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1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业知识，硕士优先，中共党员优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3、具备较强的法律文书撰写能力及文字表达能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、思维敏捷，学习能力突出，具有良好的理解力与沟通协调能力； 6、工作态度端正，责任心强，逻辑缜密，能承受工作压力，具备团队协作意识； 7、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索判例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的搜集、归类及文档的系统化管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，并完成庭审记录等相关工作。 任职要求： 1. 法学类专业毕业，了解常规司法程序和法院运作流程； 2. 具备较强的沟通表达能力及协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力。

广东南国德赛律师事务所直聘 主要工作内容： 1、承担法律顾问单位日常合同的审查工作，参与文件风险控制与合规管理； 2、及时回应顾问单位日常法律咨询，并持续维护良好合作关系； 3、配合主办律师开展顾问单位常规性法律事务处理工作； 4、协助团队律师推进诉讼、仲裁及各类非诉专项法律项目。 职位要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础和优秀教育背景，已取得法律职业资格证书； 2、具备较强的逻辑分析能力，学习主动性强，拥有良好的书面表达与沟通能力，具有研究意识和进取精神，有法律实务经验者优先考虑； 3、责任心强，积极进取，踏实肯干，具备优秀的协调沟通能力，富有团队协作精神，执行力突出，能适应一定强度的工作节奏； 4、乐于学习新知识，能够灵活应对各类新型法律问题与复杂工作情境； 5、认同律师职业价值，致力于在法律领域长期发展。 工作部门及业务方向：德赛商务律师团队。 1、德赛商务律师团队成立至今已有25年，团队规模超两百人，专注服务商务企业客户。累计为5000余家企事业单位提供法律服务，现常年法律顾问单位约3000家，涵盖多个行业的领军企业，以及龙星资本、黑石基金等国际知名投资机构。每年承办商事案件数百起，同时在投资并购、股权激励、上市辅导、企业重组等领域提供专业化法律支持。 2、团队实行公司化管理模式，依托多元业务平台、丰富客户资源和完善的人才培养体系，为成员提供系统成长路径与发展空间。 本次招聘重点方向：企业法律顾问、商事争议解决、投资并购及股权激励等专项法律服务。 薪酬待遇： 提供具市场竞争力的薪资结构，采用固定工资加绩效提成模式，奖金按季度发放，薪酬将根据实际表现动态调整。 职位福利：绩效奖励、交通补贴、带薪年休假、节日关怀、双休制度、社会保险 职位亮点：丰富的实战案例积累由资深高水准律师亲自带教

法学全日制本科及以上学历，1-3年企业法务或律所相关经验，优秀应届生 可放宽; 熟悉民法典、公司法、劳动合同法，掌握合同审核基础逻辑; 具备独立起草、修改各类商务合同能力，文书功底扎实; 具备企业日常风险规避，房地产行业优先; 做事严谨负责，沟通协调能力强，极强保密意识; 通过法律职业资格考试者优先，熟悉行业法规者加分。

【岗位职责】 1. 负责跨境（涉外）刑事、企业反舞弊、刑事控告、刑事辩护及刑民交叉案件的全流程代理工作。 2. 独立开展案件调研、法律文书撰写、证据梳理及出庭辩护等核心业务。 3. 参与企业合规体系建设，为客户提供刑事法律风险防控咨询服务。 4. 协同团队完成合伙人交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，具备扎实的刑事法律专业基础，有1-2年的执业经验优先。 2. 拥有刑事领域办案经验，能独立办理刑民案件；熟悉跨境刑事、企业反舞弊或刑民交叉案件处理流程者优先。 3. 具备较强的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力，拥有良好的法律检索和理论研究能力。 4. 能够独立承担案件压力，适应团队协作与高效的工作节奏。 5. 英语能力优异，可熟练将英语作为工作语言，独立处理涉外案件相关文书、沟通对接等工作。 6. 统招法学本科以上学历，研究生/留学生优先。 【福利待遇】 薪酬待遇：12k~18k，面议

韶关市翁源县招木门安装

韶关市武江区招电焊做转换成吊顶打板

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手工活长期招聘宝妈、上班族、临时工都可时间自由，不用打卡坐着干活，计件工资，多劳多得可先试工，简单易上手江华县沱江镇苍松东路阳光小区

韶关市乳源瑶族自治县招砌砖/只要附近人

独立律师1法学本科及以上学历，硕士、博士或留学背景优先；持有律师执业证，品行良好，未受过行政处罚或行业处分；2能独立承办诉讼案件或非诉项目；3有较强业务开拓能力，能与客户良好沟通，维护客户关系。招工人数:若干工作地址:新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市团结南路冠农花园城邦0102-2-3层-01

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【岗位职责】 1. 协助律师进行法律文书的起草、整理和归档； 2. 配合处理案件相关资料的收集、分析和研究； 3. 参与客户咨询接待及沟通协调工作； 4. 完成律师交办的其他辅助性法律事务； 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规； 2. 具备较强的文字表达和文件处理能力； 3. 工作细致认真，有责任心和团队协作意识； 4. 熟练使用办公软件，能够高效完成文档编辑与数据整理；

【岗位职责】 1. 配合律师完成庭审前的准备工作及相关事务跟进。 2. 根据需要进行法律法规检索和基础信息汇总。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，能快速掌握法律事务相关流程。 2. 做事认真细致，有较强的理解力和执行力。 3. 具有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作。 4. 有责任心，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作。

【岗位职责】 1. 负责起草、审阅、修订公司各类业务合同、合作协议及法律文件，并建立合同管理制度。 2. 跟踪、解读国内与公司业务相关的法律法规及监管政策，确保公司运营的合规性，并提出合规建议。 3. 为公司的日常运营、业务决策及内部管理提供及时、准确的法律支持与咨询。 4. 识别、评估公司经营中的法律风险，并协助制定防范措施。 5. 处理公司知识产权管理、工商事务等日常法律工作。 6. 配合处理公司相关的诉讼、仲裁或非讼纠纷。 【岗位要求】 1. 统招法学本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试。 2. 具备2-5年公司法务或律师事务所工作经验，有互联网、科技、制造业或相关行业经验者优先。 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等中国民商事法律法规。 4. 具备良好的英文阅读能力，能够独立审阅、理解英文合同及相关法律资料。 5. 有扎实的法律功底和逻辑分析能力，有优秀的沟通、表达和文书写作能力。 6. 工作严谨、负责，具备良好的团队合作精神和学习能力。 7. 有涉外业务或跨境合作项目经验者优先。

岗位职责： 1、主导办理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。 2、制定案件处理方案，推动案件流程执行，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担相应责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，了解法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，具有服务意识、学习能力与执行力，积极进取，能承受工作压力。

【岗位职责】 1. 负责公司合同评审与全流程管理，起草、审核、修订各类合同及法律文件。 2. 开展公司合规管理工作，完成风险识别、评估与管控，出具合规建议。 3. 解答业务部门法律咨询，开展业务风险提示和法律建议。 4. 处理公司法律纠纷，承办诉讼、仲裁案件。 5. 组织开展内部法律培训，配合外部律师推进案件相关工作。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试。 2. 至少5年以上相关工作经验。 3. 熟悉企业法务的运作。 4. 具有工程、物业相关行业法律工作经验者优先。 5. 在诉讼流程、合同审核、纠纷案件处理等方面有实际工作经验者优先。 6. 具备较强的逻辑思维、语言表达、文字组织以及沟通协调能力。 7. 工作态度认真严谨，责任感强。 8. 能够承受一定程度的工作压力。

业务方向：房地产与建设工程、金融及基金业务、公司股权及运营管理 岗位要求： 1. 国内外重点法学院本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2. 法学理论功底扎实，具备出色的法律研究水平和法律文书撰写能力； 3. 具备良好的人际沟通技巧、团队合作意识以及较强的抗压性； 4. 为人正直、工作踏实、态度严谨、责任心强； 5. 能够胜任频繁出差及加班等高强度工作任务； 6. 有长期致力于律师职业发展的明确规划。 薪资范围：1w-1.5w 团队福利：享受带薪年假、生日礼金、定期组织团队建设活动等 有意者请将个人简历发送至邮箱*****************，邮件标题请按【姓名+年龄+毕业院校+期望薪资】格式标注，感谢配合。

1. 岗位职责：负责公司各类合同的统筹管理，确保合同内容符合法律法规要求，保障企业合法利益；提供日常法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险；参与处理公司经济类争议事项，包括协商调解及诉讼应对等工作。 2. 任职要求：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具有实际法律事务操作经验者优先；具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑分析能力及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 薪资：面议 4. 上五休二或上六休一，法定节假日休息。

【岗位职责】 1. 为企业及个人提供专业的法律服务，包括但不限于合同审阅、合同起草、法律文件的审核与起草。 2. 深入理解客户在法律方面的需求，提供个性化的解决方案。 3. 定期与客户沟通，维护良好的客户关系，确保服务质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够准确理解客户需求。 2. 性格外向，乐于与人沟通，具有较强的团队合作精神。 3. 能够主动学习，不断提升个人专业技能。 4. 对工作具有热情和耐心，能够承受工作压力。

工作地点：潮州市 薪资范围：面议 福利待遇：从优 【岗位职责】 1. 全面统筹公司法律事务管理体系建设，制定并完善合同管理、合规风控、知识产权等相关制度与流程。 2. 负责各类业务合同、合作协议、法律文件的起草、审核、修订与风险把控，参与重大商务谈判。 3. 处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、知识产权纠纷等法律案件，对接外部律师，统筹案件进展与结果。 4. 开展公司经营合规审查，对投融资、并购重组、项目合作等重大事项提供法律意见与风险评估。 5. 组织内部法律培训与普法宣贯，处理各类法律函件与合规问询。 6. 跟踪法律法规更新，识别业务运营中的法律风险，提出风险防范与整改建议。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 熟悉民商事法律、劳动合同法、公司法、知识产权法及相关监管政策，具备扎实的法律实务与诉讼经验。 3. 具备优秀的合同审核、风险识别、逻辑分析及问题解决能力，能独立处理复杂法律事务。 4. 良好的沟通协调、商务谈判与文字表达能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出。 5. 有同行业法务管理经验、熟悉企业合规体系建设或具备投融资/并购法律经验者优先。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，根据实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手并脱颖而出，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、拥有多年销售背景或自主创业经历者优先录用。日常工作时间灵活，支持全职或兼职模式。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪＋业务提成＋绩效奖金

岗位职责： 1、具备律师执业资格，拥有一定实践经验，可独立处理案件； 2、负责公司及客户相关诉讼与非诉讼事务的办理； 3、根据公司实际需要完成其他交办任务 任职要求： 1、本科及以上学历，无任何不良执业记录； 2、工作态度认真细致，作风严谨，职业道德良好，具备较强的团队协作精神和沟通能力，逻辑思维清晰，文字表达能力强 岗位福利： 1、律所案件资源充足，办公场所位于高端写字楼，环境优越； 2、无责任底薪加案件提成，提成比例具有竞争力； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行双休制； 4、员工入职即办理五险

一、岗位职责： 1.通过线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律咨询服务，推动签约并负责后续客户维护。 2.深入了解客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3.定期开展客户回访，保持良好沟通关系，提升客户满意度，助力达成复购或增购。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学，人人都有机会脱颖而出。 2.具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类客户需求并有效解决问题。 3.性格外向，善于与人交流互动。 4.有耐心倾听客户诉求，主动学习业务知识，不断提升专业服务水平。 5.工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪＋业务提成＋绩效奖金

岗位职责： 1、合同全流程管理：负责公司各类业务合同的拟定、审查及优化，并搭建标准化合同模板库。 2、合规与风控：推进合规管理体系落地，健全公司合规制度，明确各业务环节的合规要求与执行规范；定期开展合规检查，识别潜在风险，提出整改方案并推动实施。 3、诉讼与争议解决：主导公司各类诉讼、仲裁、调解等法律事务的处理，保障公司合法权益，同时输出改进策略以降低未来风险。 4、法律咨询与业务支持：为运营、财务、业务等部门提供日常法律支持，及时回应法律问题，协助应对商事纠纷；定期开展内部法律培训，增强员工合规意识与风险防范能力。 5、项目经营风险管控：参与重大经营决策和重点项目，组织实施法律尽职调查与风险评估，出具核心法律意见，牵头相关谈判工作，确保项目依法合规推进。 岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，精通民法、海商法、国际贸易法、公司法等相关法律法规； 2、具有3年以上法律相关工作经验，有物流行业从业背景者优先考虑； 3、具备扎实的合同审阅、法律分析、风险预判及沟通协调能力，文字表达准确规范，逻辑清晰； 4、工作认真细致，责任感强，思维缜密，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识。

律所团队管理岗位，50%工作内容为带领律师团队，享受项目结项提成；50%为自主承接案件并参与提成，业务范围涵盖民商事纠纷及企业类法律服务。具备丰富的B端企业客户资源者优先。 任职资格： 1. 从事律师执业满3年及以上（担任法人的需满5年）； 2. 熟悉民商事诉讼流程及相关法律法规，专业能力扎实； 3. 遵守职业规范，无任何不良执业记录，未曾受到行业惩戒或行政处罚； 4. 能够适应较高强度工作节奏，具备较强抗压与应变能力； 5. 工作作风严谨细致，具备优秀的表达能力和团队协作意识； 6. 思维清晰，态度端正，责任心强。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 薪酬福利：不低于业内水平，具体薪资可面议确定。