负责开拓销售渠道，挖掘新客户资源，推广公司发行及代销的金融理财产品

租赁/二手/新房，可以就近安排 1）公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿，，2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房屋租赁，海外房产。 2）旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1000多家实体门店。 3）贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4）公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。 5）敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户等，我们是新兴互联网房地产公司，客户主要来自网上进客。 工作内容： 1.业务范围：深圳及其周边一手房的销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。 工作要求： 1.年龄20到50周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。 福利:这是重点 1弹性工作时间(可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给) 2.你要租房?(我们免佣)公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3.你要买房?(我们返佣) 4.一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5.生日会(这个必须安排上)团建旅游(必须少不了) 6.国家规定的年假，小公司从未实现对不对?我们公司安排 7.六险二金(多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金直系亲属生病自费超过1万均可 在公司报销) 8.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 9.内部转岗，入职半年可以转岗到人事，行政，运营，财务，法务，策划，是一个不错的跳板。 我们的优势： 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4.大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6.可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 加入我们可以学习到： 1.房产交易相关知识和注意事项。 2.商务谈判技巧和注意事项。 3.商务穿衣搭配和打领带的技巧。 4.晋升后的管理知识。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月，优秀上不封顶 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，绩效奖金，年终奖，法定节假日三薪，工龄奖，全勤奖

底薪+绩效+业绩奖+带组津贴（小组业绩5%-10%） 入职满1年店长平均月薪高达27978元 小组作战模式，团队协作不单打独斗 每月区域竞聘会，大胆提拔新人，晋升通道畅通 【薪资详情】 底薪补贴：3600-4000元 行动量化绩效：最高2000元 业绩奖：55%-80%超高核算比例 带组津贴：小组业绩的5%-10% 发放时间：每月15号发底薪绩效，25号发业绩奖+带组津贴 【带组津贴优势】 享受小组整体业绩分成，收入多元化 团队越大业绩越高，带组津贴越丰厚 培养组员成长，组员开单也有收益 管理+销售双通道收入 【岗位职责】 带领小组团队完成业绩目标 指导组员业务开展，提升团队能力 参与门店管理决策，推动业务发展 维护客户关系，促成大宗交易 【租单膨胀奖励】 年后+毕业季租房市场火爆 租单业绩1.4倍膨胀，额外奖励40% 2万租单业绩额外奖励8000，多拿4400

有无经验均可，师傅带教，包教包会 一、岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 二、工作流程: 1.了解房源：在所在门店附近了解所有楼盘的价格、朝向、位置、户型、以及周边配套设施 2.联系客户：客户来源有三种 a.上门客户，我们是以门店的方式经营的，所以有很多上门客户 b.网络客户，免费提供平台发布房源信息，别人会主动给我们打电话 c.转介绍客户，朋友、亲戚、同学、邻居、客户的朋友等介绍客户 3.为客户配房源：根据客户的买房需求，寻找相应合适的房子 4.带客户看房子，简单的介绍讲解，促成交易！！ 三、提成点如何计算： 例1000万的房子收。 业务员拿佣金的百分比 例25万佣金 40%=8万 55%=11万 70%=14万 18-45周岁，学历不限，男女不限 四、薪资待遇: 底薪4000（无责底薪+绩效）+高额提成（综合薪资8000以上），包住宿，带薪培训；（公司提供资源，不用自己找资源） 工作时间： 9:00--12:00；14:00--18:00；19:00--21:00 公司福利： 保险、弹性工作制、包住、定期团建、国内外旅游、带薪休假、开单激励、节日礼品、生日party等多项福利。 五、晋升机制（新人-师傅-M店经理-商圈经理-合伙人） 培训体系: 1.岗前培训: 讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训:新人两个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享:门店老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

岗位职责 针对有置业需求的客户进行精准需求分析，提供定制化的购房、租赁及资产配置建议； 独立完成房源实地勘查、拍摄录入、线上平台运营（安居客、小红书等），提升房源展示效果与获客效率； 主导客户沟通与交易协商，解答交易流程中的各类问题，推进合同签署，把控交易各环节风险； 持续积累房源与客户资源，塑造个人专业形象，实现业绩稳步提升。 任职要求 具备2年及以上销售、客服或商务拓展相关经验，拥有独立成单及客户需求洞察能力，接受跨行业转型； 具备出色的沟通表达与同理心，能高效建立客户信赖关系，具备较强的应变与问题处理能力； 对房地产领域有浓厚兴趣，愿意深入学习房产政策、贷款按揭等相关专业知识； 能适应外出带看及灵活工作时间，持有驾照且熟悉本地路况者优先考虑。 薪资福利 定级底薪7000-12000元（依据销售经验与业务能力评定）+ 55%-60%阶梯式提成 + 业绩奖励 + 年终分红； 配备专项转型培训（涵盖行业知识、客户获取、谈判技巧），安排资深员工一对一指导，加速能力转化； 免费使用公司提供的线上获客工具，个人投放端口可享门店补贴或团队协作分摊，降低拓客成本； 提供住宿支持（800-1000元/月，公司承担押金）、带薪年假、工龄补贴、开单庆祝等多元福利。 工作地点 深圳各商圈门店就近分配，支持自主申报意向工作门店。

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

亦可上班5小时，需有香蜜湖周边资源，欢迎周边业主加入；（满足照顾娃需求同时亦能赚钱） 要求：心理素质好，善于沟通解决问题，懂销售基本逻辑，仅限1人~ 岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询及居间服务，保障服务品质； 2. 主动开展市场调研，了解房地产行情，输出专业分析与建议； 3. 维护优质客户关系，通过高效沟通精准把握客户需求； 4. 实地走访核实房源情况，确保信息真实、及时； 5. 与客户保持顺畅交流，协助其做出合理的购房决策。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和谈判技巧； 2. 熟悉房地产行业现状，能提供针对性购房指导； 3. 服务意识强，具备维系长期客户关系的能力； 4. 认同协作价值，能在集体中贡献自身力量； 5. 积极主动，富有热情，能在高压环境中持续突破自我。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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广东柏创招聘 打磨工（临时工） 25元/小时 任职要求：50岁以内，身体健康，会用手磨机，长白班，能接受加班。工期3个月左右。 地址：乐昌市产业转移工业园环园东路39号 电话：廖女士（） 其他福利：公司包吃住，有空调/热水器/免费VIFI等

韶关市曲江区招起重工、吊车司机、随车吊司机持Q1或Q2，待遇优厚

韶关市新丰县要河北人，最好邯郸的

40元/小时包吃住持证上岗氩弧焊，会摇摆焊，做碳钢材质

韶关市翁源县招指挥/司索工5500月。！

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

岗位职责: 1. 策划并执行直播相关活动，增强品牌传播效果 2. 积极与观众交流，建立并维护良好的用户关系 3. 收集直播数据并进行效果分析，持续优化内容策略 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和团队合作意识 2. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习和不断提升自我的意愿与能力

岗位职责： 维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范

岗位职责: 1. 在直播平台上展示并推介各类汽车车型，清晰阐述车辆性能与核心亮点。 2. 积极与在线观众互动，营造活跃的直播氛围，及时解答疑问，提升用户对车型的认知。 3. 有效引导直播节奏，激发观众兴趣，维持直播间热度，助力销售目标达成。 4. 参与直播方案的设计与创意构思，持续优化直播内容以提升整体表现。 5. 分析直播相关数据，复盘直播效果，调整并完善后续直播策略。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，了解基本的汽车产品知识。 2. 具备出色的口头表达能力，能够流畅讲解并吸引观众持续关注。 3. 性格开朗，善于沟通，具备团队协作意识。 4. 能够适应直播的工作强度与时间安排，具备较强的临场反应能力。 5. 工作认真负责，能围绕团队目标高效完成各项直播任务。

【岗位职责】 对公司提供的车险到期客户进行电话沟通，介绍车险报价及相关服务内容，协助客户在车险到期时完成续保手续（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，销售流程简便，成单率高，办公环境良好）。 【岗位要求】 1、熟练使用基础电脑办公软件； 2、工作细致认真、具备较强责任心，品行端正； 3、年龄20周岁及以上，大专及以上学历，优秀应届毕业生或实习生亦可，性别不限。 【工作时间】 1、8:40-12:00，13:40-18:30，中午休息2小时； 2、每月休息5天（首周双休），国家法定节假日带薪休假（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等，均按规定放假）。 【工资待遇】 1、浮动底薪+业绩提成+激励奖金=5000—15000元，新人入职前3个月保障薪酬3800元+提成+奖金，综合收入平均5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上； 2、缴纳社会保险、定期组织团队活动、享受节日福利、年终奖、司龄奖励、生日礼品等福利待遇。 【免费带薪培训】 提供9个工作日的带薪培训，系统学习行业知识、车险产品内容及基本工作技能。

岗位职责： 1、在主流直播平台开展汽车产品的展示与讲解工作，提升品牌曝光度及用户参与度； 2、以直播方式与观众实时互动，解答有关汽车产品的各类问题，推动销售转化达成； 3、参与直播前期筹备，包括熟悉产品信息、撰写直播脚本及制定流程安排； 4、协同团队完成直播后数据整理与效果评估，持续改进直播质量； 5、积极参与品牌相关活动，提高粉丝活跃度与忠诚度，拓展粉丝规模。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉各类车型性能特点，能准确传达产品优势； 2、具备优秀的镜头前表现能力，表达清楚自然，富有感染力和亲和力； 3、拥有直播实操经验，可独立承担直播任务，临场反应敏捷、应对得当； 4、形象端正大方，符合品牌气质，具备吸引并维系粉丝的能力； 5、具有良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性较强。

1、负责品牌直播推广，向观众详细介绍产品特性，精准提炼并展示产品亮点； 2、直播过程中进行品牌产品组合推荐，熟练掌握产品知识及活动规则； 3、通过直播与观众实时互动，增强粉丝参与感，提升新粉丝增长并稳固老粉丝关系； 4、配合参与活动方案的策划与执行，持续提升用户活跃度，增强粉丝粘性与规模。

岗位职责： 1、协助完成市场活动的策划、组织及前期准备工作； 2、负责每日展厅新车相关的抖音直播及视频拍摄等执行工作。 任职资格： 1、具备中专及以上学历； 2、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力； 3、形象良好，气质端正，普通话标准，语言清晰，反应迅速，记忆力强，应变能力突出； 4、有主持或直播相关工作经验者，可优先录用。

岗位说明： ①面对镜头开展直播工作，直播内容以轻松聊天、与平台主播连麦互动游戏为主；下播后积极参与粉丝维护，通过文字交流、游戏互动等方式提升粉丝粘性，增强用户归属感。 ②通过直播实现收入转化，主要途径包括直播间观众礼物打赏、粉丝经济运营、广告收益分成及推广商品获取销售佣金等多元化变现模式。 ③形象气质佳，具备良好身材条件，性格活泼外向，学习能力突出，善于沟通表达，能适应一定工作压力，对提升收入有强烈目标感，可接受夜间班次安排，遵守公司管理制度，有舞蹈功底者优先考虑。 ④由公司运营总监一对一指导，量身定制职业发展方案，助力入职一个月内达成月收入过万的目标。

岗位说明： ①面向镜头开展直播工作，直播内容以聊天互动、与平台主播连麦游戏为主；负责粉丝维护，下播后通过文字交流、游戏互动等方式加强与粉丝的联系，提升粉丝粘性。 ②通过直播实现收益，主要途径包括观众礼物打赏、粉丝经济转化、广告收益分成及推广商品获取销售佣金等。 ③形象气质佳，性格活泼外向，具备较强的学习能力、沟通能力，能承受一定工作压力，渴望高收入，可接受夜班安排，遵守公司管理制度，有舞蹈基础者优先考虑。 ④由公司运营总监一对一指导，量身定制成长方案，助力入职一个月内达成月收入过万目标。

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地执行，保障内容兼具专业度与观赏性 2. 积极与在线观众交流互动，营造积极健康的直播环境 3. 持续跟进法律法规更新，确保输出内容真实、准确、合规 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力及镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2. 了解法律相关知识，擅长将复杂的法律概念转化为大众易于理解的语言 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同配合

我们能给你提供： 1) 收入有竞争力： 收入自主制，赚多赚少由你掌控，深圳入职薪酬6000元（具体面议）+ 超高业绩奖励比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元。 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次竞选机会，业务线管理干部100%内部培养，不看年龄、不看资历，机会均等，凭实力脱颖而出。 4）新人培训： 岗前培训：0.5-3天，助你快速了解行业、公司、文化及商务礼仪； 导师一对一带教：助力你高效转化所学知识到实际工作应用中 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，拎包入住，解决居住难题 2、享有五险一金、乐助金，不定期组织团建活动，兼顾工作与生活 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工专享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、掌握深圳各大热门新房项目信息，根据客户需求精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台推广新房项目，吸引客户咨询对接 3、做好售后跟进，持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度及公司品牌影响力 PS：上手快，门槛低，收入可观，无需饮酒应酬，欢迎积极投递