【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科 最高薪酬6300元 ：底薪补贴绩效4300+ 2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元 ：底薪补贴绩效2500+ 2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

周末双休，法定节假日放假，给你足够的休息时间 午休2小时，公司提供精准客户资源，无需自主寻找客户，主营银行大额贷款融资业务，成单率高，一单月入过万。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，整理客户资料: 2.依客户需求，提供咨询服务和优质的融资方案，邀约意向客户上门，并协助完成签约工作： 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好长期的合作关系。 薪酬福利待遇： 1.薪资范围：15000-60000元/月 2.社保类型：五险 3.提成方式：按回款提成，提成最高可达到60% 4.奖金补贴：年终奖+话补+绩效奖金 5.节假日、生日、婚庆享受各项津贴，旅游、各种带薪假期 6.定期文体活动、月度荣誉宴、团队聚餐、户外运动拓展、季度旅游等。 7.公司提供丰富的客户资源，其中有大量精准优质客户，在高档5A+写字楼办公室办公，不需要自己开发客户出去跑业务 任职要求： 1.18岁-不限，不限经验（入职后全方位系统化培训，助你提升业务水平）接受应届毕业生： 2.对销售、金融行业感兴趣，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望： 3.表达能力强，具有较强的亲和力和沟通能力及交际技巧： 4.具备良好的客户服务意识和团队合作意识。 培训与晋升 1.新员工：有培训产品、咨询技巧、沟通能力、成单能力 2.储备干部：转正员工，业绩达标，每3个月有晋升机会 3.副总：集团公司自主商学院，全方位培养副总领导力、管理能力、影响力等等 加入我们，实现半年买车，一年买房的梦想！

负责公司产品的推广

工作内容 1、线上咨询：通过对接抖音等公域平台客户咨询，快速响应，价格，预约等问题，引导添加私域(微信)预定位置对接发型师成交等，以及在私域做沉淀； 2、关系维护与营销：维护客户群/私域流量，定期推送活动，发型干货，沙龙动态，提升客户粘性与复购率； 3、预约统筹：承接私域预约需求，确认到店时间，服务项目，避免客资流失； 4、客资管理：定期整理私域客户信息，激活沉睡客户。

【主要岗位】：分拣 扫描 打包装等以上岗位随机分配 可帮忙调

岗位职责： 1）通过各种搜索工具收集客户资料，通过邮件、电话、WHAT'SAPP、WECHAT或者拜访等方式，开发客户； 2）利用公司平台整理报价表并及时主动报价给客户，建立和更新客户档案，了解客户需求，为客户提供解决方案；维护客户关系，主动跟进客户需求，以保持长期的合作关系； 3）及时向上级汇报反馈工作情况，按时按量完成任务分配； 4）及时跟进货物进度，应急事件处理和客户应付款催收。 任职要求： 1）具有半年以上FOB/CIF货代销售经验者优先； 2）具有良好的人际交往能力，抗压以及学习能力，品行端正； 3）英语听、说、读、写能力良好者优先； 4）有一年以上货代行业的FOB/CIF销售经验，曾任职过拉美、美加航线销售者优先考虑； 5）能够熟练应用计算机及办公软件以及WHAT'SAPP/FACEBOOK等社交工具。 岗位福利： 1）工作时间和地点：一周5天，周末双休+罗湖笋岗万通大厦（园岭地铁站）； 2）薪资待遇：底薪+提成（面议），目前我们员工薪资高于行业平均水平，业务收入无上限，有付出就能有获得相应收入回报； 3）福利：员工生日，端午，中秋过节费或者礼品+年底双薪+工作表现优秀奖金； 4）业绩提成：根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成； 5）社保公积：五险一金，医保不分深户非深户，； 6）培训：相应的岗位培训（一对一），帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功； 7）假期：享有国家法定节假日、工作满一年后不少于5天的带薪年假，另享有带薪婚假、产假、丧假等； 8）活动：公司定期举行员工活动或者公司不定期聚餐，下午茶； 9）晋升：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，广泛的发展空间，个人成长平台： 晋升规划：初级销售-高级销售-销售主管-销售区域经理-销售总监； 10）其他：视情况公司组织省内或者省外旅行一年一次。

#分拣可短期26元/时，可连续日结 26元一小时，根据岗位的不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：18—40岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

一定要有经验的，会做防爆电缆沟，会布置电缆（厂区内走低压电缆）

归元寺附近老火锅-招聘--摆菜-出品-打锅-炒饭-阿姨，小伙，大叔多名，工资4200/5000 月休四天-电话☎-159****8289，

韶关市乐昌市招电焊

255一天，每天10-11个小时，可预支，实习工，短期工，长期工都可接受。 辞工只需提前7天左右、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 企业主要生产电子产品，操作机器为主，工作简单、轻松。 包吃住，菜品多样，公寓宿舍4人间，工厂设施齐全。 18-40岁，身体健康，本人真实有效身份证。

韶关市浈江区招工地小工/杂工

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1. 负责深圳写字楼项目的招商，完成招商指标。 2. 开展目标品牌调研、洽谈及合同签约，拓展优质商户资源 3. 配合市场推广活动，提升项目商业影响力与租金收益 4.配合公司的其他招商工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业运营逻辑 3.具备较强的商务谈判能力与客户资源整合能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有深圳写字楼租赁及写字楼渠道资源的优先。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市界址镇，乌迳镇

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

岗位职责： 1）负责车辆技术管理，建立技术档案、日常检查、故障判定与维修验收，保障车况良好。 2）管控维修成本，审核维修报价、管理外协厂、配件与库存，做好成本分析。 3）制定并执行车辆维保计划，落实保养维护，监督质量并快速处理应急抢修。 4）负责证照、保险、违章、事故全流程管理，确保车辆合规运营无风险。 5）做好 GPS 监控、超载管控及政府部门对接，维护关系、配合检查、落实政策。 6）开展团队技术培训、现场指导与经验分享，提升车组长维修技能。 任职资格： 1）中专及以上，汽车 / 交通运输相关专业；持汽车维修技师证、A2 驾照、道路运输从业资格证。 2）10 年以上重卡维修经验，5 年以上维修管理经验，3 年以上交通事务处理经验。 3）精通重卡发动机 / 底盘 / 电气；熟悉交通法规、证照年审、违章事故处理、保险理赔。 4）故障诊断、方案制定、成本控制、政府对接、应急处理、团队培训。 5）责任心强、成本意识强、合规安全意识强、沟通协调强。 6）无重大交通事故责任记录；熟悉韶关及周边交通管理部门优先；有维修厂 / 保险资源优先。

一、任职要求: 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗外向； 2. 工作态度端正，具备较强的责任意识和应变能力，善于沟通表达； 3. 具备互联网或销售相关经验者可优先考虑； 二、岗位职责: 1. 开展商家挖掘与拓展工作，推动其入驻美团外卖平台并完成上线； 2. 与商家维护良好合作关系，协调资源助力订单增长； 3. 完成上级安排的其他推广任务及业务拓展事项； 三、工作时间: 1、工作时段：9:00-18:30，中午12:00-14:00为休息时间 2、休息制度：每月单休 四、薪资待遇福利: 1、晋升空间大，每三个月组织一次考核晋升 2、薪酬组成：底薪+绩效+提成 3、设有不定期激励奖金 4、提供免费专业培训，配备专人指导，全程带教帮扶 5、享受节假日休假及节日关怀福利 6、依法缴纳社会保险

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

要求：20-40岁，有业务、跟单、销售工作经验者优先；具备良好的客户拓展、分析、管理和谈判能力；形象好气质佳，工作热情，有较强的执行力及团队协作精神。 底薪6000元/月+高额提成+奖金,上不封顶，年收入最高可达100w

工作内容：公司客户协助办理理赔、续期缴费提醒、信息变更、生存金红利领取、银行卡等售后服务 上班时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 待遇:底薪3000+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 综合收入5000～15000+

负责门店客户接待、产品讲解、方案报价，促成门窗订单成交。 维护老客户关系，跟进意向客户，做好售前、售中、售后全流程对接。 熟悉断桥铝、系统窗、平开窗、推拉窗、阳光房等产品特点与优势。 配合完成门店日常接待、样品整理、活动执行及销售数据上报。 任职要求： 男女不限，有门窗、建材、家居、装修、家电销售经验优先，无经验可培训。 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力好。 热爱销售工作，目标感强，愿意主动跑市场、拓客户。 底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利 综合收入上不封顶，多劳多得，业绩优秀者收入可观 带薪培训、晋升空间大，团队氛围好，工作稳定

工作职责： 1、达成 assigned 销售目标（涵盖整车及配套增值服务）； 2、开发潜在客户资源，持续跟进沟通，推动成交转化； 3、负责展厅客户接待，熟练掌握销售全流程关键环节； 4、精准洞察客户需求，高效开展客户回访与邀约工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、须持有C1驾驶证；

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

①团队优势：双师带教，交叉联系客户，客户资源组内共享，10倍提效作业效率，快速助力新同事资源充沛，避免掉低效的储备期。 ②片区优势：21000户的大楼盘，你不用跨区拓荒，在熟悉的社区扎根，把邻居变成客户！ 让您免受“以下”行业经纪人之痛 1. 跨区带看2小时，路上堵到怀疑人生？ 2. 新社区没人脉，扫楼半年难攒信任？ 3. 客源不稳定，业绩全靠“碰运气”？ 来龙华壹城中心·链家门店，这些烦恼全清零！ 在这里“下楼即主场”的超大社区优势，是业主信任的“身边房产顾问”，更是你事业扎根、稳步成长的“黄金赛道”！ 为什么选壹城中心？这里藏着房产经纪的“天时、地利、人和” 作为龙华核心区的“现象级社区”，壹城中心的业主、配套、流量，天生就是房产经纪的“优质土壤”—— →→ 地段硬核：交通+商圈双buff，客户精准又好聊 小区紧邻地铁4号线/6号线「壹城中心站」，3站到深圳北（高铁枢纽），5站到福田CBD，通勤圈覆盖龙华、福田、南山高净值人群； 自带20万㎡超级商业体（含山姆会员店、壹方天地商圈），业主日常消费、社交都在社区，你对客户说“这周末商场新开了家日料店”，比背话术更自然； 周边3公里内覆盖龙华人民医院、新华中学（龙华前三）、简上体育综合体，教育、医疗资源全配齐，谈学区房、改善需求时，你比客户更懂“生活圈”。 →→ 社区优质：高入住率+改善客群，成交快、复购多 小区容积率仅2.8，3梯6户低密设计，南北通透户型占比超80%（89-143㎡三至四房），主打“一步到位”的改善型社区； 业主以30-45岁企业中层、创业者为主，家庭结构稳定但置换需求旺盛（二胎出生、老人同住、想换“带花园的大平层”），平均成交周期比周边小区短20%； 入住率超90%，楼下遛娃的阿姨、接孩子的家长、健身房的邻居……都是你的潜在客户——扫楼不如“唠嗑”，下楼买杯咖啡的功夫，可能就聊成一单！ →→ 流量稳定：链家品牌背书，业主主动找你 链家在龙华深耕17年，壹城中心店是区域内“业主心中的口碑店”——老客户转介绍占比超40%，很多业主卖房/买房，第一反应就是“找链家小X，靠谱！” 小区物业与我们深度合作，社区公告栏、业主群、物业前台都是你的“活广告”，不用发传单，业主主动加你微信问“最近有没有好房源？” 在这里做经纪人，你赚的不只是钱，更是“稳稳的成长” 薪资无压力：无责底薪5k起（新人保护期）+ 高提成（30%-70%，成交即结）+ 季度奖金（上不封顶）+ 租赁额外奖励（月入过万不是梦）； 成长有保障：链家学院系统培训（从带看话术到谈判技巧，导师1对1带教）+ 数字化工具支持（VR看房、房源大数据，效率提升50%）； 氛围像朋友：门店同事平均从业5年以上，没有“内卷”，只有“传帮带”——前辈教你“怎么和阿姨聊家常套需求”，新人带你“解锁小区隐藏户型”，团队业绩达标还能一起团建！ 我们需要这样的你： → →热爱房产行业，愿意扎根社区（拒绝“打一枪换一地”的短期心态）； →→沟通能力强，能把“房子缺点”讲成“生活亮点”（比如：“虽然楼层低，但楼下就是花园，带娃超方便！”）； →→目标感强，想通过努力实现收入“阶梯式增长”（我们见过太多新人，3个月开单，6个月晋升商圈顾问）。

岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源 2、利用电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账 任职要求 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 薪酬福利: 1、无责任底薪8K；综合收入10000~15000，不设上限，新人表现突出可享最高3000元奖励； 2、免费提供带薪岗前专业技能培训； 3、公司统一配发办公电脑，兼顾工作效率与生活便利； 4、办公环境宽敞舒适，每月组织一次团队建设活动； 5、外出拜访客户期间，安排专车接送； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 个人成长方面: 1.建立健全的内部竞聘与转岗制度，定期开展晋升评选，发展路径：助理→专员→经理→高级经理→总监； 2.配备资深导师一对一指导，助力快速提升业务能力。

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