韶关市乐昌市梅花镇冷水坑附近需要包工，专业室内打磨喷漆工，不是附近的不是专业的请别联系，活不多1千平方左右，。

韶关市招管道安装/维修工程主体城区然气旧改需焊接工、管工（坐滑板）承接分包-点工-生手勿扰半刀到更是、薪资面议…

韶关新丰招泥瓦工，有室内过道600X600，300方左右，一楼电梯口大堂800X800，200方左右，两个公用厕所300×600，200方左右，波打线、地脚线专业师傅，包工包上材料熟手熟手，打酱油的勿扰

广东省韶关市仁化县周田镇正在招募拉毛挂网、加气块、内墙拉毛和接头网等工程的承包商，内墙价格为一个平方一元，外墙满网拉毛一个平方二元。内墙工程量数千方，外墙工程量一百多方，欢迎有兴趣的承包商联系。

韶关新丰招工地基人工开挖，10米水井开挖，包工

韶关东工地需要一个电工，主要是开槽埋管预埋及穿线接灯，可包可点，有意象的联系

专业卷闸门安装，因工作须要现急招2名卷闸门安装师傅，要求熟练电动卷闸门安装，听从公司安排。可点工可外包。公司长期有事做。工资面试

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翁源700亩桉树找砍木工人（要团队不要散工），部分火烧，4年树龄，有意来电话。

韶关市浈江区招工地师傅/小工。年纪45以下，能服从安排，。日薪220-400。月薪4200-8000。主要做工地金属项目。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

韶关本地来，外地忽扰，日结，韶关市浈江区招腻子/大白/墙漆、油漆工

韶关翁城做个水池无板面，浇完水泥土结清！

收派送员要有三轮车证和CI驾驶证，薪资，底薪+提成。薪资面议。公司成立于，主要从事快递和物流收派工作。现因业务扩大需招派送员多名，也可以承包区域。公司地址：新丰县丰城街道紫城焌雅花园酒店旁安能物流联系电话:

岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及搬运任务 2. 严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后保养 3. 配合施工团队完成项目吊装计划，确保作业高效、精准、安全 4. 如实填写设备运行记录，及时上报设备异常或安全隐患 5. 遵守施工现场管理规定，服从调度安排，保障作业环境规范有序 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉吊车结构原理及常见故障判断，具备基本维保能力 3. 无重大安全事故记录，安全意识强，责任心强 4. 身体健康，能适应户外及阶段性加班作业环境 5. 具备韶关市曲江区本地作业经验者优先

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一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

1.负责非标设备电气原理图整理及出图存档； 2.负责非标设备电气元器件选型及BOM表存档 3.负责非标设备电气程序设计（西门子PLC)，修改更新及存档； 4.能组织并协调设备在调试过程中的问题处理，处理 方式方法整理存档，为售后部门提供技术支持。 5.及时完成上级交办的其它任务 任职要求: 1. 熟悉电气控制原理，掌握CAD绘图与电气标准规范； 2. 具备西门子/PLC编程与调试经验，能独立完成项目交付； 3. 具备现场问题分析与快速定位能力，动手能力强；

招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长， 需具备印刷行业相关机台操作经验； 同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员，PE工艺工程师。 有意者欢迎随时联系咨询~

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

【岗位职责】 设备运维： 负责石膏板生产线（涵盖配料、成型、切断、干燥至成品包装）全环节电气系统的日常巡检、故障判断及应急维修，保障产线高效稳定运转（确保OEE达标）。 PLC管理： 熟练掌握西门子（S7-200/300/1200/1500）或罗克韦尔AB系列PLC系统，可独立完成程序调整、数据备份、问题排查及系统优化升级。 自动化推进： 参与工厂自动化改进项目，针对干燥窑、热风炉、锯边机等核心工序实施电气控制逻辑优化，提升运行效率并减少能源消耗。 预防性维护： 制定并落实电气设备的预防性维护方案（PM），统筹变频器、传感器、电机等关键备件的库存管理，确保供应安全。 技术改造： 协同工艺团队解决因电气控制引发的板材断裂、厚度偏差、切割尺寸不准等生产异常问题。 合规与安全： 严格执行电气作业安全规程，负责高低压配电室的运行管理，定期开展隐患排查，实现安全生产零事故目标。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 工作经验： 3年以上制造型企业电气维保经历，须具备建材行业（如水泥、板材、玻璃）或连续流程型重工业（如造纸、钢铁、化工）从业经历；有石膏板生产经验者优先。 核心技能： 熟练操作西门子博图（TIA Portal）或Studio 5000编程软件； 熟悉WinCC、组态王等组态工具，掌握Profinet、Modbus TCP等工业通信协议； 能运用CAD或Eplan识读电气图纸，具备独立布线接线能力。 证书要求： 需持有有效的低压电工操作证，具备高压电工证者优先考虑。 软素质： 能适应突发故障情况下的加班或轮班支援需求。 【福利待遇】 入职即办理五险一金（公积金比例xx%），额外配备商业保险。 提供免费食宿（或餐补/通勤班车）、高温津贴、节日慰问福利。 享有年终奖、绩效奖励、带薪年休假。 职业发展通道明确：电气工程师 → 电气主管 → 设备经理。

岗位职责 1、接收、核对销售订单并下达生产指令； 2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记； 3、每日跟进车间生产进度，把控订单交期，及时处理生产异常； 4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作； 5、核对成品库存，制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况； 6、制作生产、物料、出货台账报表，整理单据归档； 7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门，保障订单顺利交付。 8、员工考勤统计。 任职要求 1、熟悉生产跟单、计划排产流程，有相关工作经验优先； 2、会基本电脑办公操作，细心耐心，有责任心； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理生产突发问题。 4、年龄 25-45 岁。

韶关市曲江区招建筑承包、光伏安装

岗位职责： 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况，协助开展生产管理工作； 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持，保障生产顺利运行，提升生产效率； 3. 参与产品技术信息的收集与整理，为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业； 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验，有项目实施或技术改造经历者优先； 3. 熟悉生产管理流程，具备一定实际生产管理经验； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

车间文员： 1. 负责车间日常生产数据统计、报表制作（产量、工时、不良品、效率等），确保数据准确及时。 2. 协助生产主管下达生产计划、跟踪生产进度，记录生产异常并反馈。 3. 负责车间文件管理：工艺图纸、作业指导书、检验标准、通知公告的收发、归档与更新。 4. 物料领用、出入库登记，核对物料台账，协助盘点。 5. 员工考勤统计、加班登记、计件/计时数据整理，对接人事部门。 6. 会议记录、生产例会纪要整理，各类单据（领料单、入库单、返工单等）录入与存档。 7. 协助完成5S检查、安全生产记录、质量数据汇总等工作。 8. 完成上级交办的其他行政及数据类工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，1年以上车间文员/生产文员相关工作经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（函数、数据透视表、图表）。 3. 工作细心、责任心强，有较强的数据整理和逻辑能力。 4. 了解基本生产流程、物料管理、考勤统计流程。 5. 沟通协调能力良好，能适应车间工作环境，服从安排。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，长白班，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间