1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

工作内容： 1、能力推广与运营： 负责将硬件工程领域的技术成果及开发工具平台在各业务线进行推广应用，推动实际落地实施，并承担后续的运营管理，包括问题收集、反馈响应及闭环改进。 2、业务赋能与方案设计： 深入洞察各业务部门的实际需求与典型场景，制定并执行定制化的推广策略与技术支持方案，及时响应业务诉求，助力提升团队硬件工程能力水平。 3、活动组织与人才培育： 统筹规划硬件工程委员会相关推广活动；主导“金种子”关键用户的发掘、培养与管理，开展试点培训及实践案例总结。 4、知识沉淀与复用： 推动硬件工程委员会的技术成果在业务团队中有效落地与经验固化，促进跨团队的知识共享与能力复用，持续释放技术价值。 任职要求： 1、工作经验： 具有3年以上大型硬件产品研发、测试或项目管理工作背景，曾参与企业内部能力平台或工具系统建设与推广者优先考虑。 2、专业能力： 1）掌握硬件产品全周期开发流程，或拥有工业软件/工具平台推广落地的实践经验。 2）熟悉大型硬件业务的组织模式与岗位分工，具备良好的跨团队沟通协调能力。 3）有技术成果或产品类能力推广运营经历，能够根据反馈不断优化推广路径与方法。 3、核心素质： 用户导向与解决问题： 善于从使用者角度发现问题，结合业务实际与现有技术资源，提出高效可行的解决方案。 责任心与协作精神： 具备强烈的责任意识和主动担当态度，拥有良好的团队协作能力，能有效协同多方推进任务达成。 综合能力： 具备较强的逻辑理解力、学习适应力、语言表达力以及计划执行能力，确保各项工作高效落地。 加分项： 具备华为硬件HDP数字化项目运营经验者优先。

1、协助硬件平台的选型,参与项目整体设计评估,制定产品设计方案； 2、根据上级领导的安排，完成硬件模块统设计,原理图设计,嵌入式硬件系统调试；PCBlayout，使用PADS/crcad等； 3、负责产品的问题分析和缺陷处理； 4、负责相关技术文档的撰写,产品技术支持。 5、具备一定的硬件开发基础,能独立完成电路设计、调试等工作； 6、熟悉模拟电路和数字电路,及各种通信接口； 7、具有IPC/机顶盒/投影仪/音视频/智能硬件开发经验优先；有较强的学习能力、动手能力

一、岗位职责 1、Wi-Fi模组SDK开发与维护：承担Wi-Fi模组的软件设计、功能优化及日常维护，保障系统运行的稳定性与高效性。 2、自动化测试：制定并执行模组自动化测试策略，提高测试执行效率与覆盖范围。 3、问题分析与解决：定位并处理与Wi-Fi模组相关的各类技术故障，保障产品品质与用户体验。 4、编程与调试：运用C语言、C++、Python及Shell脚本开展嵌入式系统的开发与调试工作。 5、技术文档编写：编制相关技术资料，如设计方案、测试总结及操作指导文档。 6、团队协作：与硬件、测试及产品团队密切配合，确保项目按计划推进。 二、职位要求 1、教育背景：计算机科学、电子工程、通信工程或相关领域本科及以上学历。 2、工作经验：具备3-5年嵌入式开发实际经验。 3、技术能力： 精通C语言、C++、Python和Shell脚本编程。 具有Wi-Fi模组开发实践，了解常用协议（如802.11、TCP/IP等）。 熟悉嵌入式系统开发流程与调试手段，能熟练使用JTAG、逻辑分析仪等工具。 拥有自动化测试开发背景，可独立完成测试脚本的设计与实现。 4、问题解决能力：具备独立排查和应对复杂技术问题的能力。 5、团队协作：具备良好沟通意识和协作精神，能够有效协同跨职能团队开展工作。 6、加分项： 有物联网（IoT）设备研发经验者优先考虑。 熟悉嵌入式Linux或RTOS系统者优先考虑。 具备Wi-Fi模组性能调优实践经验者优先

岗位职责： 1、主导新产品结构方案设计，开展结构可靠性问题的分析与整改，并实现问题闭环管理； 2、承担产品结构设计任务及专项技术工作，能在项目中提出可行的技术建议或解决方案，独立完成结构开发工作； 3、负责解决产品在批量生产过程中出现的结构相关制程问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备5年以上手机结构设计工作经验，熟练掌握Creo、AutoCAD等结构设计软件； 3、熟悉手机研发IPD流程及相关知识，具备良好的办公软件操作能力； 4、对手机结构件的可制造性有深入理解，并能在设计阶段充分考虑生产工艺需求； 5、掌握手机常用电子元器件的结构特点、规格参数及其应用要求； 6、熟知手机可靠性测试规范及外观件检验标准，能够在设计中有效规避潜在可靠性风险； 7、熟悉消费类手机结构件表面处理工艺及整体生产流程，对模具开发、成型工艺、材料特性及产线装配工艺有扎实认知，能结合实际问题进行技术优化与落地应用；

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门协作流程； 2）掌握塑胶类产品结构设计及成型工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具备模具结构设计开发能力，熟悉模具跟进流程； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，并及时处理生产中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休，每天10小时（8:00-20:00）

10号发薪 自研 手机产品 岗位职责： 1. 参与项目需求分析，完成驱动软件的详细方案设计。 2. 配合开展uboot设备驱动的开发或移植工作。 3. 配合开展linux设备驱动的开发或移植任务。 4. 负责撰写相关技术文档资料。 5. 参与嵌入式系统的集成与调试过程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上手机LINUX开发经验！ 2. 具备Android/Linux系统底层驱动开发与调试经历者优先考虑。 3. 熟练掌握C/C++语言，了解Android/Linux系统驱动架构。 4. 掌握常用i2c、spi协议、alsa、usb、input子系统等内核驱动框架。 5. 熟悉LCD、CTP、Sensor、Camera、WIFI/BT、Audio、PMU等外设的调试流程。 6. 熟悉git、repo等代码版本管理工具。 7. 了解MTK平台，有基于MTK方案开发经验者优先。

岗位职责： 1、参与并主导项目中前端部分的详细评估与风险识别工作，涵盖整机堆叠、主板布局、结构设计、接地、EMC、ESD等方面，能及时全面发现基带相关问题，提出合理化方案并推动落地实施； 2、参与并独立完成项目后端的物料选型、原理图设计及PCB设计等相关工作，综合考量成本、性能与可靠性等因素，保障项目进度与质量目标达成； 3、参与并主导项目后期的调试工作，负责技术问题的分析与解决，具备合理的计划制定与进度预判能力，主动攻克关键技术难点，确保项目顺利推进； 4、承担专项课题研究任务，按时输出总结报告，掌握行业竞品动态及新技术应用情况，参与标杆机型的分析与归纳，并及时开展经验与技术分享。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子等相关专业，具备扎实的电路、模拟电路、数字电路理论基础； 2、具有丰富的手机终端基带开发经验，熟悉高通、联发科、三星等主流平台的基带开发流程； 3、深入了解手机基带常用外设的工作原理，如屏幕、电源管理、摄像头、触控、传感器等，对器件选型有深入理解，能够准确评估应用中的潜在风险并制定应对策略； 4、对基带模块的堆叠设计有深刻认知，能够及时识别堆叠过程中的技术风险，并提出有效解决方案； 5、熟悉手机在EMC/ESD方面的常见问题处理方法，具备实际问题应对经验； 6、具备一定的手机结构知识，能识别结构设计对基带的影响，并协同相关部门制定改进措施； 7、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与判断能力，善于把握关键点，具有较强的团队协作意识

自己茶园开摘了，现人手不够，需要招聘一到两位阿姨，需要手脚麻利的，慢慢摸，偷懒的不要，工价130一天，包吃包住，包接送，地址在乐昌水源，联系电话

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如下是我司技术部门的需求： 根据现在实际工作情况，目前急缺人员如下： 1、管系主管1名， 8年以上工作经验，有船厂技术部工作经验，会使用TRIBON软件。（最急迫） 2、涂装工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验。 3、轮机工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 4、结构工程师2名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 5、内装工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 6、管系工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 工作地点：启东 工期：两年 供住不供吃 薪资：保证你满意 联系方式：（同步）

诚聘 1：检具设计 3名 有五年以上检具设计经验，熟悉各大主机厂检具设计标准，有良好的沟通能力，团队协调能力，薪资6000-15000，具体面议。 项目经理1名 薪资5000-8000 3：钳工数名，有3年以上工作经验，薪资5000-10000 本公司提供免费食宿，宿舍环境舒适。 工作地点：安徽合肥 待遇优厚，欢迎咨询：（）

追觅科技招聘！ 产品为：扫地机器人/割草机组装等 技术及管理岗位：ME/技术员/EE技术员：设备技术员/SQE技术员/原材工程师：仓库领班/生产领班/生产组长/QC组长 要求年龄15周岁 工作地点：苏州/浙江 要求：拥有对应岗位技术要求，具体可以细聊！ 有工作需求的欢迎联系赵

深圳市欣四方电子有限公司。 招聘以下人员： 1：SMT 车间：lPQC一名，熟手待遇从优 2：炉后维修员一名月薪8k。 3．三星操作员，技术员，工程师各两名，月薪7-10K 招聘要求及待遇如下： 1.年龄：18-40岁之间，身体健康，视力良好。以上各岗位工资面议； 2.普工员工按劳动法：底薪+平时加班+周六周日加班+岗补300-1200元 3.公司提供住宿 4.享受国家一切法定节假日 5.有意者请带有效身份证原件、 联系人: 钟生 公司地址:观澜章阁

招聘岗位：玩具产品工程师、注塑普工、喷油工 工作地点：东莞厚街 薪资待遇：薪水请私聊，符合行业水平，单休，社保，包吃住 联系电话：曾小姐

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

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懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、双休工作制，需配合生产加班； 2、全勤奖，技能补贴，绩效奖等； 3、免费培训，优先内部晋升； 4、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。