平面图，效果图设计（设计师勿扰）

1. 对接客户：聊需求、上门量尺，精准捕捉客户的理想家模样。 2. 设计方案：用酷家乐/3DMAX等软件出惊艳效果图，做专业预算清单。 3. 谈单签单：向客户自信讲解方案，配合团队促成签单。 4. 落地交付：跟进生产安装全流程，解决现场问题，确保完美落地。 【岗位要求】 1. 室内设计/环艺相关专业，有全屋定制设计经验者优先。 2. 熟练使用CAD、三维家/酷家乐等设计软件。 3. 审美在线，沟通顺畅，能独立完成设计方案并自信表达。 4. 有责任心，对交付结果负责，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 高薪不画饼：底薪+高提成+年终奖，多劳多得。 2. 平台有保障：依托雷珐装饰平台，优质客源与品牌支持。 3. 成长有路径：清晰晋升通道，从设计师到设计管理，一路开挂。 4. 团队超靠谱：专业同事协作，告别无效内耗，专注创作。

【岗位要求】 1. 环境艺术设计相关专业毕业，有一定的审美能力，对行业有高度的热爱，沟通能力强。【岗位职责】 1. 可独立谈单，有团队合作意识。 2. 负责接待客户，做设计方案，会报价，懂工艺知识。 3. 负责工地的交底和节点验收，能维护客户关系。 4. 有全案设计经验者优先。

岗位职责： 1、负责新产品的导入及量产产品的工艺改进，主要涉及网通类设备、投影仪、智能门锁、智能音箱、摄像头等产品； 2、推进新产品导入过程中的产线设备、工装治具、工艺文档等前期准备，识别并汇总问题项，输出对应报告，并协同相关部门完成问题闭环处理； 3、参与新产品制造成本评估；结合IE方法论，制定产能提升规划，主导实施改善方案并推动落地执行，输出优化成果报告；持续完善生产工艺流程，保障产品制造成本在行业内的竞争优势； 4、针对生产过程中出现的异常情况进行根因分析，制定并验证改善措施，跟踪处理进展，独立或联合相关职能单位高效解决异常问题； 5、主导产线平衡率提升（含自动化优化）、精益生产实践、降本增效等专项改进项目； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先考虑； 3. 工作经验要求（满足以下任一方向即可）： 【网通产品方向】：了解电子元器件基本原理，具备识图能力，可阅读电路原理图；掌握基础电路分析技能，能独立应对生产中常见的品质异常问题；有光猫、路由器、机顶盒、OTT终端等通信类产品制造经验者优先； 【投影仪产品方向】：具备DLP、LCD投影仪或LCD光机产品的生产工艺经验；在投影类电子制造领域工作满2年以上者优先； 【智能门锁产品方向】：熟悉智能门锁组装流程与工艺要求，具备产品导入及问题分析经验；拥有2年以上智能门锁行业工作经验者优先； 【智能音箱产品方向】：具有2年以上智能音箱PIE工程经验，熟悉组装、测试、包装等关键制程工艺者优先； 4. 熟悉IE理论应用（如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念），能够提出并推动产能优化方案；熟练使用Excel、PPT、CAD等工具，可独立编制SOP、工艺流程图、车间布局图等生产技术文件及汇报材料； 5. 具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班及突发任务安排； 6. 其他要求：实操能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识、执行力以及出色的沟通协调与问题分析能力；

工作内容 1. 根据现场实测尺寸、现场照片，绘制全套家装CAD基础施工图：原始户型图、平面布局图、墙体拆改图、地面铺装、吊顶天花、强弱电给排水点位、基础立面图； 2. 简单制作酷家乐效果图，用于和客户沟通方案； 3. 工地户型、墙体改动后，及时调整修改图纸，配合落地。 任职要求 1. 熟练使用CAD、酷家乐，可独立成套出家装图纸； 2. 熟悉家装基础改造施工逻辑，图纸贴合现场，工人可直接照图施工； 3. 支持远程线上接单，沟通响应快，改图配合度高； 4. 只做家装基础改造图纸，无需绘制复杂防水沉箱节点。 合作方式 长期零散兼职单，按户型套数结算，一单一结。

【公司简介】 深圳迪道微电子科技有限公司成立于2020年，研发与运营中心位于深圳市光明区，生产制造基地设在福建省漳州市高新区，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司专注于半导体及平板显示光刻制程领域，主要产品包括半导体清洗剂、平板显示光刻胶以及半导体光刻胶（i、g、KrF、ArF）。 【培养目标】 实行导师制培养，助力快速成长为公司核心骨干。 【可选岗位】 1. 研发工程师（专业：化学、应用化学、高分子材料等化学相关专业）：参与半导体化学新材料的研发工作，熟悉并掌握技术全流程； 2. 半导体技术服务工程师（专业：化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机械工程、仪器仪表等工科类专业）：协同销售团队，负责与客户开展技术交流与支持服务； 【我们希望你】 1. 2026届硕士研究生，化学相关专业（学历要求：双一流/985/211院校）； 2. 具备学生干部经历或项目实践经验者优先，具备基层学习意愿； 3. 学习能力突出，抗压能力强，对半导体行业有浓厚兴趣； 4. 能够接受在深圳与漳州两地之间轮岗或调配。 【福利待遇】 1. 薪资：硕士18-25W/年； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度评优奖金； 3. 成长：高管亲自带教，提供快速晋升发展通道。

【岗位职责】 1. 完成室内空间（包括别墅、售楼部、样板间、展厅等）的软装配饰方案及落地； 2. 做好软装项目采购配合和摆场工作，确保设计项目按时、按质、按量完成； 3. 配合商务部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，整套精细施工图及效果图制作； 4. 熟悉室内设计软装配饰流程，对家具、灯具、窗帘布艺、工艺品及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力； 5. 能很好地与客户或者领导进行沟通，精准地向客户或者领导阐述出设计理念，根据客户需求完成设计方案，并全程跟进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，设计相关专业毕业； 2. 有2年以上相关设计工作经验，有高端（私宅、别墅、会所、样板间等）室内软装设计经验者优先； 3. 对整体空间色彩、布局有较强的感知能力； 4. 英语较好； 5. 熟练操作各项办公软件，尤其CAD、PS； 6. 有较强的独立工作及团队协作性，良好的学习及进取精神。

岗位方向：PICO遥操作、主从遥操作、机器人运动控制 注：27届硕士及以上学历，需要能实习6个月及以上，有转正HC！ 【岗位职责】 1. 负责机器人遥操作与数据采集工具的研发，重点建设基于PICO设备的遥操作系统； 2. 获取PICO头显及手柄的位姿、按键等数据，并完成与机器人末端及关节空间之间的动作映射； 3. 负责坐标系标定、坐标变换、尺度映射、初始位姿对齐及左右手映射等核心模块开发； 4. 研究末端位姿重定向、逆运动学、关节约束、奇异点规避和碰撞保护，提高遥操作的自然性与稳定性； 5. 优化遥操作系统的延迟、抖动、漂移和动作不连续问题，提升数据采集质量； 6. 参与主从机械臂遥操作系统开发，并完成不同机械臂或人形机器人本体的适配； 7. 负责VLA模型动作输出与机器人控制系统的衔接，将模型输出转换为机器人可执行的关节指令或末端轨迹； 8. 通过插值、滤波、限速、轨迹规划及控制策略优化，使机器人运动更加平滑、稳定和安全； 9. 建设异常检测、急停、关节限位、速度限制和碰撞保护等安全机制。 【岗位要求】 1. 自动化、机器人、控制工程、计算机等相关专业在读本科生或研究生； 2. 熟悉C++或Python，具备较好的工程开发能力； 3. 熟悉机器人运动学、坐标变换、逆运动学和轨迹插值等基础知识； 4. 了解位置控制、速度控制、阻抗控制等常见机器人控制方法； 5. 熟悉ROS或ROS 2，能够完成机器人通信、控制及数据记录模块开发； 6. 对低延迟通信、实时数据处理和系统调试具有一定经验； 7. 具备较强的问题定位能力，能够结合机器人实际运动效果迭代控制方案。 【加分项】 1. 有PICO、VR手柄、动捕设备或其他空间定位设备开发经验； 2. 熟悉OpenXR、PICO SDK、Unity或相关XR开发工具； 3. 有机械臂主从遥操作、动作重定向或人形机器人遥操作经验； 4. 熟悉MoveIt、Pinocchio、Drake、KDL等机器人运动学或规划工具； 5. 了解低通滤波、One Euro Filter、样条插值、在线轨迹生成、MPC或阻抗控制； 6. 有机器人真机控制或高质量机器人数据采集经验。

【岗位职责】 1. 开展聚合物相关跨尺度模拟计算工作，包括但不限于全原子/粗粒化分子模拟计算、动力学蒙特卡洛模拟计算、有限元计算等。 2. 负责仿真过程中的数据记录、整理与初步分析，撰写仿真相关基础报告。 3. 完成仿真参数调试、模拟结果验证等工作，参与项目相关的技术讨论，及时反馈仿真过程中遇到的问题，优化仿真方案。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，材料科学与工程、高分子材料工程、高分子化学与物理、力学（固体/流体力学）、机械工程及计算材料学等相关专业。 2. 3年以上相关经验，有丰富的聚合物仿真项目经验，具备从微观仿真到宏观仿真的跨尺度仿真能力。 3. 具备扎实的高分子化学/高分子物理理论基础，了解聚合物结构与性能关系、链段动力学、粘弹性理论及流变学理论等。理解分子动力学、蒙特卡洛、有限单元法等基本原理。 4. 熟悉LAMMPS、GROMACS、Materials Studio等至少一种分子动力学软件。具备有限元软件(ANASYS、COMSOL、Abaqus)等仿真软件基础操作者优先。 5. 熟练掌握Python编程语言，能熟练进行科学计算与数据后处理（如Numpy，MDAnalysis等库）。 6. 工作认真负责、细心严谨、具备良好沟通协调能力和团队协作意识、能主动配合团队完成各种任务。

【岗位职责】 1. 负责软装设计方案的独立完成，包括空间规划与风格定位； 2. 根据客户需求提供专业的家具、布艺、灯具等软装配饰搭配建议； 3. 配合项目进度完成现场量尺、方案深化及后期摆场指导； 4. 与设计团队协同推进项目落地，确保整体视觉效果统一。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与空间设计感，熟悉主流家居风格； 2. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件，会3Dmax者优先； 3. 有较强沟通协调能力，能准确理解并转化客户诉求； 4. 责任心强，具备团队协作意识及项目执行力。

招聘经营管理岗（经营分析方向）。薪资为10000元以上/月。岗位职责包括：年度工作规划制定统筹和跟进，经营指标体系的完善及跟进；经营分析，关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成；需求管理，搭建需求管理机制、闭环管理需求，并有效分析总结；会议管理，会议组织、纪要及决议跟进；数据和信息的收集及统筹分析；协助参与建立公司内部良好的沟通渠道。

招聘餐饮服务员。薪资为2800元以上每月。要求形象良好，能吃苦，能服从工作安排，有良好的服务意识。

招聘快递问题件处理员。要求初中以上学历，略懂电脑操作。薪资为3000元以上/月。

招聘操作装卸工。要求初中以上学历，吃苦耐劳，服从领导工作安排。薪资为5000元以上每月。

招聘夜班分拣工。要求初中以上学历，吃苦耐劳，对工作热情有责任心，能适应夜班。薪资为4500元以上/月。

量尺出效果图出尺寸图

需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

认真仔细

画几张图

【岗位职责】 1. 设计创意效果图，以提升用户体验和品牌形象； 2. 与团队紧密合作，确保设计理念与项目需求一致； 3. 优化设计流程，确保高效率的设计输出。 【岗位要求】 1. 具有良好的审美和创意思维，能够独立完成设计任务； 2. 对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将最新理念融入设计中； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效地与团队成员沟通。

韶关找会做假山的师傅，400-500一天

【岗位职责】 1. 负责公司所有动力设备的管理，确保设备生产运行正常。 2. 负责填写、审核设备材料零配件请购计划单或配件委托加工报告，跟踪并验收设备材料及零配件质量，负责领用审批；编制机械设备管理制度。 3. 负责检查、督促、指导维修班日常工作；指导检修人员编制机械设备检修计划，负责实施、预算及审核决算。 4. 负责部门机修岗位人员的培训与辅导执行；积极推动开展学习与创新；负责组织进行月中、月底设备检查并总结考核。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责室内空间的整体设计规划与效果图制作，精准把握客户风格需求 2.编制施工图、节点详图及材料清单，确保设计方案可落地实施 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决设计相关技术问题 4. 参与客户沟通与方案汇报，提供专业装修建议并优化设计方案 5. 关注行业趋势与新材料应用，持续提升设计品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、3D Max、酷家乐及三维加等设计软件 2. 具备良好的审美能力 3. 有独立完成整套设计方案经验，能兼顾实用性与美观性 4.沟通协调能力强，责任心强，具备客户服务意识 5. 热爱设计工作，学习意愿强，适应项目制工作节奏

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

现招食品加工厂，生产储备人才若干名