工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、临时工18元每小时，月工资5300左右包吃住 2、正式工月5500包吃住，入职买五险一金 3、入职可预支生活费，非常方便 4、普通工衣，独立岗位，做事轻松 5、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

化妆品厂，5000-6000/月，男女不限 诚招：化妆品普工 工作内容：折盒子、贴标、套膜、包装等岗位 每周可以预支300-500 年龄：16～45岁 吃住：包吃+包住 体检：不体检 ，离职结清全部工资。

，少量工人，年龄18-45岁，初中及以上，身体健康，适应倒班工作制 薪资结构:每月15日发放上月工，每月15日发放上月工资 综合薪资：5500-6500元 上班时间: 8-12小时两班倒，白班上班时间为8:30 其他福利:1、入职当月按员工工资基数缴纳五险一金 2、春节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放福利(每年累计2000元)。3、免费提供住宿(4人间、有热水、空调、有无线上网)，免费提供工作餐，加班两个小时以上提供加班餐 根据公司效益发放3-4次双薪，即一年约发放14-18个月薪资。 5、结婚补贴，困难补贴，生日慰问，发放工作服、劳保鞋 6、员工旅游，丰富工会活动

铝部件生产厂优质招工 企业主营：电池包下箱体托盘、电芯铝壳、车身轻量化铝部件，生产稳定、订单充足 招聘要求 1. 年龄：18-47.99周岁，优质求职者可放宽至49.99周岁 2. 形象要求：无大面积纹身、无夸张染发，四肢健全，无违法犯罪记录 3. 入职便捷：无需体检，流程简单 4. 工作班次：接受两班倒 5. 工作环境：有空调车间、非空调车间可选 6. 岗位内容：主要为打螺丝等简单操作，非流水线，工作轻松 7. 基础能力：会说普通话，能正常认字、写字 薪资待遇 1. 计时薪资：22-26元/小时，夜班额外补贴10元/天

物流25/小时，入职奖励2000 免费发放工衣劳保鞋 不需要体检 0元职入上班 普工：前120小时24元/小时 满120小时后25元/小时 年龄：18-50岁 食宿:包吃包住，平摊水电费 【上班时间】 1、早班（7:30-16:15）        中班（17:15-02:05） 2、早班（7:00-15:45）        中班（15:45-00:30） 额外有还加班（平每均天上10-11小时） 工作内容：打螺丝，流水线作业，汽车件零的分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和装焊辅助工 入职满一个月奖励1000元 入满职二个再月奖励500元 入职满三个月奖再励500元 不请假，不早退，不旷工，正常出勤即可，奖励随会工资一起发放，需发日薪在职 过来面试不能短穿裤，不能拖穿鞋，明显纹不身行

任职要求： 1. 男女不限，16-40周岁，长白班坐班，普通工衣，主要做组装包装测试，做事轻松简单，面试需带上身份证原件，人走账清噢！ 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用经验者优先 3.责任心强，踏实肯干，无不良从业记录，接受岗前安全与操作培训 4. 有制造业普工、流水线操作、包装分拣等相关经验者 更好 无经验也有人带 5.遵守公司规章制度，具备良好的沟通意识和团队协作精神

学历要求:本科 职责:负责Flutter需求开发与性能优化，确保鸿蒙端功能稳定高效交付 任职要求: 1. 具备5年以上研发背景，其中2年以上专注Flutter开发，熟练掌握Dart语言、状态管理及原生交互技术 2. 曾主导大型项目架构搭建，深入理解常用设计模式的应用场景与实现方式 3. 拥有实际的Flutter性能调优经历，能熟练运用flutter dev tool进行分析与优化 4. 擅长处理复杂技术问题，具备解决界面卡顿、内存过高、渲染异常等疑难问题的能力 5. 有参与过Flutter引擎层面定制或优化者优先考虑

岗位职责： 1、负责跟踪生产进度及产品质量； 2、负责生产现场协助管理工作，根据生产任务，合理分配人员； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、企业管理类专业优先； 2、1年以上生产管理工作经验； 3、具备较好的沟通及团队协作能力。

1，机械工程或包装工程相关专业背景 2，具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验（拥有光模块、光器件包装材料开发经验者优先） 3，熟练使用CREO、中望、3D等绘图软件，掌握常用机械加工工艺，能熟练操作卡尺等结构设计常用测量工具 4，工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力

【岗位职责】负责电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程清晰，无需经验，老员工带教，轻松上手。 【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证原件，无犯罪前科，身体健康状况良好，无重大疾病史。 【薪资福利】小时工：29 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪；免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴一应俱全；饭堂多种菜品任选，管饱不限量；车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，管理人性化。 【工作时间】平均每日上班 10-11 小时，加班自由安排；小时工 7 天结薪，提前 3 天辞工，流程简便。

韶关市翁源县招架子工、内架加固年龄不超55岁！三天事，做好后续结着做！做完付清，380九个小时，

韶关翁城做个水池无板面，浇完水泥土结清！

沥青站机修工操作工作地址:韶关市浈江区浈江产业园10000-12000需要会操作沥青站（设备三一SLB4000H8）和水稳站设备；有机电方面的维修知识，有较强的动手能力；善于发现设备方面的问题，并能解决；确保公司生产设备正常运行及电力设施的安全使用；生产设备及辅助生产设备的日常巡检，维修和保养要求有3-5年沥青站操作经验持焊工和电工证，锅炉证等优先考虑

招聘调度员兼操作工作地址:韶关市浈江区浈江产业园6000-6500依据客户订单与项目施工进度，编排混凝土生产计划与运输调度方案，确保混凝土按时、按质、按量供应至施工现场；实时监控混凝土生产流程、运输进程以及工地施工状况；与搅拌站内部的部门保持紧密沟通协作，详实记录混凝土生产调度的各类数据，为优化生产调度策略与企业管理决策提供有力支撑

韶关市曲江区招强电、桥架/支架安装 招师傅，会接线，会做桥架师傅10名 工期5天，要加班，洗手拿钱，上八个钟380元/天，包住不包吃 联系人，李工

精通 pcl 编程，非标自动化调试

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底，配合完成项目交付 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，保障系统稳定运行 4. 对现场机电问题提供技术支持，协调供应商与施工方推进整改 5. 遵守安全生产规范，落实设备巡检与隐患排查工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验，经验不限 3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理 4. 基础CAD识图能力，懂电气原理图与机械装配图 5. 责任心强，适应现场工作环境，具备良好的沟通与协作能力

接受无经验 应届生 薪资待遇 实习期23/25H 转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴，综合薪资保底8000+ 社保+公积金+商业保险，节日礼品、带薪年假、包吃（三餐）住（4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴） 工作时间 8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班）午休/晚餐各1小时 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查 2. 参与生产线日常巡检、简单装配及辅助性技术工作 3. 记录学习日志，按时完成阶段性实操考核与技能提升任务 4. 遵守工厂安全规范与6S管理要求，保障作业环境整洁有序 5. 协助团队完成生产计划中的基础支持性工作 任职要求： 1. 对自动化行业有热情，零基础可学，无需相关工作经验 2. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境 3. 学习主动性强，踏实肯干，具备基本沟通与动手能力 4. 最低学历不限，初中及以上学历优先 5. 服从管理，尊重师傅，具备良好的职业素养和团队意识

一、管理统筹与制度落实 1. 严格执行作业区各项管理制度，发挥带头作用，督导部门员工共同遵守规章制度，保障部门工作规范有序运行。 2. 接受公司主管部门的统一调度，组织本部门高效完成上级布置的各项任务，统筹推进本班（部门整体）工作的计划制定与执行落地。 3. 落实公司交接班管理要求，监督员工按规程完成交接流程，确保各类记录（如设备运行、维修记录等）填写准确、完整并按规定归档保存。 4. 推动实施检维修“工完料净场地清”标准，制定具体考核办法，定期开展检查、评估与绩效奖惩，持续提升现场整洁度与安全管理水平。 二、生产及工艺设备协调管理 配合公司相关负责人开展日常生产与工艺设备管理工作，参与编制生产方案及设备管理制度，协调处理生产过程中涉及设备的技术问题，确保生产流程顺畅，设备能力满足工艺需求。 三、设备检修与维护保障 1. 全面负责厂区仪表电气类设备的维修管理，建立快速响应机制，组织技术人员及时开展故障诊断与修复，降低停机时间，保障设备稳定运转。 2. 主导制定设备周期性维保计划，结合运行状态和使用年限优化保养周期与内容；指导下属编制每日巡检计划，明确检查重点、人员安排及安全防护措施，并监督执行到位。 3. 统筹生产部管辖范围内所有设备的巡检与保养工作，建立巡查台账，设定巡查频率、项目和标准，及时发现异常情况，组织处置潜在风险，防止故障升级。 4. 组织开展设备预防性维护、保养及点检工作，构建预防性维护体系，依据设备特点制定维护方案和点检规范，保持设备良好工况；遇突发故障时，迅速调配力量进行抢修，排除电气系统故障，确保设备安全可靠运行。 四、安全隐患治理 牵头落实设备类隐患整改工作，收到隐患信息后立即组织评估，制定整改措施，明确责任人和整改时限，全程跟踪进度，确保整改闭环，并对整改结果进行验收确认，实现全过程闭环管控。 五、其他职责 完成公司交办的其他与设备管理相关的工作任务，积极协同其他部门开展协作，为公司整体运营提供有力的设备支持保障。

一、管理协调与制度落实 1. 严格执行作业区各项管理制度，发挥示范作用，带动部门员工自觉遵守规章制度，保障部门工作规范有序运行。 2. 接受公司主管部门的统一调度与指挥，组织本部门高效完成上级交办的各项任务，统筹安排本班次（部门整体）工作的计划制定与执行推进。 3. 落实公司交接班管理要求，监督员工按规定完成交接流程，确保各类运行记录（如设备运行、维修记录等）填写规范、内容真实，并做好归档管理工作。 4. 推进检维修“工完料净场地清”标准落地实施，制定可操作的考核办法，定期开展检查、评价与结果应用，实施奖惩措施，打造整洁、安全的作业环境。 二、生产及工艺设备协同管理 配合公司相关管理人员（如生产负责人等）开展日常生产与工艺设备管理工作，参与编制生产方案及设备管理制度，协调处理生产中涉及设备的技术问题，确保生产流程顺畅，设备运行满足工艺需求。 三、设备检修与维护保障 1. 全面负责工厂仪表电气设备的维修工作，建立快速响应机制，组织人员及时开展故障诊断与修复，降低因设备故障导致的停机时间，保障设备稳定运转。 2. 主导制定设备定期维保计划，结合设备实际运行情况和使用周期，优化保养频率与项目内容；指导下属编制每日巡检计划，明确检查重点、人员分工及安全防护要求，并监督执行到位。 3. 统筹管理生产部所辖区域设备的巡检与保养工作，建立巡检台账，设定合理的巡查频次、检查项点及标准，及时发现潜在异常，组织处置早期隐患，防止故障升级。 4. 组织开展设备预防性维护、保养及点检作业，构建预防性维护体系，依据设备特点制定维护策略与点检规程，确保设备处于良好技术状态；遇突发电气故障时，迅速调配力量进行抢修，恢复设备正常运行。 四、安全隐患治理 牵头落实公司各类设备类隐患的整改任务，收到隐患信息后，立即组织评估分析，制定整改措施，落实责任人和整改时限，跟踪整改进展，确保按时闭环整改，并对整改结果进行验收确认，实现隐患全过程管控。 五、其他职责 落实公司领导交办的其他设备管理相关工作，主动协同其他部门开展协作任务，为公司整体运营提供可靠的设备支持保障。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 3. 及时反馈装配异常问题，配合技术部门优化装配流程 4.做好工序自检与互检，确保装配质量符合标准要求 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 无经验要求，有制造业装配经验者优先考虑 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线协作节奏 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备良好团队意识

韶关书本厂长白班18-50岁 14元/时, 包吃住 不体检 韶关电子厂长白班18-45岁 14元/时, 包吃住 不体检 韶关玩具厂长白班18-55岁 14元/时, 包吃住 不体检 ------------------------------- 韶关书本厂 社会工 实习生 同时招聘 月平均工时290-315小时。 招聘生产普工，临时工，小时工，实习生 社会工:18-50岁 14元/小时 ，工厂发多少就是多少 员工福利:超产奖0-1200元 单价+超产奖=平均15-18元/小时=月均工资4500-5500元 车间情况:主是要生产儿童书，礼品合，等的等产品 注意： 生活情况:花园式厂房，宿舍有空调，宿舍住6一8个人不定，包吃包住，住宿费30元/月，水费电平摊，月休4天 准资备料:身份证原件，4张底白相片(小1寸)，4张份身证正面反复印件，带支一笔 中午13:00-14:00面试 统一培训超时过间不要 上班时间：8点到8点，中途休息一半小时，每个星期日固定休息 【不需要体检】 ------------------------- 韶关沐溪电子厂（长白班）下午6点半下班 女 18-45 岁，男 18-35 岁， 14元/时，周日休息 薪资待遇：综合工资3300-4200，10小时工作制，包吃包住包三餐，水电平摊，30号发工资 不能带手机进入车间 工作内容，焊锡、组装、质检、贴标签、打包，工作轻松简单（坐班） 工作环境：空调车间，宿舍6人间，风扇宿舍通风好。 ------------------------- 韶关环智玩具厂（长白班）坐班 男女不限 18-55 岁（18-55，18-50) 14元/小时，包三餐包住。 薪资待遇：月综合工资3600-4500，10小时工作制， 水电平摊 次月30号发放工资 不能带手机进车间 工作内容：组装，质检，贴标签，打包，工作轻松简单。 工作环境环境：空调车间，宿舍6人间，风扇宿舍通风好。 上班时间： 7：30-11：30 12：30-18：30 ------------------------- 2026.4.27

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2.严格执行作业指导书和工艺标准，确保产品符合质量与安全要求 3.协助开展设备日常点检、简单清洁与故障初步排查，及时上报异常情况 4.落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁有序 5.配合班组长完成生产记录填写、物料清点交接及临时性生产支援工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识和流程图 3. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和安全生产意识 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带薪培训

1、具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 2、具有肥料行业相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 3、熟练操作常用办公软件，愿意在生产制造类企业长期稳定发展； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习意识和进取精神。

包吃包住，不体检，到了就安排，

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

18-55 长白班的 不体检 纯包吃包住

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训