工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务管理流程及相关制度，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立开展各项法律实务工作； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 3、工作细致认真，具备较强的问题分析与解决能力，执行力高。

岗位职责: 1.负责法律相关事务的处理，涵盖合同拟定、审核及商务谈判等工作 2.提供专业法律咨询服务，回应客户在法律方面的疑问与需求 3.配合完成各类法律支持工作，保障企业经营活动符合法律法规要求 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立开展法律事务处理，具有较强的逻辑分析与问题解决能力 3.对法律工作有高度热情，积极主动学习并持续提升专业素养

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务流程及相关制度建设，提升法务工作的规范性与执行效率。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，能独立完成各类法律事务的处理； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作细致认真，拥有较强的问题分析与解决能力，执行力高。

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

我们公司是一家综合性互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位法律服务领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端市场开拓，面向全国承接业务需求，后续服务由平台后端全国领先的资深律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款争议、刑事案件等） 二、建筑工程领域专项服务（由国内权威建筑工程律师团队处理各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业支持） 三、企业法税合规解决方案（提供法律与财税在线咨询、合同审查修订、法律文书起草、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等一站式服务） 工作职责：推广平台服务内容，开发有法律及财税服务需求的个人与企业客户，积极拓展案源资源，重点聚焦建筑工程领域的各类工程款纠纷案件线索获取。 待遇福利：享受节假日休息，佣金丰厚、结算高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与市场开拓能力。 2.熟悉法律服务行业基本状况，能精准识别并响应客户需求。 3.拥有较强的市场洞察力和应变能力，能够迅速适应市场动态变化。 4.具备良好的团队协作意识，可与团队成员高效配合开展工作。

招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：

行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目

文员岗位（家政派单老师）:主要工作负责给公司做招聘，带有销售性质，做办公室的招生老师，朝8.30晚6，单休，包吃住，购买社保，综合工资7千到3万不等

一、岗位职责： 1.行政后勤管理： 负责办公区域的布局规划与资源优化，科学调配工位、会议室等公共设施。 统筹员工食宿安排，处理日常协调与运行管理事务。 2.财务与单据支持： 对各类业务单据进行收集、审核与归档，保障流程规范有序。 配合财务部门开展仓库及固定资产的定期或临时盘点工作。 衔接综合部与财务部之间的日常协作，提供相关数据支持与事务协助。 3.人事辅助工作： 协助完成考勤信息的初步汇总与资料整理。 为员工入职、离职、岗位调整等流程提供行政配套服务。 落实上级交办的其他综合性工作任务。 二、学历要求：全日制本科及以上 能力要求：熟练操作电脑办公软件；具备两年以上行政类工作经验；可独立开展综合行政事务 三、岗位福利：提供食宿；缴纳五险一金 工作时间：双休；8点30-12点，13点30-18点 四、水产养殖企业，工作地点位于佛山市三水区南山镇（环境相对偏远，请知悉并确认可接受后再深入沟通）

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅连锁品牌供货，员工具备良好的发展空间，公司拥有完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1.落实上级安排的各项事务并及时处理。 2.对相关资料进行核对、补充、录入及交接管理。 3.确保部门间信息通知与文件资料的顺畅传递。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有责任心，应变灵活；会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员经验者优先考虑；或对数字敏感，理解力强，逻辑思维清晰；有连锁门店财会或助理岗位工作经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先录用。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补 2、定期提供下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等特色食材

韶关市始兴县招贴砖、泥瓦工

本公司主要生产半导体电子，主要岗位看货，检测，贴标签，打包装，16-48岁，包吃包住，长白班两班倒都有，做两个小时休息10分钟，人性化管理！

本团队主营早餐，产品以手工饺子，小笼包，肠粉为主，现包现蒸现售。 现拥有4间连锁店。 每天工作以包饺子，小笼包，售卖产品为主。 年龄要求25-40岁 每天工作八小时 包工作餐 免费入职 免费培训 可晋升店长，股东

韶关市仁化县招工地小工/杂工

招聘岗位：安全主管 招聘人数：1人。 招聘条件： 1.无违法乱纪记录，品行端正，责任心强，无不良嗜好。 2.年龄50周岁以下，专科及以上学历，安全、采矿、地质等相关专业； 3.具有10年以上矿山安全生产管理经验，熟悉矿山安全生产法律法规和标准，具备良好的沟通和协调能力，持有矿山井下安全管理资格证，有注册安工程师证优先。 工资福利待遇：面议。 招聘岗位：安全员 招聘人数：3人。 招聘条件： 1.无违法乱纪记录，品行端正，责任心强，无不良嗜好。 2.年龄45周岁以下，具有高中及以上学历。 3.具有5年以上矿山安全生产管理经验，熟悉矿山安全生产法律法规和标准，具备良好的沟通和协调能力，持有矿山井下安全管理资格证，有注册安工程师证优先。 工资福利待遇：面议 联系电话

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

一、核心工作内容 根据案件需求，与法院进行电话沟通对接（所需资料由公司统一提供，无需自备） 二、薪资福利（超给力！） -薪资结构：底薪3300元+提成+奖金→综合薪资5000-12000元 ​ -福利保障：五险一金+8小时工作制，法定节假日+周末双休不加班！ 三、任职要求 有销售经验优先，擅长沟通表达即可~ 四、工作时间 8:30-12:00/13:00-17:30（规律作息，告别熬夜！）

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询支持，有效解答各类法律疑问 2.负责撰写、审核及修订多种法律文书，保障法律流程合规推进 3.保持与客户的顺畅交流，促进合作关系的长期稳定发展 任职要求： 1.具有优秀的沟通技巧和协作意识 2.可独立开展法律事务处理工作，具备较强的分析与应对能力 3.持续追踪法律法规更新情况，主动提升专业素养

岗位福利：办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，享受带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容：负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理，文件整理等相关事务 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、具备良好的沟通与组织协调能力

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日问候、售后服务提醒等工作； 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.性格耐心细致，具备较强的学习意愿； 2.工作踏实认真，拥有良好的责任意识与服务态度。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、统筹场内生产人员的技能培训及文娱活动组织等工作

岗位职责： 1.配合律师开展案件相关工作，如法律文书拟写、法律法规及判例检索分析； 2.承担案件材料的归集、分类与存档，保障资料齐全与信息无误； 3.担任律师与客户间的联络纽带，及时传递信息，协助维护客户关系； 4.按照律师安排，开展法律问题调研与分析，为案件推进提供支持。 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2.具备坚实的法学理论功底，熟悉知识产权法律领域者更受青睐； 3.具有出色的书面表达与沟通能力，能独立完成法律文本撰写与审核； 4.具备较强的条理性和时间规划能力，可在多任务环境中保持高效运作； 5.热衷于法律实务工作，富有责任感和协作意识，乐于面对工作挑战。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归类整理 2.编制生产统计报表，输出数据支持分析 3.配合上级完成各项生产统计事务性工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础 2.熟练使用办公软件，胜任文档处理任务 3.拥有良好的沟通协作能力，确保工作高效推进

公司日常生活管理，客户接待

岗位福利： 办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容： 负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理，文件归档与日常资料整理 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、具备独立完成工作的能力，责任心强； 3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力

优先考虑有文职工作经验者，熟练掌握电脑操作

岗位职责： 1.协助律师处理案件材料，进行法律研究及文件起草； 2.参与客户咨询，提供初步法律意见及支持； 3.协助进行合同审查及法律风险评估； 4.支持团队进行案件管理及进度跟踪； 5.完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先； 2.已经取得法律职业资格证A证，具备良好的法律理论基础和文字表达能力； 3.熟练使用办公软件，有较强的组织协调能力； 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神； 5.对法律工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战。