阿多乐快递、物流公司自动化操作部门分长白班/长夜班，具体上班时间每天大概8~9小时， 薪资待遇： 1.白班大约4000元左右/月； 2.夜班大约4500元左右/月； 3.物流大约5000元左右/月。

招临时工1名工资日结员工1名，55岁以下，工作内容：分拣蔬菜，搞卫生等。注：需要搬抬货物等，可两人一起抬，不会很重工作时间：4点至8点前上班地点：三板桥联系电话：

广东韶关乐昌市廉租房分拣员岗位急需手脚快速的人才，具体薪资福利待遇及补贴将面议。

急招临时电商熟手打包一名，现在上班，18/小时。（）地址：导航搜索鸿倡宇百货手脚要快。慢吞吞的勿扰

招窗帘仓库会骑三轮车拿货发货工1名兼职：2800元一个月工作时间：下午13:00到17:30下班，，年纪25—45岁左右，无犯罪记录，有责任心,有经验者优先！地址：七号桥新丰9号双飞布业7楼电话：高先生（0093）

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岗位名称：打包；拣货；盘点；上架；收货（临时工）。岗位要求：1.年龄在20～40岁之间，男女不限。2.能适应加班工作，工期到11月20日左右。3.不能带手机进仓库。薪资待遇：每小时薪资为21元。提供宿舍，包住不包吃。临时工可以预支工资或。

岗位名称：仓库杂工（临时工）;叉车司机（临时工）。岗位要求：1.年龄40岁以下，；2.负责仓库货物的调度和摆放；3.能够驾驶叉车（无证书要求）。薪资待遇：前两个月薪资为15元/小时；满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：工作日为周一至周五，每天工作时间为上午8:30至21:00，期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期工作，每月准时发工资。

负责商品整理，清洁。分类和摆放确保货品整洁有序 2保持仓库和货架的清洁卫生 3协助完成上级交办的其他任务 任职资格 1学历不限 2工作认真细致有责任心 3身体健康，能吃苦耐劳 4年龄40岁以下

工地物业项目经理，管理人员，食堂大锅菜厨师 ，面点师傅 帮厨。保洁！

水泥厂管道内壁喷砂除锈.刷漆，需两位有高空证作业人员，一星期左右，工资每天工作9小时450元，管吃住，来回，活完工资清，有意者联系

韶关仁化招聘司机，要求会修路、会夹木头，能独立安排好自己工作。有意者可报名。

韶关曲江区四层毛坯房，用于装修员工宿舍，现需各工种班组带队施工。有意者可联系报名。

沙溪地区招聘200机操作人员。

招聘：成品仓管发货员薪资：4K~4.5K职位详情：【岗位职责】1.负责成品仓库日常出入库管理，核对货物数量、规格及质量，确保账实相符。2.根据销售订单准确配货、打包并安排发货，跟踪物流信息，确保按时交付。3.定期盘点库存，登记台账，及时反馈库存异常及积压情况。4.维护仓库整洁与安全，执行先进先出原则，做好防潮防火等防护工作。【岗位要求】1.高中/中专及以上学历，物流仓储相关专业优先。2.1年以上仓管或发货经验，熟悉出入库流程及基本电脑操作。3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。4.能适应仓库工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排。

3招工15一个小时6B9号

物流5000男女18-55岁，日结/月结薪资：4000-7000元/月地址：吉林省长春市绿园区捷达大路555号工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、理货、叉车搬运类型：物流搬运、仓库搬运、小件搬运工作时间：白班、夜班经验要求：熟练操作叉车、熟练操作电脑

【顺丰速运] 工作内容： 主要负责快递分拣，打包。 岗位：分拣，打包 班次：晚21：00-7：00 白7：30-20：30

淮安城南武墩顺丰快递日结做一天拿一天钱，长期有活，天天安排上班城南武墩顺丰快递日结长期需要人员（凌晨1:00班次开始涨价）男：16岁-58周岁女：16岁-55周岁1，凌晨01:00-06:30班次，人力需求30人，（男22元/时，到手，117.3元，女21元/时，到手，111.8元）2，白班04:00-17:00班次，人力需求25人，（男20元/时，到手，246.3元，女19元/时，到手233.8元）3，白班06:30-19:30班次，人力需求25人，（男20元/时，到手，246.3元，女19元/时，到手，233.8元）4，中班11:00-16:00班次，人力需求25人，（男20元/时，到手96.3元，女19元/时，到手91.3元）5，晚班长班次:17:00-6:30班次，人力需求75人（男：20元/小时，到手：256.3元，女：19元/小时，到手243.3元）6，20:30-00:00班次，人力需求35人（男：20元/时，到手：66.3元，女19元/时，到手62.8元）（大量招聘长期工，日结工，兼职人员）工作岗位:卸车（注：不能穿短裤，拖鞋，不能染头发）联系电话：（同步）

1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，并提供相应的增值服务。 3、负责市民保产品的续费提醒工作。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~17:00 三、薪资待遇 1、基础薪资3000（主管招聘4000）+提成（转正享有年终奖）+培训补贴 3、综合薪资8000+，多劳多得。 2、医疗+养老金。 3、不定期旅游福利 要求：22-45岁，高中/中专以上学历

岗位职责： 1.负责夜班时段快件进港、出港的接收、分拣与异常情况申报处理 2.核对运单信息，确保快件流转准确及时，及时反馈系统异常 3.协同仓储、运输团队完成夜间作业调度与问题协调 4.按规范填写操作记录及异常台账，保障数据可追溯性 5. 严格执行安全操作规程，维护作业现场秩序与设备完好 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，专业不限，有物流相关经验者优先 2. 年龄23-40岁，能长期稳定接受夜班工作安排 3.具备较强责任心与执行力，工作细致认真、吃苦耐劳 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及物流系统 5.无不良记录，具备良好的沟通意识和团队协作精神

销售岗 负责公司岩棉产品的市场推广与销售工作，涵盖客户沟通、需求分析、方案制定及销售目标达成等环节。 主要职责： - 熟悉公司岩棉产品线，掌握产品性能、核心优势与市场定位，能为客户提供建设性专业意见； - 结合客户需求设计合理解决方案，推进商务洽谈并实现销售转化； - 关注行业发展趋势，分析竞品动态与营销策略，助力品牌市场地位提升； - 维持与现有客户的良好互动关系，同时主动开拓新客户资源； - 跟进销售合同签署及执行过程，保障项目交付质量与时效。 职位要求： - 具备3年以上岩棉或建筑材料类产品的销售或市场运营经验； - 拥有出色的沟通技巧和业务拓展能力； - 理解市场营销基本原理，具备团队协作意识和抗压素质； - 对销售岗位有强烈责任感，乐于接受挑战，具备一定风险应对能力； - 可接受短期出差安排，具有良好的市场洞察力。

1. 按照公司要求开展新客户拓展工作，同时做好老客户的维护与服务。 2. 跟进客户关系，提升客户满意度，配合经理完成开单任务。 上班时间： 8-12点 14-18点 月休四天（过年休假15天） 工资福利： 购买社保，底薪4900元，另享提成及业绩奖金（500-3000元）

1、负责售楼处客户接待，咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、掌握客户需求，发展及跟进客户，做好购房全程的服务环节； 3.能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 4.具有良好的形象气质，较强的语言表达能力，观察能力和应变能力； 5.有事业心，对金钱有强烈欲望者！ 公司提供住宿及专业辅导，丰富的企业文化活动，欢迎加入！

带领团队新房销售

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岗位职责 1. 负责来访研学、工业旅游团队的接待工作，配合销售讲师，完成工厂展厅、生产车间参观引导； 2. 协助讲师做参观讲解辅助，做好到访客户接待、茶水、产品展示、品鉴体验； 3. 协助现场产品介绍、客户咨询应答，配合讲师完成现场销售转化，做好客户信息登记； 4. 展厅物料陈列维护，产品样品整理； 5. 完成参观台账登记，来访数据记录，上级交办其他接待销售辅助工作。 任职要求 年龄22 45周岁 2. 高中及以上学历； 3. 普通话流利，性格热情开朗，善于沟通，形象得体； 4. 具备销售、导购、讲解员、门店接待经验者优先；无相关经验愿意学习也可； 5. 工作认真负责，服从排班，能配合旅游团参观接待节奏。 薪资待遇 • 薪资结构：底薪 3000 元 + 销售额提成 • 包吃住，月休 3 天； • 公司提供完整岗前培训：石斛产品知识、工厂讲解话术、接待流程培训； 上班地点：广东萱嘉医品科技有限公司（韶关市武江区西联镇莞韶园富园路12号） • 表现优秀有晋升机会。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递/快运/零担等运输模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

1、配合校长开展业务市场拓展，维护客户关系，负责来访客户的接待与沟通； 2、协助教务人员完成阶段性的教学管理相关事务； 3、落实校长交办的临时工作任务。

一:薪资待遇 无责底薪：(3000+绩效） 二:工作内容 1，无需依赖个人资源即可正常开展业务 2，负责已有客户的日常维护 3，持续维系客户关系并推动二次成交 上班时间上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 三:上升空间 健全且透明的晋升体系，每季度组织一次考核，确保每位踏实工作的员工都能获得发展机会与晋升通道。 年龄：25-45之间 学历：中专、高中及以上 征信良好