帮忙要工程款

我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天，多休说下即可； 人性化管理，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

岗位职责： 1、负责生产工时的记录与工时数据分析； 2、开展新薪酬方案下的班组产量及人员效能统计与分析； 3、依据SAP报工数据、打卡记录，核查工资结算中的差异情况； 4、熟悉员工考勤管理相关流程； 5、办理部门日常费用报销事务； 6、整理并汇总部门周报及关键绩效指标数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、具有2年以上生产文员或统计类岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用。

岗位名称：带单文员 工作内容 1、负责公司业务的跟单操作； 2、负责新员工的协助性培训； 3、协助完成团队其他工作。 任职要求 1、工作踏实认真、态度积极端正、具备团队协作能力和沟通协调能力，责任心执行力强、服从岗位调动安排； 2、年龄18-45岁，无不良嗜好，无犯罪记录。 上班时间 上午9:40——下午17:00，单休，法定节假日正常放假。 薪资待遇 无责底薪3900+高额提成+绩效奖金+社保+免费午餐。 其他福利 免费岗前与提升培训，工作餐、工作零食、不定期聚餐、节日生日福利、公费旅游、带薪年假等。

工作内容： 办理出口许可证相关手续，整理并审核各类外贸单据， 负责出口退税操作及台账登记管理， 协调各部门间业务衔接，及时跟进外贸行业相关政策动态。 要求： 了解外贸基本流程，工作细致认真，具备责任心， 有单证处理或退税实操经验者优先考虑。 时间： 9:00-18:00，单休，法定节假日按规定休息。 薪资： 5-7k，若暂不具备许可证或退税操作经验，但掌握外贸基础流程亦可， 公司提供系统带教。 本岗位事务较为繁杂，流程环节较多， 需做事沉稳、耐心细致，期望能长期稳定发展。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与庭审、调解、仲裁等法律程序 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供专业化法律意见 4. 协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与普法宣传 5. 处理日常法律事务，维护客户合法权益，确保业务合法合规 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 熟悉《民法典》《刑法》《劳动法》等常用法律法规 4. 具备较强的语言表达、沟通协调及文书写作能力 5.责任心强，恪守职业道德与执业纪律，无不良执业记录

韶关市新丰县招外墙漆/真石漆

韶关市曲江区招氩电联焊，拍二级片一名550，不拍片一名500。

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韶关市曲江区招工地小工/杂工

韶关市翁源县招消防水管刷漆

一、岗位职责 1. 能够独立办理民事、商事、劳动、行政等诉讼案件，负责案件立案、开庭、文书撰写、跟进全流程工作。 2.负责案件证据整理、法条检索、庭审辩论、判决跟进及案件复盘归档。 3. 遵守律所管理制度及律师执业规范，配合团队完成日常业务及专项项目。 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，无违规、无行业处罚、无不良执业记录。 2. 具备扎实的法律功底，熟练掌握起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书写作。 3. 具备独立办案能力，熟悉法院立案、庭审流程，可独立承办案件者优先。 4. 逻辑清晰、沟通表达能力良好，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识与职业操守。 三、优势 1. 正规大律所，知名平台，团队成熟，氛围简单纯粹。 2. 高提成比例、平台赋能、品牌背书、后勤一站式支持。 四、工作时间 双休、法定休、09:00-17:30，中午休息两小时

【岗位职责】 1. 法律规则分析：参与主题规则、裁判要素、法律法规、文书案例、卷宗材料、数据结构规范等法律业务知识及的收集、整理、模型构建。 2. 智能工作流创建与验证测试：在工作流搭建与验证过程中能够与客户沟通需求，协调算法、产品、研发等岗位人员。 3. 深入了解行业背景，掌握最新的行业动态，逐步提出产品规划建议。 【岗位要求】 1. 法律专业，1年以上法律相关从业经验，熟悉法律业务知识。 2. 了解法律大模型应用、善...

1.持有律师执业证； 2.具有扎实的法学理论功底和一定的律师业务经验； 3.具备出色的沟通谈判能力和独立承办业务能力； 4.擅长资源整合与客户维护； 5.集体观念强，认真负责，恪守律师职业道德； 6.认同律所理念，遵守律所规章制度。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

招聘律师，起草一份关于农村土地协议，半桶水勿扰

【岗位职责】 1. 协助律师进行法律文书的起草、整理和归档； 2. 配合处理案件相关资料的收集、分析和研究； 3. 参与客户咨询接待及沟通协调工作； 4. 完成律师交办的其他辅助性法律事务； 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规； 2. 具备较强的文字表达和文件处理能力； 3. 工作细致认真，有责任心和团队协作意识； 4. 熟练使用办公软件，能够高效完成文档编辑与数据整理；

招综合后勤1人 薪酬待遇：综合工资6-7k元/月 岗位职责：主要负责猪场后勤场内物资消毒、转运，消毒接送饭菜及领导安排的其他工作； 任职要求：持B2驾驶证，年龄45岁以内，能够适应猪场环境，有猪场工作经验优先。 员工福利：入职即买社保，提供食宿，带薪休假、节日津贴、生日福利等；免费发放工作服、劳保用品等。 生活环境：空调房，洗衣烘干房、全场wifi覆盖。 联系方式：（微信同号）

1.负责数字化转型项目档案资料的统筹管理及制作，完成档案全生命周期管理制作（开工、报验、安装、自检、总结、成册等)； 2.能够主动制定档案资料需求计划（要求施工现场提供相应的资料文件、证据材料、签字资料等） 3.对接项目相关方，协调解决档案完成过程中等各类问题； 4.项目经理安排的其他项目相关文案工作。 5.项目安排吃，住事项。

岗位职责 1、日常行政：统筹管理办公环境、物资与设备，协调各部门沟通协作，确保办公室高效有序运行； 2、文书档案：负责各类公文的起草与修订，落实文件传阅、归档工作，规范档案管理体系； 3、会议接待：组织安排各类会议，完成会议记录及纪要整理，承担来访接待任务，维护公司专业形象； 4、考勤后勤：执行员工考勤数据统计与审核，统筹后勤保障工作，支持团队活动的后勤需求； 5、辅助工作：配合领导处理日常事务，及时完成各项临时交办任务。 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，具备相关经验或优秀应届毕业生均可考虑； 2、具有较强的文书撰写和沟通接待能力，熟练操作Office办公软件，有档案管理经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识，能承受一定压力，团队协作能力强，言行举止得体。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘文员，要求会电脑操作，上传资料，工资2500元/月，每天上班六小时，月休4天，有意请联系，赖生，

岗位职责 1、日常行政：统筹管理办公环境、物资与设备，协调各部门沟通协作，确保办公室高效有序运行； 2、文书档案：起草及修订各类公文文件，落实文件传阅流程，规范开展归档与档案管理工作； 3、会议接待：组织安排各类会议，完成会议记录与纪要整理，负责来访人员接待，维护公司对外形象； 4、考勤后勤：执行员工考勤数据的统计与审核，统筹后勤保障工作及集体活动的后勤支持事宜； 5、辅助工作：协助上级处理日常事务性工作，及时完成各项临时交办任务。 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，具备相关工作经验或优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有较强的文书写作与沟通接待能力，熟练操作Office办公软件，熟悉档案管理流程者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识、抗压能力与团队协作精神，言行举止大方得体。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

【岗位职责】 1. 新客户消息接待，简单回复并转接销售； 2. 老客户的售后回访，引导添加销售； 3. 公司系统上的企微账号设置； 4. 销售企微使用情况的表格及时登记； 5. 销售在系统或企微使用过程中的异常，对接公司其他部门处理； 6. 销售成交客户信息登记。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有过相关工作经验； 2. 对国学感兴趣； 3. 熟练使用Word、Excel等日常办公软件； 4. 具备较强的责任心、服务意识，耐心、细心。 【岗位详情】 关于上班时间： 9:00-18:30（1H灵活上下班时间） 月休6天，排班轮休 午休时间12:00-14:00 如果加班可以申请调休，后续可以用于请假 关于薪资结构： 试用期：无责底薪4000元+绩效1000元 转正：无责底薪4000元+绩效1000-2000元 试用期3个月，如果表现优异可申请提前转正 五险一金 关于包餐： 公司提供三餐 早班：早餐+午餐 晚班：晚餐 关于其他福利： 不定期下午茶、团建； 入职满一周年后有年度旅游、年度体检等福利 关于培训制度： 入职会有培训（企业文化），看具体的培训安排； 后续也会有部门内部培训和导师/主管带教

岗位职责 1. 负责部门日常行政事务处理，包括文件收发、资料归类及会议记录的整理与撰写。 2. 协助主管完成各类工作报告、总结材料、计划方案及汇报文档的起草、修改与格式规范。 3. 承担公司制度、流程文件、通知公告、公文等文本的拟稿、更新、审核及标准化排版工作。 4. 汇总并整理各项数据与报表，配合完成部门台账建立、档案管理及归档操作。 5. 与各部门保持对接沟通，推动任务执行进度，及时汇报进展及相关问题。 6. 协助开展部门内部培训支持工作，如起草培训通知、整理培训材料、组织签到、记录培训纪要及归档培训资料。 7. 完成上级安排的其他日常事务和专项工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备文员、助理或秘书岗位工作经验者优先，有培训辅助经验者更具优势。 2. 具备良好写作能力，擅长撰写报告、总结、制度、通知等正式文书，能独立完成培训类文稿编写。 3. 工作细致认真，思维条理清晰，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），可高效完成文档排版与数据统计。 4. 具备较强的沟通协作能力，执行力高，态度踏实稳定，能够胜任培训相关的协调与对接事务。 薪资待遇：底薪4K+全勤奖+外宿补助+工龄奖+绩效奖金，综合薪资4-6k 职位福利：员工旅游、节日福利、加班补助、房补、全勤奖 地址：深圳市宝安区西乡街道龙腾工业路107号华丰互联网+创意园A座646室

一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，推动签约成交并负责后续客户跟进工作。 2.深入了解客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿和进取心即可脱颖而出。 2.具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5.工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖励，收入无上限

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日关怀、售后服务提示等； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性格耐心，积极主动学习； 2.具备责任感，拥有良好的服务态度。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。