岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容: 1.通过公司提供的招聘平台招聘外卖骑手，筛选简历，回复求职者咨询工作，邀约到各个站点面试即可，有无经验均可，入职有人带 2.要求:会电脑基础操作，接受零经验新手(学习积极) 3.年龄:18-40(男女不限) 4.善于与人交流，有较强的创新意识、学习意识，能承受压力 薪资: 模式一、底薪3000元+提成（300-600/人）+奖金，月薪4000元-6000元，工资上不封顶！ 模式二、提成（合伙制，收入直接同公司，提成比例60%，公司40%） 综合收入:9000-20000元不等具体可面谈。 上班时间早上9:00-18:30(中午休息1个半小时)，调休，节假日正常休息 晋升机制： 专员-组长-主管-经理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

专注为跨境电商外贸企业，提供境外工商代办，税务顾问等服务，高新聘请有行业经验的销售精英！ 岗位职责： 1、学习培训：入职培训公司产品和业务，同时跟随顾问老师洽谈客户，学习客户约见、谈判技巧 2、线索接待：跟进运营部分配的线索客户，电话/微信沟通客户，筹备合同，线上成单；核心业务需邀约客户面谈 3、线下拓客：线下沙龙，大型会展，负责接待学员，开拓客户，通过线下浅谈后添加微信，再持续跟进，成单 4、渠道开发：开发行业上下游资源渠道，洽谈公司合作，做资源互换；拓展线下展会合作渠道 5、客情维护：持续跟进在谈客户，每礼拜做一次复盘，已成交客户不定期做回访，把握客户现状增加用户粘性，挖掘客户新需求，做好二次开发 6、业务范围：基础工商——公司注册，记账报税，审计报告，资质代办，高新认定；核心业务——财税顾问，财务外包，跨境财税合规，股权架构，税务筹划，出口退税，香港业务 7、负责公司安排的其他事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出学历可以放宽； 2.有跨境工商财税行业工作经验； 3.优先有外贸/物流/金融等相关行业背景的人员； 4.有梦想、有激情、不怕吃苦，自我驱动力较强。 员工福利： 1.工作时间，双休；上午9：00-12：00、下午13：30-18：30 2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（当月业绩突出） 3.公司福利：五险一金、周末双休、节假日礼品红包、带薪年假、公司团建活动、员工生日会活动、任务绩效奖/年终奖等。 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道坂田社区吉华路489号乐荟科创中心6栋三层A3

【薪酬福利】： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K+，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、提供带薪入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿； 4.有物流从业或1年以上销售经验者优先考虑。 【关于我司】： 跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号，截止于2024年企业员工达7万+，全国网点覆盖率达99%是一家服务于企业大件和急件的限时达物流速运公司。 工作地址 广州黄埔区鱼珠AI智慧港(西塔)3楼B320

招聘及行政，底薪提成奖金

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选与候选人邀约； 2、通过Boss直聘招聘渠道发布职位信息，维护招聘信息的及时性与准确性； 3、及时更新招聘信息，流量优先 4、加企业微信沟通邀约 5. 无责任底薪+提成，综合薪资5000元-10000元左右 任职要求： 1、懂电脑打字，有耐心，工作简单 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 4、有招聘或人力资源相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生

1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、周到的服务。 2、完成与客户的项目/订单接洽、签订合同、客户协调沟通，及时的解决客户的诉求 3、了解公司产品和行业市场动态，维护和开拓新的客户。

1、专科及以上学历；具备喷涂设备或相关行业的销售经验优先; 2、负责公司喷涂设备的市场开拓和销售工作，完成销售任务； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开发新客户和维护老客户； 4、能接受第一个月上班到工地出差一个月和异地出差，具备强烈的责任心和进取心; 5、有驾驶证者优先。

新搅拌站开工 招聘搅拌站班组。配比技术员，操作工，维修工，铲车司机，搅拌站管理人员，车队调度人员等等。

韶关市武江区招腻子/大白/墙漆今天早上能到的打电话 一天三百块 八个半小时做两三天

韶关市始兴县招纸皮砖师傅

韶关市武江区招空调安装/维修

LED P1.86全彩屏安装调试师傅 项目概况 1套P1.86室内全彩屏 单块模组尺寸：320mm×160mm（宽0.32m，高0.16m），总模组468块 配套控制系统：诺瓦V16发送卡整套，需熟练操作调试 现场前置条件：钢结构支架已全部安装完成，机柜至LED屏网线、电源线均已布设到位，无需走管布线 工作内容 1. 屏体模组拼装、上框螺丝固定； 2. 电源、信号线对接接线，接收卡安装接线； 3. 诺瓦V16系统全套调试：色度、亮度、均匀度校正，排查死灯、暗点、花屏、闪烁，保证整屏稳定正常使用； 4. 完工自检，整理施工资料。 硬性施工工艺标准（必须严格执行） 一、模组安装要求 1. 上墙前逐块检查模组，有划痕、变形、破损禁止使用； 2. 模组贴合无缝拼接，专用螺丝紧固，力度适中不压坏灯板； 3. 模组间缝隙、高低差误差不得超过0.5mm，整体外观平整无凹凸。 二、电源&信号线布线规范 1. 电源线用阻燃电缆，信号线采用屏蔽线，走线规整，禁止交叉缠绕； 2. 所有接头焊接牢固，热缩管/绝缘胶带完整包裹，杜绝短路、裸露线头； 3. 接收卡、诺瓦V16发送卡安装在干燥通风位置，严格按原厂说明书接线，避免受潮、过热。 三、诺瓦V16调试验收标准 1. 熟练使用诺瓦调试软件，校正整屏亮度、色度、均匀度； 2. 整屏无死灯、暗点、色块、闪烁、花屏； 3. 画面同步稳定，色彩均匀，无拖影、错位，交付可直接正常投入使用； 4. 调试全程排查线路、卡件隐患，提供完整调试记录。 责任划分 施工操作不当造成模组、电源、控制卡损坏、脱落，维修更换材料费人工费由师傅自行承担； 严格按行业标准施工，保障工艺质量、施工安全，完工提供完整施工记录、调试报告。 招工要求 1. 有室内小间距LED屏（P1.86/P2）完整安装调试经验，熟练操作诺瓦V16控制系统； 2. 懂强弱电接线，会处理屏体常见故障（花屏、暗点、色差、通讯异常）； 3. 做工细致，能严格遵守上面工艺标准，不敷衍偷工； 4. 自带基础安装工具，责任心强，完工自检到位。 其他 1. 报价统一按屏幕实际平方计算，工价面议； 2. 现场材料配齐，到场即可开工，。

负责给求职者介绍用人单位的详细情况并做邀约，跟踪在职情况。需要沟通能力强。有耐心的

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):7000或5000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有报销+年终奖（每年10000至40000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

不需要学历，会打字就行。 接收应届毕业生。 你要干什么？ 通过各大招聘平台、抖音、快手、小红书等平台发布招聘信息 找到想进厂的求职者，介绍适合他们的工作 跟进求职者的面试、入职情况 不需要你自己去跑工厂、不需要你处理工人纠纷——那些我来 我们希望你是什么样的？ 想赚钱，不懒散 ——不谈理想只谈钱，能力高工资就高 自驱力强 ——没人拿鞭子赶你，但你得自己愿意动 有招聘经验加分，没有也接受，有人带 熟悉抖音发视频、会拍照剪辑、愿意上镜录视频的，加分 薪资怎么算？（重点看这里） 合伙人模式，公司总收入50%归你。 什么意思？ 你招一个人进厂，只要这个人在工厂上班，工厂每个月给公司的劳务费，你分一半 这个人干一个月，你拿一个月；干一年，你拿一年 持续累积，老同事轻松月入1.2W-2W 招的人越多，沉淀越久，你的收入越稳 工作时间与氛围 上班时间：早9点—下午18点，中午休息1小时 每周六固定休息，每月休4天 公司都是年轻人，氛围好不压抑，时间相对自由 接受小白，有人带 ️ 说三句大实话 这不是“坐着玩手机就月入过万”的活——你要真去发信息、真去聊人、真去跟进，才有收入 前期需要积累——第一个月可能只有几千，但只要你持续招，第二个月、第三个月会越来越多

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

找工作就想图个安稳、踏实、不糟心，对吧？ 不用担惊受怕裁员，不用频繁换工作，安安稳稳赚钱，安安稳稳生活。 我们这里真的很适合想长期干的小伙伴： ●岗位超稳，不裁员、不折腾 公司业务一直很稳，不搞突然裁员，只要你想干，就能一直干，不用天天焦虑失业。 ●不用风吹日晒，坐班轻松 办公室上班，吹着空调打电话，不用跑外、不用应酬，安安静静把钱赚。 ●长期稳定干，越久越吃香 不是临时工，不是短期项目，是可以做很久的正经工作，收入稳定，心里踏实。 ●氛围简单，好相处 没有复杂人情世故，同事和气，领导好说话，上班心情舒服最重要。 ●收入靠谱，多劳多得 有底薪+提成，努力就有回报，工资准时发，看得见、拿得到。 我们想找这样的你： • 想找一份稳定、长期、不裁员的工作 • 沟通正常，有耐心，肯认真做事 • 想安安稳稳上班，安安稳稳过日子 有没有经验都没关系，有人带、有人教，来了就能上手。 只想安安稳稳赚钱、踏踏实实生活的兄弟姐妹 欢迎过来一起长期干～

网络销售客服，可居家办公 公司提供客源，客服只需要文字沟通销售，成交率高，退货率低！

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及网络方式联系车主，告知保险到期时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成续保流程，成功办理即可获得提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发客源，无轮班安排） ---同行从业者可直接入职，无需培训--- ---同行从业者可直接入职，无需培训--- ---同行从业者可直接入职，无需培训--- 二、任职资格： 1、年龄20至40岁，中专、高中或以上学历 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力，愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧； 4、熟练掌握电脑操作，打字速度每分钟不低于30字； 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30左右，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 底薪+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（司龄补贴等），员工平均月收入5000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 入职第二个月起统一办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前训练、在职进阶培训、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 7. 依法享有国家法定节假日，以及每年带薪年假等全部休假权益； （法定假期涵盖：春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，均按规定正常休假）

岗位职责： 在线解答客户咨询，全程文字沟通，无需电话联系，工作内容为纯文字客服，无推销任务，不涉及销售类工作 我们需要这样的你： 年龄17至35岁，中专及以上学历（欢迎应届毕业生及实习生），打字速度不低于35字/分钟 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金+津贴，综合收入4000-8000元，上不封顶，缴纳五险一金，提供免费住宿（配备独立卫生间、洗衣机、空调）、员工食堂 我们期待有意向长期稳定发展的伙伴加入，欢迎积极投递简历！期待你的加入！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 上班时间: 9:00-12:002:00-6:00（中午休息2小时） 薪资: 多劳多得上不封顶

业务员多名

企业直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 1、无需外出，无任何销售性质，提供带薪培训，可以接受无相关经验哦。按时跟进公司下发的案件，并及时处理提醒账单的处理进度。（无销售、办公氛围轻松） 2、会基础电脑操作，要会打字，会普通话。（接受无经验） 【薪资制度】：薪资7000起，转正每人每月薪资8000-20000之间，下午茶、早九晚六、带补贴年假。 【办公环境】：甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备：冰箱、饮水机、空调、微波炉 【员工福利活动】：试用期1-3晋升空间大、不定期下午茶，生日会，节假日礼品、公司有冰箱、咖啡机等、公司年会红包，开门红等。 【工作要求】： 年龄18岁--40岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】：9:00--12:00；13:30--18:00

包住 提供宿舍 环境舒适 购买当地五险一金 月均收入4-8k+ 特别稳定 岗位职责： 通过在线方式文字回复用户咨询问题 每成功回复一位客户可获得0.3-1.5元绩效 日均接待量100-200+人次 会打字即可 无需打电话 上班时间： 9:00-18:00

招聘启事 职务：售后服务专员 待遇：底薪3400～5200+提成、综收10000+ 年龄：25岁-50岁 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取办理等！ 上班时间：周一至周六 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 每天5小时 欢迎咨询了解[玫瑰]

负责为10010联通热线客户提供查询、咨询、投诉、用户回访、来电营销、业务办理等相关工作；负责协助客户进行信息的记录与更新；负责客户的电话回访，对出现的客户争议进行化解和处理。 一、招聘要求： 1、18-40岁，男女不限，高中或中专以上学历， 2、有较强的语言表达、良好服务意识、灵活沟通与应变能力，电脑打字一分钟30字以上。 3、联通热线接听电话（纯接听），不需要销售。 二、薪酬福利： 1、培训期：完善的岗前培训，享受培训津贴按出勤80元／天 2、全职员工待遇：同薪同酬，转正后岗位综合薪资 4000 元/月以上，另有夜班补贴，根据接听量上不封顶。 三、上班时间： 晚上22:00-早上08:00，月休9-10天 四、上班地址： 韶关市武江区百旺路 42号中国联通智慧客服南方中心4号生产楼