚持遵守酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序；确保客人需求与合理的要求被满足；通过汇总客人的意见，寻找机会不断发展对客服务。联系人：胡老师

广州长隆度假休息区！新开酒店！房间小，好打扫，每人负责一层，多劳多得！每层13-23个房间，包住不包吃.底薪:3000提成，综合工资6000-7000，年龄30~55岁，工资发放:每月15日，长期工作，人数6-10人，

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岗位职责：1、负责所分清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康，年龄50以下；2、有相关工作经验者优先考虑。

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招聘：客房领班薪资：3000元以上/月工作时间：08:15-17:30（一班制）负责查房，退房，协助部门经理管理客房团队。工作地址:瑞金市象湖镇瑞金大道东侧长征大道路口对面有意者请直接联系电话:联系人：胡老师

招聘：客房经理薪资：6000元以上/月有经验优先联系人：邬老师

招聘：管家主管薪资：4200元以上/月协助房务经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助房务经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助房务经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助房务经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；7.协助楼层经理严格按质量标准检查房间的清洁卫生工作及对客服务质量；8.做好VIP和熟客房间的卫生及服务的检查工作；9.安排并落实楼层各项计划卫生及其它大型清洁工作；10.做好酒店布草、制服、易耗品的日常管理工作，协助房务经理每月对楼层客用品、布草11.及楼层物品配备情况进行抽查和稽核，提出改善工作的方法及措施；12.协助房务经理做好客房设施、设备维护，及时发现故障并配合物管部及时维修，确保设施、设备正常使用，跟进并汇报未及时维修的项目。联系人：蔡老师

招聘：客房主管薪资：4000元以上/月1、高中以上学历，年龄48岁以下，性别不限；2、有较强的服务意识和服务理念，工作思路清楚，执行力和条理性强；3、有客房管理经验者优先录用。联系人：刘老师

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前厅经理1.有同岗工作经验。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。3.熟练掌握工作的各个环节和程序。4.身体健康，品貌端正，气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处事周到、果断，能独立处理各种突发事件。前厅经理薪资福利:工资面议

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