
高中双语教师【双休/个性化辅导】
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科英语线下授课一对一授课授课老师教研
工作内容:
1、承担相应阶段素养课程的教学任务,按时完成教学内容的筹备,积极参与教学产品的优化与完善;
2、与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面发展;落实课后服务并配合完成续费相关工作;(沟通提分情况、学习进展及教学成效)
3、定期参加教研活动与教学培训,持续提升专业能力;
(绩效考核方向:教研参与度、学生成绩提升、授课课时达标率、学生留存率——续费率)
(补充说明:不单独负责续费,但需配合续费工作,及时提供反馈信息,按时参加日常教研活动,关注家长意见,重点关注高三、初三学生的提分表现。)
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,相关专业背景或拥有教学经验者优先考虑;(如毕业于双一流、985、211院校、硕士学历、海外留学经历、毕业年限等条件更佳)
2、具有一定教学实践经验,课堂氛围生动活跃,具备广博的知识储备;
3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的职业责任感;
资深高中数理教师(就近分配 薪资优厚)
1.5-3万元/月
高中教师1-3年本科高三教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一高中教育工作经验
【薪酬待遇】
1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励!春秋季15-25k,寒暑假30-50K!资深高中教师年薪20-40W,收入上不封顶!
2. 生源保障:优先安排至大型校区,确保稳定生源
3. 晋升机制清晰:每年至少享有2-4次晋升机会
4. 年度调薪:教师岗位每年可享受4-6次薪资调整;
5. 相关福利:定期组织大型团建及部门活动;五险一金齐全;双休制度;提供住宿支持
【岗位情况】
1. 学科要求:承担高中数学小班授课及教学服务相关工作
2. 学历要求:本科及以上学历,985、211、双一流高校毕业生优先
3. 经验要求:具备1~3年或以上教学工作经验
4. 发展方向:
名师路径(享高比例提成,优先承接优生班级,授课大班型,口碑积累快,凭实力获取高收入)
校长路径(进入分校合伙人体系,收入增长无上限,实现买房买车目标)
总部教学管理(转向职能管理岗位,带领学科团队成长,全面提升综合能力)
5. 面试流程:笔试→试讲→面试→发放offer
【加入我们,您将能体验】
优质发展平台:成立于2007年,立足深圳教育行业前列,公司超半数员工毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进;
我们提供的不仅是一份职业,更是一份可长期发展的事业,有机会成为企业合伙人!
物理老师
1.3-2万元/月
物理教师1-3年本科高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
主要工作:
1. 负责初高中阶段物理学科的1对1及1对多教学辅导。
2. 承担学生物理课程讲授任务,依据高考考纲与学生实际基础,制定个性化教学计划、课件及讲义。
3. 及时跟踪学生学习效果,并根据学习进度动态优化教学策略。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 持有初中或以上学段教师资格证书;
3. 具备较强抗压能力,良好的沟通协调与组织管理能力,责任心强,工作严谨细致。
薪资待遇:
薪资:底薪+课时费+绩效奖金,前期月均收入达1w+,稳定后月均收入20K~30K。入职即缴纳社保。
时间:周内实行大小周休息制,暑期安排集中授课,法定节假日享受调休安排。
若你专业扎实、成长潜力大,锐思平台将为你提供广阔发展空间!参与合作人机制,共享发展成果!
高中老师
1-1.4万元/月
高中教师1-3年本科家教
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5. 无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
初高数学/物理老师
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科培训机构线下教育坐班不坐班
一、岗位职责:
招小初高教师(语数物化)全职/兼职,工作地:海珠/花都
1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课,不挑课,不挑学生。
2.进行切实有效的课下跟进,协助晚辅开展,结合线上群跟进学生情况。
3.按照校区教研要求进行教研,定期产出教案、月测卷等资料。
4.和家长进行有效沟通,保持家长的满意度,协助咨询师提高成交率、续费率、转介绍率。
5.积极主动完善自己的学科水平,不断提升自己的学科功底和教学能力。
二、岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限
2.热爱教育事业,有责任心,切实为学生提分着想。
3.具备扎实的学科专业知识。
4.工作态度认真,具有团队协作意识。
5.持有教师资格证优先考虑。
三、上班时间:
开学期间:
1.周中晚班:14:00-21:00
2.周末早班:9:00-18:00(具体根据排课情况而定)
3.周中双休
寒暑假期间:
按照实际排课上班,可调休
四、待遇福利:
1.薪资结构:保底绩效+课时费
【亮点①】课时费接近其他机构的两倍(平均每周接10档课即可有上万收入)
【亮点②】不设责任课时
【亮点③】淡季设保底薪酬
2.福利:
弹性工时
校区身股分红(能力优秀的骨干教师和校区管理人员可获得一定比例校区分红)
五、工作地址:
海珠校区:广州市海珠区新港西路 1 号银华大厦商务楼3楼A06(晓港地铁站步行8分钟)
花都校区:广州市花都区花都广场地铁站A口300米龙珠商务大厦(龙珠路和天贵路交界)6楼606房
高中数学老师兼职
2-4万元/月
高中教师经验不限本科培训机构重点高中一线教师经验高中教育工作经验线下教育教师不坐班数据分析高一小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、承担相应科目的教学任务,备课,授课、批改作业答疑;
2、针对学生情况,进行个性化课程讲授,为学生提供高质量教学服务;
3、在授课期间定时组织阶段性检测,并撰写学生培养方案和课堂反馈,已检验学生每阶段的学习成果;
4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
5、不需要销售
任职资格:
1、深圳四大高中任教经历
2、专业功底深厚,熟悉课程设置,对考点把握准确到位;
3、表达能力优秀、善于因材施教,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有师德;
4、有教学经验(尤其是毕业班教学经验)者或有丰富竞赛经验者优先,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
薪资20K-40K 优秀者面谈薪资
初高历道生地教师+福田南园+科学馆地铁
1-2万元/月
生物教师1-3年本科教师政治历史地理初中高中线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。
2、福利:缴纳五险,配备日常药品,享受带薪年假及节日关怀福利。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习状况与个性特征,制定个性化学习方案与教学策略;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量;
3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
三、任职条件:
1、具备本科及以上学历,有教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话表达标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压能力强,富有耐心与责任感。
4、在当地居住者优先录用。
四、职业发展通道:
公司设立专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径:
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址
深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育(南园校区一校区)
深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育(南园校区二校区)
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
物理老师/周末休息/包住
1.5-2.5万元/月
物理教师经验不限本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理高中物理教师就近分配校区大型教育机构经验接受应届生和无经验坐班双休提供住宿带薪专业培训
【薪酬】欢迎应届生及零经验者加入,入职即享系统化专业培训,培训期间带薪
业内领先水平的薪酬架构;固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励(综合月薪10k起步)
入职前六个月无责任保底8-10K;初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W。
【工作职责】
1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务,完成备课、授课及作业布置等工作;
2、确保教学服务质量达到高标准;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通;
4、维系学生与家长关系,推进续班工作顺利开展;
5、积极参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,理工科专业背景或持有教师资格证者优先考虑;
2、普通话流利,讲课逻辑清晰,书写规范,具备较强课堂感染力;
3、热爱教育事业,踏实肯干,富有耐心与高度责任感。
工作地点:深圳各区均设校区(根据住址就近分配/提供住宿)
【公司福利】
1、年轻活力团队,人性化管理模式,实行双休五日工作制,享有国家法定节假日,注重工作与生活平衡;
2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全;
3、丰厚带薪假期:每年暑期享受5-7天带薪休假,春节享有10天带薪假期,另加带薪年假;
4、成长支持体系:一对一新人带教,提供职业技能与管理能力培训,每月开展1-2次培训及集体教研;
5、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境舒适);
6、丰富企业文化活动:节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、团队活动等定期举办;
7、多元化晋升通道:
管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理
业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(拥有校区股份,参与利润分红)
教师发展路径:骨干教师—教学主管、教研负责人—校长
综合高中物理老师
6000-8000元/月
物理教师经验不限本科私立学校教师资格证学科相关专业背景线下教育教师班主任坐班大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 严格按照高中物理课程标准,完成高中各年级物理课堂教学任务,结合学校综合特色,注重物理实验教学和学科思维培养,提升学生物理学科核心素养;
2. 负责物理学科备课、授课、作业批改等常规教学工作,精准把握学生学习情况,提升学科教学质量;
3. 参与学校物理学科教研活动等,积极探索适合高中学生的教学方法,推动学科特色发展;
4. 承担班级相关教育管理辅助工作,配合开展德育教育等活动;
5. 服从学校教学安排,完成学校交办的其他教育教学相关任务。
岗位条件:
1. 热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识;
2. 本科及以上学历,物理相关专业(如物理学、应用物理学等),持有高中物理教师资格证;
3. 有高中物理教学经验者,能承担学科竞赛辅导者优先。
福利保障:
1.上班时间:早7:50—晚17:00,周末双休;
2.学校食堂用餐,菜品丰富;
3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日;
A2社保包住月结
联系人:高先生公司地点:广东东莞/韶关翁源工作地点:珠三角/全国招危险品运输A2驾驶员!证件:A2驾照+危运从业证+押运证三证齐全要求:3年以上危运经验,无重大违章事故,服从调度待遇:12000-14000/月,包住+社保+五险联系:
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式
3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养
4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作
5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务
任职要求:
1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学
4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
一对一生物兼职老师
1.5-2.5万元/月
生物教师3-5年本科
岗位职责:
1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导,制定个性化教学计划并实施授课
2. 同步校内课程进度,梳理知识重难点,提升学生理解力与应试能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习情况并调整教学策略
4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长建议
任职要求:
1. 生物学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力
2. 有中高学教学或家教经验者优先,熟悉初高中生物教材及考点
3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力
4. 责任心强,耐心细致,能因材施教、激发学生学习兴趣
5. 普通话标准,形象端正,具备基本信息化教学能力
兼职生物教师
9000-12000元/月
生物教师1-3年本科初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书兼职教师
我们正在招聘一位专业生物教师,
负责高中生物课程的授课任务。
工作内容:
涵盖教学准备、课堂讲授、作业批阅、考试评估等环节。
岗位要求:
1. 生物学或相关专业本科以上学历;
2. 持有教师资格证书;
3. 有实际教学经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够高效组织教学;
5. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
急聘生物教研主管-初高中
1.2-1.8万元/月
生物教师3-5年本科初中高中线下授课线上授课教研授课老师
岗位职责:
1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究;
2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关;
3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代;
4. 探索初高中生物学科与AI技术结合的研究与实际应用;
5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理;
6. 完成其他临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 公立统招本科及以上学历,具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅领域的工作经历(有高中教学经验者优先);
2. 系统掌握本学科知识框架,理解学科教学特点,具备开发学科特色课程产品或参与相关项目者优先;
3. 具备较强的学习能力与沟通能力,工作积极主动,富有创新意识;
4. 对AI在教学辅助或教师应用场景有一定了解或实践经验。
数学教师,法定节假日,寒暑假
3000-4000元/月
数学教师经验不限本科公立学校教师资格证线下教育教师
因学校发展及教学工作需要,现面向社会公开招聘数学教师:
一、招聘岗位
数学教师(1名)
二、工作地点
广东省韶关市南雄市中等职业学校
三、岗位要求
1、专业背景:数学或相关专业毕业,具备扎实的数学专业知识和教学能力;具有教师资格证;
2、学历要求:本科学历;
3、优先条件:具有数学教学经验(初中、高中或中职阶段)者优先考虑;
4、基本素养:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
四、岗位职责
1、承担中职学校数学课程教学任务,按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作;
2、参与数学教研活动,积极进行教学改革与课程建设;
3、关注学生学业与成长,做好课后辅导及学习支持工作;
4、完成学校安排的其他教学相关任务。
五、薪酬待遇:
1、社保齐全
2、享受国家法定节假日及寒暑假。
六、工作地点:
广东省韶关市南雄市中等职业学校
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1年以下本科初中教育小学教育高中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级
岗位内容:
1. 策划并执行高水平的英语教学课程;
2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点;
3. 传递英语国家的文化知识,包括历史、风俗等内容;
4. 跟踪并测评学生的学习成果,及时给予针对性辅导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相近专业背景;
2. 具备出色的口头与书面沟通能力;
3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能;
4. 拥有1年以上英语授课经验;
5. 能够掌握学生学习节奏,设计个性化教学计划。
双休+兼职/全职物理老师
7000-14000元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗不是填鸭式讲课,而是——学习诊断师 × 路径设计师 × 自主学习教练
核心职责
学情诊断:运用知象系统入学/阶段测评,精准定位学生知识漏洞、思维卡点及学习习惯问题,建立个人学习画像。
个性方案:依据诊断结果制定分层学习路径,匹配微课任务、分层练习与物理实验探究活动。
自主学习伴学:组织课堂自主研学,巡堂点拨共性与个性疑难,重点培养学生物理建模、图像分析及误差分析能力。
实验教学:开展知象实验模块教学,引导学生从"照做"走向"设计—验证—反思"。
数据复盘:定期分析后台正确率、错题分布及学习行为数据,动态调整分组与干预策略。
家校沟通:向学生及家长清晰解读诊断报告与进步情况,激发学习内驱力。
任职要求
物理及相关专业,学历不限,教资优先;
熟悉初/高中物理知识体系,能将复杂概念拆解为可操作学习任务;
认同"以学生为中心、数据驱动"的自主学习理念,善于沟通;
有知象/翻转课堂经验优先,优秀应届生可培养(入职系统培训)。
薪资福利
综合薪资:6–12K(底薪 + 课酬 + 教学绩效奖金,多劳多得上不封顶)
福利:五险 · 带薪岗前&进阶培训 · 节日福利 · 带薪年假 · 年度团建
发展:教研晋升通道、骨干教师培养计划、教学模式认证
【新】高中物理一对一辅导教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科一对一授课高中
工作职责 岗位职责——在这里你将负责:
1. 教学任务:根据学生特点开展个性化教学,激发学生对物理学科的学习热情;
2. 课后跟进:及时监督学习进度并给予反馈,助力学生持续提升与成长;
3. 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通纽带,定期同步学习情况,让家长见证孩子的进步;
4. 自我突破:与优秀同事协作,参与教研活动及课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作!
任职资格 福利待遇——加入我们你将享受
1. 工作时间: 春秋季:周一休息;周三周四到岗进行教研;其余时间依据课表授课,无课时可自由安排(无需坐班);
寒暑假:按课程安排上课,无课时段自主支配(无需坐班);
2. 工作地址:南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均设有教学点;
3. 工资构成:薪酬结构:底薪+课时费(无强制课量)+绩效奖金;
4. 六险一金;
5. 带薪休假、节日福利丰富、年度健康体检、年度集体旅游、免费带团研学机会、结婚生育礼金、生日团建经费、工牌专属权益、免费健身福利、员工及其子女报读内部课程享优惠、免费职业形象照拍摄、租房补贴等;
6. 晋升路径:
a. 专业发展线:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师;
b. 管理发展线:教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监;
7. 团队氛围活跃融洽,企业文化开放透明、高效协作。
任职资格 岗位要求——我们期待的你是:
1. 学历要求:本科及以上学历,物理学或相关专业优先;
2. 表达能力强:思维缜密,语言表达清晰有逻辑,帮助学生高效理解核心知识点;
3. 教学敏锐度高:能快速识别学生个性特征,并灵活调整授课策略;
4. 沟通能力佳:具备同理心,能够站在学生和家长立场思考问题,适配不同性格学生进行有效互动;
5. 抗压能力强:善于时间管理,能同时处理多项任务,保持积极心态,坚定完成目标;
6. 协作意识强:与教学团队及市场运营部门紧密配合,共同提升品牌口碑。
重要说明:
1. 入职前提供系统化岗前培训,零教学经验者无需顾虑;
2. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用;
生物教师
1-1.8万元/月
生物教师1-3年本科大学线下授课一对一授课硕士授课老师教研教务管理高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书高等学校教师资格证书热爱教育行业
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利:五险,配备日常药品、带薪年假、节日关怀
二、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习状况与个性特征,制定个性化学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同解决学业问题,提升家长满意度。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,行为举止稳重,普通话标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动、抗压性强,富有耐心与责任感;
4、现居当地者优先录用。
四、完善的职业发展通道:
公司提供专业与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
[广州各区]高中物理一对一辅导教师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科高中物理全职
【工作职责】
1、按照部门的教学计划,执行相应的授课任务;
2、结合学生实际学情,设计合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务;
3、与家长保持有效沟通,协助学生进行学习引导和心理辅导;
4、及时收集学生及家长的反馈信息,持续提升教学服务水平;
5、积极参与教研活动,落实上级安排的各项教学相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备一年以上教学经验者优先,持有教师资格证者优先;
2、普通话表达清晰流畅,具备扎实的物理知识基础;
3、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流。
初高中化学教师
1.2-1.6万元/月
高中教师1-3年本科初中高中一对一授课线下授课授课老师
岗位内容:
1. 负责初高中阶段化学课程的教学工作;
2. 营造积极互动的学习氛围,助力学生理解与掌握化学知识;
3. 结合实际生活场景,讲解化学知识的应用实例。
任职要求:
1. 具备化学或相关专业本科及以上学历,硕士学历者优先考虑;
2. 热情耐心,具备良好的沟通能力和亲和力;
3. 熟悉化学实验操作流程及实验室安全管理规范;
4. 能灵活运用多样化教学方式,包括创新性与互动性强的教学手段,适应不同学生的学习特点。
物理老师(全职兼职均可)
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师
教学内容:负责中小学的物理教学,以小组课为主,3人左右
教学要求:熟悉广州教材,有一定的教学经验,有责任心,沟通顺畅
待遇:底薪+提成+课酬,具体面议,底薪+课时费+招生提成
工作地点:白云区白云湖亭岗地铁口旁
其他:物理专业的实习生优先
物理老师(双休,缴五险一金)
7000-14000元/月
物理教师经验不限本科初中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,提供教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,进行有效的学习方法引导,并开展必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长保持密切联系,及时获取反馈信息,持续优化教学质量;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在本专业领域具有较强的教学能力;
3、乐于与学生沟通交流,具备良好的教师职业道德和客户服务意识;
4、优秀应届毕业者亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
兼职初高中政治教师
6000-11000元/月
高中教师1-3年本科政治初中高中小班授课一对一授课授课老师
备注:有意向请直接发简历,谢谢! 每学科各校区各招1人~ 1、教初、高三政治,有带过初、高三。 2、有教师资格证。 3、热爱教育。 4、有自己的教学体系和风格。 授课地址:南山前海
全日制
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科家教线下教育教师不坐班高三一对一教学
全日制学生,一周3-4次课,上午或者下午上课,课后反馈,作业批改
栏目概述
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