机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责: 1. 负责房产项目的客户接待与需求分析，提供专业的购房咨询； 2. 根据客户需求推荐合适房源，协助客户完成看房及交易流程； 3. 维护新老客户关系，持续跟进客户意向，促进成交； 4. 配合项目推广活动，完成销售目标； 5. 收集市场反馈信息，提升销售服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立联系； 2. 有较强的目标感和抗压能力，愿意接受挑战； 3. 诚实守信，工作积极主动，具备基本的职业素养； 4. 能够适应灵活的工作节奏，具备一定的学习能力； 5. 有团队协作意识，服从项目管理安排。

工作内容 1、开展客户资源拓展，挖掘潜在客户需求 2、负责房产信息的维护与实时更新，保障数据真实准确 3、配合客户完成房屋买卖及租赁流程，提供全程专业指导 任职要求： 1、具有房地产相关从业经历，熟悉商业地产与新房市场动态 2、拥有客户开拓或市场推广经验，可独立开展房源渠道建设 3、掌握扎实的销售能力，能高效推进房屋交易与租赁达成

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时跟进并反馈客户需求 3.协助客户完成房屋交接、合同签订等相关手续，确保交易流程顺利进行 4.熟悉所在区域的市场动态，为客户提供合理的房产配置建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有志于在房地产行业发展，具备良好的学习能力 2.经验不限，有销售经验或客户服务经验者优先考虑 3.具备较强的沟通能力和人际交往技巧，工作积极主动 4.诚实守信，具有较强的责任心和团队合作精神 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

薪酬待遇： 5K+2000起一个人头费提成/奖金 岗位职责： 负责主播、主持人等直播类岗位的人员引进与招募工作 任职要求： 1、熟悉各类招聘平台及线下、自由渠道等多种方式，能高效完成直播行业各职位的招聘任务； 2、对娱乐直播领域具备一定认知，日常有观看娱乐直播的习惯； 3、具备较高情商，善于与主播沟通，可长期维护良好合作关系； 4、拥有主播资源或具备直播行业招聘经验者优先考虑

【招聘岗位】：资产管家（物业租售管家） 【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【岗位要求】： 1、年龄：20-40周岁 2、学历：大专及以上 3、沟通表达良好 4、有较好的抗压能力 5、有一年以上行业相关经验优先考虑 【岗位职责】： 1、物业客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【薪资待遇】： 基本工资（3250-3750+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K） 【上班时间】： 早班8:40-18:00 月休四天 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、享受获客端口补贴 5、入职购买六险一金 【工作地点】：惠州大亚湾西区富康锦绣壹号

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 不需要交！工资日结！ 不需要交培训费!不需要培训费！工资日结 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

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岗位职责: 1. 负责房产销售，通过自媒体平台进行推广和销售 2. 无需经验，公司提供培训，但需具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 销售业绩高，提成比例高，努力工作有机会月入1万+ 任职要求: 1. 善于沟通，能够有效地与客户进行沟通和推销房产 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3. 积极主动，愿意接受挑战，有志于在房产销售领域发展

【岗位职责】 ✓ 电话联系客户，带看房源 ✓ 弹性工作时间，发掘意向客户，促成租售签约 【职位要求】 ✓ 不限学历和经验，有人带 ✓ 能吃苦耐劳，学习能力强 【工作时间】 ✓ 正常班：早9点~晚6点，每周休息一天 ✓ 宝妈班：早9点~晚4点，有事可随时休息 【薪资福利】 ✓ 薪资：4000+提成（租赁80%，买卖60%~80%，一手房一两万~两三万） ✓ 入职享补贴，无责底薪2000 ✓ 五险齐全，包住宿 ✓ 五天带薪年假，月月团队活动 【晋升空间】 ✓ 表现优异者有机会晋升

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

工作内容: 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求: 1.各个平台发布视频，图片;2.良好的沟通能力和谈判技巧;3.了解客户需求，匹配合适房源;4.跟进房东和维护，解决问题5.有责任心，能够维护客户关系。任职要求: 1.无经验也可以，不限学历，可兼职:2.积极乐观，不抱怨，吃苦耐劳 3.具有良好的组织和沟通能力，有上进心岗位福利: 1.朝十晚六，月休六天，自由调休(国家假期也有)2.每月团建，民主选择位置，00后团队，无勾心斗角。

招兼职时间19号20号21号三天协助售卖，冷饮、小吃，（需有售卖经验、灵活、活泼）150/天、早10～19点包吃工作地址：大鹏杨梅坑景区电话联系：（同步）井号

招聘DMC人员一名。要求口齿清晰，能接受紧急任务。薪资范围为1至1.1。工作地址位于广东韶关周边。

差两个下。

招聘路面车位管理员10名。岗位要求：年龄20-48周岁，性别、学历、相关从业经验均无限制。要求吃苦耐劳，适应户外工作环境，熟练使用智能手机，并自备通勤电动车。工作内容：统一着装，负责道边停车录入、收取、处理车主简易投诉，管理车辆有序停放。熟练操作公司智慧停车系统，现场引导车主使用线上缴费软件，缓解现场拥堵。现场软硬件故障上报，做好登记记录。开展辖区道路泊位日常巡逻巡检。薪资福利：月薪综合收入3800-5000元。入职即缴纳社保，额外享有全勤奖励、、高温岗位津贴、法定节假日福利。月休4天。工作地址：韶关浈江区、武江区、曲江区，具体执勤路段由公司统一调配。可咨询报名。

招聘全职员工。薪资为3000元以上每月。有意愿在本地快速发展成为经理，工资为3000至4000元。

招钟点工7.30至8.30一小时25元，电话

现场设备监控数据核对，无需经验，可安排人带，要求学习能力强、有基本的物理知识，熟悉电脑操作，字迹工整。大学生或应届高考毕业生优先。整体约20天。

江尾祥派家私店招临时工2名销员，1天150元+提成，包午餐，工作时间：8：30~下午6点。有需要的联系：广东韶关

招聘暑假工。年龄要求为16岁以上，男女不限。工作内容简单易学，培训后即可上岗。薪资为保底工资加计件工资。工作地点位于龙仙镇华凯城。

招聘宣传员，要求吃苦耐劳，抗压能力强，沟通表达能力突出。薪资为3000-10000元/月。招聘人数为8名。工作地址为乐昌市六公里工业园3号。