岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作，涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。 2. 推动内部流程优化，参与制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 全面负责人力资源相关工作，包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产管理与信息安全维护，确保资产运行规范与信息数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作及管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉劳动法规及相关企业管理知识。 4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。

财务兼行政管理

工作职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关培训； 2、协助合作店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对合作加盟店开展技术和销售培训，提升店内业绩； 4、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场。 任职资格 1、热爱美业，有多年美导经验，具备大单思维 2、大连锁的服务经验及锁大连锁系统经验 3、形象好，气质佳，气场足，接受全国出差 4、责任心强，工作主动性及团队合作经验

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、推广及用户增长工作 2.主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求 3.管理市场预算，优化投放策略，提升ROI与获客效率 4.带领市场团队完成线上线下整合营销活动策划与落地 5.协同销售、产品等部门，推动市场策略与业务目标高效对齐 任职要求： 1. 具备市场总监或同等岗位管理经验，有成功从0到1打造品牌案例者优先 2.熟悉数字营销、内容营销、公关传播及数据分析全链路运作 3.具备优秀的跨部门协作能力与团队领导力 4.思维敏锐，结果导向，能适应快节奏业务发展 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

具有一定资源，沟通能力强，有相关经验优先 联系方式，李总，

诚聘一位专业扎实的人力行政主管/经理， 全面统筹人力资源战略规划、人才引进、培训发展及日常行政管理工作。 工作职责： 从零构建并完善人力资源与行政管理体系，优化薪酬、人事及行政相关制度流程； 拟定并执行人力资源发展战略、招聘实施方案、员工培养计划、薪酬福利体系及员工关系管理机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），人力资源管理或行政管理相关专业； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上在工程施工类企业担任管理岗位； 3. 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系等核心模块运作； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。

户用光伏业务推广团队，有赚钱的欲望，摸鱼的勿扰，年薪百万不是梦

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

人事经理（HR Manager）全面负责企业人力资源管理体系的搭建、运行与优化，核心是“选、用、育、留、裁”全流程管理

【岗位职责】 1.负责制定部门的招聘计划和招聘策略，确保招聘工作的顺利进行； 2.负责招聘流程的设计和优化，包括招聘渠道的选择、简历筛选、面试安排、录用流程等； 3.负责招聘团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和招聘质量； 4.负责与业务部门沟通，了解业务需求，为业务部门提供合适的人才支持； 5.负责招聘数据的统计和分析，对招聘工作进行评估和改进。 【岗位要求】 1.有人力资源、劳务派遣公司等相关经验优先考虑； 2.具有1-3年以上招聘管理经验，有劳务派遣招聘交付经验，有一定的自主学习能力； 3.熟悉招聘流程和招聘渠道，具有较强的招聘策略制定和执行能力； 4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够对招聘数据进行分析和评估，提出改进方案； 5.具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各方面资源。 【薪酬福利】 1、综合薪资：7000-10000+； 2、带薪旅游、不定期组织丰富的员工活动； 3、公司提供专业培训，节假日福利，每周固定下午茶； 4、社保齐全，享有带薪年假、产假、婚假等国家法定假日。

韶关市浈江区招工地小工/杂工，协助安装护栏

韶关浈江招二保焊/气焊，有焊工证或登高证， 安装过起重机

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有电工证，一个焊工，必须有证需要干的活，罐子气管连接，和走线和桥架接线；有意者电话沟通

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招聘 招聘行政管理员1人，，40岁以下，大专以上学历，爱岗敬业，形象佳气质好，有一定的沟通能力，月休四天，8小时工作制，有物业管理经验者优先考虑。联系电话：

1.3年及以上相关行业经验 2.完整主导或参与过至少一轮涉密资质（国密/军密/涉密信息系统集成资质）认证全过程 3.掌握保密管理体系搭建、制度建设、风险评估、培训组织等核心技能 4.能独立开展保密自查、隐患整改、迎检统筹工作 5.具备涉密人员、涉密载体、涉密场所、涉密信息系统全维度管控能力 6.有涉密信息系统集成资质单位的保密办负责人经历者优先 7.有建筑业资质办理及维护经验的优先 8.办公室其他文案及接待工作

1.3年及以上相关行业经验 2.完整主导或参与过至少一轮涉密资质（国密/军密/涉密信息系统集成资质）认证全过程 3.掌握保密管理体系搭建、制度建设、风险评估、培训组织等核心技能 4.能独立开展保密自查、隐患整改、迎检统筹工作 5.具备涉密人员、涉密载体、涉密场所、涉密信息系统全维度管控能力 6.有涉密信息系统集成资质单位的保密办负责人经历者优先 7.有建筑业资质办理及维护经验的优先 8.办公室其他文案及接待工作

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

文员懂电脑，懂会计，工作八小时每个月休息四天。厨房电器安装师傅，懂安装热水器，煤气灶，消毒柜，

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

【岗位职责】 1. 根据送货单核算应付账款，制作应付账款明细表，定期与供应商核对账务，填写支付证明单申请支付货款。 2. 根据食堂营业情况，核算日常营业款、应收账款、物料成本、日常费用支出及各食堂档口的应付账款，并对以上事务做好账务处理。 3. 负责食堂资金（现金、银行存款）的收入、支付及保管。 4. 办理档口的入场、退场手续，保管好档口进场、退场资产移交资料。 5. 审核费用报销单，每天核对仓管前一天的进出仓单据，统计前一天的成本，核算利润。 6. 根据日常业务对收入、成本、费用、往来款项等编制相应的财务报表，每周一提交周报，每月3号前提交上月财务报表。 7. 对相关报表数据作合理化分析，对不合理的费用、数据做好预警，控制好档口领料，异常情况及时汇报项目经理以及财务经理。 8. 监管仓管的进出入数据及实物，协助仓管做好资产管理工作，每天抽查库存、每月月底安排好食材盘点工作，每学期末盘点固定资产和低值易耗品工作。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有1-2年财务相关工作经验。 2. 有餐饮板块财务经验优先考虑。 3. 有较强的沟通能力以及对数字敏感。 4. 会操作电脑以及熟练基础办公软件WPS。 【工作时间】 上午8:00~13:00，下午15:00~18:00 【工作地点】 广东省韶关市南方技师学院主校区（位于韶关市浈江区大学路82号），需考虑广东省内出差。 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 【面试方式】 广州市内可公司总部现场面试；非广州市外线可上视频面试 【福利待遇】 1. 包吃住 2. 购买五险

韶关健发棠招聘前台行政岗位职责：1.负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；2.协助制定和完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率；3.维护人才储备库，建立并管理候选人档案，跟踪面试结果及入职情况4.会拍视频，发，发5.收集市场人才信息，分析招聘数据，为公司人力资源决策提供支持。6：负责门店数据整理，协助管理门店7.熟练使用办公软件；8对佛文化有信仰或不排斥，愿意学习。9.提供健康证。上班时间:11.30到20.30点（18点～19点休息一个小时），月休4天.10做门店接待工作。11:协助并准备公司的所有活动。任职要求:1.年龄25~35岁；2.有一年以上人事或行政工作，了解人力资源管理基础知识，有招聘经验；工作简单易上手，想来的直接联系我联系人:朱小姐电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

文员一人

【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 具备良好的沟通意识和执行力； 3. 工作认真细致，有责任心，吃苦耐劳。 【福利待遇】 包吃住，1号和16号休息，上班时间8.5-11小时

兼职助力 会议现场协助，文件整理岗位职责： 1.协助会议现场布置、签到、资料发放及秩序维护等会务支持工作 2.现场活动拍摄整理工作 3. 保持办公区域整洁有序，维护基础办公设备正常运转 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作节奏 3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 有文员、行政助理或会务协助、运营经验者优先 5. 兼职时间稳定，可按时到岗，服从工作安排