
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。
2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。
3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。
2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐厅领班月结
服务员要求有高级餐厅工作经验,五官端正,身材匀称,有责任心,听从安排,领班要求,有工作经验,有管理经验,会线上业务。
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
广州高校餐饮公司招聘
现场管理(初级)岗位:协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理,执行力强,对餐饮行业有热情,晋升空间大,男、女均可,年纪25-40岁,工作地点:番禺、白云,包住
有意者联系:谭小姐
韶关打包员260一天包吃住坐班
6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结
【企业名称】韶关韶华电子
19元/小时,包吃住!一个月收入5500/月
生产电子元器件,显示器等
18-40岁,男女不限
【借支政策】
菜馆切配
南塔文翠路食堂招聘
临时切配小时工 19日-24日
7点-12点 每天5个小时工作 每小时15元
联系电话135****9500
酒店经理月结
博毅酒店招聘:坐班店长岗位要求:熟练前台操作和酒店相关管理技能,有管理经验待遇工资:底薪4000+提成地址:张家界影视文化城一楼联系电话:
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:7-9K元/月1.在大型酒店工作3年以上工作经验;2.吃苦耐劳,工作能力强,富有团队精神;3.工资面议。
广东汕头招聘:前厅部经理(不限)薪资:3-5K元/月岗位职责负责前厅部日常运营管理工作,确
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(不限)
薪资:3-5K元/月
岗位职责
负责前厅部日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系,提升客户满意度。监督员工工作表现,组织培训与考核,提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求,维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度,确保各项服务标准落实到位。关注市场动态,收集客户反馈,提出改进措施。完成上级交办的其他任务。
岗位要求
具备相关工作经验2年以上,熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力,能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能,能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准,注重细节。具备一定的文字表达能力,能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度,保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神,愿意不断学习和提升自我。
我们期待您的加入,共同创造更加美好的未来。
韶关始兴县职要求:1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。2、高中及以
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
职要求:
1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。
2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。
5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。
福利待遇
1、五险+节日福利;
2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。
3、工作时间:月休4天,排休制。
4、酒店免费提供工作餐。
广东韶关今天临时补招,团一大附近酒店客房服务员1名,14一间,不包吃,联系人136****
客房服务员
今天临时补招,团一大附近酒店客房服务员1名,14一间,不包吃,联系人136****3953小谭
客房服务员月结
诚聘
乐昌市坪石镇华盛大酒店,因业务发展需要,现招客房服务员 1 名,要求:,25—50岁,身体健康,服务意识较好,能吃苦耐劳,工资面议。联系方式: 刘女士
广东韶关招聘:楼面部长薪资:3000-5000元/月岗位职责:有餐饮相关工作经验,具备一定
3000-5000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面部长
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:有餐饮相关工作经验,具备一定的管理能力,服务意识好,身体健康。
岗位要求:有餐饮相关工作经验,具备一定的管理能力,身体健康,服务意识好。
韶关新丰县江鑫龙湾山庄急招1楼面部长一名,性格开朗活泼可爱,30至48岁,工资面议联系
楼面经理
新丰江鑫龙湾山庄急招1楼面部长一名,性格开朗活泼可爱,30至48岁,工资面议联系
餐饮主管
招聘:营业经理
薪资:4500-5500元/月
岗位职责:
3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验,熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。
2.具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。
3.拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力,能抗压、统筹复杂事务。
4.具备本地餐饮市场资源者优先录用。
岗位要求:
3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验,熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。
2.具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。
3.拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力,能抗压、统筹复杂事务。
4.具备本地餐饮市场资源者优先录用,无不良记录。
店长
招聘:店长(汉堡小吃)
薪资:面议
岗位职责:服从领导安排,做事积极主动,做事细心有耐心,讲卫生,手脚麻利
岗位要求:服从领导安排,做事积极主动,做事细心有耐心,讲卫生,手脚麻利。
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。
2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。
任职要求:
1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。
2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。
4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。
薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。
工作地点:员村
栏目概述
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