工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务流程及相关制度建设，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、具备系统的法律理论基础，能独立完成各类法律事务的处理； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 3、工作细致严谨，具备较强的执行能力与实际问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责法律相关工作，涵盖合同的拟定、审核及谈判等环节 2. 为客户提供法律咨询服务，及时回应并解答各类法律疑问 3. 协助推进各项法律事务的落实，保障公司业务运作符合合规要求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 可独立开展法律事务处理，拥有较强的分析判断与问题解决能力 3. 对法律专业有高度热情，积极主动学习并持续提升专业水平

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务管理流程及相关制度，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立开展各项法律实务工作； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 3、工作细致认真，具备较强的问题分析与解决能力，执行力高。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询及风险防范等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务管理流程及相关制度建设，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立完成各类法律事务的分析与处理； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作细致认真，具有较强的责任心、执行能力和问题应对能力。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化和完善法务管理流程与制度，提升法务工作的规范性与执行效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立完成各类法律事项的处理； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作细致认真，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责: 1、负责在抖音、快手、视频号等平台挖掘并筛选适合带货的主播，拓展与公司产品匹配的直播达人资源； 2、维护已合作达人的日常关系，确保合作顺畅推进； 3、掌握达人带货表现及对产品的实际需求，及时反馈优化合作策略； 4、持续关注电商平台发展趋势与市场动态，精准对接适配资源。 任职要求： 1、了解直播带货模式，熟悉达人合作流程及相关市场行情； 2、具备电商行业的敏锐感知能力； 3、工作主动性强，善于沟通表达，富有团队协作精神，能长期稳定发展，具备良好抗压性； 4、有达人商务相关从业经历者优先，具备美妆护肤类目经验者优先，拥有各平台达人资源者优先； 5、熟悉达人合作运作机制与市场现状； 6、具备优秀的谈判技巧、人际交往能力以及清晰的沟通思维逻辑。 晋升空间：品牌商务→团队组长→品类主管。 只要你有能力，海阔凭鱼跃。

【岗位职责】 1、参与集团法律风险的统筹管理，协助搭建健全的法律风险防控体系； 2、深度介入集团重大经营决策过程，提供专业法律支持，助力战略目标的落地实施； 3、配合中心负责人推进年度法务OKR目标达成，优化内部六化建设进程； 4、协助负责人开展日常管理工作，协调推动中心核心模块及跨部门重点项目执行； 5、完成集团交办的其他法律事务及上级安排的各项工作任务。 【培养晋升】： 由职能高管亲自指导，配备专属培养与考核方案。入职6个月内全面掌握中心业务并产出实际成果者，可参与高储转正述职评估，通过后将获得总部各中心轮岗发展机会，并列席集团高层会议，参与重大决策研讨。在多维度、精细化的培养体系下，助力您从职场新人迅速成长为业务骨干！ 【光速发展】：最快6个月实现晋升 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法学相关背景优先； 2、认同公司平台价值与企业文化，职业发展方向清晰明确； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业操守，责任心强、积极进取，执行力与担当意识突出； 5、善于洞察问题本质，逻辑思维严谨，富有创新精神和风险预判能力，领悟力强； 6、具备较强的组织统筹、沟通协调与应变能力，具备全局视野和管理潜力。 薪资待遇 1、薪酬福利行业领先统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起），另设职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住房补贴1000元/月，发放期限为3个月，具体面议。一年14薪，含12个月基础工资+1个月年终奖+年度绩效奖金，其中年度绩效奖金结合公司整体业绩与个人年度表现评定，优秀者可超一个月收入。另有高额业绩奖励、伯乐激励等多元奖金机制，每年至少一次晋升调薪机会！提供大学生租房免佣、五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼包、购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金、丰富文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等全方位福利。 2、培训与晋升体系完善 搭载乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元用于培训专项，拥有3000余名认证讲师。实行一对一导师制，配套高阶“燎原计划”人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地、1000余门专业课程，配备超2万道精选习题！ 建立清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展路径！ 3、团队特色 大型集团化运作，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息透明公开，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！

1. 开拓有互联网广告投放需求的客户，推广公司主流信息流广告平台相关产品； 2. 从客户实际需求出发，提供定制化、专业的互联网整合营销推广解决方案； 3. 独立完成销售任务目标，包括客户开发、商务洽谈、合同签订，达成预期业绩指标； 4. 维护客户关系，提升客户满意度，协同运营团队优化整体服务成效； 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀人才或立志长期发展于互联网领域者，无经验亦可考虑； 2. 具备信息流广告从业背景者优先，熟悉头条系、广点通、支付宝、快手系等主流广告平台者更佳； 3. 能独立撰写客户投放方案（PPT、飞书、脑图等形式）； 4. 关注市场动态，具备快速响应政策变化与市场调整的能力； 上班时间：朝九晚六，每月最后一周单休，其余时间双休，节假日按国家规定放假； 薪酬结构：底薪+提成+全勤奖，综合月薪范围：5000-200000

职位：商务代表 工作地点：全国多地 工资：4-10k 你需要做什么？ 1.负责品牌及产品在指定区域的商务推广，开拓新客户（包括但不限于企业客户、餐饮渠道、活动主办方、跨界合作品牌等） 2.维护现有合作伙伴关系，推动长期合作与销售增长 3.策划并执行品牌线下推广活动、品鉴会、快闪合作等，提升品牌影响力 4.收集市场动态与竞争信息，反馈客户需求，协助优化产品与销售策略 5.成为品牌的“行走名片”，深度理解品牌文化与产品哲学，并向客户精准传递。 --- 岗位要求： 1.对酒饮行业有热情，了解调酒文化或餐饮渠道，有相关商务拓展经验者优先； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，性格开朗，善于建立长期信任关系； 3.结果导向，能独立制定计划并推动执行，适应适度出差与灵活工作安排； 4.有创意头脑，能结合品牌调性设计合作提案，具备基础数据分析能力； 5.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景为佳。 --- 加入我们，你将获得： 1.具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖金+业务提成+年终激励； 2.完善的培训体系：从产品知识、调酒入门到商务技巧全方位赋能； 3.广阔的发展空间：伴随品牌成长，有机会向区域管理、战略合作等岗位晋升； 4.行业资源链接：接触餐饮、娱乐、创意行业的优质网络与跨界机会； 5.员工福利：门店消费专属折扣、团队品鉴活动、年度旅行、健康关怀等。 本职位欢迎跨行业精英申请，只要你相信文化与商业可以交融，烈酒与灵感同样醉人。

在职同行勿扰！！！在职同行勿扰！！！在职同行勿扰！！！ 【小宇亲带】"总结不用看这么多，我黑入了人事的BOSS，工作内容就是靠你的情商，还有打交道能力，这里的打交道指的是在绿泡泡上就行，让客户来你这边成交合作，比较休闲，最好会喝小麦果汁" 岗位职责（无需电销！！！）: 1、负责游戏公会渠道拓展及关系维护，深入挖掘公会资源，完成公会新增等指标（公司提供客户资源，结合线上：QQ群贴吧论坛同行资源置换及线下）； 2、开拓新市场，发展新客户，拓宽公司业务领域，通过熟知公司游戏产品特点及获利方式，代表公司与客户及合作伙伴进行良好的商务沟通及产品推广，包括但不限于商务谈判、资源协调等，建立长期合作关系； 3、维护已成交的客户、社群及公会，实现客户量持续更新迭代； 4、负责监测、搜集、整理和分析市场行业信息，行业发展趋势，把握市场动态及时拓宽获客渠道。 任职要求（不是游戏托，不需要去游戏里拉玩家）: 1、半年以上游戏放端商务经验； 2、公司提供渠道和业务开拓方法，游戏商务合作； 3、本岗位含有销售性质，不加班； 4、具有优秀的商务谈判能力和项目管理能力、具备优秀的客户开拓能力、且较强的商业机会敏锐感和情商； 5、具有手游公会拓展商务工作经验、有优质社群自媒体资源、公会资源的优先考虑（有996直播资源、传奇/仙侠资源的商务小伙伴们可与用人部门直接沟通，薪资面议！！！）。 福利待遇： 1、上班时间：9：30-19:00，大小周； 2、入职五险一金 3、底薪+餐补20元/出勤日+全勤200元+提成等，综合收入7-10k，入职满1年收入10k+，有行业资源的薪资面议！！！

仁化电玩城招聘服务员，机修，收银多名，待遇保底3000，，要去有服务行业工作经验，五官端正，服从管理，

【订单类型】高级营养师 订单编号 初八左右可以上班 【工作地址】广东韶关 【工作内容】全职照顾一个孕妇的饮食，营养搭配等 【雇主要求】: 48 岁以下，有合格营养师认证！有经验！性格温和！户籍不限！ 【证件要求】营养师证，体检报告 工资待遇：8500 休四天！全年法定节假日共计 13 天 接单联系三婶家政叶老师

乐昌市众兴酒楼 招临时炒菜师傅 今天开始一直到年初六 有意者 工价同谈 ，这招聘信息 介绍厨师同行，过来上班 如果您有实力，也可以长期做。

普工（焊工学徒方向），1 工作地址:广东省韶关市武江区西联镇武江科技园内 长白班，无夜班。上午8点-12点，下午13：30-17：30，周日固定休息，法定节假日休息 （计时+计件，综合月薪4000-6000元/月） 有过焊工工作经验，愿意学习并从事焊工方向工作 40岁以内

夜班今夜班，01:30—12:00点半上班，10个小时，200块，名额有限先到先得。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

招聘夜班：新丰田电车，柳辛庄加气站交班，要求证件齐全。电话：

岗位职责： 1.协助律师处理案件材料，进行法律研究及文件起草； 2.参与客户咨询，提供初步法律意见及支持； 3.协助进行合同审查及法律风险评估； 4.支持团队进行案件管理及进度跟踪； 5.完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先； 2.已经取得法律职业资格证A证，具备良好的法律理论基础和文字表达能力； 3.熟练使用办公软件，有较强的组织协调能力； 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神； 5.对法律工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

岗位职责: 1. 负责招标项目的报名及招标文件的领取与接收。 2. 负责投标文件的编制、校对、打印、盖章、封装等全流程操作。 3. 独立完成各类项目投标文件的制作与提交，跟进投标进度，及时确认中标结果。 4. 编写并审核销售合同、采购合同、施工合同、维护合同等相关协议；持续更新并归档行业相关的招投标法律法规及最新政策资料。 5. 参与客户及供应商的合同协商与报价沟通，负责结算材料的准备与整理。 6. 与客户保持有效联络，收集并维护客户信息，协调满足客户需求；妥善处理客户反馈意见，建立客户档案，提升客户满意度，定期回访确认项目完成情况。 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 8. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 9. 薪资待遇： （1）试用期工资4000元，转正后根据面试定薪。 （2）公司每年组织员工旅游活动。 （3）享有年终奖、全勤奖励、月度绩效奖金等福利。 （4）入职需签订劳动合同及保密协议。 任职资格： 1. 具备较强的团队协作意识，服从工作安排；执行力强，责任心强。 2. 形象端正，气质良好，年龄18-45岁；大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验。 3. 工作态度积极认真，服务意识佳，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。 4. 条理清晰，工作细致，富有责任感，具备团队合作精神，稳定性高。 5. 具备优秀的文字撰写与书面表达能力，熟练操作Word、Excel、PDF、PowerPoint等办公软件，具有较强的文档排版与设计能力； 6. 具备较强的信息搜集与归纳整理能力。

销售岗 负责公司岩棉产品的市场推广与销售工作，涵盖客户沟通、需求分析、方案制定及销售目标达成等环节。 主要职责： - 熟悉公司岩棉产品线，掌握产品性能、核心优势与市场定位，能为客户提供建设性专业意见； - 结合客户需求设计合理解决方案，推进商务洽谈并实现销售转化； - 关注行业发展趋势，分析竞品动态与营销策略，助力品牌市场地位提升； - 维持与现有客户的良好互动关系，同时主动开拓新客户资源； - 跟进销售合同签署及执行过程，保障项目交付质量与时效。 职位要求： - 具备3年以上岩棉或建筑材料类产品的销售或市场运营经验； - 拥有出色的沟通技巧和业务拓展能力； - 理解市场营销基本原理，具备团队协作意识和抗压素质； - 对销售岗位有强烈责任感，乐于接受挑战，具备一定风险应对能力； - 可接受短期出差安排，具有良好的市场洞察力。

工作内容 1、配合完成销售订单的处理，保障业务环节有序进行 2、与客户保持顺畅交流，持续跟进并维系客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及协作意识 2、能迅速融入工作环境，高效管理多项任务并具备条理性 3、工作踏实严谨，拥有主动积极的工作心态

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约通道，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位能力赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务支撑：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【公司简介】我们是一家专注非诉业务的合伙制法律咨询机构，打破传统律所束缚，实行扁平化管理，无冗余层级，所有成员均为核心参与者，共享资源、共分收益。不同于传统雇佣模式，我们倡导“能力决定收入，付出匹配回报”，为有野心、有专业的法律人提供零成本创业式平台，搭配完善系统培训，助力新人快速成长、老人突破瓶颈，深耕非诉领域，共赢行业未来。 【招聘岗位】法律咨询合伙人（非诉方向） 【核心业务方向】主营非诉业务，涵盖合同合规审核、企业法律顾问、知识产权非诉、投融资合规、商事谈判、尽职调查、合规体系搭建等，业务稳定且多元化，聚焦高价值非诉场景，避开传统诉讼的高强度内耗，专注专业能力提升与长期收益积累。 【我们能提供】 - 系统培训支持：完善的岗前+在岗全周期培训，从非诉业务流程、客户对接技巧，到专业知识深化、案源拓展方法，全程专人带教，无论你是刚入行的新人，还是有基础想转型非诉的从业者，都能快速上手核心业务，夯实专业能力。 - 合伙制优势福利：无底薪≠无保障，高比例分成机制（远超行业平均），收益上不封顶，多劳多得、优劳优得；无需承担场地、运营、行政等成本，平台统一提供办公场地、接待设施、业务资源对接渠道，降低创业/执业门槛。 - 自由且有温度的平台：自主安排工作时间，无需坐班打卡，灵活平衡工作与生活；扁平化管理，无上下级压迫，所有合伙人平等交流、资源共享，遇到业务难题可随时联动团队协作，深耕专业的同时，收获并肩前行的伙伴。 - 长期发展空间：不设职业天花板，随着业务能力提升，可自主拓展个人业务板块，升级合伙权益，享受更多资源倾斜与收益分成；平台持续拓展非诉业务边界，助力合伙人打造个人专业IP，实现职业价值与收入的双重突破。 【我们希望你】 - 具备法律相关专业背景，本科及以上学历，持有法律职业资格证者优先（优秀应届生、有非诉相关实习/工作经验者可放宽条件）。 - 认可合伙制模式，有较强的自主意识、责任心和抗压能力，愿意主动拓展业务、深耕非诉领域，不畏惧挑战，追求高收入、高成长。 - 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和文书撰写能力，能独立对接客户、处理基础非诉业务，配合团队完成复杂业务落地。 - 热爱法律行业，有长期执业规划，诚信敬业，具备良好的职业素养和团队协作意识，愿意与平台共同成长、共赢发展。 【薪资待遇】无底薪+高比例业务分成（上不封顶），新手前期可依托平台资源快速起量，成熟合伙人月入数万、数十万可实现；额外享受节日福利、团建活动、业务进阶培训、资源对接扶持等。 【核心亮点】合伙制创业平台｜无底薪高分成｜系统专业培训｜主营非诉业务｜灵活不坐班｜零成本执业｜无职业天花板 【招聘寄语】如果你厌倦了传统律所的固定薪资束缚，不想被琐碎事务内耗，想凭借自身专业能力赚取更高收益，想在非诉领域实现职业突破——这里没有底薪限制，只有无限可能；没有层级压迫，只有并肩成长。诚邀有野心、有专业、有韧性的法律人加入，以合伙之名，共赴法律行业新蓝海，用专业创造价值，用努力实现梦想

工作内容 1、负责各类法律事务的处理，涵盖合同拟定、法律咨询服务等； 2、独立开展诉讼案件办理，承担案件调查、材料准备及代理相关工作； 3、参与法律问题的分析与研究，为客户出具专业性法律意见。 任职要求 1、具有扎实的法律专业知识和持续学习能力； 2、具备良好的沟通技巧与逻辑思维，能准确阐述法律观点； 3、责任心强，抗压能力强，能够适应较高强度的工作节奏。

一:薪资待遇 无责底薪：(3000+绩效） 二:工作内容 1，无需依赖个人资源即可正常开展业务 2，负责已有客户的日常维护 3，持续维系客户关系并推动二次成交 上班时间上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 三:上升空间 健全且透明的晋升体系，每季度组织一次考核，确保每位踏实工作的员工都能获得发展机会与晋升通道。 年龄：25-45之间 学历：中专、高中及以上 征信良好

岗位职责： 1、配合总经理拟定销售规划，推进销售任务落地执行； 2、负责销售团队日常管理，把控销售环节，保障业绩目标完成； 3、维护现有客户资源，开发新渠道，提高客户满意度与粘性； 4、跟踪市场变化趋势，整理销售相关数据，为管理决策提供参考； 5、整合内部协作资源，协助销售团队处理客户需求，优化服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、具有较强的市场敏感度及业务开拓能力； 3、了解销售运作流程，有团队管理经历者优先考虑； 4、能适应较高工作强度，具备优秀的应变与问题处理能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。