一，渠道拓展与维护 1，负责政府，企业，社区三大渠道的开发，对接与日常维护，建立长期合作关系。 2，深度经营现有合作渠道，制定年度合作计划，挖掘业务增长点，提升泰康个人养老金业务在合作方的渗透率。 二，政策宣导与活动执行 1，精准解读国家个人养老金政策(含税优优惠，开户流程，产品规则)，结合泰康产品优势，制作标准化宣导课件与物料。 2，独立策划并组织政企单位，社区的政策宣讲会，产品推介会，养老沙龙等活动，现场完成政策解读，产品讲解，疑问解答。 3，走进企业园区，街道社区，政务服务点，开展常态化公益宣导，普及个人养老金知识，提升泰康品牌影响力。 三，客户开发与成交转化 1，活动中精准挖掘客户需求，提供一对一养老规划咨询，定制个人养老金开户，缴存，产品配置方案。 2，全程指导客户完成个人养老金账户开立，资金缴存，泰康产品认购等全流程操作，高效促成交易达成。 3，跟进意向客户，持续提供专业服务，处理客户异议，提升转化率，完成公司下达的业绩指标。四，客户服务与长期经营 1，建立客户档案，定期回访，提供保单检视，续期提醒，养老规划优化等长期服务，提升客户黏性与满意度。 2，维护客户关系，挖掘客户转介绍资源，扩大客户圈层，助力业务持续增长。

入职培训教学，客户资源持续提供。 提供电话设备，办公室邀约，养老社区和口腔医院等实体参观和交流，制定合适的产品方案。

年龄要求：25-50周岁 欢迎医药互联网房地产教培信托银行财会旅游社区 工作者以及相关单位合作详谈 我们给予1.2-2w保底，并通过合伙人形式实现收入百万 工作内容： 1.一天体验式旅游路线参观养老社区我们一般分为三条路线 西樵山+佛山养老社区+产说会促成罗浮山+广州养老社区+产说会促成孙中山+深圳养老社区+产说会促成 孙中山+前海医院（自建三甲医院，深圳前三医院)+产说会促成 2.两天一晚体验式旅游路线路线同上，且在养老社区入住一晚 3.省外高端客户旅游体验式路线三天两晚或者五天四晚 公司规模: 养老社区全国43家，且是国内规模最大且实力最强 的养老社区 养老社区内都会有自建二甲医院和康复中心，全国36个城市45家二甲医院，CCRC照护，5分钟之内急救照护 福地全国5家包含罗浮山九宫山仙鹤湖湿地等 自营三甲医院全国5家，深圳前海医院，武汉同济医 院等 拥有临终关怀项目和拜博口腔 职位描述: 1.负责带客户到养老社区体验，确保参观者的良好体 验。 2.深入了解养老社区的服务内容与特色，能够准确、生动地介绍给参观者。 3.接待来访客户，提供专业的咨询服务，解答关于养老社区的疑问。 4.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 5.收集客户反馈，协助优化养老社区的服务与设施。 6.养老社区墓地医疗产品可现货销售（直接通过销售），也可以通过理财销售两种方式 7.后面需要学习理财信托家族办公室知识职位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇：提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 懂得利用公司平台挑战高收入 欢迎医药互联网房地产教培信托银行财会旅游社区 工作者以及相关单位合作详谈！

岗位职责: 1、负责公司物流Saas软件、IOT设备等产品的销售，对业绩结果负责; 2、挖掘和开拓新市场、新商机，进行业务拓展，完成业务目标; 3、深挖客户需求，传递产品价值，不断提高客户粘性; 4、关注行业及竞品动态，实时调整市场打法，提高产品市场份额。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上TOB销售经验; 2、具备SaaS软件或物流行业销售经验; 3、对完成销售目标有强烈的驱动力，能够自我激励，主动寻找销售机会; 4、能够快速适应行业变化和公司产品的迭代，对新技术和新工具有较强的接受能力。 【薪酬福利】 薪资结构:底薪+奖金+提成 福利:五险一金，周末双休。 假期:法定年假+司龄年假+法定节假日且不调休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 年龄32周岁以下，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

职位描述 高薪招聘：电销经理(月薪10k-30k) [中山详洽贸易有限公司] 急聘经验丰富的电销经理，全面负责电话销售团队的业绩达成与日常管理！核心任务：拿下目标，带出精兵！ 一、核心职责： 1.业绩为王：负责制定并执行电销策略，带领团队100%达成或超越月度/季度销售目标（销售额、成交单数等）。 2.团队统帅：全面管理15人以上的电销团队，负责招聘、培训、辅导、激励与绩效管理，打造高战斗力团队。 3.过程管控：监控团队每日/每周KPI（通话量、接通率、转化率等），分析数据，优化话术与流程，提升整体效率。 4.赋能提效：解决一线销售难题，提供有效辅导，复制成功经验，提升团队人均产能。 二、我们要求、硬性条件： 1.大专及以上学历。 2.有3年以上电话销售经验，其中至少2年以上直接管理10-15人以上电销团队经验。 3.必须有带领团队持续、稳定达成销售目标的成功案例！（简历中请清晰说明管理人数、目标金额及达成率） 4.超强目标感与结果导向：对完成数字指标有强烈渴望和执行力。 5.卓越的团队管理与激励能力：善于识人用人、激发团队潜能、营造积极氛围。 6.精通电销流程与数据分析：熟练运用电销系统，通过数据诊断问题、驱动决策。 7.优秀的话术优化与辅导能力：能快速提升新人及团队整体销售技巧。 出色的沟通协调能力与抗压能力。 三、我们提供： 极具吸引力的薪酬：月薪10K-30K！(具体面议，能力+业绩=高薪) 核心管理岗位，直接对团队业绩负责。 清晰透明的绩效奖金/提成制度（上不封顶）。 证明实力、挑战高薪的绝佳平台！

酒店主管1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则，熟悉新媒体营销玩法，具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识，能独立编制经营报表，对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息，具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

售票员兼酒店前台1.熟悉售票系统操作、Excel等办公软件；2.能够适应节假日及旅游高峰期的工作强度，能接受售票员及酒店前台临时调岗工作安排，具备较强抗压能力；3.有相关售票或服务行业工作经验者优先考虑，长白班，高中及以上学历。薪资福利:2400-2700元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

韶关市乐昌市招附近师傅拆除斜坡自己带电锆不用运渣可以包干

韶关市曲江区招铲车/叉木

招聘电工一名。招聘条件：年龄18-55周岁，身体健康，能适应夜班及应急抢修等工作；持有低压电工证或制冷与空调作业操作证。薪资待遇面议。工作地址位于韶关市浈江区某医院，有意者可投递简历。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘：人事助理，客户经理。有专人培训，工作简单，大专以上学历，年龄25-50岁之间，。工作时间早8.30-11：00，下午1：30-4：30周六、日休息，节假日休息，时间自由，适合照顾老人孩子。东城领袖电话：

对公客户经理岗位介绍： 【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老厦分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老重分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金 给你“依靠”：师父带教，体系化培训，新人成长“井井有条” 给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 给你“有趣”：茶话会？劲舞团y？KTV大赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦） 给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老重分也是你的另一个“家”

泰康养老保险股份有限公司北京分公司 在招聘对公服务客户经理的岗位（正式编制、员工制） 核心是B端企业福利 + C端员工/高净值客群 的项目制销售与服务。 一、岗位职责（核心） 1. B端（企业/机构） • 对接企事业单位、银行、医院、大学高校等，设计员工福利方案‑企业年金、团体险、税优健康险、个人养老金 • 维护客户关系、政策宣讲、方案落地与续期 2. C端（员工/个人） • 为企业员工及家属定制：重疾、医疗、养老、年金、养老社区 • 协助投保、保全、理赔、保单检视、客户回访 • 挖掘高净值，推广高端养老社区与健康财富规划 3. 通用 • 团队作战、完成业绩目标 • 参加培训、合规展业、售后全流程服务 二、任职要求 • 学历：本科及以上，双一流院校优先 • 年龄：21‑35岁 • 经验：有一年的工作经验 /金融/保险/银行/医疗经验优先 • 有企业客户、高净值、团险资源加分 • 能力：沟通强、抗压、自驱、服务意识、团队协作 • 认可公司与保险行业 三、薪资福利（标准） • 底薪：3300-13200+ 提成/绩效 + 季度奖/年终奖/长期服务奖 • 工作满一年后六险二金 5个月考核转正 • 正式劳动合同、周末双休、法定假日、定期体检、节日福利 四、模式特点（我司特色） • BBC职域模式：公司提供现成企业客户资源，不用陌拜（可自带B端资源入司） • 项目制团队：专人开拓、专注服务与转化 • 客群优质：面向企事业单位职工、高净值人群

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

1、无需任何门槛，有认识屋顶介绍成功即可拿提成。 2、吃苦肯干勤快，月收入过万轻轻松松。 3、有一定本地资源优先，有一定的人脉关系优先。 4、有师傅手把手带入门。 5、跟政府合作项目，正规可靠。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，独立完成销售目标及业绩指标 2. 深入挖掘客户需求，提供匹配的产品或服务解决方案 3. 主导商务谈判、合同签订及履约协调全流程工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，助力销售策略优化 5. 高效协同市场、产品、运营等部门，提升整体销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与抗压能力 2. 有液压缸行业销售经验 3. 学历不限，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 4. 诚实守信、责任心强，具备主动服务意识和团队协作精神 5. 适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤任务

职责描述： 根据公司战略发展方向及厂家政策，管理市场部团队，严格控制市场费用，发布广告，组织活动，联络客户，印刷材料等，从而确保市场份额的稳定增长和产品的推广。 任职要求： 1.大专以上学历，持有C1驾照； 2.有3年以上汽车行业市场经理或相关市场营销工作经验； 3.熟悉汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识，熟练使用计算机技能； 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力，语言表达能力以及团队管理能力，具有创新意识和开拓精神。 5.诚实可靠，具备自我激励能力。具有决策能力，抗压能力强，有二至三年的新媒体运营管理工作经验。

1.负责指定区域的市场拓展及客户关系的持续维护 2.承担合同签署、业务办理及相关问题的协调解决工作 3.需具备驾驶能力，能适应出差安排，优先考虑韶关本地人员 4.拥有个人车辆者可优先考虑 5.熟练使用客家话沟通者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 6.能够接受地推和打电话 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4.积极主动，目标感强，认同长期职业发展路径 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业道德素养

岗位职责: 1.负责钉钉相关产品的市场推广与客户拓展，精准触达目标企业客户； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性的数字化解决方案，促进业务合作达成； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，确保持续复购与增购； 4.收集市场反馈与竞品信息，协同内部团队优化产品体验与服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能独立开拓新客户； 2.拥有良好的服务意识与抗压能力，适应快节奏的工作环境； 3.对SaaS行业或企业数字化转型有一定认知，学习能力强； 4.具备团队合作精神，善于协调资源以推动项目落地。

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

客户经理（总经理助理）岗位职责1.协助总经理处理公司日常各项管理及业务工作，落实总经理交办的各项事务，做好上传下达、内外对接、进度跟进等工作。2.负责客户维护、对接、业务拓展沟通，维护良好的客户关系，推动业务落地。3.参与洽谈、客户接待、商务社交应酬，灵活处理各类商务场景工作，配合公司业务开发。4.具备良好的组织协调能力，能够统筹对接内部部门与外部客户，保障工作高效推进。5.负责日常外出对接、客户拜访、外勤事务，配合完成各类商务出行工作。完成总经理安排的其他临时工作。任职要求性别年龄：优先，40岁以下，形象端正，精神状态佳。2.学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关业务、商务经验者优先。3.硬性技能：熟练会开车，持有有效驾驶证，可独立驾驶外出办公、客户拜访、商务出行。4.性格特质：性格活泼开朗、情商高、为人灵活变通，善于人际交往，适应商务型工作模式。5.能力要求：具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力、组织协调能力，做事积极主动，执行力强。6.岗位适配：能够接受商务社交、客户接待及应酬工作，可接受正常商务酒局应酬，愿意配合公司业务发展需要开展对外工作。7.综合素质：工作责任心强、抗压能力强、有团队意识，学习能力强，能快速适配岗位工作。联系人：曾小姐联系电话：联系地址：浈江产业园（往犁市方向）

招聘业务经理。学历要求大专以上学历，具备一定商务能力。月薪5000元加提成。工作地址位于韶关市浈江区产业转移工业园创业路10号韶关市泰力起重机有限公司内第一车间西面厂房及第二车间厂房。

产品运营 1、对业务产品熟悉培训； 2、根据客户需求为客户出具方案并协助客户完成业务 办理 3、持续为客户提供专业跟进方案岗位职责: 薪资:底薪+提成(综合薪资3k-8k+)提供小区宿舍、 晋升模式:助理一经理-组长一总监 任职要求 1.沟通能力、性格开朗 2.专业不限经验不限 3.入职一带一带薪培训 福利待遇 1.下午茶，团建活动，带薪超长年假，生日关怀，季度 旅游 2.公氛围好，大多00后，沟通无障碍 3.完善的培训体系，入职一对一带薪培训

公司业务发展需要，招贤纳士，一家人一个梦一起拼，共同进步成长，嘉盛期待您的加入！ 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+社保+丰厚奖金，工作灵活自主； 2、享受各类带薪休假（法定假日、年假、产假、带薪年假等）； 3、提供新人培训+拓展培训+晋升培训等全方位支持，助力个人成长； 4、奖励多样（月度冠军奖、优秀员工奖等）+年终分红等； 5、畅通的内部晋升机制，让每位员工都有广阔的发展空间； 6、丰富员工活动（聚餐、观影、唱K、旅游等） 岗位职责：拓展与开发学员资源，达成既定业绩目标！ 1、通过线上及线下渠道，以电话或网络方式对接客户，完成公司分配的销售任务； 2、负责向客户讲解服务内容，开展新客户开拓，促成签约并跟进服务费用回收； 3、服务对象涵盖社会大众、工人、白领、企业、工厂、学校、政府及事业单位等； 4、持续维护客户关系，推动客户满意度提升与长期价值发展。 任职资格： 1.具备强烈的收入追求，能承受压力，不愿过安逸平凡的生活； 2.希望自身更加积极乐观，富有进取心，勇于迎接挑战； 3.乐于与各类人群交往，擅长建立人脉并积累社会资源； 4.愿意在实践中提升综合能力，收获理想回报。 本岗位欢迎有梦想的应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训！ 韶关市嘉盛机动车驾驶员培训有限公司 电话：***********李经理

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老