文职类工作，食品留样，进货表格填写。开餐期间负责刷卡

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、异动、离职，合同等人事手续办理 3. 支持员工关系管理，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 任职要求： 1.熟练使用 BOSS、58 小红书等招聘平台，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先

做数据，做文档

【岗位职责】 1. 协助上级执行相关工作； 2. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 3. 负责各类会务的安排工作； 4. 协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5. 完成上级交给的其它事务性工作。 【岗位要求】 1. 行政管理或相关专业大专以上学历； 2. 一年以上相关工作经验； 3. 具备一定的行政管理知识； 4. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位要求: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理市场营销科相关专业优先; 2、1-2年人事行政工作经验，尤其熟悉招聘、员工关系模块: 3、具备一定的亲和力，逻辑思维清晰，优秀的沟通协调能力; 4、具备良好的工作态度，高度的责任心和职业道德素养。 5、能承受一定的工作压力。 岗位职责： 一、HRBP方向： 1、协助人力资源部相关政策、制度等在业务部门的落地与推动执行； 2、深入了解业务部门的人员编制及发展情况，完成部门人员招聘规划与执行，满足部门的用人需求； 3、调研与搜集业务部门对HR的满意度及建议，为业务部门提供全面的人力资源支持，促进业务高效开展； 3、关注人力资源部、业务部门团队氛围、人员状态，协助相关部门领导指引、疏导员工心态问题解决，使员工保持良好的职业心态； 4、完成上级交代的其他工作或临时工作任务。 二、培训： 1、负责定期开展月度企业文化宣传培训，促进新员工加快融入了解公司； 三、员工关系与招聘方向： 1、负责入职、离职、调/转岗、合同档案管理等各项人事工作的办理，并就各项事务形成规范流程和制度； 2、负责劳动风险的预防及监控，协调处理劳动关系及纠纷类问题，规避劳动用工风险； 3、作为人事支持部门，进行招聘渠道创新、开发、维护等管理工作，提高HR工作效率，促进人力资源管理的规范化。 四、绩效管理方向： 1、每月底与技术部门确认员工绩效考核评分与结果进行汇总； 2、监管公司考勤制度执行到位，每月初负责统筹、落地公司考勤工作完成；

工作职位：招聘专员（需要打电话沟通） 工作时间以及薪资待遇: 1、朝九晚六 2、招聘一个骑手费用在2-3K不等，按甲方给的费用拿提点55%-70%， 多劳多得，亦或责任底薪3K 3、完整的晋升渠道，专员→组长→主管→经理一合伙人，招聘能力过硬+有经验团队伙伴可跳级晋升 4、提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 工作内容 1、负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团、 小象超市、饿了么、山姆等 2、全国地区可招聘，覆盖城市125+,岗位站点2000+,可以根据骑手就近安排 工作要求: 1、熟悉乙方招聘，蓝领岗位优先 2、沟通能力强，情绪稳定，有耐心 3、接受领导安排的额外任务，比如线索复用联系简历名单 4、自驱力强，赚钱欲望高！

1每周2-3天，早9-6，包吃。 2市区出行随行拿资料。能接受再投 3性格温和，热情开朗，偏激的勿投。

1. 协助完成日常文书类工作 2. 工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上18:30-20:30 3. 单休制，享受年底双薪，春节享有14天带薪年假

游船码头需要有证件的救生员

乐昌招工厨房阿姨2500元一4000元电话，，联系人，信息，介绍朋友过来上班

广东臻嘉建设工程有限公司招聘现场施工员一名负责工地施工项目，懂GPS放线熟悉桩机施工，有二年以上现场施工经验，工作时间灵活。综合薪资：6000元一8000元，具体面议。工作地点：韶关市武江区龙归镇武江区中医院南侧在建项目联系电话：梁小姐

有电工证，一个焊工，必须有证需要干的活，罐子气管连接，和走线和桥架接线；有意者电话沟通

招聘水电工2名，要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应猪场封闭式生活，年龄55岁以内。 薪资福利：月薪6000-7000元，包吃住，夫妻工优先考虑。

招聘专员，双休，早九晚六，8小时，缴纳社保，节假正常休、各项福利 职位描述 1、负责各行业人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，根据岗位需求数目和人员需求数目执行招聘 3、协助上级完成需求岗位的职务招聘 4、及时有效的完成招聘岗位的需求 【岗位要求】 1、20-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2、具备基本的招聘技巧及熟悉的招聘渠道（具有人力资源行业经验者优先）。 3、能够承受招聘压力，思维敏捷，擅长沟通。 4、有2年以上蓝领厂区、餐饮服务、白领客服、骑手等招聘经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、综合薪资：无责底薪（2500-7000）+双休、提成10%。 2、工作时间：9:00-18:00，缴纳五险 3、试用期3个月，试用期工资与转正工资相同。 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、通讯补助、交通补助、全勤奖、餐补 职位亮点：双休

招聘人事文员： 薪资待遇如下： 4100底薪+提成+ 奖金500-1000+年终奖，综合工资7000+以上，上不封顶、 工作时间上午9.00-12.00下午14.00-18.00 弹性工作，法定节假日正常放假 福利待遇：公司包住宿提供吃。公司不定期聚餐，旅游等。 其他福利待遇依季节增加 工作内容： 1、通过公司的招聘网站及网络平台等平台发布信息（公司提供），给我们的工厂 招聘普工临时工 2、电话通知求职者前来面试。 3、对求职者进行接待，安排登记。 二、任职资格： 1.要求： 16～28周岁，，有电脑基础，会打字就行，无经验可培训 2.性格开朗、自信。善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、有责任感及事业心。 三、办公住宿环境： 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。

人事职位描述模版： 一，工作内容： 1，在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!); 2，主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3，入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二，任职要求： 1，性格外向，爱聊天； 2,0经验可投!入职有人手把手带，包教包会；3，会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可 。三，薪资待遇： 1，底薪6000+提成600-1000/人，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶! 2，工作时间早8；30-晚6:30，午休1.5小时，周日休，法定假期放假

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助完善人力资源基础流程与表单，支持部门日常事务高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.能够长期做下去 薪资结构4K到6K 工作时间早九晚六

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 5.接受公司的培训和工作学习流程。 6.纯新人小白接受直播招募和直播培训学习。 职位要求： 1. 沟通能力强，行业认可度高 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 薪资结构：试用期2500底薪+500绩效（入职2人）1000-3000每人提成 200全勤 转正3500底薪+提成

具备相关工作经验，能熟练操作各类办公软件

文员懂电脑，懂会计，工作八小时每个月休息四天。厨房电器安装师傅，懂安装热水器，煤气灶，消毒柜，

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5. 处理邮件收发、快递登记等日常事务，确保流程规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

1、负责售楼处客户接待，咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、掌握客户需求，发展及跟进客户，做好购房全程的服务环节； 3.能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 4.具有良好的形象气质，较强的语言表达能力，观察能力和应变能力； 5.有事业心，对金钱有强烈欲望者！ 公司提供住宿及专业辅导，丰富的企业文化活动，欢迎加入！

1、试用期5000元，转正后5500元，还会有客户服务提成和会员卡提成（不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求） 2、入职有意外险，有社保，月休4天，上班可以坐的 3、入职办理快，提供吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰 4、发展空间晋升机会大，公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作 5、可就近分配，自由选择门店，深圳90＋店、珠海、中山、东莞、成都，佛山，韶关 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，经验不限，学历不限2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 4、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 三、岗位职责： 1、为客人提供咨询和服务，解答客人的问题2、负责前台值班工作、客户意见收集工作、客户投诉处理反馈工作等 3.完成领导交代的其他任务

需要完成招聘岗位 考勤登记，等

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作，涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。 2. 推动内部流程优化，参与制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 全面负责人力资源相关工作，包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产管理与信息安全维护，确保资产运行规范与信息数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作及管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉劳动法规及相关企业管理知识。 4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。

上班时间：一天8个小时，包吃住。 工作内容：会电脑，会煮饭。 工作时间：一个月休息1天。

会cad,能看懂机械图纸