【公司福利】 1、薪资：试用期/转正无责底薪4000+1000绩效+300餐补+晚餐+提成 2、社保公积金：试用期即缴纳五险一金 3、学习成长：入职享受带薪培训，后续提供不定期专业培训 4、调薪机制：每年三次调薪机会，薪资由4K逐步提升至5K、6K 5、晋升路径：班主任——组长——主管——经理 上班时间：13:30-22:00，期间18:00-18:30为晚餐时间，每周三、周四休息 该岗位兼具服务与销售属性！！！主要职责为跟进学员课程学习情况，推动课程到期后的续费工作～无需授课！！！需坐班办公 【岗位含销售性质！！！】【岗位含销售性质！！！】【岗位含销售性质！！！】 【岗位职责】 1、负责唱歌付费课程社群的日常运营，及时响应学员问题，监督学员按时打卡学习，并对作业和学习成果进行点评反馈； 2、提升付费学员在社群中的活跃程度，促进课程续费转化率； 3、开展微信班级群的全面管理，包括建群、维护群内秩序、处理突发情况、收集用户建议并推动优化运营流程； 4、定期整理分析学员的学习需求与常见痛点，形成总结并反馈至相关部门，助力服务迭代 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上线上或线下班主任工作经验，音乐类专业背景或热爱唱歌者优先考虑 2、具备良好的用户服务意识，反应敏捷，能高效、专业地处理学员各类咨询与突发状况； 3、具备基础数据分析能力与运营思维，能够通过数据洞察实际问题； 4、沟通表达能力强，文字功底扎实，有团队协作精神，执行力强且目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 5、熟练使用办公软件，打字速度较快

任职要求： 1. 热爱教育工作，具备良好的职业操守、团队协作能力及服务意识； 2. 形象端正，性格积极，踏实肯干，责任心强，具有集体荣誉感； 3. 大专及以上学历，具备较强沟通能力，有驾驶经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 严格执行学生科各项管理规定与工作制度； 2. 落实学校方针政策，推进学生日常管理工作有序开展； 3. 动态了解学生思想状况，妥善处理违纪行为，协同学生科、保卫科落实安全防控措施； 4. 配合招生部门完成师生及家长来访接待与参观引导工作； 5. 协助学生科开展学生行为习惯养成教育相关事务； 6. 按要求完成上级交办的各类临时工作任务。

岗位职责: 1，负责学员信息的归档管理，进行日常沟通与服务支持。 2，协助开展招生咨询与接待工作，维护并拓展学生资源。 3，办理学籍注册手续，同步跟进学员课程安排与进度落实。 4，参与校外考试协作，监督学习流程，提升学员考试达标率。 5，达成月度目标考核，推动班级学员口碑传播与推荐转化。 任职要求: 1，具备大专及以上学历 2，能熟练操作办公软件完成日常事务处理 3，踏实进取，具备自主学习能力，逻辑思维清晰 4，有同类岗位从业经历者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 五险保障 带薪假期 住房补贴 餐饮补贴 年度团建旅游 定期团队聚餐

年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议

工作内容： 1、生产任务执行：依据车间发布的生产计划，科学安排班组成员的作业任务，明确各环节的操作规范与完成节点，跟踪生产进展，确保产品按时交付。 2、质量管控：督促班组严格遵守电缆制造工艺要求，重点控制导体绞合、绝缘挤出、护套包覆等工序的技术参数；对在制品和成品进行抽检，及时识别并纠正工艺异常，减少不合格品产生。 3、人员管理：负责班组员工的日常排班与考勤管理；开展新员工的岗前培训与实操指导；主持召开班组例会，传达公司及车间的各项制度与生产指令；参与员工绩效的初步评估工作。 4、设备与现场管理：定期巡查班组所用设备（如挤出机、绞线机）运行状况，监督操作人员落实设备日常维护；推进生产区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场环境整洁有序。 5、安全管理：贯彻执行车间安全生产规定，排查作业过程中的安全风险点（如电气安全、机械操作安全）；组织安全教育与应急演练，遇突发安全情况时及时报告并配合处置。 6、数据统计与上报：每日汇总班组产量、合格率、物料使用等情况，准确填写生产日报表，并按时提交至车间负责人。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历；物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先。 2、具有3年以上电线电缆或制造业仓储实际工作经验，1年以上仓储团队管理经历；了解线缆类物料特性（铜、铝、绝缘料、成品线缆）及仓储特点者优先考虑，持有叉车证者优先录用； 3、熟练掌握电线电缆仓储全流程（入库、存储、出库、盘点、FIFO）及库存管控方式。 4、熟练操作各类管理系统（如用友、金蝶、SAP WM 等）及Office办公软件（Excel数据处理、报表编制）。 5、具备仓库布局规划、现场6S/7S管理、异常问题应对及流程改进能力。 6、熟悉线缆产品质量标准及仓储安全管理要求（防火、防潮、防氧化）。 上班时间8：00~20：00，月休3天

熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作，具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品，有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑，面试时请着重说明相关经历。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等制造业常规产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见产线异常 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应加班安排 5.年龄25-40岁，身体健康

长白班两班倒可选，订单稳定、工时充足 【普工岗位】 18-38 岁，无纹身案底，无需经验 岗位：组装、插件、SMT、包装测试等 空调车间，工作轻松 薪资：白班22元/小时、夜班23.5元/小时（含餐补+夜班补贴） 【技术/管理岗（要有电子厂经验）】 招聘：生产组长、技术员、设备维修 要求：有电视/电子厂相关经验，面试定薪 综合6000-10000元，上升空间大 包吃包住，4-6人间公寓，空调热水器洗衣机齐全

保姆 有家政经验、会做饭、懂得打理家务的阿姨优先。负责日常家务做饭、接送孩子一个幼儿园孩子上下学（平时就一大一小吃饭）；保持家中整洁 薪资福利:3500元/月 工作地址为翁源县龙仙镇龙翔花园 工作地址:翁源县龙仙镇文化路158号翁源家政创客空间

保姆 有家政经验、会做饭、懂得打理家务的阿姨优先。负责日常家务做饭、接送孩子一个幼儿园孩子上下学（平时就一大一小吃饭）；保持家中整洁 薪资福利:3500元/月 工作地址为翁源县龙仙镇龙翔花园 工作地址:翁源县龙仙镇文化路158号翁源家政创客空间

水疗主管 有1年及以上温泉/桑拿保健工作经验，负责水疗分部日常管理工作。 薪资福利:综合薪资：5800-7500元/月 购买社保，包食宿，绩效奖金，各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。 工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号

宾客关系员 形象良好，有酒店前台相关工作经验，熟悉电脑系统操作，沟通能力强；能接受上夜班。 薪资福利:综合薪资：3500-4500元/月 购买社保，包食宿，绩效奖金，各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。 工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号

楼层主管 具有酒店客房主管工作经验1年及以上，了解客房的工作流程，有一定的培训管理经验。 薪资福利:综合薪资：5500-7000元/月 购买社保，包食宿，绩效奖金，各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。 工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

工作内容: 1. 负责学生早晚自习的监督管理 2. 搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，及时反馈学生学习及表现情况 3. 协助完成学员续费相关工作 4. 根据教学需求合理安排校区教师课程 任职要求： 1. 具备较强亲和力，性格积极乐观，学习能力强，富有责任心 2. 有良好表达与沟通能力，具备组织协调经验者优先考虑 3. 热爱教育事业，有教育行业从业经历者优先 4. 大专及以上学历，专业不限，教育类或心理学相关专业更佳 岗位福利： 1. 按规定缴纳五险 2. 提供涵盖职前、入职、在职及晋升阶段的系统化培训，提升岗位竞争力 3. 拥有透明公平的晋升通道和广阔的职业发展空间，团队氛围融洽，办公环境优越 4. 生日礼券发放、定期开展多样化的员工活动 全市十多家校区，根据住址就近安排工作地点

部长 1.负责餐厅传菜、上菜等餐中服务工作，确保菜品准确、及时送达；2.协助维持就餐区域的整洁，做好餐前准备、餐后清洁及日常卫生维护；3.主动响应顾客需求，配合团队提升用餐体验；4.部长需协助管理人员排班、监督服务质量及处理现场简单突发情况。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标要求，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区运营与教学工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与实际情况，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源积累与招生任务完成； 5、制定校区发展策略，指导团队开展招生、教学及后续服务等工作，主导人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队实现总部下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育政策导向及行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理岗位工作经验，了解教培市场运作模式，具备丰富的日常运营实践经验； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有强烈的主动沟通意识和优质服务意识； 3、具备良好的规划能力和执行力，能围绕公司整体战略制定招生培训计划与实施方案； 4、对教育培训行业有清晰的职业发展规划与长远视野，具备较强的领导才能，善于推动团队建设； 5、具备优良的职业操守和团队协作精神，愿意长期投身于教培行业发展； 6、具有高度的事业心与责任感，认同企业文化和经营理念； 7、有担任校长职务经验者优先录用。

各位兄弟姐妹们好！有没有人员介绍 湘满楼武江店：招经理，收银一名，待遇面谈！！联系：

招聘，韶关乐昌招楼面经理1名6500/月，有朋友私聊。

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

岗位职责： 1、监督车间的日常运作，确保生产流程顺畅高效； 2、负责员工的工作安排与指导，提升团队整体工作效率； 3、监控生产质量，及时处理生产过程中的问题； 4、维护车间设备和环境，保障安全生产。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，熟悉洗衣行业优先； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、注重细节，有责任心，能应对紧急状况； 4、良好的沟通技巧，能与各部门有效协作。

试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效 接受两班倒工作制，每月轮换一次班次 白班：7点30至19点30（含午休及晚餐时间共1.5小时） 晚班：19点30至次日7点30（含夜宵及休息时间共1.5小时）享有夜班补贴 工作内容 1. 负责统筹生产流程，保障产品品质与生产效率； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 管理生产人员作业表现，给予指导与支持。 任职要求 1、年龄40周岁以内； 2、具备五金冲压班组管理经验，熟练操作柴油叉车（硬性要求），不符者请勿投递； 3、熟悉微波炉、大功率烤箱类五金配件者优先考虑； 4、身体健康，能胜任长时间站立作业； 5、踏实肯干，具有较强的责任意识与执行能力； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利