负责开拓销售渠道，挖掘新客户资源，推广公司发行及代销的金融理财产品

25岁以上优先，无经验可教，有人带，客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：HR蔡女士：

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程置业服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升成交转化率 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，有目标感，愿意通过努力实现个人价值

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，有效降低交易双方成本，把控交易流程风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长阶段： 本科最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展阶段：包含底薪、各类补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区发展初期定岗A1（4600）至A7（11000），业绩提成比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪酬详情可提交简历后具体咨询！ 2、福利保障 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策覆盖全面 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端出行 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，全国设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线双向拓展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际关系简单真诚，是广受认可的优质雇主平台，期待你的加入！ 如有意向，请积极投递简历

5000底薪+贝壳租房+可接受小白+师傅一对一带 职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22岁+ 2. 有无房产相关工作经验都可 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力（这个重要） 薪资： 1. 薪资范围：5000+提成/月 工作时间： 星期一至星期四： 早上9:30-12:00，下午14:00-19:30 星期五至星期日： 早上9:00-12:00，下午14:00-20:30 有底薪月休四天（请假无压力） 不选择底薪（高提成） 考勤 每月20天即可 早上和下午上班要打卡，下班不用打卡 福利: 1.生日庆祝 2.每月一次团队聚餐（自由参加） 3.年中和年终公司组团游玩（可带家属）

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请你继续浏览，接下来的内容将为你开启全新可能，欢迎直接电话联系学姐，由我为你专属安排面试流程。 ——你的核心职责包括—— 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付等全流程工作； 2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务，定制个性化置业方案； 3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产配置建议； 4. 协助开发商高效去化库存，加速资金回笼，助力购房者精准选房，推动业主资产保值增值； 5. 维护并优化线上渠道内容，确保信息实时更新、精准展示； 6. 主动协同团队成员完成各项协作任务，积极承担上级交办的其他工作事项。 ——我们为你提供极具竞争力的回报—— 1. 薪酬结构：本科最高可达9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效（学历条件可适度放宽） 2. 福利体系：五险一金+节日关怀+国内外团建旅游+系统培训+无限发展空间 3. 多维激励：设立个人月度奖励、团队业绩奖金等多项激励机制…… ——我们期待这样的你—— 1. 年龄19-30岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与协调理解力； 3. 性格阳光积极，诚实守信，责任心强，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升综合素养与实战能力； ——多元化晋升路径为你定制—— 营销精英发展通道：资深置业顾问—营业部置业经理（享受小组业绩5%~10%带组津贴） 管理成长发展通道：入职满一个月即可参与竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ——我们拥有完善的培养机制—— 培训支持体系：一对一导师带教 + 日常区域集训 + 乐有家学院专项课程 师徒制辅导：配备专属导师全程指导，更有前辈伙伴贴心帮扶，让你在温暖的集体中快速成长 日常训练：按需学习，查漏补缺，巩固技能，提升专业记忆 学院系统课：由资深讲师授课，行业大咖分享实战经验，助力职业进阶

换工作，转行，有高级HR为您后续的职业规划给建议 【关于薪酬】 综合薪资7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【乐有家是什么公司？】 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生 【公司规模】 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等城市，目前已经拥有连锁网店5000多家，从业人员30000+，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 【你们是做什么的？】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 【工作地点】 全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

【薪酬福利】 1.薪酬自主制大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2.五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3.更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4.乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 P.S.更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1.置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2.一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！  面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.有意向往管理上发展的优先考虑； 3.价值观正，简单真诚阳光透明； 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的； 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心。 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等； 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展：置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升）。 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职。 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

明天用一个保洁工

韶关牛仔厂招车位熟手临时工20块一个小时布料好做，包吃包住三餐现大量要人，需要工作的打我电话☎离家近的最好，长期临工都可以，不做了可以人走帐清啊

乐昌小夜市招个配菜（）师傅，（男女不限）主要煮砂锅粥，煎点心等，工资底薪+全勤+夜班补贴。上班时间下午4:30-2:30左右。 联系人:文总，

我在韶关需要几个木工师傅做时工，今明两天能来的联系我，电话飞机头勿扰

韶关市曲江区招起重工、吊车司机、随车吊司机持Q1或Q2，待遇优厚

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

【急聘短视频获客战将】 老板为装企获客实战导师，手握助力5家企业业绩飙升的爆款增长方案！旗下两家公司在行业低谷期实现逆势上扬，现依托13000㎡旗舰新店与超强产品力开启全面扩张！当前团队入职半年以上员工月收入稳定突破1.5W+并持续走高！现面向全国招募： 5年+家装/建材领域实战精英 装修电销/直销出身的攻坚型人才 具备实绩的短视频引流高手（需提供账号及转化数据） 曾创业受挫但斗志不灭的硬核追梦人 你将拥有： 1. 高额提成机制（现有成员半年内达1.5W+为基本门槛） 2. 直接复用导师级获客标准化流程（零试错起步+全程专业支持） 3. 13000㎡全新战场全域资源加持+产品端绝对竞争优势

置业顾问、招商专员 岗位职责 1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交； 2、意向客户的跟踪维护、发掘、拓展潜在客户； 3、管理自有客户关系，完成销售任务； 4、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作； 5、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续； 6、热情接待、细致讲解、耐心服务，充分介绍项目产品的优点与特色，为客户提供满意的服务； 7、协助销售管理层处理销售案场一般日常事务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有房地产销售经验，销售能力优秀；有高端楼盘销售经验或其他楼盘销冠者优先； 3、形象气质佳，有良好的职业素养和服务意识，具有较强的沟通与谈判能力；熟悉各类销售技巧和营销技巧； 4、有责任心，能承受项目的销售工作压力。 5、遵守公司规章制度，服从公司管理； 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成 福利待遇 底薪+提成+五险、工会福利、职工体检等 工作时间 早九、晚六点，月休4天 工作地点 韶关市曲江区万博华城 联系方式 潘经理：（微信同号）

1、负责品牌直播推广，向观众详细介绍产品特性，精准提炼并展示产品亮点； 2、直播过程中进行品牌产品组合推荐，熟练掌握产品知识及活动规则； 3、通过直播与观众实时互动，增强粉丝参与感，提升新粉丝增长并稳固老粉丝关系； 4、配合参与活动方案的策划与执行，持续提升用户活跃度，增强粉丝粘性与规模。

年龄：25-50 待遇：底薪3400-10000 工作内容：依据公司提供的客户信息，协助完成理赔手续、续期缴费、资料更新、生存金及红利领取、银行卡与信用卡相关业务办理等 上班时间：周一至周六 上午8:30-11:00 下午14:30-16:00

岗位名称： 铁皮石斛基地品牌主播 岗位定位： 我们期待的不仅是一位直播达人，更是“天天斛”品牌理念的传递者与药食同源文化的践行者。您将成为坐落于丹霞山8000亩生态基地的“形象代言人”，通过镜头语言与专业讲解，向用户展现自然孕育的力量、现代科技的融合以及养生智慧的传承。 一、岗位职责 1. 日常基地直播： 每日在丹霞山铁皮石斛原生种植区开展现场直播，全景式呈现石斛的生长状态、培育流程及采收细节，并与技术员、种植人员实时交流，提升直播内容的真实性与专业度。 2. 产品讲解与销售： 熟悉公司全系产品（包括超微细粉、浓浆、花酒、降尿酸系列产品等），在直播中进行精准解读与推广，清晰传达产品价值，达成既定销售目标。 3. 达人助播与协作： 为到访基地合作的外部达人提供辅助直播支持，凭借对产品和基地的深入了解，助力提升联合直播的专业水平与转化效果。 4. 内容共创： 参与直播脚本的设计与优化，结合数据表现与观众反馈，提出切实可行的内容改进建议，持续增强直播间活跃度与粉丝忠诚度。 二、任职要求 【硬性要求】 1. 经验： 具备1年以上直播带货经历，有食品、保健品、农产品或健康养生类目经验者优先。 2. 技能： 镜头表现自然，语言表达清晰，具备良好的互动技巧和控场能力，可独立完成单次不少于4小时的直播任务。 3. 体力： 能适应丹霞山基地户外工作条件，身体素质良好，精力充沛。 【核心素质与文化契合（考察重点）】 1. 文化共鸣者： 热爱中华传统养生文化，认同“药食同源”理念，愿意深入学习并掌握铁皮石斛相关知识，具备快速吸收新知的能力。 2. 真诚分享者： 性格朴实，作风踏实，坚持真实表达，拒绝虚假宣传，坚信“真诚是赢得信任的根本”。 3. 坚韧敬业者： 具备吃苦耐劳的品质，能在自然环境中长期坚守，将直播工作视为一份值得投入的事业而非短期职业。 4. 协作赋能者： 富有团队意识，乐于配合，既能协助他人完成直播目标，也能独立承担核心直播任务。 三、我们为您提供 • 行业领先的薪酬体系： 底薪 + 高额销售提成 + 团队协作奖金。 • 独特的工作环境： 在国家自然保护区内的天然氧吧中办公，远离城市喧嚣，拥抱绿水青山。 • 深度的产业与文化培训： 直接对接高端药食同源产业链，接受资深专家指导，系统学习铁皮石斛专业知识与养生文化。 • 广阔的成长空间： 作为品牌首批核心主播，伴随企业共同发展，未来有机会涉足产品研发、内容策划等多元领域。

招聘社区服务专员 工资3400—10000 上班时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 年龄22岁—45岁 工作内容：按照公司分配的社区开展客户信息归集，并负责后续服务对接及相关事务处理等工作。

岗位职责： 1、在主流直播平台开展汽车产品的展示与讲解工作，提升品牌曝光度及用户参与度； 2、以直播方式与观众实时互动，解答有关汽车产品的各类问题，推动销售转化达成； 3、参与直播前期筹备，包括熟悉产品信息、撰写直播脚本及制定流程安排； 4、协同团队完成直播后数据整理与效果评估，持续改进直播质量； 5、积极参与品牌相关活动，提高粉丝活跃度与忠诚度，拓展粉丝规模。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉各类车型性能特点，能准确传达产品优势； 2、具备优秀的镜头前表现能力，表达清楚自然，富有感染力和亲和力； 3、拥有直播实操经验，可独立承担直播任务，临场反应敏捷、应对得当； 4、形象端正大方，符合品牌气质，具备吸引并维系粉丝的能力； 5、具有良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性较强。

岗位职责: 1. 提供专业理财咨询支持，协助客户规划并达成财务目标 2. 与客户保持顺畅沟通，建立长期信任关系，保障服务体验 3. 积极融入团队协作，高效完成各项团队任务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行有效互动（欢迎无经验者） 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3. 有主动学习意识，持续优化自身工作方式 岗位福利： 1. 定期组织下午茶活动 2. 举办团队集体生日庆祝会

一：工作内容 1.通过电话联系即将到期或已到期的新老车主，协助办理保险业务的续保事宜 二：岗位职责要求 1.具备相关经验者优先录用 2.工作细致，态度认真，具备责任感，能够积极配合上级交办的任务 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 三：上班时间 1.8:30-18:00 月休4天，法定节假日按规定安排补休

岗位职责: 1. 在直播平台上展示并推介各类汽车车型，清晰阐述车辆性能与核心亮点。 2. 积极与在线观众互动，营造活跃的直播氛围，及时解答疑问，提升用户对车型的认知。 3. 有效引导直播节奏，激发观众兴趣，维持直播间热度，助力销售目标达成。 4. 参与直播方案的设计与创意构思，持续优化直播内容以提升整体表现。 5. 分析直播相关数据，复盘直播效果，调整并完善后续直播策略。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，了解基本的汽车产品知识。 2. 具备出色的口头表达能力，能够流畅讲解并吸引观众持续关注。 3. 性格开朗，善于沟通，具备团队协作意识。 4. 能够适应直播的工作强度与时间安排，具备较强的临场反应能力。 5. 工作认真负责，能围绕团队目标高效完成各项直播任务。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！