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桥梁施工主管
8000-9000元/月
施工主管1-2人
能够独立组织并带领工人完成施工,具有私人企业施工经验优先
cnc生产主管
1.5-1.6万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.同职5年以上相关工作经验 2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程 3.熟悉CNC设备技能,具备调试能力 4.会编程/会报价
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、负责新能源系统电气部件的装配及系统整机装配生产的组织与排产调度; 2、开展产能布局规划,推进自动化生产设备的引入与应用; 3、主导生产人工成本与能源消耗的管控与优化; 4、持续改进作业流程,提升整体生产运作效率; 5、负责生产过程中质量问题的识别、分析与闭环整改,提升产品良品率。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业; 2、具备2年以上汽车总装领域生产管理经验,掌握生产物料管理、产能测算、人员排班、能耗控制等核心管理技能; 3、具有自动化设备导入及实际使用经历; 4、具备生产线布局规划或产能提升项目经验者优先考虑; 5、责任心强,坚持原则,执行力突出,具备良好的沟通协调能力与抗压素质。
全贴合主管
7000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
有2年以上笔电与平板贴合经验,有一定管理经验,能独立完成设备调试,样品开发等。
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理小批量多品种ERP系统库存优化生产计划管理
【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控:确保订单准时交付,科学维持库存水平,有效控制物料成本; 2、生产排程与进度管理:接收订单需求,制定月/周/日生产计划,跟踪生产执行情况,及时应对异常状况及紧急插单; 3、物料需求与交期管控:计算物料需求数量,发起采购申请,跟进重点物料到货时间,提前识别缺料风险,避免产线停工; 4、物料收发与损耗控制:规范物料入库、领用、退换补流程,降低物料损耗,定期清理呆滞库存; 5、ECN变更执行管理:协同相关部门,推动工程变更落地,评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响,同步更新BOM与生产安排; 6、流程体系优化建设:梳理并完善PMC在ERP系统中的全流程运作机制,推进物料需求计划(MRP)、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,具备设备类行业背景或大批量多品种生产管理经验者优先; 2、5年以上制造业PMC主管工作经验,具有团队管理能力,有设备类项目型企业实战经历者优先; 3、熟练掌握ERP系统操作,精通生产计划编排、物料控制及库存优化,具备ERP系统实施或流程优化实践经验者优先; 4、思路清晰,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门问题解决。
厂长/主管1-3年高中刀具
1. 台账管理建立并维护刀具与夹治具的统一台账体系,实现一物一码管理,确保从入库、领用、归还到维修、报废全流程可追溯。 2. 收发管理 依据生产工单及工艺规范,执行刀具与夹治具的发放、回收、借用及以旧换新操作,保障作业准确高效,不延误生产进度。 3. 库存与仓储管理 实行分类分区定置存放,落实防锈、防尘、防碰撞、防变形措施,持续保持工装刀具库符合6S管理标准。 4. 点检保养与维护 刀具:开展刃磨、检测、使用寿命监控及异常情况下的更换处理。 夹治具:实施日常点检、清洁、润滑、紧固和精度核查,跟进报修及修复后的验收流程。 5. 质量与安全管理 杜绝错发、漏发及超差使用现象,及时隔离不合格、待修或已报废的工装刀具,防范质量事故的发生。 6. 盘点与报表 执行周度检查与月度盘点,确保账、物、卡三者一致,按时提报库存、损耗、维修、报废及相关成本数据报表。 7. 成本与改善 汇总分析损耗率、使用寿命及故障频率,提出降低成本、优化流程和改进管理的建议,协同工艺、质量与设备部门解决现场实际问题。
食品厂品控经理
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系食品全流程质量管控质量异常整改品控团队管理
【岗位职责】 1. 主导建立并优化食品生产全流程质量管控体系,确保符合国家食品安全标准及行业规范。 2. 负责原料验收、生产过程巡检、成品检验的全链条质量监督,制定关键控制点(CCP)并监督执行。 3. 组织内部质量审核与外部认证(如ISO22000、HACCP),推动质量体系持续改进。 4. 主导质量异常问题的分析与整改,建立风险预警机制,降低质量事故发生率。 5. 负责品控团队的日常管理与技能培训,提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2. 3年以上食品行业品控管理经验,熟悉食品生产工艺及质量检测方法。 3. 持有食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)内审员证书,具备认证审核经验者优先。 4. 掌握质量数据分析方法,能通过数据驱动质量改进。 5. 具备较强的问题解决能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
主管10年以上学历不限有生产管理经验
招聘:生产主管,有品牌包车间管理经验,会算工价,年龄50岁以下最佳,联系人刘小姐,面试地点狮岭益群。
风扇灯生产主管
6000-9000元/月
主管5-10年本科有生产管理经验
风扇灯生产主管一名,公司专业做风扇灯
钣金厂主管
8000-9000元/月
主任主管组长1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理和工艺纪律检查,持续优化作业流程与生产效率 4.指导班组长及一线员工技能提升,协调跨部门协作,解决生产异常问题 5. 编制并分析生产数据报表,向管理层提供改进建议与决策支持 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先 4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、制造类相关专业优先
韶关浈江区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工栏杆3-5人
韶关市浈江区招工地小工/杂工,协助安装护栏
韶关浈江区招二保焊/气焊,有焊工证或登高证,安装过起重机
260-320元/天
气保焊二保焊15-30天3-5人完工结算点工技术好
韶关浈江招二保焊/气焊,有焊工证或登高证, 安装过起重机
韶关南雄市本地招聘,临工全职日结兼职双休岗位都有,进群给你推荐!![玫瑰]。
兼职
南雄本地招聘,临工全职日结兼职双休岗位都有,进群给你推荐!![玫瑰]。
韶关 南雄市
9月10日 14:54拨打电话
乳源东阳光厂里安装需要有证干的活,罐子气管连接,和走线和桥架接线;有意者电话沟通
电工焊工
有电工证,一个焊工,必须有证需要干的活,罐子气管连接,和走线和桥架接线;有意者电话沟通
韶关 乳源瑶族自治县
9月10日 14:48拨打电话
韶关南雄招木门安装
90-100元/件
木门安装3-5人
韶关南雄招木门安装
韶关 南雄市
9月10日 14:47拨打电话
施工主管
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人全职
施工主管,能够辅助施工工长的工作,有管理经验,会看图会电脑,工资面议
招聘厂区土建维保施工队长
1-1.2万元/月
施工主管月结全职
招聘厂区土建维保施工队长
施工主管长期1-2人月结全职
要求持有有效期内的云南电网的发变电专业的两种人证件,快过期也没事,公司安排考试,工作地点在临沧市临翔区,熟悉办理工作票流程,对工作负责上心。主要是土建作业,技改
施工主管长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
施工主管
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责桥梁下部结构施工的现场组织与管理工作,确保工程进度、质量与安全达标 2.编制并落实专项施工方案、技术交底及安全防护措施 3. 协调各专业班组、材料设备及外部单位,保障施工顺畅衔接 4.监督施工过程中的测量放样、钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑等关键工序 5. 及时处理现场技术问题与突发状况,按要求完成施工日志及验收资料 任职要求: 1.具备桥梁或道路工程相关施工经验,熟悉下部结构(桩基、承台、墩柱、盖梁)工艺流程 2.能独立组织现场施工,具备较强的问题解决与团队协调能力 4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一管理 5.学历不限,有同类项目管理经验者优先
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与闭环 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
施工员1-2人月结
广东臻嘉建设工程有限公司招聘现场施工员一名负责工地施工项目,懂GPS放线熟悉桩机施工,有二年以上现场施工经验,工作时间灵活。综合薪资:6000元一8000元,具体面议。工作地点:韶关市武江区龙归镇武江区中医院南侧在建项目联系电话:梁小姐
韶关 武江区
9月10日 14:14拨打电话
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。 4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 组织制定并落实生产计划,合理调配人力与资源; 3. 监督生产过程中的安全、效率与质量,推动持续改进; 4. 协调各生产环节之间的衔接,保障生产流程稳定运行; 5. 对生产数据进行分析,为管理决策提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 2. 具备较强的组织管理和问题解决能力; 3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范; 4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强; 5. 具备一定抗压能力,能应对突发情况。
设备运维
5000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
机电一体化专业,具备一定的机械、电气及自动控制基础知识,有设备管理相关经验,熟悉电脑操作,能够制定方案与工作计划,能适应三班倒工作制,具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金,实行大小周休息制度,提供食宿,定期组织员工体检。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作; 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率; 3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工类相关专业; 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先; 3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验; 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
出货跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 成品入库登记 2. 出货登记 【岗位要求】 1. 适应车间工作环境 2. 有铸造厂工作经验优先
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
渠道经理社保5-10年大专有现有的酒水饮料销售渠道代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析品牌招商
岗位职责: 1. 销售战略制定:根据公司配制酒、米酒的产品特点,制定年度及中长期销售战略与市场拓展计划。 2. 全渠道开发与拓展:负责开拓传统渠道(经销商、餐饮、商超、烟酒店等)及新零售渠道(电商、直播、社区团购、私域等),建立稳定的销售网络。 3. 渠道管理与维护:建立经销商分级管理体系,维护重点客户关系,优化销售网络布局。 4. 市场分析与策略调整:持续跟踪竞品动态与行业趋势,制定差异化市场切入策略。 5. 销售目标达成:制定并分解销售计划,带领团队完成销售目标,对销售业绩负责。 任职要求: 1. 行业经验:5年以上酒水或快消品行业销售经验,熟悉配制酒、果酒、米酒、白酒或饮料市场者优先。 2. 渠道资源:拥有丰富的经销商、商超、餐饮或特通渠道客户资源,有成功开拓区域或全国市场的案例。 3. 独立作战能力:能够独立进行市场开拓与客户开发,具备“从0到1”搭建销售体系的经验或能力。 4. 专业能力:具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及数据分析能力。 5. 学历与素质:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;结果导向,抗压能力强,能适应高频出差。
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