有无销售经验均可 学历年龄不限，面试为准

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴加绩效4300（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。

世华地产诚聘精英： 无责任底薪：3000元-6000元

一手二手房买卖，租赁

岗位职责： 1. 负责房产买卖过程中的沟通协调与交易落地； 2. 为客户提供全面、专业的房地产咨询服务； 3. 持续跟进客户，维护长期关系，保障服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识； 2. 可独立完成房产交易流程，拥有较强的议价与谈判水平； 3. 熟悉房地产市场动态，能为客户出具专业可行的置业方案。

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 转正薪资7000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

能吃苦耐劳，有上进心，对薪资有很高的追求

岗位职责 1、负责门店团队的组织建设，能结合所辖门店实际情况高效搭建团队结构，合理优化人员安排； 2、负责门店日常运营管理工作，指导并支持经纪人开展业务，监督各项业务流程执行，有效防范业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核任务，制定门店经营策略，并带领团队围绕既定计划及上级指引达成业绩指标； 4、及时调研并汇总门店所在商圈的市场变化与竞争态势，分析应对方案并推动落地实施； 5、建立并维护良好的外部关系，妥善处理各类突发情况； 6、统筹门店财务合规管理，落实资产管控与安全运营相关工作。 任职资格 1、具备相关工作经验者优先考虑，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具有强烈的进取心和责任感，富有拼搏精神，勇于自我突破； 3、具备优秀的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控意识。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，广州转正薪资8000起，最高可达40%分红奖励； 店长薪资采用双轨制核算方式，具体细节面议。享有随心假、相亲假、恋爱假、家长假、公益假等12项特色假期。提供五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策。 定期组织丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等员工福利。 2、完善的培训及晋升机制 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名专业培训讲师。实行一对一导师带教制度，设立专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式闯关考核，覆盖1000多个培训基地、1000多门课程内容，配套精选考题超2万道！ 具备清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 大型集团化企业，打造学习型组织，组建创业型团队，倡导开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，期待优秀人才加入！

我们是最不像销售的销售团队： 为什么我们最不像销售，一共4个特点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的学习能力和业务拓展能力； 3.有销售工作经验者优先，有同业经历优先。 薪资待遇： 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 置业顾问岗位，根据面试表现进行定薪定岗，定岗级别在A1-A4级，底薪补贴在4600-7500+55%-80%的业绩奖 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、产假、婚假等。 【工作地点】 深圳各区可以就近安排 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

韶关市武江区招砍伐工 岗位职责： 1.负责林区指定区域的树木砍伐作业，严格按采伐设计和安全规程操作 2.熟练使用油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等全流程作业 3.配合林业技术人员开展伐区调查、标记及采伐后现场清理工作 4. 做好个人防护与设备日常维护，及时报告安全隐患及异常情况 5.遵守森林资源保护法规，杜绝超范围、超强度违规采伐行为 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或野外作业的疾病 2.具备基本林业常识，有林区作业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.持有有效林业特种作业操作证（如油锯操作证）者优先 4.吃苦耐劳，适应山区野外作业环境，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，服从统一调度与安全管理规定

广东养猪场招聘 1.单工熟手底薪4500到5500，传统栏600头育肥猪。 2.熟手夫妻底薪9000，有奖金.提成综合工资10000以上。传统栏负责900头育肥猪，做事利索，懂简单水电，包吃住，经常换工作、懒散、挑三拣四、带小孩勿扰。 地址：广东省韶关市乐昌 电话：

寻乌就业之家最新招聘。 正月初八企业基本上开始！准时上班的朋友！有开工红包 杨梅坑招普工多名 【招聘要求】：18-50周岁 【工作时间】：两班倒 【薪资待遇】：17-18元/小时 包吃住 综合工5500-6500/月 石排园区电子厂招聘小时工50名 招聘要求:16-50周岁男女不限 上班时间:两班倒，长白班都有 薪资待遇：两班倒16元/小时，长白班15/小时 （注：以上小时工可以人走帐请） 县城单位招保安多名 年龄18-60周岁身体健康 服从安排 工资待遇2000/月 年后县城保育员2名 身体健康，有保育员证 工资待遇2000左右， 南桥高速路招保洁多名 【招聘要求】：18-55周岁 【工作时间】：12小时制 【薪资待遇】：2400元/月 包吃 联系电话☎☎☎ （）

明天招炒更锅头一名：400/天 有意者请电： 张

岗位职责： 1.负责为顾客结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店运营需求，完成临时交办的接待、登记或基础工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本算术能力与责任心 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同服务行业价值观

负责公寓日常租赁，租客登记，维修，日常管理，等。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

公寓租赁，主要负责带客户看房，签约

接待客户，分析市场

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

招聘电销（全职，兼职）10名 中专以上学历 年龄23-45岁，有电话销售经验的 工作时间是早8：30到12：00，下午2点30到6：30，公司提供完善培训和奖励机制 惠民北路翰林世家 2500保底+提成+团队奖励+社保 1年左右老员工，工资都是7000～20000+ 有想法的 联系电话：江生，咨询我

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地执行，保障内容兼具专业度与观赏性 2. 积极与在线观众交流互动，营造积极健康的直播环境 3. 持续跟进法律法规更新，确保输出内容真实、准确、合规 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力及镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2. 了解法律相关知识，擅长将复杂的法律概念转化为大众易于理解的语言 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同配合

岗位名称： 铁皮石斛基地品牌主播 岗位定位： 我们期待的不仅是一位直播达人，更是“天天斛”品牌理念的传递者与药食同源文化的践行者。您将成为坐落于丹霞山8000亩生态基地的“形象代言人”，通过镜头语言与专业讲解，向用户展现自然孕育的力量、现代科技的融合以及养生智慧的传承。 一、岗位职责 1. 日常基地直播： 每日在丹霞山铁皮石斛原生种植区开展现场直播，全景式呈现石斛的生长状态、培育流程及采收细节，并与技术员、种植人员实时交流，提升直播内容的真实性与专业度。 2. 产品讲解与销售： 熟悉公司全系产品（包括超微细粉、浓浆、花酒、降尿酸系列产品等），在直播中进行精准解读与推广，清晰传达产品价值，达成既定销售目标。 3. 达人助播与协作： 为到访基地合作的外部达人提供辅助直播支持，凭借对产品和基地的深入了解，助力提升联合直播的专业水平与转化效果。 4. 内容共创： 参与直播脚本的设计与优化，结合数据表现与观众反馈，提出切实可行的内容改进建议，持续增强直播间活跃度与粉丝忠诚度。 二、任职要求 【硬性要求】 1. 经验： 具备1年以上直播带货经历，有食品、保健品、农产品或健康养生类目经验者优先。 2. 技能： 镜头表现自然，语言表达清晰，具备良好的互动技巧和控场能力，可独立完成单次不少于4小时的直播任务。 3. 体力： 能适应丹霞山基地户外工作条件，身体素质良好，精力充沛。 【核心素质与文化契合（考察重点）】 1. 文化共鸣者： 热爱中华传统养生文化，认同“药食同源”理念，愿意深入学习并掌握铁皮石斛相关知识，具备快速吸收新知的能力。 2. 真诚分享者： 性格朴实，作风踏实，坚持真实表达，拒绝虚假宣传，坚信“真诚是赢得信任的根本”。 3. 坚韧敬业者： 具备吃苦耐劳的品质，能在自然环境中长期坚守，将直播工作视为一份值得投入的事业而非短期职业。 4. 协作赋能者： 富有团队意识，乐于配合，既能协助他人完成直播目标，也能独立承担核心直播任务。 三、我们为您提供 • 行业领先的薪酬体系： 底薪 + 高额销售提成 + 团队协作奖金。 • 独特的工作环境： 在国家自然保护区内的天然氧吧中办公，远离城市喧嚣，拥抱绿水青山。 • 深度的产业与文化培训： 直接对接高端药食同源产业链，接受资深专家指导，系统学习铁皮石斛专业知识与养生文化。 • 广阔的成长空间： 作为品牌首批核心主播，伴随企业共同发展，未来有机会涉足产品研发、内容策划等多元领域。

岗位职责： 1、在直播平台进行日常娱乐内容的直播，与观众互动，营造活跃氛围； 2、策划并执行直播内容，包括但不限于游戏、才艺展示、聊天互动等； 3、维护粉丝关系，提升粉丝活跃度和忠诚度，增强个人品牌影响力； 4、定期参与公司组织的培训及活动，不断提升直播技巧和内容质量。 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2、热爱直播行业，有较强的责任心和团队合作精神； 3、对娱乐内容有独到见解，能够灵活应对直播中的各种情况； 4、能够适应灵活的工作时间，保证直播的稳定性和持续性。

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保

【岗位职责】 1）负责区域内商家的日常拜访与业务洽谈，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商户解决运营中的实际问题，维护稳定的客户关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送信息，确保各项信息及时准确传递； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商家运营特性，明确配送模式、覆盖范围及时效要求，并与配送团队保持密切沟通，确保配送服务体验顺畅； 5）对配送团队合规性保持高度关注，提前预判潜在风险与突发情况，问题发生时快速响应并协调处理，采取有效措施化解危机，优化配送成本，保障运营效率与安全性。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具备较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

1.全日制大专2.持有驾驶证3.有销售工作经验者优先考虑

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

薪酬福利&发展路线 1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W； 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。