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岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守执业规范，具备良好职业操守

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 底薪+业务提成。

团队介绍： 本团队主要办理业务为重大争议解决（诉讼、仲裁、调解）等业务。 【岗位职责】 1. 协助团队办理民商事诉讼、仲裁及调解案件； 2. 协助团队处理日常法律咨询、合同审核、报告撰写等工作； 3. 协助主办律师办理其他日常性事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，五院四系优先； 2. 已领取律师证/通过律协实习面试； 3. 能够熟练处理各类民商事诉讼案件，具备独立开庭和当事人对接的能力； 4. 具备优秀的逻辑思维能力、法律文书写作能力、语言表达能力及沟通协调能力； 5. 工作态度严谨务实，吃苦耐劳、勤勉尽责； 6. 熟练使用各种办公软件。 【福利待遇】 薪酬待遇：9k~15k，年终奖2-6个月，视能力、经验而定。 有意者请将简历发送至：***********************

法务助理（合伙人培养计划）岗位发布信息： 【岗位模式说明】 非劳动关系，无需坐班，时间高度自由。 无责任底薪，收入完全来自高额业务佣金提成，上不封顶，回报与付出直接挂钩。 这是一份属于您自己的事业，我们提供品牌、产品、培训及后台支持，您通过自身资源与能力开拓市场。适合追求高收入、勇于挑战的创业型人才。 【您将获得】 可观的财富回报： 行业内具有竞争力的佣金比例，每成功签约一单即享丰厚收益，月入过万只是起点。 专业的赋能支持： 系统化的线上/线下产品知识与谈单技能培训，确保掌握应用； 完善的法律产品资料与沟通话术支持，助您迅速进入状态； 资深导师一对一指导陪跑，协助客户分析与成交推进。 极致的灵活性： 无需打卡考勤，工作自主安排，可兼顾家庭与事业发展，全职兼职皆宜。 清晰的成长路径： 从独立顾问→渠道商→区域合伙人，提供超越单一岗位的长期发展通道。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25-55岁，性别不限，有销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先； 具备出色的沟通与学习能力，能快速理解并准确传递法律服务内容； 富有开拓意识和抗压能力，追求高收入目标，并对结果负责； 拥有一定人脉资源或社交网络（非硬性要求，具备更佳）； 遵纪守法，具备良好的职业素养与团队协作精神。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。我们具备法律+数据+科技的三重背景，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务。

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独立律师1法学本科及以上学历，硕士、博士或留学背景优先；持有律师执业证，品行良好，未受过行政处罚或行业处分；2能独立承办诉讼案件或非诉项目；3有较强业务开拓能力，能与客户良好沟通，维护客户关系。招工人数:若干工作地址:新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市团结南路冠农花园城邦0102-2-3层-01

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【岗位职责】 1. 协助律师进行法律文书的起草、整理和归档； 2. 配合处理案件相关资料的收集、分析和研究； 3. 参与客户咨询接待及沟通协调工作； 4. 完成律师交办的其他辅助性法律事务； 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规； 2. 具备较强的文字表达和文件处理能力； 3. 工作细致认真，有责任心和团队协作意识； 4. 熟练使用办公软件，能够高效完成文档编辑与数据整理；

【岗位职责】 1. 配合律师完成庭审前的准备工作及相关事务跟进。 2. 根据需要进行法律法规检索和基础信息汇总。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，能快速掌握法律事务相关流程。 2. 做事认真细致，有较强的理解力和执行力。 3. 具有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作。 4. 有责任心，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 【我们为你提供一个“零门槛”灵活增收的机遇】 你是否在寻找一份： 1、无需到岗，时间自由掌控！ 2、任务自主安排，付出越多收获越丰！ 3、既能拓展收入来源，又不影响主业发展！ 现在，机会正式开启！ 我们是谁？ 我们是中律捷平台，一家覆盖全国的互联网法律服务综合平台。你周围或许正有人面临债务困扰、合同纠纷等问题，急需专业律师帮助却不知如何对接。而我们的平台，汇聚了全国各地的执业律师资源，致力于高效解决各类法律难题。 你的角色是什么？ 你无需具备法律背景，只需成为一位“法律服务推广者”。 【你的工作内容，步骤简单易操作】 分享与引荐：将平台提供的法律服务项目（如：信用卡逾期协商、工程款追讨、合同审核等）推荐给微信联系人、朋友圈或有需要的社群。 转接与促成：当有人通过你发起咨询，你仅需将其转交给我们的专属客服，由客服完成后续的专业沟通与签约流程。你无需解答专业问题。 获得回报：客户成功委托服务后，你即可获取合规的兼职佣金！你负责牵线搭桥，我们负责完成全部专业服务环节。 【我们为你准备的，不只是收益】 高度自由：全职或兼职皆可。通勤路上、午间休息、陪伴家人之余……随时随地都能开展工作。 可观收益：直接收益：每成功推荐一单，可获得数百至数千元不等的报酬。 团队激励收益：支持你发展协作小组。你邀请的伙伴达成成交，你也能享受额外团队奖励，实现持续性多层收益。 全面支持：专业保障：平台律师团队全程支撑，你只需完成“需求传递”，我们承担“服务落地”。 内容支持：每日提供现成的朋友圈话术、图文素材及短视频内容，一键转发，轻松省力。 免费指导：新人培训课程覆盖全流程，手把手教学，确保人人掌握。

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人客户提供专业法律支持，涵盖合同审查、合同拟定、法律文书审核与撰写等工作。 2. 深入把握客户在法律事务方面的实际需求，制定针对性的法律解决方案。 3. 定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与灵活应对能力，能精准捕捉客户诉求。 2. 性格外向开朗，善于人际交流，拥有良好的团队协作意识。 3. 具有主动学习意愿，持续提升自身专业素养与业务水平。 4. 热爱本职工作，富有耐心，具备较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息归集、案卷整理及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协调，协助推进项目及案件的顺利执行； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户提出的需求与疑问。 任职要求： 1. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 2. 掌握基础法律知识，具备一定的问题分析与判断能力； 3. 工作态度严谨、积极主动、责任心强，具备较强的自我管理能力。

北京中律捷 岗位职责： 1、负责销售业务的日常客户接待工作； 2、开展公司产品的销售与市场推广，拟定销售方案并推动执行； 3、承接大额垫资诉讼类客户的咨询与沟通服务； 4、熟悉掌握公司主营业务内容，包括法律咨询服务、非诉事务、企业法律顾问服务、企业财税疑难问题解决、纠纷调解服务、执行宝（胜诉后回款困难）、大额垫资诉讼咨询、收款宝（先服务后收费）、建设工程类纠纷、婚姻家事纠纷、债务及商务相关业务等专业知识； 5、协同相关部门推进流程审批，落实客户后续跟踪服务工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备法律服务销售、房地产销售、保险、财务会计或企业类产品销售经验者优先，具备良好沟通能力，能高效完成销售任务； 3、责任心强，具备优秀的协调沟通能力和团队合作意识； 4、愿意接受集团统一组织的专业技能培训。 岗位福利：底薪加提成，周末双休，岗位补贴 只要肯学习，新人也能成长为业务骨干。

【岗位职责】 1. 负责出海服务平台的对外沟通联络、企业走访及政府接待工作； 2. 项目制合作，非全职招聘，合作方式灵活。适合有创业想法，可接受退休人员返聘。 【岗位要求】 1. 有体制内工作经验； 2. 拥有深圳本地的政府、协会、企业资源。

高级招聘顾问（全流程跟进）全额社保公积金 工作职责 负责所属部门招聘交付的全流程推进，涵盖简历筛选、面试协调、候选人信息归档等工作 需具备猎头公司或大型企业招聘相关经验（不包含外包招聘、人力资源专员、HRBP等岗位经历） 非研发类招聘岗简历需侧重端到端流程操作，实际工作中将根据业务需求分配研发与非研发岗位招聘任务，需具备较强抗压能力，能承担量化招聘指标 任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上猎头或甲方企业招聘经验，成功交付过中高端岗位人选 3. 专业技能：熟练运用各类线上招聘渠道开展人才搜寻 4. 综合素质 执行力强，服从管理安排，能在上级指导下高效完成分派任务 具备一定应变能力，沟通表达清晰，可妥善应对面试调度及候选人沟通中的突发情况

【岗位职责】 1. 客户开发与关系深化，积极参与市场活动，精准挖掘潜在客户； 2. 专业咨询与方案定制，根据客户需求，结合香港金融产品的专业资源，提供包括身份规划、企业出海咨询、财富管理、升学指导等咨询服务，为客户量身定制专业化的解决方案； 3. 资源整合与价值创造，有效利用个人拥有的渠道开发合作客户，增加获客途径； 4. 持续学习金融市场相关知识以及行业规范，不断提升专业服务能力。 【岗位要求】 1. 有海外留学背景，QS前200院校优先； 2. 10年以上工作经验，拥有丰富高净值客户积累，具备财富管理、咨询、金融、留学移民相关经验优先； 3. 拥有出色的沟通协调能力、战略思维和团队协作精神，可以高效协调各方资源解决问题；同时具有强烈的目标导向。 【福利待遇】 1. 公司可全流程免费申报及续签香港身份。 2. 明确的佣金体系，完善的培训体系赋能。

我司为知识产权型公司，业务稳定，团队和谐，氛围好，工作轻松。专门培养寻求发展的专业型人才。务必看清楚招聘内容哦，面试会问。 硬性要求：本岗位27届实习生可投，最大可投年龄为25岁，优先知识产权专业、法学专业、IT相关专业、会计专业。要求细心、聪慧、耐心。大学及以上（不含大专），27应届生或优先专业满足放宽至大专。如实习生可开实习证明，包实习保险。 【岗位职责】 工作内容：全程有人手把手教 1. 对各大平台的专利商标著作进行检索 2. 基础的投诉，撰写维权投诉材料，投诉处理进度，确保侵权行为得到及时制止 3. 相关证物整理及工作安排，起诉材料及提交手把手教学 4. 统计发票，账目 【岗位要求】 主要要求： 1. 认真工作做事细心、耐心、具备一定学习力 2. 有规划性，爱干净保持工位整洁 3. 对文件的整理保管归纳有一定的条理性 4. 熟悉电脑快捷键的应用能力 【福利待遇】 1. 实习期薪资：无责3000+500房补+300全勤，转正六个月，正式员工3000无责+300全勤+500房补+500绩效（总计薪资为4300元），不定时奖金，年底有年终奖（入职超过180天计算）。 2. 双休，不加班。如加班加班费为双倍工资。 3. 近地铁站，公司门口即地铁周边找房方便又便宜。 4. 上班时间为9：30-12：00，14：00-18：30，错高峰不用担心地铁拥挤或者迟到。 5. 所有休假按足国家法定放足，长期假偶尔会延长或者错峰一天，不用吃放假买不到车票的苦。 6. 买社保，发年终奖，不比编制差。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意投入学习，新人也能迅速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，能主动学习并不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

【岗位职责】 1. 协助知产运维管理，包括材料审核（专利交底书、著作权/商标案件资料等）、交底沟通、进度跟进等； 2. 协助应对法务评审等日常咨询、知产共性问题，协助开展内外部赋能，协助知识沉淀和管理； 3. 协助开展特定领域或项目型合规检索，为合规调研及专项提供辅助支持； 4. 其他与知产相关的支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（本科或硕士阶段须为法律或知产相关专业），能以英语作为工作语言； 2. 自我驱动，能快速学习和适应新领域，能适应快节奏的工作； 3. 工作细致，认真，执行力强，善于沟通，具有良好的团队合作意识； 4. 每周稳定出勤4天或以上，可连续实习3个月或以上； 5. 具备以下条件之一，优先考虑（非必须）： 5.1 通过法律职业资格考试； 5.2 具备理工专业背景；或主修知识产权专业； 5.3 具备软件类行业或知产事务所实习经验；或具备专利/商标相关法律实务经验； 5.4 具备海外学习经历或小语种能力；

立案，起草法律文书

一、岗位职责1. 负责数据中心项目前期咨询的全过程工作，主导能评报告、项目申报材料、项目建议书、可行性研究报告等关键文件的编制； 2. 承担项目前期咨询相关汇报任务，对接业主单位、政府审批部门及协作机构，准确传递项目核心理念与咨询成果，加快推动前期审批进程； 3. 组织开展项目投资估算编制，运用专业经济评估方法与分析模型，进行数据中心项目的经济效益测算，为决策提供有力支撑； 4. 持续关注数据中心行业政策导向、技术规范及造价指标变化，参与项目初期方案讨论与优化，输出专业性咨询意见； 5. 组织实施咨询类技术培训，推动团队专业能力提升与人才梯队搭建。 二、任职要求 1. 工程造价或工程咨询相关专业本科及以上学历，具备5-10年行业经验；持有注册咨询工程师等相关资质者优先； 2. 具备扎实的专业基础，熟悉工程建设全流程环节，有数据中心类项目咨询实际经验；有服务于互联网头部企业、通信运营商、金融机构等数据中心建设背景者优先； 3. 熟练操作造价软件（如广联达等）、常用办公软件及行业数据分析工具，掌握能评报告、项目建议书、可研报告等文档的编制标准； 4. 具备出色的对外沟通协调能力与团队管理能力，能够高效整合多专业资源推进项目进展，具备良好的文案撰写与汇报表达水平； 5. 工作态度认真严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守，能适应项目各阶段的工作节奏；学习能力强，具备持续提升专业能力的意愿与行动力。

学历/专业：本科及以上学历，法律相关专业； 经验/技能：持有法律职业资格A证，具备两年以上律师事务所执业经历或大型制造类企业法务岗位工作经验；英语可作为日常办公语言。 专业知识与技能：掌握民法典、公司法、劳动法等相关法律法规及政策规定；文字功底扎实，表达清晰，具备优秀的书面撰写、口头沟通及谈判能力。 个性品质：工作细致认真，作风稳重，富有责任感，性格积极乐观，逻辑思维强，擅长人际交流。 其它要求：熟练使用各类办公软件（如WORD、EXCEL、PPT等） 岗位职责 1、负责合同的起草、审查与修改； 2、就集团在经营管理过程中涉及的法律事项提供专业支持与建议； 3、处理公司涉及的诉讼、仲裁事务； 4、配合外部律师开展工作，跟踪外聘律师代理的诉讼或仲裁案件进展； 5、统筹集团风险控制相关文件的整理与归档； 6、完成其他与法务相关的事务性工作。