室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专CAD酷家乐三维家
室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元）
岗位职责：
1. 方案设计与落地
独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。
监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。
2. 客户沟通与谈单
深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。
独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。
3. 销售协同与转化
借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。
参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。
4. 自我提升与协作
关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。
与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。
任职要求：
3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。
熟练操作CAD、3D Max、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。
具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。
目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。
我们提供：
行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。
完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。
高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。
家居空间设计师
1.5-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅办公室独立完成效果图月休四天五险
月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益
把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持
老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌
告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交
用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上
无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策
资深室内施工图设计师
8000-9000元/月
装修设计师大专
深圳区域招聘室内施工图深化师
1、大专及以上学历，专业不限；至少5年以上的室内
施工图深化经验；
2、熟练掌握CAD专业软件；能独立且熟练的完成整套施工图纸的绘制工作；
3、具备良好的团队合作精神；沟通和表达能力，有品牌服务意识、耐心且细心。
4、熟悉行业规范、施工图绘制规范和要求、工程设计标准和相关要求；
其他
1、福利:年中拓展，下午茶，年终奖金，
2.、薪资待遇：8000+提成
3、来函请附个人简历及作品
设计师
6000-11000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公展厅别墅办公室商铺复式小户型普通住宅带薪假期包吃住周末单休3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1. 独立完成室内空间（家装/工装）的全案设计，包括户型规划、风格定位、效果图绘制、施工图深化等；
2. 精准对接客户需求，提供专业设计方案并跟进沟通修改，确保方案落地性；
3. 配合施工团队进行现场交底、节点把控，解决施工中的设计问题，保障工程效果；
4. 跟进材料选型、软装搭配，把控整体设计成本与视觉效果统一；
5. 整理设计档案，维护客户关系，配合团队完成项目复盘。
任职要求
1. 室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历，1-3年及以上室内设计相关工作经验；
2. 精通CAD、3D Max、SU、酷家乐、PS等设计软件，能独立绘制规范施工图和高质量效果图；
3. 具备良好的空间规划能力、色彩搭配能力，熟悉各类装修材料、施工工艺及验收标准；
4. 沟通表达能力强，能精准理解客户需求，有良好的方案讲解和谈单能力；
5. 工作细致负责，有团队协作意识，能承受一定工作压力，有家装/工装项目落地案例者优先。
ME 工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科维修维护PLC工程师
主要职责
1）负责项目前期生产设设备的安装、调试及验收工作
2）负责生产设备的应急维修、预防性维护、定期保养及技术指导，降低设备故障率与停机时间
3）通过优化设备性能及推行TPM管理，有效控制并节约维修成本
4）负责生产设备运行状态监控，结合工艺参数分析，持续提升维护水平，如逐步提高预防性与预测性维护占比
5）负责生产设备的改进工作，不断提升设备运行稳定性，降低停机率，提升设备综合效率（OEE）
6）结合公司智能工厂发展战略，积极应用新技术，以开放心态学习新理论，持续推进设备智能化管理，如实现自诊断与预测性维护功能
7）带领并培养维修团队在专业技能上不断进步，保持积极向上的工作热情
8）负责备品备件的持续优化及高效库存管理
9）负责生产设备工程项目的技术准备与方案论证，并对施工质量及项目验收进行全程监督
10）负责组织编制设备相关的ISO文件、作业指导书（WI）及相关记录文档
11）协助部门主管为团队成员营造安全的工作环境，确保6S规范落实到位
12）及时完成上级领导交办的临时工作任务
任职要求
1）具有3年以上设备维修相关工作经验
2）具备多种类型设备的安装与调试经验
3）具备数字化设备管理经验者优先
4）具备较好的工程进度把控能力，能够有效监督施工质量
5）熟悉西门子PLC系统
6）反应迅速，能快速处理各类设备故障，具备较全面的电气、气动、机械、液压等基础知识
7）具备良好的英语口语能力，可进行日常工作的交流沟通
8）熟悉TPM运作模式及相关设备技术资料管理
9）具备良好的项目管理能力
家居设计
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限包住AutoCAD小户型餐补复式良好的方案沟通能力车补带车，上进，有耐心，主动沟通客户别墅现场办公包吃住普通住宅包吃独立完成效果图商铺月休四天
工作内容
1、为客户提供专业化的家居定制咨询支持
2、结合客户具体需求，推荐适宜的衣柜产品及配套方案
3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期
任职要求：
1、具有良好的沟通能力与客户服务意识
2、能迅速把握客户需求，提供定制化建议
3、工作积极主动，热爱家居定制领域
电性能技术支持工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件设计元器件工艺
岗位职责：
1. 负责薄膜电容器的性能设计，输出样品、图纸及技术规格文件；
2. 维护和管理薄膜电容器的设计方案及相关技术资料；
3. 承担设计变更工作，并为相关部门提供技术支持；
4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。
任职条件：
1. 本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑；
2. 具备行业实践经验，有薄膜电容器领域工作经验者优先；
3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作二维、三维绘图工具；
4. 掌握基本的电子电路理论知识。
室内定制设计师，销售专员
4000-8000元/月
装修/室内设计经验不限本科家装设计设计师三维家酷家乐实习生助理
岗位内容：
1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作
2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议
3. 编制项目预算，有效控制成本，确保设计品质达标
4. 联动相关团队，跟进施工进展，保障项目顺利推进
任职要求：
1. 具备室内设计或相关专业本科及以上学历
2. 掌握空间布局与材料运用知识，具备基础项目管理经验
3. 熟练操作三维家、酷家乐等设计软件
净化系统设计师
6000-8000元/月
装修/室内设计3-5年本科年终奖带薪假期现场办公大小周五险
岗位职责:
1. 负责净化系统的方案设计与整体规划，包含空间布局设计、CAD图纸绘制等工作。
2. 为项目现场提供专业技术支持，及时解决施工过程中出现的技术难题。
3. 统计项目所需材料与设备，编制准确的报价清单，确保成本核算无误。
4. 参与招投标流程，监督设计与施工环节，保障项目按既定要求顺利推进。
任职要求：
1. 掌握工业厂房装饰装修规范及相关设计标准。
2. 精通CAD等专业绘图软件的操作与应用。
3. 具备独立分析和处理施工现场技术问题的能力。
4. 具备较强的项目协调能力及良好的沟通表达能力。
促销员
韶关摩尔店
花茶招聘促销员
一：招聘岗位条件
1：年龄18-50岁（优秀人员可放宽年龄）身体健康.
2：有一定促销经验优先.
3：敬业，有责任心、有团队协作精神、服从公司安排。
二：待遇及工作时间
1:底薪+提成
2：工作时间.每天8小时.
3:详情面谈.
联系人：
阿芬
室内设计
3000-5000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责：
1.独立完成客户现场测量、沟通需求及全套图纸绘制；
2. 使用专业设计软件完成从平面布局到效果图的全流程设计；
3.确保设计方案的完整性与交付质量，满足客户需求。
任职要求：
1. 熟练掌握CAD、酷家乐、PS等设计工具，具备独立绘图能力；
2. 拥有良好的空间感知力和审美素养，热爱室内设计；
3.沟通表达清晰，能准确理解并传达客户设计需求。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求：
1、承担本岗位安全生产的主体责任；
2、承担本岗位质量管理的主体责任；
3、承担本岗位7S管理的主体责任；
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作；
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作；
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转；
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备高中或同等及以上学历；
2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力；
3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。
高级建筑设计主管
2.5-4万元/月
建筑设计10年以上本科建筑设计师数据中心方向
一、岗位职责：
1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑专业与机电、结构等专业的高效协同与技术衔接。
2、成本与合规：主导设计阶段的建筑成本管控，评估设计方案的经济合理性，推行限额设计原则；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的规范要求。
3、设计项目管理：主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（不限单体容量）从方案设计到施工图全过程的技术推进，组织各阶段设计评审、技术交底及设计变更控制。
4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图标准、设计流程及工法模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。
5、售前支撑：协同销售团队参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术投标文件及投资估算，承担投标答疑、述标汇报及技术谈判支持任务。
6、技术研究：关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等前沿趋势，积极参与公司技术标准体系与产品化解决方案的优化升级。
二、任职要求：
1、基本条件：本科及以上学历，建筑学或相关专业背景；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。
2、专业能力：
2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划审批要求，具备与机电、结构专业协同设计的技术判断力。
2.2、具有出色的方案创作能力和施工图审核能力，能够在技术创新、建造成本与实施可行性之间实现有效平衡。
2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明）。
2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。
3、管理与沟通：具备良好的团队协作与多项目统筹能力，能独立面向业主、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与沟通，表达清晰，逻辑严谨。
4、售前经验：有面向客户的前端技术支持经历，可独立输出高质量技术方案文档、汇报材料及概念视觉成果。
5、优先条件：持有一级注册建筑师资格者优先；具备数据中心或智算中心完整生命周期设计经验者优先；拥有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
管培生（设备运维方向）
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求：
大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇：
4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述：
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求：
具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具；
具有良好的书面表达与沟通协调能力；
对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作；
具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务；
踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径：
管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；
技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系：
社会保险：依法缴纳社保；
食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；
宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；
带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期；
专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等；
其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策；
文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话：***********(微信同号)/何先生
投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱）
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格：
1. 教育背景：须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位，部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验：需有10年以上相关领域工作经验，包含质量管理或质量控制实践，并具备团队管理经历。
3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责：
1. 领导管理：全面负责品质部门的运作，制定并执行质量战略、目标及实施计划，监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决：及时发现质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作：与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同，确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进：主导开展各类质量改进项目，持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从：确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报：定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
数据中心高级建筑设计主管
2.5-4.5万元/月
建筑设计10年以上本科数据中心高级建筑设计负责人
一、岗位职责：
1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案设计、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及内部装修风格把控，确保建筑专业与机电、结构等各专业的高效协同与技术衔接。
2、成本与合规控制：主导建筑设计阶段的成本管控，评估并优化建筑方案的经济合理性，推行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的规范标准。
3、设计项目管理：主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（不限单体大小）从方案设计到初步设计、施工图设计的全过程，组织技术评审、设计交底及设计变更管理工作。
4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图标准、设计流程及工艺工法模板，指导初级设计师开展方案深化和施工图绘制工作。
5、售前技术支持：协同销售团队参与客户技术对接，提供前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书编制及投资估算，配合完成投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究与创新：关注数据中心建筑领域的最新发展趋势，如装配式结构、绿色低碳园区、模块化建造等方向，积极参与公司技术标准体系与产品化解决方案的更新与完善。
二、任职要求：
1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总负责人角色。
2、专业能力：
2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及相关地方规划政策，具备与机电、结构专业深度协作的技术判断力。
2.2、具有突出的方案设计能力和施工图审查能力，能够在技术可行性、成本控制与设计创新之间实现有效平衡。
2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目（需附项目列表或简要说明）。
2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等常用设计软件。
3、管理与沟通能力：具备团队管理经验，可同时统筹多个项目的设计推进；能独立面向业主单位、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与协调，具备良好的提案表达能力。
4、售前支持经验：有直接参与客户技术交流的经历，能够独立输出高质量的技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。
5、优先条件：持有一级注册建筑师资格者优先；具备数据中心或智能计算中心全生命周期设计经验者优先；拥有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责食品制造车间的日常生产管理，确保产量、质量、交期达标
2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求，监督现场卫生与操作规范
3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调，持续优化生产流程与作业效率
4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育，打造高效稳定的一线团队
5. 及时处理生产异常，分析根本原因并推动闭环改进
任职要求：
1. 有食品行业车间管理经验者优先
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强，具备基本的数据分析与报表制作能力
4.学历不限，身体健康，无传染性疾病
管培生（生产运营方向）
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求：
大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇：
4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明：
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件：
具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件；
具有较强的文字撰写与沟通表达能力；
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作；
具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标；
踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径：
管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理；
技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系：
社会保险：依法缴纳社保；
食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；
宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；
带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期；
专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等；
日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等；
文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话：***********(微信同号)/何先生
投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱）
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间
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