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高中教师1-3年本科高中线下授课集体授课一对一授课授课老师教研高中数学数学
工作地址:深圳高途宝安、南山、罗湖、龙华校区就近分配 1、高途宝安宝体校区 2、高途宝安碧海湾校区 3、高途宝安万达校区 4、高途南山大新校区 5、高途罗湖太安校区 6、高途龙华红山校区 (校区就近分配) 【岗位职责】 1. 教学任务:采用多样化的教学方法,激发学生对学科的兴趣,帮助其掌握知识要点与解题技巧;授课形式包括班课及1对1辅导; 2. 学习跟进:课后及时跟踪学习进展,助力学生持续提升,实现快速成长; 3. 家校互动:定期与家长沟通学生学习表现,让家长清晰了解学习节奏,共同见证进步过程; 4. 自我发展:与优秀人才协同工作,参与教研建设、课程设计,能力突出者可承担师资培训、产品打磨、学科管理等延伸职能。 【任职资格】 1. 学历要求:本科及以上学历,数学或理工科相关专业优先考虑; 2. 表达能力强:思维条理清晰,语言表达流畅,善于将复杂内容简单化,引导学生高效理解核心知识; 3. 知识转化力强:具备拆解难点的能力,能用通俗易懂的方式帮助学生掌握学习窍门; 4. 沟通协调佳:能够站在学生与家长的视角思考问题,灵活运用沟通策略建立良好关系; 5. 抗压能力好:能高效安排多项任务,保持积极心态,坚定完成既定目标; 6. 协作意识强:与教学团队及运营同事紧密协作,共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 工作地址:高途宝安宝体教学区(坐班教研校区),具体上课在宝安、南山、罗湖校区就近分配 工作时间:周一周二双休,其余时间根据教学需求排课 1、薪酬结构:底薪+月度绩效奖金,综合年收入15-35W; 2、六险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,入职即办理!正式员工满3个月后额外享有商业保险,涵盖补充医疗、意外险及重疾保障; 3、专属福利:设立爱心互助基金,享受法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴; 4、学习支持:提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医学类等丰富课程资源,员工及亲属可享内部优惠; 5、晋升路径:初级教师→中级教师→高级教师→教学培训师 / 普通教师→学科主管→学科经理; 6、团队文化:氛围活跃轻松,倡导平等、公正、坦诚、高效的协作环境。
高中俄语教师
7千-1万/月
高中教师经验不限本科高三教师坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一大班教学(25人以上)
需求专业: 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考大纲,使用公司内部教学资料开展高中阶段俄语课程教学 2、组织实施俄语授课计划,保障授课质量,参与教学评估、学生考核及课程宣传推广工作 3、负责学生日常学习辅导,批阅作业与试卷等相关教学辅助任务 4、参与俄语教研活动,为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历,取得俄语专业四级以上证书者优先,师范背景可适当倾斜,性别不限 2、具备俄语授课经验者优先;有三年以上俄语教学经历者,薪资可协商 3、性格亲和,热爱教育行业,具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作安排,踏实肯干,对待工作任务严谨认真 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量按节发放补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放
高中物理教师
1.5-2万/月
物理教师经验不限硕士
愿景与使命: 您将与其他老师一起,致力于培养具备完善学科知识与学科应用能力、并能在各种场景与评价体系中充分展示自我的学生;希望学生成长为具备独立思考及充分自我认知意识的公民,能驱动自己不断学习、探索与创新;培养具有共情力、同理心的学生,希望他们拥有强烈的社区服务意识,将自己放在人类命运共同体的角度,以世界公民的身份,思考人类幸福的意义。我们最终希望培养有能力以公民及世界公民的身份,服务于未来社会所需要的真正人才。 主要任职资格: 1.认同学校的教育理念,热爱教育事业,关爱学生,愿意长期在教育岗位工作,所有应聘者英文水平必须达到熟练水平,并具备相应的英文写作能力; 2.具有应聘学科相关专业的硕士及以上学位,具有海外顶尖大学学习经历优先考虑且适当放宽学历与经验要求; 3.持有应聘学科对应的国家或国际认可的教师资格证或教师资格培训证书; 4.至少2年相关教学经验,如有AP课程教学经验优先,具有海外或国际高中教学经验优先考虑; 5.善于分享和团队协作,具有良好的沟通与组织能力。 薪酬和福利待遇: 1.极具竞争力的薪酬体系,完善的福利待遇,包含年度员工旅游、体检、节日福利慰问等; 2.享有国家规定的五险一金,以及额外购买的商业医疗保险; 3.教师专业发展支持与培训; 4.除法定节假日,教师享有带薪寒暑假、圣诞假; 5.员工子女入学优惠政策。
高中化学教师
1-1.5万/月
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学工作,确保教学内容科学、系统; 2. 根据教学进度和学生特点,合理设计并实施课堂教学方案; 3. 组织课后辅导与学习反馈,帮助学生掌握化学知识与解题方法; 4. 参与教研活动,持续提升教学质量与课程优化; 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科专业知识和教学能力; 2. 熟悉高中化学教学内容及学习特点; 3. 表达清晰,具备良好的课堂组织与沟通能力; 4. 有责任心,热爱教育事业,能够稳定从事教学工作;
护工包吃免费培训1-2人月结
护理员1人年龄:55岁以下;工作时间有2个班7:30~12:00,14:00至17:309:30-19:00中间有午休时间,8小时/日,月休4天;无经验可免费培训再上岗;可提供食堂员工餐,退休人员3500/月联系人:刘小姐()地址:韶关前海人寿医院
韶关
11月13日 03:29拨打电话
指挥工3-5人月结
招聘塔吊指挥3~4个。要求有塔吊指挥经验,服从安排。月薪6500,管到10点,10点后加班20/H,包住不包吃。需自供体检报告,非诚勿扰。地址为广东省韶关市浈江区新韶镇。
韶关 浈江区
11月13日 02:41拨打电话
广东韶关招两个工装门窗师傅,短期长期均可。工作地点在,有意者可报名。
门窗安装/塞缝1-2人
招两个工装门窗师傅,短期长期均可。工作地点在韶关,有意者可报名。
韶关
11月13日 02:39拨打电话
韶关浈江区招打内外墙沙灰两人,今明两天能到者请报名。
抹灰1-4天1-2人
韶关浈江区招打内外墙沙灰两人,今明两天能到者请报名。
韶关 浈江区
11月13日 01:31拨打电话
广东韶关沙溪找台120。
120元/天
挖机司机
沙溪找台120。
韶关
11月13日 01:30拨打电话
物理教师
8千-1万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教学管理不坐班一对一教学一级教师初中高中一级甲等
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动,协助开发校本课程与实验教学资源 4. 定期开展学情分析,与家长、班主任协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷等常规教学任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景,学历要求不限 3. 教学经验不限,有初高中教学经历或实习经验者优先 4. 普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 持有相应学段教师资格证
物理教师1-3年本科家教教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学三级教师初中一级乙等
【招聘|理化合作老师】现诚聘初中、高中物理、化学任课老师我方提供:稳定生源、教学场地、教务配套要求:学科功底扎实,有授课经验,会激发孩子学习兴趣,有耐心合作模式灵活,收益面议,互利共赢有意向的老师欢迎私信沟通
高中物理老师
300-400元/天
物理教师3-5年本科培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
物理教师经验不限本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验教育工作经验线上教育教师不坐班互联网教育平台使用一对一教学初中大学高中小学
岗位职责: 1. 负责线上一对一高中物理课程授课,精准把握高考考点与学生学情 2. 根据学生基础定制个性化教学方案,提升学习效率与应试能力 3. 定期进行学情分析与反馈,与家长保持有效沟通 4. 参与教研活动,优化课件与教学方法,保障教学质量 5. 按时完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪等全流程教学工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的表达力、亲和力与责任心 2. 熟悉高中物理课程体系及高考命题规律,教学逻辑清晰 3. 具备线上教学经验者优先,能熟练使用主流教学平台及互动工具 4. 普通话标准,具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限,但需具备扎实的物理学科功底与教学潜力
家教经验不限本科
授课方式:上门授课 地址:韶关市南雄市江头镇文化广场10号 学校:江头中学 年级:初二 科目:语数英 上课时间:每周六 09:00~11:00,每周日 09:00~11:00 课时费:两小时 100 元 学生情况:不及格,学习态度不好,不专心,专注玩游戏。可以从初一的知识开始补习起。 老师性别:男女均可 老师类型:大学生 【岗位要求】 1. 幽默、亲切、负责
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-25 工作形式:招募线上录题讲解教师,不限时间地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科,大学相关科目 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时间段 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干及参考文本答案,需由老师核对信息是否一致。若一致,则将所领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身表述方式进行板书讲解,可直接参考原视频讲解逻辑。操作简便,易于上手。 无需出镜,时间自主,居家办公,收入与完成量挂钩。 在招科目(根据项目需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,具体科目以实际沟通情况为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结发放 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整,具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未能满足,符合以下特殊要求之一者亦可申请: 数学、物理、化学、生物、环境类: 一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内(以注册时间为准)的非985/211/双一流院校,本科或研究生学历,理工类专业,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研中相关专业课成绩达到120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类: 一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内(以注册时间为准)的非985/211/双一流院校,本科或研究生学历,相关专业,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩需达75分及以上;公共课英语(二)成绩需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
数学教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中二级甲等
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学习兴趣与学业成绩 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与评价体系 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及学期教学总结等常规教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 具备数学相关专业背景,学历要求为本科及以上(如未注明,默认不限) 3. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 4. 具备扎实的数学学科知识和基本教学能力,有教学经验者优先 5. 具备良好的语言表达、沟通协调及信息技术应用能力 按照课时费给 小学80初中100高中120 两个小时为一个课时,中间10分钟休息
韶关督学师
3-7千/月
教师1年以下本科坐班中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
1. 根据学生的实际情况,制定适宜的督学方案。 2. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 擅于与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。 4. 热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力。
家教3-5年本科中学生线下教育高二数学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-26 编号:XRL26149 授课方式:上门授课 地址:广东省韶关市浈江区碧桂园凤凰城翠云峰一街 学校:北江中学 年级:高二 科目:数学 试课时间:尽快 上课时间:每周日10:00~12:00 学生情况:基础薄弱,孩子数学基础不太好,最高分68分,希望数学能拿到90分。 课费:专职老师300元/2小时,大学生140元/2小时 老师类型:均可 【岗位要求】1. 严格、负责、准时。 2. 基础扎实。
家教1-3年大专数学英语语文线下教育学前儿童/小学生
工作地点:永乐城一小旁招聘岗位:全职/兼职高年级作业辅导老师工作内容负责小学高年级学生日常作业监督、批改、错题讲解,维持托管纪律,耐心辅导孩子完成课业,工作轻松稳定。任职要求1. 有耐心、责任心,喜欢孩子,沟通良好2. 学科基础扎实,能解答高年级课业问题3. 有无经验均可,经验者优先上班时间:课后时间段,时间自由、假期正常休息环境舒适,工作简单,待遇面议,长期稳定有意向直接电话联系欢迎身边朋友推荐~
家教1-3年本科线下教育学前儿童/小学生四年级全科
编号:XRL26157 地址:韶关市曲江区马坝镇碧桂园翰林苑 年级:四年级 科目:全科 试课时间:尽快 上课时间:周一至周五晚7-9点 情况:成绩中等,辅导作业查漏补缺讲解错题,作业完成后拓展一下,复习巩固所学知识。 课费:70元/2小时 老师性别:均可 老师类型:大学生老师 【岗位要求】 1. 有耐心 2. 有辅导经验
小学教师经验不限大专
能辅导和管理小学生,小学语数英老师,买五险,双休 上班时间:10:00~14:30,16:30~21:00
高中教师经验不限本科语文数学英语一对一授课线下授课公办二本学历以上10月中旬培训授课老师
【岗位职责】 1. 担任授课老师,对学生进行授课教学; 2. 为学生查漏补缺,帮助学员得到成长; 3. 帮助学生培养学习兴趣,养成好的学习方法及学习习惯; 4. 积极与学生、家长进行良性沟通。 【岗位要求】 1. 持有教师资格证; 2. 本科或以上学历,有一定教学经验或专业者优先考虑; 3. 亲和力强,乐于与学员分享交流,普通话流利、标准,有较强的学科知识; 4. 热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守和服务意识。 【晋升路径】 多条成长路线: 名师路线:牛师—高级牛师—特级牛师—专家牛师 教研专线:牛师—教研组长—教研经理—产品经理 师资发展线:牛师—高级牛师—招训师—招训经理 管理路线:牛师—主管—储备校长—校长 【工作时间】 周一周二休息。 排班规则:每周双休!每周固定安排2个晚班、1个全班、2个早班! 班次详情: 1. 早班:08:20-12:20~14:00-18:00(间歇时间:12:20-14:00),工作时间:8h。2. 晚班:14:00-18:00~18:30-20:30(间歇时间:18:00-18:30),工作时间:6h。 3. 全班:09:15-12:15~13:00-18:00~18:30-20:30(间歇时间:12:15-13:00, 18:00-18:30),工作时间:10h。 【福利待遇】 1. 五险一金(15号前入职当月购买,15号后入职次月购买); 2. 商业医疗保险(享有员工购买优惠,自愿购买原则); 3. 带薪假期(年假、婚假、产假、育儿假、陪护假等); 4. 团建活动(校区活动,分区活动、集团活动至少一年4次以上); 5. 年度体检(员工每年享受免费体检福利); 6. 员工关爱计划(结婚生育礼金、节日慰问等); 7. 员工互助基金。
高中教师3-5年本科教师资格证教师坐班高中培训机构线下教育初中普通话水平测试等级考试一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-05-15 【岗位要求】 1. 做过K12教培行业的学科老师,至少2-10年以上教培教学经验,985/211优先。 2. 年龄45以下,全日制本科及以上。 3. 懂教学,懂自己做教案,特别是对初中、高中有一定教学认知。 4. 对广州市中、高考有一定教学经验。 5. 之前有在机构或者学校担任过教学老师,熟悉初高中各年级知识分布和考点难点。 6. 对孩子有耐心,想在教育行业深耕发展。 【上课时间】 寒暑假: 8:00-10:00 10:00-12:00 13:00-15:00 15:00-17:00 17:00-19:00 19:00-21:00 常规时间段: 8:00-10:00 10:00-12:00 14:00-16:00 16:00-18:00 19:00-21:00 【课酬】 初高(220元-400+不等) 【面试地点】 广州海珠区广东现代创意中心7楼707高端写字楼办公,楼上商场楼下地铁,交通超级便利,环境舒适。团队多为90后、00后年轻老师,有朝气,充满活力,工作积极进取,追求卓越。氛围轻松愉快,协作高效,大家庭一般温暖!欢迎各位老师加入!
高中教师经验不限本科
工作职责: 1、承担小班教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、保障教学服务的专业性与高品质; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,仅限英语专业; 2、普通话标准,讲课条理清楚,书写规范,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,具备耐心与责任感。 欢迎优秀应届生投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励; 2、完善的带薪培训体系; 3、公司统一提供住宿; 4、缴纳五险一金; 5、定期组织公费团建,每年两次; 6、生源稳定且质量优异,年薪18W起,收入上不封顶;
高中教师1年以下本科教务行政教师俄语理科
工作职责:(外派地点是:广西梧州) 1、承担高中阶段俄语课程授课任务,确保教学效果与课堂质量; 2、依据教学大纲开展备课工作,独立完成教案编写、PPT制作等教学资料准备,落实课前各项安排; 3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行成绩分析与教学反思,优化教学策略与进度规划; 4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施; 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系,确保信息畅通,并将相关情况及时上报公司。 任职要求: 1、俄语专业本科及以上学历,俄语水平达到专四或同等以上; 2、普通话表达清晰,俄语发音准确规范,语言表达流畅自然; 3、热爱教育行业,具备钻研态度,踏实肯干,富有责任感,对学生耐心细致,具备良好亲和力; 4、具有团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理规定,接受工作安排,可长期驻点合作高中开展教学工作; 5、持有俄语教师资格证者,或具备高中俄语授课经验者优先考虑。
高中教师3-5年本科高三教师坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学复读生
【薪资待遇】团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金,综合收入8-25k 岗位职责 1. 针对所教学科的学生开展“一对一”辅导,结合学生的学习习惯与性格特征,制定个性化的学习规划与实施方案; 2. 按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生学习动态与基本情况,实施针对性教学,提升教学服务质量; 4. 根据学生学习进展,按月组织知识测评,并结合结果合理推荐相关课程内容; 5. 积极参与教研活动及教师月考,持续精进专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系,为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升支持; 2. 培训内容包括:①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训(涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等),由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历,具备对应学科教师资格证,师范类院校毕业者优先,所学专业与授课科目相关更佳; 2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,拥有中级及以上教师职称者优先考虑; 3. 熟悉历年中高考题型结构,精准把握知识点与考点,了解相关政策导向; 4. 富有耐心、细致与责任感,具备较强的分析归纳、规划能力和观察能力; 5. 形象良好,行为举止自然大方,普通话表达清晰标准; 发展空间 公司设置双通道发展路径——专业线与管理线,满足不同能力特质和职业规划的员工成长需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人,部分5-8个月成长为教学副校,亦有教师在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向:教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向:教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间: 周一周二休息 周三至周五:14:00-21:00 周末:8:00-19:00 教师薪资构成: 底薪+课时费+激励 (亮点:每周享有两个半休息日,试用期薪资全额发放) 福利待遇: 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品 校区地址 金博龙岗校区;龙岗区万科大厦1102 快来加入我们,共同迈向财务自由之路。
高中物理教师
1.5-3万/月
物理教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责 1、采用一对一教学模式,根据学生特点进行个性化辅导,实施因材施教; 2、结合学生实际情况制定专属教学方案,课前完成教案的编写与准备; 3、填写学生成长记录册,课后及时向教务团队反馈学习进展; 4、配合教务人员开展家长沟通工作,协助完成学生的续费准备工作; 5、依照机构教学标准,落实各项教学服务相关任务。 任职条件 1、本科及以上学历,师范专业背景优先,需持有教师资格证; 2、了解深圳地区中高考命题规律及考试趋势动态; 3、掌握深圳本地教材体系,熟悉小学至高中各阶段数学课程设置与教材特点; 4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性特征,灵活调整教学方法; 5、能够探索多元化的教学形式,具有一对一授课实践经验; 6、擅长归纳总结教学经验与解题方法,具备扎实的知识传递能力; 7、热爱教育事业,富有爱心、责任心,积极投入且具备职业热忱。 工作时间:周一周二休息,周三至周日工作,工作日 14:00-21:00,综合月薪15-30k区间
高中化学老师
1.4-2.8万/月
高中教师1-3年硕士公立学校教师高中灵活上班教师资格证学科相关专业背景坐班专业培训纯英文授课高成就感高中教育高中生小班教学(3-25人)线下教育国际教育一级教师二级甲等三级教师一级乙等留学背景二级乙等二级教师
International Department, The Affiliated High School of SCNU华南师范大学附属中学国际部华附国际部全称为华南师范大学附属中学国际部,此前系2004年广东省教育厅批准成立的华师附中国际基础课程中心,于2009年初正式更名为华南师范大学附属中学国际部,以下简称为HFI。 HFI的国际课程教育始于2004年由华南师范大学附属中学与英国北方大学联合会联合开设的一年制IFY英澳预科(2004-2019)。2009年3月,在成功开设IFY英澳预科五年后,经美国大学理事会(College Board)授权批准,HFI开办了华南地区首个AP美式高中。AP学校代码:694293。 Huafu International Department, The Affiliated High School of South China Normal University, abbreviated as HFI, was accredited by the Education Department of Guangdong Province. HFI is the first international high school which developed Chinese and American Integration Course Programs in South China. We are staffed highly internationalized teaching team with strong academic background and relevant international working experience. Our faculty and support staffs represent numerous nationalities including many from China, UK, U.S., Canada, India, Philippines and Australia. More than 50% of our teachers hold Masters degrees or higher with international studying and working experience. We are looking forward to working with you and we can build a world-class international high school together. Job Summary: Teaching hours will be 15-18 hours per week, working hours (including teaching and preparation) will be 35-40 hours per week. You should be able to work collaboratively with other teachers to develop students’ subject knowledge, English and study skills so that they can perform to a high standard in the school, in external exams, at an English medium university and be successful in life after university. You should embrace fully the school’s objectives and ensure, with the resources available, the best possible learning experience and progression opportunities for the students. Key responsibilities and accountabilities 1. To design and deliver lessons of an appropriate level, standard and quality as required by the programme syllabuses. 2. To collaborate with other teachers across the curriculum to support students in their learning and development of subject content, appropriate study skills and subject-specific language. 3. To follow the direction and guidance of the Head of Department, Principal or other line manager as regards delivery of syllabuses. 4. To design and mark formative assessments and monitor students’ learning, when appropriate, in conjunction with other teachers 5. To provide prompt oral and written feedback to students on their performance. 6. To prepare students for final summative assessments. To be involved in setting and marking summative assessments. To meet deadlines set by the Head of Department, Principal or other line manager. 7. To maintain accurate records of student performance, of teaching and learning activity, to monitor student attendance and, as required, to prepare appropriate reports. 8. To participate, as required, in committees or boards associated with the operation and management of the school’s programmes. 9. To offer pastoral care to students by guiding them on development of independent learning skills and time management, to advise on appropriate social skills for living in the West, and to offer support for university applications, especially in the form of writing recommendation letters for a group of students. 10. To participate in events arranged for students’ parents and to provide feedback to parents as required. 11. To contribute to the on-going development of programmes and resources and to the research underpinning such development as required by the Head of Department or Principal. 12. To participate in standardisation activities as required. 13. To take part in staff development activities both as a trainer or trainee. 14. To be responsible for the safe keeping of any equipment, books or other school resources used in connection with academic and administrative activities. 15. If required, to participate in promotional and marketing activities related to the school’s programmes and act as an ambassador for the school and its students. This includes attendance at the school’s annual International Day, the annual parents committee dinner, and at the year-end Graduation Ceremony. 16. To work within the school’s management structure. 17. To carry out any other duties commensurate with this post as required by the Principal or Head of Department. Qualifications: 1. Academic qualification--minimum bachelor’s degree, master’s degree preferred. 2. A recognized teaching qualification. 3. Relevant teaching experience (normally a minimum of two years)--This experience should relate to the delivery of a Western-style syllabus using Western conventions and methodologies. 4. An understanding of Western higher education and the needs and requirements of international students. 5. The ability to contribute to integrated teaching across the curriculum. 6. Direct experience of further and higher education in an international context. 7. Experience of teaching non-native speakers of English (Desirable). 8. Specific experience of education in China (Desirable). 9. Experience of living and working in China (Desirable). 10. Experience of the development of academic programs (Desirable). 11. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures. 12. Experience of AP courses and examinations (Desirable). 13. Good physical condition. A health check report may be requested during the recruitment.
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