生产组长，拉长
4-5千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验，一年以上；
2.看得懂生产工单、品质标准，会填写各类生产报表；
3.会调节产线工位平衡，能处理人员矛盾、管控产能良率；
4.了解静电防护、电芯安全规范，能识别常见充电宝不良；
5.执行力强，能配合车间加班赶单，及时上报产线各类异常；
6.基础电脑操作（录入产量数据），沟通协调能力好，有学习能力，服从上级安排。
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求：
1、承担本岗位安全生产的主体责任；
2、承担本岗位质量管理的主体责任；
3、承担本岗位7S管理的主体责任；
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作；
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作；
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转；
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备高中或同等及以上学历；
2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力；
3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 有拉长管理经验，一年以上；
2. 看得懂生产工单、品质标准，会填写各类生产报表；
3. 会调节产线工位平衡，能处理人员矛盾、管控产能良率；
4. 了解静电防护、电芯安全规范，能识别常见充电宝不良；
5. 执行力强，能配合车间加班赶单，及时上报产线各类异常；
6. 基础电脑操作（录入产量数据），沟通协调能力好，有学习能力，服从上级安排。
产房组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理农林牧副渔牧业
【岗位职责】
1. 负责分娩舍生产指标达成。
2. 负责培训本组员工生物安全操作细则；监督和考核本场生物安全操作细则执行。
3. 规范组内各生产环节猪群饲养管理工作；按照全年生产计划，负责本组猪群合理周转管理工作。
4. 按照操作流程，督查并做好进入生产线的猪群的饲养管理工作，严格按照生产SOP流程及生产计划做好本组的生产工作；督查并做好母猪和仔猪的饲喂、分娩监控、接产、寄养、免疫保健、断奶转群等相关操作，提高哺乳仔猪成活率和PSY。
5. 负责督查并做好本组的生产数据统计和录入，完成日报表和周报表，并确保数据的准确性和及时性。
6. 负责本组员工的生产流程、操作技能、生物安全及生产安全培训工作。
【岗位要求】
1. 畜牧相关专业专科及以上学历，具备至少2年以上的规模猪场管理工作经验。
2. 掌握分娩舍哺乳母猪、哺乳仔猪的生产知识；分娩组自动化环控、料线和刮粪板设备的工作原理。
3. 熟悉分娩舍各生产环节操作技能，现代化猪场环控、料线、刮粪板的设置和使用。
4. 熟练使用 Excel、Word、PPT办公软件。
5. 沟通良好，较强的执行力，具备一定的承压能力。
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 有拉长管理经验，一年以上；
2. 看得懂生产工单、品质标准，会填写各类生产报表；
3. 会调节产线工位平衡，能处理人员矛盾、管控产能良率；
4. 了解静电防护、电芯安全规范，能识别常见充电宝不良；
5. 执行力强，能配合车间加班赶单，及时上报产线各类异常；
6. 基础电脑操作（录入产量数据），沟通协调能力好，有学习能力，服从上级安排。
生产线长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】
1. 对本岗位的安全工作负主要责任；
2. 对本岗位的质量工作负主要责任；
3. 对本岗位的7S管理负主要责任；
4. 负责对管理的设备进行定期保养工作；
5. 负责在换产品时对管理的设备进行调机、洗机换料工作；
6. 负责在生产过程中保证设备的高效、稳定运行；
7. 负责对生产过程中出现的各种问题及时上报；
8. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历；
2. 有化妆品灌包生产工作经验，对现产管理有一定的工作经验，要有严谨的工作态度，较强的操作学习能力；
3. 工作认真负责，有团队精神。
生产领班/产线主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
灵珞成立20年，从未拖欠员工工资或降薪裁员（包括疫情期间），员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动（年会、旅游）、嫁娶丧诞假期及礼金等福利，无夜班，多劳多得，安定可靠稳定，期待你的加入！
岗位使命：在保障员工安全与健康的基础上，按照生产计划科学组织生产作业，确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。
岗位职责及权重：
一、生产计划执行与质量管控50%
1. 按照既定生产计划统筹安排生产任务，确保产品保质保量按时完成。
2. 严格按照作业指导书和物料规格书要求进行标准化生产。
3. 对生产过程中出现的异常问题及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
二、生产现场运营管理25%
1. 负责所辖区域生产数据的记录、汇总与统计工作。
2. 负责所属产线物料的领取、使用管理及相关ERP系统单据操作。
3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检工作，保障设备正常运行。
4. 推行安全生产规范与5S现场管理制度，确保作业环境整洁有序。
三、产线团队管理25%
1. 依据《灵珞理念》及人力资源政策，对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。
2. 积极推动团队文化建设，增强班组凝聚力与协作氛围。
任职资格
1. 熟练掌握Office办公软件，具备独立制作生产日报、周报的能力；
2. 具备3年以上制造业生产线操作或基层管理经验，能独立主导一条产线的日常运作；
答疑解惑：
1. 灵珞的特点：
丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年创立以来，灵珞始终保持零失信记录（涵盖供应商货款、员工薪酬、奖金等，均准时合规足额支付）。
丨共同成长——人才是企业发展的根本！公司致力于为有理想、有能力的员工搭建发展平台，注重人才培养与潜力激发，只要你足够出色，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。
丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已不及格。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是内在使命。超越同行只是起点，持续突破自我才是不变的目标。
2. 灵珞的氛围：
丨重承诺，讲事实，循逻辑，聚焦事务本身，不牵扯个人情绪。
丨“人微言轻”？从不存在！谁说得对，就听谁的。
丨工作核心是解决问题——发现问题、分析原因、寻找对策。
丨建章立制，流程清晰，工作有据可依，协同高效无推诿。
丨绩效评估基于实际案例，不搞评分形式，杜绝主观打压。
丨淡化层级，倡导尊重与平等，氛围轻松融洽，坚守“不损人利己”的基本准则，拒绝职场内耗。
包装组长
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下
按生产计划完成包装进度要求，安排调度包装人员工作内容，工作计划，新手培训，品质管控，配合产线清理位数补数，配合生管部门完成出货计划，包装部门摆放管理安排需整洁名了
指挥工3-5人月结
招聘塔吊指挥3～4个。要求有塔吊指挥经验，服从安排。月薪6500，管到10点，10点后加班20/H，包住不包吃。需自供体检报告，非诚勿扰。地址为广东省韶关市浈江区新韶镇。
店员有提成餐补
工资福利（广东韶关摩尔城一楼）薪资：店员2200+200交补+200餐补=2600第二个月社保补贴400（2）提成：3%-5%，（按订任务调整）（3）月休4天，（周末及节假日需排班）（4）加班15元一个小时（5）店铺的大单奖励为冲值红包即时奖励充值600奖励8.8充值1000大单奖励18.8充值2000大单奖励28.8（6）早班10.00-5.30晚班2.30-22.00。联系方式
领克双英座椅焊接班长
8-9千/月
生产组长包吃包住有提成20人以上周结经验不限中专/中技全职兼职假期工转正晋升快团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源家居家具
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3.指导员工操作技能与作业流程，开展班前班后会、技能培训与绩效反馈
4.协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，推动产线持续改善
5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账，保障数据真实可追溯
任职要求：
1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑
2.具备基础识图能力与工装夹具认知，能看懂工艺流程卡及作业指导书
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好
5.最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
储备生产班组长
3-5千/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理食品/饮料物流仓储
1、现场人员管理调度：落实班组人员管理，结合生产任务合理分配岗位、调度人力，管控现场作业秩序，保障生产正常开展。
2、考勤管理：统计班组人员出勤、加班、请假情况，核对考勤信息，按时上报。
3、作业单据整理：收集、核对、整理各类生产作业单据，做好台账留存。
4、月度代加工数据核对：每月核对代加工相关生产数据，核查差异，保证数据真实准确。
5、其他工作事项：适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境，吃苦耐劳，不怕牺牲、责任心强，具备良好的现场统筹及应急处置能力
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
查桥机器人班组长280-300一天
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
《查桥机器人》位于先锋中路6号，主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。
现招聘18~45岁男女工
扣每月商保80元。
工作时间：9：00-21：00，长白班为主（有少量倒班），站立式岗位，活超级轻松。12H（吃饭及休息时间1.5H，按10.5H计薪），上六休一
岗位：班组长（要有相关工作经验）：白班280元/天，夜班300元/天，每月25号发薪。
生产组长/拉长（电气装配方向）
6-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体管理，确保生产任务按时保质完成；
2. 组织制定并落实生产计划，合理调配人力与资源；
3. 监督生产过程中的安全、效率与质量，推动持续改进；
4. 协调各生产环节之间的衔接，保障生产流程稳定运行；
5. 对生产数据进行分析，为管理决策提供支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
2. 具备较强的组织管理和问题解决能力；
3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范；
4. 能够适应生产现场工作环境，责任心强；
5. 具备一定抗压能力，能应对突发情况。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责：
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况，协助开展生产管理工作；
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持，保障生产顺利运行，提升生产效率；
3. 参与产品技术信息的收集与整理，为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化工类相关专业；
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验，有项目实施或技术改造经历者优先；
3. 熟悉生产管理流程，具备一定实际生产管理经验；
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
制程工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责：
1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求：
1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。
车间统计员（5000-6000）
5-6千/月
生产跟单1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 文件下发车间与管理：负责生产中心的文件、联络单、表格等文档的整理、归档和存储，确保文件及时下发到相关车间。
2. 数据的录入与统计：将生产数据汇总、不良数据等录入电子档，进行相关数据收集及相关通知/文件的编辑。
3. 会议记录与沟通跟进：记录生产沟通会议、厂务会议的会议内容，并跟进会议事项的执行情况。
4. 周报、值班反馈事项跟进：每晚跟进管理人员值班反馈问题点及各车间周报。
5. 配合验厂：准备和维护验厂资料。
车间统计员
5-6千/月
生产跟单1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 文件下发车间与管理：负责生产中心的文件、联络单、表格等文档的整理、归档和存储，确保文件及时下发到相关车间。
2. 数据的录入与统计：将生产数据汇总、不良数据等录入电子档，进行相关数据收集及相关通知/文件的编辑。
3. 会议记录与沟通跟进：记录生产沟通会议、厂务会议的会议内容，并跟进会议事项的执行情况。
4. 周报、值班反馈事项跟进：每晚跟进管理人员值班反馈问题点及各车间周报。
5. 配合验厂：准备和维护验厂资料。
光棒工艺工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信光纤研发
岗位职责：
1、负责VAD/0VD工艺的研发、优化及日常维护，保障工艺运行的稳定性；
2、开展光棒新产品的技术攻关与工艺升级工作，处理工艺异常问题，完成专利申报与技术论文编写；
3、跟踪生产流程，识别并解决工艺波动，提高产品合格率；
4、编制工艺技术文件和作业指导书，协助现场人员执行标准化操作；
5、参与新设备、新材料的引入及工艺适应性验证；
6、协同质量与生产团队，推动工艺流程的持续优化与改进。
DIP领班
7千-1万/月
生产管理1-2人1-3年高中
岗位职责：
1. 负责DIP组装车间的日常生产管理。
2. 监督和指导测试、插件，焊锡、等生产流程，确保生产效率和质量。
3. 管理和培训生产团队，提高团队整体技能和工作效率。
岗位要求：
1. 具备DIP组装、测试、插件相关工作经验。
2. 有生产管理工作经验，能带领团队达成生产目标。
3. 年龄45岁以下，适应生产车间工作环境。
4.有波峰焊作业人员优先。
装配线组长
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电商仓库质量管理ERP系统异常处理
组装班长工作职责：
1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪；
2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付；
3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务；
4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作；
5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。
任职要求：
1、高中/中专及以上学历；
2、具有1年以上相关管理经验；
3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。
组长工作职责：
1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行；
2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成；
3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施；
4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率；
5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。
任职要求：
1、高中/中专及以上学历；
2、具备2年以上管理岗位工作经验；
3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。
助理工程师（特种纤维拉丝）
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科光通信
岗位职责：
1. 参与特纤拉丝的试制、穿纤、涂覆固化、收线及样品整理工作；
2. 负责拉丝前预制棒/管材的清洁、装配以及基础设备的日常点检；
3. 根据试验计划，完成拉丝工序中工艺数据的采集、录入与分析；
4. 协助编制生产工艺报告，参与拉丝SOP及设备操作规程的建立；
5. 反馈拉丝工艺问题，提出改进建议并推动优化，跟踪项目实验进展。
任职要求：
1. 光学、光电子或材料类相关专业优先，可接受无光纤行业经验者，优秀应届毕业生可培养；
2. 熟练掌握Office等办公软件，具备学习特定数据分析工具的能力；
3. 具备良好的口头与书面表达沟通能力；
4. 有光纤拉丝或生产设备操作经验者优先，具有特种光纤背景者重点考虑；
5. 能适应试制阶段的加班、倒班及现场设备调试，安全意识强，能规范记录工艺数据；
6. 动手能力突出，执行力强，能协同完成试验矩阵及异常情况复盘工作。
该岗位为通鼎信息通信（韶关）有限公司招聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关班主任最新招聘信息在线招聘信息，主要招聘韶关餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
