
PLC技术稳!来恒泰立华广州!薪资高、福利全、技术成长快!
8000-12000元/月
设备工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
高级设备工程师/代管设备主管
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的结构设计能力与灵活的思维方式;
3、了解机械加工工艺及成本控制,能够独立完成上级交办的各项任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度严谨、积极主动,能承受一定工作压力,责任心强,具备良好的团队合作意识;
6、具备较强的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的现场安装与调试,确保设备按规范连接并正常运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:负责项目的启动、规划、执行与落地,保障项目进度与质量目标的达成;
制衣厂收发
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限初中及以下全职勤快,能控场长白班厂内食堂月结工资2人间宿舍车间流水线免体检包进
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3.配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4.严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5.协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1.学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4.无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
应用技术支持工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电气设备机电设备自动化设备
一、工作职责
1. 负责公司产品在各行业领域的售前、售中及售后技术支撑工作。
2. 编制客户应用技术方案,绘制润滑系统原理图并完成相关清单编制。
3. 配合销售团队推动产品应用落地,助力完成年度销售任务目标。
4. 持续优化产品解决方案策略,并面向客户提供专业技术培训支持。
5. 绘制重点行业应用技术推广路径图,结合推广图开发典型技术应用案例。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,机械制造相关专业;
2. 具备2-3年同类岗位工作经验;
3. 熟练操作绘图软件及常用办公软件;
4. 具有良好的沟通能力,工作态度积极,责任心强;
5. 能够适应出差安排。
产品解决方案工程师|(广东500强+提供食宿)
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
岗位职责
1. 解决方案制作:负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版及持续优化,输出标准化、高品质的技术资料。
2. 行业市场调研:分析各行业应用情境、客户核心痛点及竞争方案,结合产品特性完成方案策划与迭代升级。
3. 方案体系搭建:统筹管理产品解决方案的归集、归档、更新与统一维护,构建系统化的方案资料管理体系。
4. 方案培训演讲:组织开展产品解决方案的内部培训与外部宣讲,准确传达产品亮点与方案价值。
5. 内容迭代升级:紧跟产品更新节奏与市场需求变化,持续打磨优化方案内容,提升可执行性与市场竞争力。
任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,专业不限。
2. 经验要求:具有方案工程师、售前技术支持等相关经验,综合能力突出者条件可适当放宽。
3. 技能要求:精通PPT、Word操作,具备出色的文档排版与视觉美化能力;了解AI工具应用,能辅助方案生成与优化。
4. 核心能力:文字表达能力强,逻辑清晰,擅长提炼行业痛点,具备基础培训、讲解与沟通表达能力。
5. 综合素养:学习能力佳,能快速理解产品与业务知识;工作细致认真,执行力高,态度积极,责任心强。
岗位福利:
【工作时间】:5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪弹性假,提供最长15天带薪年休假及国家规定节假日;
【办公环境】:公司配备五栋独立办公楼,周边商圈齐全、餐饮丰富,营造舒适宜人的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工长远权益;
【食宿无忧】:食堂由专职厨师运营,供应营养均衡的工作餐;提供公寓式住宿,上下班安排班车接送;
【薪酬体系】:无责任底薪+绩效奖金,并设有项目奖励、工龄津贴及多项补贴,确保付出与回报成正比;
【节日关怀】:发放专属生日礼品及中秋、端午、圣诞节等节日活动福利,营造浓厚仪式感;另设礼金、春节红包等喜庆激励;
【健康娱乐】:配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,每月举办员工观影、团建活动,充实业余生活;
【成长发展】:itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理课程等全周期培养体系,助力从新人到专家的成长路径;设立双通道晋升机制,支持技术与管理双轨发展,以能力定职级,以贡献评价值,打造公平的人才评价体系。
产品工程师/方案设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科储能产品电力储能产品电池储能产品光伏储能产品散热温控
岗位职责:
1、配合销售团队走访客户,深入交流以识别需求,提供技术解答,赢得客户技术层面的认可;
2、依据客户具体需求,独立设计储能系统的个性化技术方案、物料清单及配套文档;
3、协同研发、工程等相关职能部门,传递客户诉求,保障售前技术信息顺利对接至项目实施阶段;
4、跟踪储能领域政策导向与技术进展,整理售前素材,持续优化技术资料体系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景,具备储能行业经验者优先考虑;
2、掌握储能系统结构及关键组件知识,熟悉相关行业标准与并网技术规范;
3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够与销售团队共同推动项目落地;
4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力与敬业精神
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科流体仿真液压设计
岗位职责:
1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型,确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。
2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试,对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整,持续提升系统运行的稳定性和可靠性。
3、深度参与产品研发项目,为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。
4、编写液压系统相关技术文件,如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等,确保技术资料完整准确。
5、关注液压传动领域前沿技术发展,积极引入先进设计理念与技术手段,增强公司产品的技术领先性。
6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题,提供现场技术支持与解决策略。
7、在设计过程中实施成本管控,通过方案优化降低材料与加工成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。
2、具备扎实的物理基础知识,尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。
3、掌握流体力学与液压传动的专业理论,熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。
4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计,具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。
5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验,具备大型机械设备液压开发经历者优先。
6、具备出色的故障分析与应对能力,能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。
7、具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,能够高效协同跨部门工作推进。
8、工作态度认真细致,责任心强,具备较强的创新思维和自主学习能力。
耳机研发助理工程师
7000-12000元/月
生产运营免费培训月结大专
】工作职责要有耳机工作经验,谢谢
1、组装样品:组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品;
2、协助工程师工作:协助工程师完成样机调试,根据工程师的设计,验证样品物料、资料,跟进样品进度,按时完成样品计划。
3、测试工作:按照测试标准和流程,协助开展耳机各项性能测试,包括但不限于音质测试(如频率响应、失真度等)、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等;
4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求;
5、准确记录测试数据,对测试结果进行初步分析,及时发现并反馈异常情况给上级领导;
6、文档整理:协助编写耳机产品的相关技术文档,如产品规格说明书、测试报告、装配指南等,确保文档内容准确、清晰;
7、跟进项目进度:关注耳机项目整体进度,及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况,配合团队完成项目各阶段的目标与任务;
】岗位要求
1、年龄:23-35岁,电子工程、声学、工业设计等相关专业,大专及以上学历;
2、专业知识:熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识,了解耳机的工作原理及基本构造;
3、具有良好的团队合作精神,能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作;
4、有较强的学习能力,能快速理解并执行上级下达的工作任务,积极反馈工作中的问题与建议;
5、做事认真负责,注重细节,对耳机产品质量有较高的关注度。
上班时间:09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休
福利待遇:
1、薪资7-12K(具体面议),购买五险,不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等
2、公司为员工购买了配套午休椅,让您有个舒适的午休环境。
3、培训与发展:公司可能会提供专业培训、技能提升课程,以及职业发展的机会。
其他生产营运人员1-3年本科iOS开发Android开发Flutter
学历要求:本科
职责:负责Flutter需求开发与性能优化,确保鸿蒙端功能稳定高效交付
任职要求:
1. 具备5年以上研发背景,其中2年以上专注Flutter开发,熟练掌握Dart语言、状态管理及原生交互技术
2. 曾主导大型项目架构搭建,深入理解常用设计模式的应用场景与实现方式
3. 拥有实际的Flutter性能调优经历,能熟练运用flutter dev tool进行分析与优化
4. 擅长处理复杂技术问题,具备解决界面卡顿、内存过高、渲染异常等疑难问题的能力
5. 有参与过Flutter引擎层面定制或优化者优先考虑
韶关翁源县熟练叉车操作,懂得叉车的基本维护,需要在场地搭把手干杂活。
5000-6000元/月
叉车工1-2人
熟练叉车操作,懂得叉车的基本维护,需要在场地搭把手干杂活。
铸件打磨工
5000-10000元/月
打磨五险6-10人月结全职
岗位职责
1. 正确使用打磨设备及防护用具,及时排查并上报设备异常
2.配合质检人员完成工序自检与互检,减少返工率
3.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先
2.身体健康,能适应站立作业及一定强度体力劳动
3.责任心强,注重细节,具备基本安全意识和团队协作精神
4. 遵守车间规章制度,服从生产安排
车间文员
7000-12000元/月
工厂文员包住11-20人月结1年以下初中及以下
车间文员:
1. 负责车间日常生产数据统计、报表制作(产量、工时、不良品、效率等),确保数据准确及时。
2. 协助生产主管下达生产计划、跟踪生产进度,记录生产异常并反馈。
3. 负责车间文件管理:工艺图纸、作业指导书、检验标准、通知公告的收发、归档与更新。
4. 物料领用、出入库登记,核对物料台账,协助盘点。
5. 员工考勤统计、加班登记、计件/计时数据整理,对接人事部门。
6. 会议记录、生产例会纪要整理,各类单据(领料单、入库单、返工单等)录入与存档。
7. 协助完成5S检查、安全生产记录、质量数据汇总等工作。
8. 完成上级交办的其他行政及数据类工作。
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,1年以上车间文员/生产文员相关工作经验优先。
2. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel(函数、数据透视表、图表)。
3. 工作细心、责任心强,有较强的数据整理和逻辑能力。
4. 了解基本生产流程、物料管理、考勤统计流程。
5. 沟通协调能力良好,能适应车间工作环境,服从安排。
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,长白班,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
广州诚聘仪控工程师:大专起+持证经验+8K~12K
8000-12000元/月
仪表工程师经验不限
J47BX0007
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
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线下面试 → 入职体检(自费)→ 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
【恒泰立华】诚聘PLC调试工程师:广州+月入8K~12K
8000-12000元/月
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8000-12000元/月
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综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
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综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
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按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
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大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
电力工程项目工程师
4000-8000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
负责高低压用电报装、图纸设计、送审及施工、竣工全流程跟进,并做好项目统筹管理,协调各环节资源与进度;
参与项目现场勘测,编制投标资料、施工方案及竣工资料,配合部门领导完成项目整体方案的制定、优化与评审;
协调材料进场、设备验收,组织土建及电气验收工作;
对接供电局及用户,完成配网设计及图纸送审;
配合完成项目中的检测安排、验收资料编制及归档;
参与配电柜、配电箱等电气设备的结构与电气设计支持及报价工作;
负责项目的整体统筹与进度跟踪,根据部门领导要求,参与项目方案的前期策划、成本测算及风险分析等工作。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先;
熟悉电力工程从报装到竣工的全流程,有现场施工或资料员经验;
了解高低压成套设备(如开关柜、母线槽、电缆桥架)的生产流程及结构设计;
熟练使用CAD等制图软件,能完成电气图纸设计与修改;
具备良好的沟通协调能力,能对接供电局、业主、施工队等多方;
有驾照、能适应项目现场出差者优先。
CAD机械制图员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差机电设备经验电气机械/电力设备建材AutoCADSolidWorks机械结构图
职位要求:
1,熟悉CAD,solid words软件,对机械设计感兴趣。
2,负责产品图纸按策划要求设计出图。
3,负责审核产品图纸。
4,负责产品图纸的改进,修改。
5,做过钢结构相关拆图,有机械厂工作经验者优先考虑。
作息与福利
工作时间:大小周休息
社保:
暖通资深工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工
(1) 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案,对执行情况进行跟踪管理与总结。
(2) 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。
(3) 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。
(4) 协调厂家资源与园区技术力量,推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。
(5) 策划并实施各类专业技术培训活动,提升团队整体技能水平。
(6) 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行,保障维护体系高效运行。
(7) 监督各项输出数据的真实性和准确性,确保信息可靠。
(8) 审核维护作业计划执行情况,监督人员按规范开展专业性测试与维护。
(9) 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。
(10) 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。
(11) 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法,具备数据分析能力。
(12) 熟知故障处理流程,能够应对重大故障事件的处置工作。
(13) 可准确判断故障类型,并及时启动对应应急预案。
(14) 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。
(15) 故障发生时能快速定位问题点位,并指导开展修复工作。
(16) 全面掌握故障相关参数与细节,完成故障原因分析并撰写报告。
(17) 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。
(18) 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。
(19) 组织应急预案演练,并对演练效果进行评估与上报。
(20) 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
钣金设计助理/钣金设计师
6000-10000元/月
钣金工程师
岗位职责:
1、负责机床钣金结构方案设计,输出完整技术资料(含3D模型、2D图纸、技术说明等);
2、深入生产一线,协同解决钣金加工、折弯、焊接及装配过程中的工艺与结构问题;
3、参与钣金工艺优化与技术改进项目,跟踪产品在客户端的运行表现并反馈优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,2年以上机床类钣金结构设计经验;可接受优秀本科应届毕业生。
2、精通AUTOCAD及SolidWorks(含SheetMetal模块),能独立完成从建模到出图全流程;
3、责任心强、逻辑清晰、沟通顺畅,能适应阶段性项目攻坚与跨部门协作。
研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
技术文件、合同、函件及图纸等档案资料的归档与管理,监督各部门文件资料工作的规范执行;
负责工程BOM表及图纸的发放,以及受控章的日常管理;
处理异常加工申请单,更新工程变更相关资料,执行文件更改过程中的记录、会签、评审、分发、回收、作废、定期销毁,并及时通知相关部门;
配合完成内审与外审工作,定期开展文件检查与评审(包括使用状态、适用性等);
协调部门内部及跨部门资源,协助上级领导开展工作,并在授权范围内完成交办事项;
严格执行保密规定,落实文件资料的密级划分与保密管理;
跟进各项目进展,依据项目计划推进制样工作,确保按时出样;
安排并跟踪项目样品制作进度,管控样品物料供应情况;
对接客户联络窗口,统筹协调项目整体进度(非必需);
确保各项目按计划保质完成,顺利转入量产阶段;
负责编制部门周报、月报及年报等总结性文档;
服从上级安排的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历,本科优先,具备基础工程图纸识读能力(可培养);
熟悉ERP系统操作(可学习),熟练使用电脑办公软件,精通Excel函数(必备);
有研发或工程文员工作经验者优先,具备自动化项目经验者优先,能使用CAD查看图纸者优先;
学习能力强,工作认真细致,踏实主动,具备良好职业道德,抗压性好,执行力强。
上班时间:9:00-18:30,单休。
薪资:
1. 月薪5-7k,具体面议;
2. 缴纳五险一金,享受法定节假日、节日福利等。
栏目概述
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