
高中物理教师-班级授课
1-2万元/月
高中教师经验不限本科高中授课老师
#可接受暑期兼职,需尽快到岗
工作职责
1、承担高中学科班课授课任务,同步引导学生建立科学的学习方法与良好学习习惯;
2、持续完善教学内容体系,参与课程资料及课件的更新与优化;
3、结合学生学情,提供针对性的学习指导,并开展必要的课后跟进服务。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,学科相关背景者优先考虑;
2、普通话表达清晰,有高中学科教学经验者更佳;
3、掌握灵活有效的教学策略,善于与学生沟通互动;
4、热爱教育事业,具备良好的语言表达能力与高度的责任感。
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【薪酬福利】
● 超强薪资:月均收入10~20k,表现优异者年薪可达20~30w+!
● 超全六险一金:入职即享五险一金,额外配备补充医疗险,保障更全面;
● 超贴心福利:带薪年假、年度健康体检、免息房贷支持、企业基金等多项福利任你享;
● 超nice氛围:生日庆祝、下午茶时光、团队建设、旅游活动、司龄纪念等精彩不断。
【培养成长计划】
● 入职即享系统化教学培训,涵盖知识体系与授课技巧,零基础也能快速上手;
● 每年组织两次教师评级,助力职业进阶;
● 提供教研、师训、管理等多通道发展路径,支持个性化成长规划。
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工作时间:做五休二,每日8小时工作制。
工作地点:广州20余个校区,根据个人意向与实际需求统筹安排。
初高中各科老师
4000-10000元/月
高中教师经验不限本科数学物理化学英语初高中老师培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)
初高中各科老师(全职/兼职均可)
工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排)
薪资待遇:面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金
岗位职责
1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。
2. 根据学生学习情况制定教学计划,提升学生成绩与学习兴趣,做好家校沟通。
3. 参与教研、磨课、学情分析,配合校区完成教学服务与招生相关工作。
4. 遵守校区教学管理制度,认真负责,保证课堂质量与教学安全。
任职要求
1. 本科及以上学历,有教师资格证或相关教学经验优先。
2. 熟悉初高中教材考点,表达清晰,有耐心、责任心强。
3. 热爱教育行业,能稳定长期工作,服从校区安排。
4. 全职、兼职均可,能接受晚辅、周末上课者优先。
我们提供
1. 生源稳定、课时充足,收入有保障。
2. 完善培训、晋升空间大,团队氛围好。
3. 节日福利、团建活动、带薪假期。
4. 本地知名连锁教育品牌,10大校区就近安排,工作环境舒适。
1对1初高中物理老师(双休,五险一金,地点可选)
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证高级中学教师资格证物理教学1对1教学模式
岗位职责
1、承担物理学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、设计符合学生特点的物理教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长保持密切联系,及时收集反馈信息,持续优化教学服务水平;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
任职要求
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、对物理课程内容有深入理解,在教学实践中具备一定优势;
3、乐于与学生沟通互动,具备良好的职业道德和服务意识;
4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
总部地点:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部
工作地点可选:东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲,可以按需求分配工作地点
职位亮点:品牌企业,五险一金,双休,年轻化团队氛围佳
高中数学老师兼职
2-4万元/月
高中教师经验不限本科培训机构重点高中一线教师经验高中教育工作经验线下教育教师不坐班数据分析高一小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、承担相应科目的教学任务,备课,授课、批改作业答疑;
2、针对学生情况,进行个性化课程讲授,为学生提供高质量教学服务;
3、在授课期间定时组织阶段性检测,并撰写学生培养方案和课堂反馈,已检验学生每阶段的学习成果;
4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
5、不需要销售
任职资格:
1、深圳四大高中任教经历
2、专业功底深厚,熟悉课程设置,对考点把握准确到位;
3、表达能力优秀、善于因材施教,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有师德;
4、有教学经验(尤其是毕业班教学经验)者或有丰富竞赛经验者优先,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
薪资20K-40K 优秀者面谈薪资
物理教师
4000-11000元/月
物理教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教务教学管理教师班主任坐班一对一教学小班教学(3-25人)二级乙等
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
高中物理老师
1.2-1.8万元/月
高中教师3-5年本科
岗位名称: 高中物理学习引导师
薪资范围: 10-16K(能力定薪,面谈为准)
岗位亮点: 教育理念前沿 / 教练式教学 / 关注学生个体 / 长期主义
【岗位职责】
以“学习引导师”角色投身高中物理教学,重点在于激发学生自主学习能力;
运用启发与提问相结合的教学方式,助力学生构建物理思维及解题方法体系;
在10人以内精品小班授课中,持续跟踪每位学生的学习节奏与思维动态;
依托线上优质课程内容作为知识基础,...
物理融合课程讲师
7000-12000元/月
物理教师经验不限大专教师资格证线下教育教务教学管理课程研发坐班小班教学(3-25人)初中小学
纳拾探索教育 物理讲师招聘
岗位信息
招聘岗位:物理讲师
工作地点:广州
年龄要求:35岁以下
岗位职责
1. 负责初高中的物理融合课程研发,打磨课程内容、设计教学方案、编写教学课件,打造贴合学生学情的物理实践课程;
2. 负责融合课程现场授课、课堂讲解,把控课堂节奏,保障教学质量与学习效果;
3. 主动与初高中学生沟通交流,耐心解答学习疑问,营造轻松积极的课堂氛围,激发学生对物理的学习兴趣;
4. 配合团队完成教学相关工作,积极参与教学教研、课程优化等日常工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,理科相关专业优先,物理专业、师范类专业更佳;
2. 教学能力:熟悉初高中物理知识体系,有相关教学、教研经验者优先录用;
3. 性格特质:性格开朗外向、亲和力强,热爱教育行业,真心愿意与初高中学生相处、沟通;
4. 职业素养:做事认真负责,有耐心、责任心,学习能力强,认同教育理念,愿意深耕教学工作;
5. 年龄符合21-28岁,热爱教学、乐于表达。
我们提供
1. 优厚薪资+绩效奖金,薪资待遇优厚,薪资面议;
2. 完善的员工福利、舒适的办公教学环境,轻松融洽的团队氛围;
3. 专业岗前培训、教研支持,清晰的职业晋升通道,长期稳定发展;
4. 沉浸式教育工作氛围,和年轻团队一起,深耕素质教育、学科教学。
5.双休,跟国家法定假期。年十三薪。
应聘方式
面试+岗位试工(带薪)
初高中学科辅导教师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科数学初中高中线下授课
初高教师欢迎加入!! 接收22级实习生!! 广州地区优先安排面试!本科免笔试! 结果最快当天出! 无经验、无教资也可,零基础同样欢迎! 免费提供住宿!岗前培训全免!专属导师一对一指导!
【岗位要求】
统招本科及以上学历
趁年轻挑战高收入~你最关注的看这里!!
【薪资待遇】
3个月内新教师:8-10k
3个月后成熟教师:10-15k
寒暑假收入更高!
薪资上不封顶,生源稳定,课时充足!
越积极越赚钱!!收入完全取决于实力与投入!
【我们的优势】
1. 大型连锁教育集团,全国三十余家分支机构
2. 发展迅猛,晋升通道畅通
3. 学员资源由公司统一调配,同时可参与业务拓展,增加收入机会
4. 工资按时足额发放,绝不拖欠
5. 入职即享系统培训,资深讲师全程带教,专人指导教学成长
6. 地铁口附近办公,位于市中心核心地段
7. 市中心免费住宿,距授课点仅5-10分钟路程,通勤无忧!
【工作内容】
趣味教学:按教学计划完成学生的授课任务;
沟通桥梁:与学生及家长保持有效沟通,开展学习引导与心理支持;
科研能手:协助并完成学科组安排的教研相关工作
【工作地点】
粤港澳大湾区多个城市,如广佛深市中心繁华区域,覆盖多个行政区!
【岗位福利】
• 薪酬待遇:提供行业具竞争力薪资,每年为表现优异者提供持续调薪支持;
• 社会保障:入职即签合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益;
• 礼金福利:节日礼品、生育礼金、结婚贺金等暖心关怀;
• 年度调薪:每年享有2次晋升及调薪机会;
• 部门团建:提供团建经费,部门自主组织活动,更有女神节、中秋、端午等节日精彩活动;
ps. 暑期班教师岗位有限,招满即止,后续竞争更激烈,信息回复迅速~
物理老师(全职兼职均可)
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师
教学内容:负责中小学的物理教学,以小组课为主,3人左右
教学要求:熟悉广州教材,有一定的教学经验,有责任心,沟通顺畅
待遇:底薪+提成+课酬,具体面议,底薪+课时费+招生提成
工作地点:白云区白云湖亭岗地铁口旁
其他:物理专业的实习生优先
[增城]小初高各科1对1辅导教师
7000-12000元/月
高中教师1-3年本科英语一对一授课线下授课物理授课老师化学
【工作地点】
结合住址和实际需求安排
【工作职责】
1、按照部门教学计划,实施相关产品的授课任务;
2、依据学生个体情况,设计合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务;
3、与学生家长维持良好互动,开展教学引导与心理关怀;
4、及时收集并响应学生及家长的反馈,持续优化教学服务品质;
5、主动参与教研活动,落实上级布置的各项教研工作。
【职位要求】
1、本科及以上学历,具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先;
2、专业基础牢固,普通话表达清晰流畅;
3、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生建立有效互动。
【建议】
如您暂无教学经验,但对教师岗位充满热情,建议您:
1、系统了解教材大纲及相关知识点;
2、练习近2年升学考试真题,掌握考点分布与分值比重;
3、熟悉当前升学相关政策信息。
保安1-2人月结
【白土工厂招聘保安】岗位:保安1名上班模式:12小时两班倒年龄要求:55周岁以下,身体健康,工作认真负责薪资待遇:3500元/月,无固定休息日,休息当天优先居住在白土周边人员有意向的朋友私聊咨询
广东韶关岗位:路面车位管理员福利待遇:,节假日礼品/福利补贴,6-10月有高温补贴(300
3500-5000元/月
临时工月结
岗位:路面车位管理员福利待遇:,节假日礼品/福利补贴,6-10月有高温补贴(300元/月)。上班时间:8:00-22:00,月休4天。综合薪资:3500-5000元/月工作要求:能吃苦,适应户外工作环境,会操作智能手机,自备电动车上班(要会骑电动车)工作地点:马坝街道(具体路段听从安排)联系人:莫女士()
电焊光伏安装1-2人周结点工技术好
韶关武江户用地面庭院光伏安装(阳光棚)招电焊工400(9.5小时)一天包吃住,活稳定,吃苦耐劳,头脑灵活,不恐高,需有充足的施工经验,云贵川湘优先!非诚勿扰
爆破
需要兼职人才:1.湖南单位招退休初级兼职一名,1.2w/年2.贵州单位招不退休初级兼职一名,4000/年3. 贵州单位招不退休初级兼职一名,6000/年,买一个月社保4.山东单位招退休初级兼职一名,年付10000元有意向联系特程爆破顾问黄工()
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验,最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生动手操作,培养科学探究能力与逻辑思维
3.批改作业、组织测验与考试,及时反馈学情,开展个性化辅导
4.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
全职物理教师
1.6-2.4万元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责
1.负责物理学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
物理教师
150-600元/天
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中
1、教授初中物理
2、有教资,有教学经验来聊
3、工作地点:星沙当代广场(螺丝塘地铁口)。
待遇根据班课人数来,私聊
希望能长期合作
下周一就上课
物理教师
3000-8000元/月
物理教师经验不限本科
工作内容:1.根据教学大纲制定教学计划和教学方案:2.组织、实施课堂教学活动;3.布置、批改作业,进行考试和评估:4.提供课外辅导和答疑服务:5.参与学校教育教学研究和学术交流活动。岗位要求:1.师范类或相关专业优先本科及以上学力2.热爱教育事业,有责任心和奉献精神;3.良好的沟通能力和团队协作精神。
语文、数学、英语、思政、计算机学科老师 ,社保齐全,寒暑假,法定节假日,包住宿
3000-4000元/月
数学教师经验不限本科
因学校发展及教学工作需要,现面向社会公开招聘数学教师:
一、招聘岗位
语文、数学、英语、思政、计算机学科老师
二、工作地点
广东省韶关市南雄市中等职业学校
三、岗位要求
1、专业背景:相关专业毕业,具备扎实的数学专业知识和教学能力;具有教师资格证;
2、学历要求:本科学历;
3、优先条件:具有数学教学经验(初中、高中或中职阶段)者优先考虑;
4、基本素养:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
四、岗位职责
1、承担中职学校数学课程教学任务,按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作;
2、参与数学教研活动,积极进行教学改革与课程建设;
3、关注学生学业与成长,做好课后辅导及学习支持工作;
4、完成学校安排的其他教学相关任务。
五、薪酬待遇:
1、社保齐全
2、享受国家法定节假日及寒暑假。
六、工作地点:
广东省韶关市南雄市中等职业学校
兼职数学教师80-120课时费
80-200元/天
数学教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学习兴趣与学业成绩
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与评价体系
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,协同班主任做好家校沟通工作
5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及学期教学总结等常规教学任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 具备数学相关专业背景,学历要求为本科及以上(如未注明,默认不限)
3. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
4. 具备扎实的数学学科知识和基本教学能力,有教学经验者优先
5. 具备良好的语言表达、沟通协调及信息技术应用能力
按照课时费给
小学80初中100高中120
两个小时为一个课时,中间10分钟休息
高中老师
1-1.4万元/月
高中教师1-3年本科家教
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5. 无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
[黄埔]小初高各科1对1辅导教师
7000-12000元/月
高中教师1-3年本科英语一对一授课线下授课物理授课老师化学
【工作地点】
结合住址和实际需求安排
【工作职责】
1、按照部门教学计划,实施相关产品的授课任务;
2、依据学生个体情况,设计合理的教学方案,提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务;
3、与家长保持密切联系,对学生进行学业引导和心理关怀;
4、及时收集学生及家长的反馈,持续优化教学服务品质;
5、积极参与教研活动,落实上级布置的各项教研工作。
【职位要求】
1、本科及以上学历,具备一年以上教学经验并持有教师资格证者优先;
2、学科基础牢固,普通话表达清晰流利;
3、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流。
【建议】
如您暂无教学经验,但对教师岗位有浓厚兴趣,建议您:
1、系统了解教材体系及核心知识点;
2、练习近两年升学考试真题,掌握考点分布与分值比重;
3、熟悉当前升学相关政策信息。
(白云/花都)高中益智课程教师【无KPI考核】
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科数学一对一授课线下授课授课老师教研
一、岗位待遇:
1、[课时费+季度绩效奖金]:月均综合收入8-12k(前三个月享受保底薪资)
2、[福利优厚]:入职即缴纳五险一金(公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险),享有各类补贴(如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等)
3、[休息安排]:每周一和周二固定休息;新员工前三个自然月需在陈家祠校区授课,满三个月后,根据教师家庭设备条件及教学能力评估,春秋季可申请居家授课,每周四需参与线下教研活动
二、工作职责:
1、承担各阶段素养类课程的教学任务,按时完成教案准备,持续优化并完善教学内容与产品体系
2、积极与学生及家长沟通,落实部分课后服务工作,并协助完成课程续报相关事宜
3、定期参加教学研讨及培训活动,推动团队整体教学水平与专业能力提升
三、岗位要求:
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先,具备相应教学或培训经验者更佳
2、具有一定授课经验,课堂氛围活跃,知识储备丰富
3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,工作认真负责
4、认同新东方企业文化,曾参与新东方培训项目者优先考虑
数学/物理/化学/生物老师
1-2万元/月
生物教师1-3年硕士培训机构教育学专业背景留学背景线下教育不坐班
工作内容:
1.完成数学/物理/化学/生物科目的教学任务,课程体系为AP/IB/ALevel国际体系,包括备课、授课、课后作业布置及批改。
2.及时将学生学习情况以及进度反馈给家长,耐心辅导学生学习。
3.熟悉国际课程考试规律,定期参加雅思/托福考试,保证英语水平可以达到双语授课。
职位要求:
1.本科生或研究生以上学历,教育类相关专业优先。
2.有海外留学经历
3.有1年以上教育经验
薪资待遇:
1.全职:工资1-2万元人民币
2.兼职:工资面议
【新】高中化学班课教师
1.5-2.5万元/月
高中教师1年以下本科线下授课教研授课老师高中
工作职责——在这里你将承担:
1. 教学任务:通过多样化的教学方法,引导学生揭开化学世界的神秘面纱,授课模式为班级制教学;
2. 课后跟进:及时跟踪学习情况并给予反馈,助力学生实现快速提升;
3. 家校联动:搭建孩子与家长之间的沟通纽带,让家长清晰掌握孩子的学习进展,共同见证成长历程;
4. 自我突破:与优秀人才携手,深度参与教研活动、课程设计,表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科管理工作!
福利待遇——加入我们你将享有:
1. 工作时间:春秋季:每周一、二休息,周三至周五在岗办公,周末上课;
寒暑假:根据课程安排授课,无固定休息(统一安排补休);
2. 工作地点:南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均设有教学点;
3. 薪资结构:固定底薪+课时报酬+续班奖励,1-2年教师:年收入20万-40万;3年及以上教师:年收入30万-60万;
4. 六险一金;
5. 带薪休假、节日礼品、年度健康检查、年度集体旅游、免费研学带队机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、免费健身福利、员工及子女报班优惠、免费职业形象照拍摄、租房补贴等;
6. 晋升路径:
a. 专业发展线:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师;
b. 管理发展线:教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监;
7. 积极融洽的团队环境,开放高效的工作文化。
任职资格——我们希望你具备:
1. 学历要求:本科及以上学历,化学或相关专业更佳;
2. 表达能力强:思路清楚,语言表达有逻辑,能将复杂知识简单化,帮助学生迅速掌握核心内容;
3. 思维敏捷:善于化繁为简,用通俗易懂的方式讲解难点,让学生轻松理解并掌握解题技巧;
4. 沟通能力佳:能站在学生与家长的立场思考问题,灵活运用多种方式与双方建立良好互动;
5. 抗压能力强:能合理安排时间处理多项任务,保持积极心态,全力以赴完成目标;
6. 协作意识强:与教学团队及市场运营部门紧密配合,共同提升品牌影响力。
重要说明:
1. 上岗前提供系统化专业培训,零教学经验者无需顾虑;
2. 持有教师资格证者优先录用。
高中物理班课教师(双休,五险一金)
9000-13000元/月
高中教师经验不限本科高中集体授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高中物理教学经验
岗位职责:
1、负责本学科学生的课程讲授及课后作业辅导;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀工作;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质;
5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的教研工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,物理学相关专业优先,师范类院校毕业者优先;
2、对所授科目有深入理解,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识;
4、优秀应届毕业生可酌情考虑;
5、能够接受入职初期参加系统培训后再分配至相应校区。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、提供住宿
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
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