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酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3. 管理团队建设与员工培训,优化服务流程与服务质量标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接集团总部及监管部门,确保合规经营与数据准确上报 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前台主管或同等岗位经验者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备基础财务与数据分析能力 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力,能承受较强工作压力 4. 具备良好的服务意识与危机处理能力 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店前台月结全职
如家酒店(珠海情侣北路唐家湾中山大学店)招聘啦 底薪1900+全勤600+1100绩效综合3600,月休10天,两班倒12小时,需要上晚班(八点到八点)包吃住。试用期一个月,综合工资3000元,试工期三天。还有会员卡和商品销售提成 请
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客人提供前台接待服务,确保客人满意度; 2.处理客人入住及退房手续,确保流程高效; 3.负责日常前台开票工作,确保准确无误。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人问题; 2.有责任心,能够准确处理客人需求; 3.细心且具有良好的团队合作精神。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职勤劳吃苦。
酒店公寓前台对客服务的全流程,包括预订、入住、退房、收银、咨询解答等,兼顾客房状态管理及OTA平台订单处理,确保对客服务高效、准确、友好。 A. 预订与入住办理 · 处理OTA平台(美团、携程等)订单,及时确认、复核、排房 · 接待上门散客及长租客户,完成入住登记、证件核验、 · 熟悉长短租切换规则,长租空出后第一时间转为短租可售房 B. 退房与账务处理 · 办理退房结账手续,核验房态及消费项目 · 准确操作PMS系统(或前台管理系统),做到“日清日结” · 当班现金及账目由店长复核,差错由当班人承担 C. 客户服务与投诉处理 · 解答客人咨询(周边交通、设施、费用等) · 接收并记录客诉,简单问题当场解决,复杂问题15分钟内上报店长 · 主动引导客人在OTA平台好评 D. 房态管理 · 每2小时核对一次房态,确保系统与实际一致 · 夜班负责制作次日预订报表,交店长晨会使用 E. 班次交接 · 提前10分钟到岗,认真阅读交班本 · 当日未完成事项必须书面交接清楚 F. 其他 · 完成店长交办的临时工作任务(如文件整理、报表抄录等) 12个小时工作制。目前需要中班.中午12-晚上12点。 试用期两个月。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职活泼开朗可以长做热情自信
岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 岗位职责: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等; 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等; 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利; 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够适应轮班工作制度; 3. 有相关前台接待经验者优先考虑。 薪资结构:(薪资区间4600-7000) 底薪4000,不休息有500补贴,600餐补,好评奖(3-8元/条不等)、满房奖(5元/天)、钟点房奖(1元/间),还有各种节假日福利,包住宿; 上班时间: 9-21点或者21点到9点(12小时制)
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作 招聘前台收银,我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店,您将负责客人入住办理和退房手续办理,以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者,学历不限,无经验可带薪在岗培训,我们提供包住(阳光城小区宿舍)包三餐、生日福利、免费培训、不加班、、8小时工作制等福利。薪资方面,我们提供固定薪资3200元/月,并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等诸多福利。如果您有相关经验或热爱服务行业,欢迎加入我们的团队。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、有耐心,能适应轮班工作制 2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,学习能力强,能快速掌握操作流程 3.有酒店或服务业工作经验者优先,具备基础英语沟通能力更佳 4.形象端正,举止得体,具备较强的责任心和团队协作精神 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员,公司将提供系统岗前培训
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验
韶关武江区招打孔,幕墙安装,植筋
幕墙安装打孔植筋
韶关市武江区招打孔,幕墙安装,植筋
韶关 武江区
10月8日 07:27拨打电话
广东韶关招聘伸缩臂履带吊司机,要求技术熟练。
吊车司机
韶关招聘伸缩臂履带吊司机,要求技术熟练。
韶关
10月8日 07:24拨打电话
韶关浈江区招砌胶泥师傅,做轻质砖,要熟手,点工330一天包吃住,没做过胶泥不要打电话,有空师傅联系。
330元/天
轻质砖
韶关市招砌胶泥师傅,做轻质砖,要熟手,点工330一天包吃住,没做过胶泥不要打电话,有空师傅联系。
韶关 浈江区
10月8日 07:23拨打电话
塔吊司机,5800/月/9小时/包吃包住
塔吊司机
韶关市曲江区招塔吊司机
韶关 曲江区
10月8日 07:18拨打电话
砧板包住包吃月结
各位兄弟本酒楼诚招砧板7000,要求有团队精神,听话听教,包吃住宿舍近,非诚勿扰谢谢,电话同步,地址韶关朱师傅
韶关
10月8日 07:14拨打电话
酒店经理
酒店经理(康养旅居酒店)28-45岁,具备酒店全盘管理经验;熟悉OTA、客房前厅运营,有康养旅居/政企接待经验优先;能带团队,善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议,福利完善工作地址:甘肃华亭
平凉 华亭市
10月8日 07:25拨打电话
酒店前台
盘锦辽滨海景酒店招聘岗位:1.前台接待4人:月薪3000元形象气质佳,服务意识强,热情有礼,熟练使用前台操作系统优先,年龄40岁以下;2.前台主管2人:工资面议有酒店前台接待经验3年以上,沟通协调能力强,年龄45岁以下;电话:李经理酒店地址:盘锦辽东湾大桥北桥下
盘锦
10月8日 07:05拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:4.5千-6千岗位职责<br/>1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
南昌
10月8日 06:57拨打电话
广西南宁招聘:前厅部经理薪资:6千-8千要求至少2-5年星级酒店同岗位工作经验.
6-8千/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:6千-8千要求至少2-5年星级酒店同岗位工作经验.
南宁
10月8日 06:44拨打电话
酒店经理1-2人月结
俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
10月8日 05:43拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500-3000元身体健康,品行端正,思想积极向上,服从工作安排;做事踏实勤快、责任心强,具备良好团队协作意识,有相关工作经验者优先录用。
韶关
9月30日 11:01拨打电话
民宿管家月结全职
前台管家20-25岁 1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求: 1.热爱服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限 3.具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强,注重细节,可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限,欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入
客房服务员月结
客房保洁/客房打扫岗位职责1.负责酒店客房床铺整理、地面、卫生间清洁、垃圾清理;2.更换布草、洗漱用品,卫生收尾;3.维护楼层公共区域卫生,服从客房主管安排。任职要求1.身体健康,做事麻利、细心干净;2.新手可带,服从工作安排。薪资待遇•薪资:3000-4500元/月•休息:月休4天•福利:包吃住、节日福利、长期稳定地点:韶关市武江区新城区联系:梁女士
韶关
10月6日 11:54拨打电话
前台收银
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,确保物资齐全、设备正常运行 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
客房服务员月结全职
岗位职责: 1,正确使用清洁剂和工具,清洁和保养客房设施 2,负责营业区域的清洁,包括走廊,客用卫生间等公共区域的清洁和维护 3,检查退房,按规范处理客人遗留物品,及时报告并上交。 4,在服务过程中积极,主动,热情,熟练使用礼貌用语,关注宾客需求,提供温馨的服务。 5,在清扫客房和公共区域时,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修福利待遇: 1,单间计件 2,免费提供工作餐 3,员工福利如:生日礼物,节假日礼物等 6,严格执行酒店管理人员日常工作安排
客房服务员服务员
五里亭村委就业驿站|今日零工岗位推荐全季酒店招聘1、全职客房服务员:多名,一年以上工作经验,,3500-4500元。2、招餐厅服务员长期兼职:身体健康,服从安排,工作时间:7:00~10:00,工资20元/小时,,配合出餐收拾厨房以及领导的交代的其他安排。有意向的可致电李小姐:地址:武江区工业西路26号(全季酒店)驿站咨询电话:免费岗位推荐,有需要求职的朋友可以咨询!
韶关 武江区
10月1日 20:17拨打电话
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
负责客房的打扫和整理工作,有责任心,欢迎咨询和加入
韶关武江区招聘客房服务员
客房服务员月结
招聘客房服务员
民宿管家月结全职有餐饮,住宿业经验者优先
因业务发展,急需招聘民宿阿姨1名 工作地点:韶关市仁化县牛鼻村栖霞居民宿 工资待遇:3000+绩效奖金,包吃包住,有餐饮、民宿经验者优先(工资可以调整),年龄55岁以下
酒店前台月结全职
职要求: 1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利; 2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。 3、工作时间:月休4天,排休制。 4、酒店免费提供工作餐。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职
任职资格 1、高中及以上学历,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 3、性格温和,有耐心,自律自控能力强; 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训,不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作,遇到无法解决的故障时,依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接,跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况,做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间,与尚未离店客人确认离店时间,并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间,减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录,异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。
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