岗位职责 1.负责无人机理论课程教学(如航空法规、飞行原理、气象学等); 2.指导学员进行无人机实操训练(起降、航线规划、应急处理等); 3.根据学员水平制定个性化培训计划; 4.维护教学设备，确保飞行安全; 5.协助完成培训课程开发及教材编写 6.[其他需求，如参与行业应用项目、赛事指导等]。 任职要求 1.必备条件: ，持有中国民航局(CAAC)颁发的无人机驾驶员执照(视距内/超视距等级); 2年以上无人机飞行或教学经验; 熟悉无人机相关法律法规及安全操作流程; 具备良好的表达能力和耐心。 2.优先条件: 有AOPA或UTC认证教员资质;。 熟悉多旋翼、固定翼、垂直起降等机型; 具备行业应用经验(如航拍、测绘、植保等); 理工科或航空相关专业背景。 薪资待遇：4K-6K+提成（包住+社保）每周休息一天

岗位职责 1、负责培训课程的内容编写与课件设计工作； 2、配合制定培训方案，按进度推进培训实施，确保培训目标达成； 3、善于调动学员学习积极性，提升其学习兴趣与参与热情； 4、完成授课内容的录制归档及教学资料的定期更新； 5、参与教学效果的评估、总结与数据分析工作； 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力； 2.对无人机技术有强烈兴趣，乐于与学员进行知识交流； 3.教育类相关专业，大专及以上学历； 4.欢迎应届毕业生及实习生投递应聘； 工资待遇：3500元--5000元+奖金+社保 节假日：每周休息1天，节日按国家规定

岗位职责 1、负责培训课程内容的编写及教学课件的设计； 2、协助拟定培训方案，按计划组织并开展培训，确保培训目标达成； 3、善于调动学员学习积极性，提升其学习兴趣与参与热情； 4、负责授课内容的录制归档及课件的定期更新维护； 5、参与教学效果评估，并进行总结与分析优化； 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力； 2.对无人机技术有浓厚兴趣，乐于向学员传递专业知识； 3.教育类相关专业，大专及以上学历； 4.欢迎应届毕业生及实习生应聘； 工资待遇：3500元--5000元+奖金+社保 节假日：每周休息1天，节日按国家规定执行

岗位内容： 1.根据教学安排和标准开展线下课堂教学 2.持续打磨课程内容，优化教学方法，提升专业能力和授课质量 3.参与教研工作及集体备课等相关教学研讨活动 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，有知名教育机构工作经验者优先； 2.学科基础扎实，拥有班级授课经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3.具备较强的学习能力，适应变化，善于团队合作； 4.工作态度端正，热爱教育行业，富有责任心； 5.能够全职到岗并稳定坐班。 【薪酬福利】 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，并根据年度绩效对表现突出者进行调薪； √五险一金：依照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，保障全面； √带薪年假：入职起即享国家规定的带薪年休假； √部门团建：定期开展多样化团队建设活动，涵盖女神节、端午节、教师节、圣诞节等节日关怀； √报班优惠：员工及其亲友报读课程可享受专属折扣优惠； √提供多类集团内部带薪培训及广阔的职业发展通道。

岗位职责： 1、主导市场各类招商会、培训会、沙龙活动的现场宣讲与主持工作； 2、整理会议结束后关于课程内容、组织形式及流程执行的反馈信息，并及时提交总结报告； 3、开展专业知识、产品知识及销售技巧的培训工作，组织实施考核并确保培训效果； 4、推进门店销售活动，为终端客户定制个性化皮肤管理方案，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、形象气质佳，年龄在25至40周岁之间； 2、具备2年以上美容行业专业线销售、专家或卖手工作经验，熟悉行业运作模式； 3、拥有出色的演讲表达能力，具备较强的舞台掌控力； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏及长期出差安排。

岗位职责： 1.负责招生团队的搭建、培训及日常管理，保障团队人员稳定，提高成员留存率，定期开展沟通交流，掌握员工工作动态与实际需求，给予职业发展指导与成长支持。 2.制定并落实招生计划，确保团队达成月度、季度招生指标，提升成单转化率与人均产出，借助数据监控成员业绩表现，实施个性化辅导与优化建议。 3.持续完善招生流程，提高团队作业效率，保障招生工作高效运转，监督团队执行过程，确保各项任务按公司规范落地执行。 4.与相关部门保持良好协作，确保招生环节与其他职能紧密衔接，及时反映工作中出现的问题，助力公司整体运营效能提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备招生或销售主管工作经验，擅长团队组建与培养，有专插本或自考相关经验者优先。 2.热衷于招生或销售类工作，具备优秀的表达能力和团队合作意识，积极主动，能独立应对问题并推进工作进展，抗压能力突出。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成奖金。 2、工作时间：上午10:00～19:30，午休2小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 3、福利待遇：公司统一缴纳五险，团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，每月组织团建活动，提供下午茶，节日享有福利礼品！不定期安排下午茶和集体活动。

岗位职责： 1.客户咨询与转化：负责通过电话、微信、在线客服等多种渠道，主动接洽和跟进潜在学员，深度挖掘其培训需求，提供专业的课程咨询和规划建议，最终完成报名手续。 2.渠道开发与维护：积极开拓新的招生渠道（如与高校、摄影协会、相关企业合作），并维护现有渠道关系，扩大生源来源。 3.市场活动支持：参与策划和执行线上/线下招生推广活动（如宣讲会、体验课、行业展会），进行现场咨询和客户转化。 4.客户关系管理：建立并维护潜在学员和已报名学员的信息库，进行定期回访，提升客户满意度和转介绍率。 5.市场信息反馈：收集市场和竞争对手信息，了解行业动态和学员需求变化，为课程优化和市场策略提供建议。 6.完成个人及团队的招生业绩指标。 ------ 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，拥有1年以上销售、课程顾问、教育咨询或客服相关工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。 2.沟通能力：具备出色的口头表达能力和亲和力，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 3.销售技巧：有强烈的销售意识和成就动机，能够有效挖掘客户需求并进行价值传递，抗压能力强。 4.学习能力：对无人机行业有浓厚兴趣，愿意主动学习无人机基础知识及相关法规，能快速成为“半个专家”。

岗位职责： 1.负责招生相关信息的宣传与推广工作。 2.向有意向客户介绍学历提升途径，提供合适的学历提升建议。 3.为已报名学员提供学习、考试及毕业流程的相关服务支持。 4.完成其他与招生业务相关的事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，擅长与人沟通互动。 2.高中及以上文化程度，有招生或销售工作经验者优先录用。 3.工作时间朝九晚五，每日工作7小时，周末享受双休。 岗位福利： 团队氛围年轻活力，定期组织下午茶、户外团建、外出旅游等活动~ 欢迎加入我们这个温暖的集体，一起成长与发展~

我们是一家专注于家装领域的专业企业，致力于全屋定制、空间优化局改、单品焕新等核心业务。为持续培养高水平的家装技工人才，公司设有专属培训基地，现因教学发展需要，面向社会招聘技工老师若干名，承担学员的理论授课与实操带教工作，诚邀动手能力强、乐于技艺传授的你加入团队！ 你的主要职责 1、理论与实践结合教学：根据家装施工实际要求，向学员系统讲解基础理论知识（如材料性能、工艺标准、安全规范等），并现场指导实操训练（如板材裁切、家具拼装、安装技法等），确保学员熟练掌握实用技能 2、关键工艺亲自示范，分解施工重点难点，通过“观察示范实练”模式帮助学员清晰掌握操作流程与技术要点 3、跟踪学员学习进展：关注学员实操过程，及时指出不规范动作，回应技术提问，助力其快速提升实操水平 4、参与课程改进，反馈教学过程中发现的问题，协同优化教学内容与方式 我们期待你具备 1、实操能力突出，经岗前培训后可熟练使用各类施工工具，具备独立示范操作的能力 2、热爱教学工作，擅长将复杂工艺转化为易懂步骤，理解初学者的学习节奏，耐心细致地开展指导 3、愿意参加公司组织的教学培训，主动关注行业新技术新工艺，不断提升自身教学专业度 薪资：6-10k，具体面议，包住 上班时间：9:00-18:00 月休四天

一线推广讲师招聘信息 岗位职责： 1、需frequent出差至全国各城市开展授课，主讲内容为股权激励，每月承担3-6场培训； 2、掌握系统的股权相关知识，能针对不同行业客户提出的股权问题提供专业解答； 3、具备客户上门拜访及商务沟通能力，配合团队完成业务拓展与业绩目标； 4、拥有线上直播授课经验者将被优先考虑。 岗位要求： 1、须具备两年以上培训及现场演讲经验，实际登台销讲场次不低于50场； 2、本科及以上学历，专业方向为企业管理、市场营销等相关领域，具有企业运营管理实战经历者优先； 3、曾在大型或知名培训机构担任讲师职务满两年以上者优先录用； 4、能够接受为期3至5个月的集中学习与沉淀，用于深化专业知识及优化课程内容。

现场协调、技术指导、进度控制多年消防安装经验，懂图纸、会管理 管道工按项目规模消防管道安装、铺设熟练使用管道加工工具，懂焊接或卡压连接。

韶关市浈江区招电焊、其他钢结构人员、钢结构安装/打板、钢结构承包

马市镇黄田黄屋，岩板背景墙一幅二十几个方，规格800*2600需要熟手安装师傅，元旦后可以安装，价格面议，联系电话

韶关市乳源瑶族自治县招装修木工

节后需要两个做屋顶光伏安装的师傅做兄弟班

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 兼职招生老师：10人 岗位职责： 1、具备房产销售或保险行业经验，拥有一定市场资源者优先录用； 2、开拓并维护招生渠道，组织实施宣传推广，并有效跟进潜在生源； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为其课程选择提供支持。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：借助先进的Ai智能设备，无需繁琐备课，负责20人左右小班的启蒙教学。通过Ai系统内置的游戏、情景互动等功能，以趣味化形式引导孩子主动表达，提升课堂参与度。 任职要求：1、具备良好亲和力，笑容真诚，能迅速拉近与孩子的距离。2、善于鼓励式引导，能够敏锐捕捉孩子的优点与进步。3、英语基础良好，发音标准，对英语教育有热情与兴趣。 “接受无教学经验者报名”，我们将提供全面的Ai设备使用及授课技巧培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 并非传统意义上的授课教师，主要承担孩子的学习规划、过程监督、反馈跟进与正向激励，协助提升学习效率。 岗位职责： 1、制定整体学习方案：结合Ai系统输出的学习分析，设定合理目标并规划可执行的学习路径； 2、学习过程跟踪：持续关注学生学习动态，针对遇到的困难及时给予引导与支持； 3、记录任务执行进展并汇总成报告，保持与家长的高效互动与信息同步。 任职要求： 1、具备耐心与细致特质，重视学生个体差异，能及时发现并纠正学习中的细节问题； 2、英语基础良好，语音标准清晰； 3、拥有较强的沟通协调能力，善于与家长建立稳定顺畅的交流关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1.负责高中数学课程讲授，指导学生掌握知识点并提升学习能力 2.采用一对一、一对二或小班授课形式，针对学生薄弱环节进行专项辅导，助力成绩快速提升 3.定时向导师汇报教学进展，配合完成学员及家长的沟通服务，增强教学满意度 4.精心准备教案，按时参加听课评课等教学评估活动 5.了解韶关乳源地区现行教育体系下的课程安排，能结合学生个性特点制定个性化教学方案 6.积极参与校区组织的教研培训、专题讲座及工作会议，严格执行机构各项管理规定 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底，持有教师资格证或拥有实际教学经验者优先考虑 2.语言表达清晰流畅，工作认真负责，具有亲和力，善于调动学生学习积极性 3.具备进取意识，愿意深入钻研教育教学方法，持续提升专业素养与教学水平

1英语教师 2教授3-12岁少儿自然拼读及少儿剑桥英语 3薪资：底薪+课时+续费+绩效+补助 4五险一金 5.工作时间：周一全休，周中每日14:00-21:00，周六日09:00-19:00 6对于外地的教师可提供住宿

岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定针对性的数学教学计划，能够胜任初中及以上阶段数学基础知识的教学工作 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时了解并反馈意见，持续提升教学质量与服务水平 4、上班时间由公司根据运营情况进行合理安排 任职要求： 1.具备本科或以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力以及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的成长路径 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗持续培训+定期专业知识提升+不定期拓展活动 4.丰富多样的团队建设活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，充满活力，拥有广阔的发展平台与上升空间 6.办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品 7.每月休息6天，工作时间9:30-12:00、14:00-18:30，每周一固定休息 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

岗位职责: 1.为客户解答科大讯飞学习产品的相关咨询，提供专业指导 2.结合客户实际需求，制定匹配的学习规划与课程建议 3.持续跟进客户体验，维护良好关系，保障服务品质达到预期 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届生投递 2.具备教育领域从业经验者优先考虑 3.表达流畅、形象端正，具备较强的服务意识

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上标准； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

承担高职高考课程的教学任务，具备高职高考班级教学经验者优先考虑！

1、结合学生具体学习情况，科学制定个性化的督学计划， 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生进行互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识 3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力