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船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度 任职要求: 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学高分子材料化工助剂化工产品研发化学分析
岗位职责: 1、开展皮革化工助剂、植物多酚、单宁酸及没食子酸衍生物的合成与应用技术研究; 2、依据新技术或新产品研发目标,查阅相关文献,制定实验计划并实施实验,推进新产品的开发进程; 3、承担新产品中试放大及生产工艺优化工作; 4、编写相关技术文档、专利文件等资料; 5、持续跟踪并分析行业内的技术发展动态; 6、落实实验室安全管理及5S规范执行。 任职资格: 有机化学、化学工程、应用化学、精细化工、高分子化学等相关专业; 硕士及以上学历,具备加脂剂、复鞣剂研发背景者优先; 性格特质:具备较强责任心,积极主动,勤奋踏实,学习能力强; 专业技术扎实,对研发工作有浓厚兴趣。 职位福利:五险一金、提供独立公寓、带薪年假、定期体检、年度旅游、高温补贴、节日福利等
其他后端开发5-10年大专PHP
岗位职责: 1、承担公司产品后端开发、功能迭代及移动端接口设计与维护; 2、依据业务需求开展高效的技术调研、技术选型与代码实现; 3、识别并解决系统性能瓶颈,推进系统优化、重构及服务模块化拆分; 4、撰写相关开发文档与项目资料,并指导初中级开发人员技术实践; 5、具备一定项目统筹能力,能掌控核心进度节点,保障项目有序推进。 任职要求: 1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备5年以上PHP在商业项目中的实际开发经历; 2、精通PHP语言,具备面向对象编程思维,掌握PHP7.1以上版本的性能调优与安全编码规范,具有扎实的数据结构与算法功底; 3、熟练使用ThinkPHP、ThinkCMF、Swoole等主流框架,具备异步编程实践经验,深入理解其底层机制与源码实现; 4、熟悉MySQL数据库,拥有实际的SQL优化与性能调优经验,掌握分库分表、集群部署等架构设计方案; 5、对常用缓存(Redis/Memcached)、消息队列(ActiveMQ/RabbitMQ)、搜索引擎(ElasticSearch)等中间件有深入认知与应用经验; 6、有大规模系统架构设计经验,具备高并发、大流量场景应对能力者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科结构设计烤箱
岗位职责: 1、承担新产品结构与性能的开发任务,主导产品试制、小批量试产及设计验证环节; 2、针对零部件选型提供关键性评估建议和技术要求,确保符合新产品开发需求; 3、跟进新产品初期生产进程,指导并监督全流程生产作业,快速响应并解决生产现场技术问题。 任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验,拥有海外工作经历者优先考虑; 2、掌握燃气烤箱类产品的标准规范及性能开发专业知识; 3、熟知新产品从立项到落地的完整开发流程; 4、熟练操作二维、三维设计软件以及常规办公软件; 5、具备良好的组织协调能力与团队协作精神。
项目技术专员
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限塑胶手机周边小家电电子产品快消autocadproe
1)具备3年以上产品结构设计工作经验,了解工程与研发部门的运作流程; 2)掌握塑胶类产品结构及其生产工艺,有手机支架行业背景者优先考虑; 3)具有模具结构开发能力,并能有效跟进项目进度; 4)熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件; 5)能够主导产品从试产到量产的全过程,及时处理生产环节中的技术问题; 6)具备良好的团队协作意识,沟通顺畅; 7)工作时间:单休、每日10小时(8:00-20:00)
Creo工程师
1-1.5万元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年高中全职做六休一工作餐免费月结工资4人间宿舍有空调恒温车间缴纳社保
使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出,精通Creo参数化设计,能独立完成复杂装配。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专
岗位职责及任职要求: 1、初期需在生产线参与完整生产流程,后续结合个人能力与适配情况,可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位; 2、要求大专及以上学历,电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑; 3、熟练掌握Office办公软件操作; 4、具备较强的学习能力,能独立开展工作,态度积极主动,作风踏实认真; 5、工作细心,责任心强,具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。 公司为军工企业配套合作单位,计划于2028年在香港上市,目前已进入为期三年的上市辅导阶段; 成功上市后,员工可获得15-35万元奖励。
后端开发工程师
2-3.5万元/月
其他后端开发5-10年本科
1. 负责公司核心业务系统与公共服务的架构设计及开发落地,主导高可用分布式体系的构建 2. 使用Go和Java技术栈打造高性能服务模块,涵盖API网关、微服务架构、消息处理等关键系统 3. 主导内部技术SDK的设计与实现,提升研发效率,统一技术组件使用规范 4. 深入使用并调优主流中间件(如Redis、Kafka、MySQL等),突破性能瓶颈,保障系统稳定性 5. 参与系统级性能调优,定位并解决生产环境中的复杂技术问题,确保系统服务等级协议达标 6. 带教初级开发人员,促进团队整体技术水平提升 任职资格 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备7年以上后端开发工作经验 2. 熟悉Go与Java语言,至少精通其一,掌握语言特性、运行原理及行业最佳实践 3. 具备扎实的分布式系统开发背景,熟悉微服务架构及其设计模式 4. 精通主流中间件技术体系: a. 缓存:Redis(集群部署、持久化机制、高可用方案) b. 消息队列:Kafka/RabbitMQ(高吞吐能力、顺序消费支持、消息可靠性保障) c. 数据库:MySQL(分库分表策略、索引优化技巧、事务控制机制) d. 其他:Elasticsearch、Zookeeper等相关技术 5. 有实际SDK设计与开发经历,了解API设计标准及版本管理流程 6. 熟悉Linux操作系统,具备Shell脚本编写能力 7. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对线上突发问题 8. 拥有大型互联网项目实战经验者优先考虑
go开发
1.1-2.1万元/月
其他后端开发经验不限大专PythonGO
职位描述: 1、负责平台化产品的后端研发,深入掌握行业领先的超大规模推荐系统完整链路; 2、支撑智能推荐核心业务,构建统一平台助力算法团队高效迭代推荐与广告类算法效果; 3、推进性能调优,持续优化数据预处理、模型训练及在线预估的执行效率; 4、提升平台使用体验,不断改进易用性设计,降低机器学习技术落地的使用难度; 5、实际参与数据流与特征平台、模型训练平台、资源调度系统、离线架构或在线架构中的一项或多项建设。 职位要求 1、具备扎实的编码能力,拥有规范的编程习惯与良好的工程素养; 2、熟悉面向对象编程思想,精通至少一门静态语言(Go/C++/Java/C#等); 3、掌握至少一种动态语言(Python/Perl/Ruby/Javascript等); 4、具备较强的产品思维,关注用户操作体验与交互反馈; 5、具备自主分析和解决问题的能力,善于协作沟通,富有团队精神; 6、了解微服务架构/Docker/K8S/DevOps/CloudNative/ServiceMesh等主流后端技术体系。
玩具开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专手办玩具毛绒玩具塑胶玩具
岗位职责: 1. 新产品开发:参与新产品前期的功能规划与结构设计,综合评估功能实现、结构合理性及模具制造与生产的可行性与稳定性 2. 协调沟通:对接项目涉及的各职能部门,确保各项工作有序推进并按节点完成 3. 技术应用与创新:关注行业新技术动态,创造性地将先进技术融入产品开发过程中 4. 测试与改进:明确开发流程中的关键环节,协同品质部门制定测试标准与方法;主导各阶段样机的准备与测试,及时处理测试中发现的问题 5. 模具设计与支持:审核模具图纸,在零件数量、材料选用、加工工艺及精度要求等方面提供技术支持,推动试模及修模工作顺利进行 6. 文档编制:编写TOOL PLAN、BOS、流程图、CCP等项目所需的技术文件并完成相关确认流程 7. 生产组织与跟踪:主导PP试产安排,跟进物料准备、生产线工装夹具配置,并在开线后持续追踪优化 8. 品质管理:全面把控产品质量,快速识别并解决生产各环节中的品质异常,持续提升质量管控能力 9. 客户沟通:与客户保持有效对接,确保产品满足其需求及测试规范 任职要求包括: 教育背景:需具备大专及以上学历,机械类或相关专业毕业 工作经验:至少5年相关领域工作经验,有玩具类产品开发经历者优先,具备大型玩具企业或行业内的产品开发跟进经验更佳 技能要求:精通常用材料性能特点,熟悉模具构造、零部件成型工艺、生产用工具/夹具及组装流程,具备良好的分析总结与创新能力;熟练操作pro-E/Auto-CAD等绘图软件,以及Word/Excel/PPT等办公工具
韶关新丰县招建筑木工
建筑木工
韶关市新丰县招建筑木工
韶关 新丰县
7月15日 08:31拨打电话
韶关乐昌市招外墙/滑板
400-500元/天
外墙1-2人
韶关市乐昌市招外墙/滑板
韶关 乐昌市
7月15日 08:27拨打电话
韶关乐昌市招外墙/滑板32层450一天熟悉外墙刮灰和滚漆。
400-500元/天
外墙外墙漆1-2人
韶关市乐昌市招外墙/滑板32层450一天熟悉外墙刮灰和滚漆。
韶关 乐昌市
7月15日 08:24拨打电话
韶关曲江区樟市镇招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工
200-300元/天
小工力工工地学徒工1-2人
韶关市曲江区樟市镇招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工
韶关 曲江区
7月15日 08:23拨打电话
球童包住包吃
招聘高尔夫球童,要求为熟手,熟练双包技能。年龄18至30岁,净身高160厘米以上,体重与身高成正比。性格开朗,具有团队合作精神,吃苦耐劳。薪资福利包括、、、保险及免费食宿。名额有限,请尽快报名。工作地址位于广东韶关银山高尔夫球会。
韶关
7月15日 08:20拨打电话
工长
5000-10000元/月
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,及时向上级反馈项目情况 5. 配合成本控制与材料管理,合理调配人力与设备资源 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理基本方法 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先 5. 能适应哈尔滨市道里区现场工作环境,服从项目统一安排
长春二道区明天用一车市政140有工长,净月用一车150市政明天五点之前有效
工长
明天二道用一车市政140有工长,净月用一车150市政明天五点之前有效
长春 二道区
7月15日 08:22拨打电话
北京房山区招工长/工程师
5000-9000元/月
工长
北京市房山区招工长/工程师
北京丰台区绿化公司招聘技术员工长,工资面议
工长月结
绿化公司招聘技术员工长,工资面议
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责 1、接收、核对销售订单并下达生产指令; 2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记; 3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常; 4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作; 5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况; 6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档; 7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。 8、员工考勤统计。 任职要求 1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先; 2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。 4、年龄 25-45 岁。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求: 1、承担本岗位安全生产的主体责任; 2、承担本岗位质量管理的主体责任; 3、承担本岗位7S管理的主体责任; 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作; 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作; 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转; 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力; 3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
生产跟单/文员经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长, 需具备印刷行业相关机台操作经验; 同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。 有意者欢迎随时联系咨询~
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责: 1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
设备运维
5000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
机电一体化专业,具备一定的机械、电气及自动控制基础知识,有设备管理相关经验,熟悉电脑操作,能够制定方案与工作计划,能适应三班倒工作制,具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金,实行大小周休息制度,提供食宿,定期组织员工体检。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作; 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率; 3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工类相关专业; 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先; 3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验; 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格: 1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。 3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责: 1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
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