
韶关乐昌市招聘工程师岗位。薪资范围为4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址位于坪石
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址位于乐昌市坪石镇党群服务中心门前。
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计制图设计结构设计工艺设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责公司研发对外协调工作,接收客户的新样品技术文件、图纸等资料并建立档案;
2、负责公司全部采购图纸的转换、审核与管理,并向供应商提供输出;
3、掌握各类机械设计、模具治具、工装夹具的加工方法及工艺流程;
4、熟练应用APQP、图纸与技术文档管理、新样品开发、样件制作等二级程序文件,具备FMEA的运用与编制能力;
任职要求:
1、熟练掌握CAD、SW等制图工具,了解五金材料性能及五金加工工艺;
2、精通3D图纸转换,具备相关机械类专业背景;
3、工作细致,具备高度的责任意识。
其他生产营运人员5-10年本科SMT设备工程师SMT设备AOI设备
岗位职责:
1. 负责设备的日常管控,包括安装、调试、校准、维护及保养工作,制定维保计划并指导技术员执行相关任务;
2. 参与新产品导入过程中程序的编制与优化评审,推进量产程序运行效率的持续提升;
3. 对技术员开展程序编写、设备运行原理、故障诊断与维修等方面的培训;
4. 组织作业员操作技能培训,并在培训后实施技能考核与能力评定;
5. 建立程序、软件及系统的备份机制,确保数据备份流程实现闭环管理;
6. 针对SMT、DIP设备制程中的不良问题进行分析与改善;
7. 主导新设备的前期能力评估,负责设备的安装、调试、试运行及验收工作;
工作要求:
1. 具有5年以上SMT设备相关工作经验;
2. 熟练掌握SPI(parmi)、AOI(parmi.明锐)、AXI(vitrox.欧姆龙)的应用与日常管理,理解其工作原理;
3. 具备设备故障维修、程序调试、软件参数设置及专业性维护保养的技术能力;
4. 熟悉设备参数验证、校正方法,能独立完成CPK、GRR的制作;
5. 掌握SMT工艺基础知识,具备清晰的生产异常分析与改善逻辑;
6. 了解设备参数设定原理,具备设备标准文件编制经验;
7. 有汽车电子类制造企业工作经验者优先考虑。
催化剂研发工程师(甲烷重整与脱硫方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发
岗位职责
1、开展除硫剂、重整催化剂的性能评估与可靠性/寿命验证工作;
2、优化测试方案设计,改进测试台架结构与功能;
3、协同推进应用端问题的识别与闭环,落实降本增效措施的实施。
岗位要求
1、材料、化学化工等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具有三年以上甲烷重整、气体吸附分离领域催化剂材料及工艺研究经验,具备相关测试方法开发经历;
3、熟练掌握GC仪器操作及分析测试,有甲烷重整及天然气中有机硫、无机硫脱除研究背景者优先;
4、具备较强的独立分析与解决问题能力,良好的沟通协调、组织执行、实践操作及抗压能力,富有主动性。
储备干部/五险一金/就近分配/8-9k/12项带薪福利假期
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1年以下大专市场营销方向行政管理方向
储备干部/9000/提供住宿/就近安排
【薪酬福利】
1、收入自主机制,多劳多得,收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
本科最高待遇9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效
大专最高待遇8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
转正后三个月综合底薪达6000/6800,另享55%-80%高比例奖金,目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元,全体销售人员平均月薪已达2.3W
2、福利体系完善
- 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策,应届生报到时按标准报销一次来程交通费
- 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金
- 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游
- 提供住宿支持
- 工作时间灵活可调,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
- 除法定假期外,公司设有12项特色福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等
【晋升机制】
公开透明的发展平台,每月组织全员参与的竞聘考核,70%以上管理者为95后,支持纵向晋升与横向轮岗发展
职业路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 有志于向管理方向发展的优先录用
3. 价值观端正,性格真诚、阳光、坦率、透明
4. 能承受工作压力,不满足于固定底薪,具备进取心和拼搏精神,特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入
5. 不限经验与专业背景,公司配备系统化人才培养体系,需具备踏实学习的态度
【岗位职责】
1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房及二手房资源可同步操作(非强制)
2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域楼盘项目情况
电子元器件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科变压器电感器元器件设计元器件仿真
岗位职责:
1、依据客户需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案;
2、主导磁性器件样品的开发、试制及送样流程;
3、在磁性器件量产过程中提供必要的研发技术支撑;
4、及时跟进并处理客户反馈的技术问题,确保有效闭环。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景;
2、具备磁性器件开发经验或相关行业技术岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的英语读写及交流能力者优先;
4、具备较强的抗压能力,沟通协作意识良好。
职位福利:五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假
液压系统研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压设备液压系统
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。
3. 参与新技术路径与新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现突破与升级。
4. 与各协作部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障项目交付质量与时效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节,包括设计、加工、装配、调试与故障排查,熟练使用AutoCAD等专业设计工具。
3. 具有良好的技术创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,工作责任心强,富有职业热情与进取精神。
2027届培训生(设备方向)(J10778)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理
岗位职责:
1、负责新产品导入过程中相关设备及工装夹具的调试与调整;
2、执行设备的日常维护与校准工作;
3、配合车间生产现场的产线切换与设备转移;
4、参与现场持续改善相关活动。
任职要求:
1、2027届大专学历(应届毕业生),机电、自动化等理工科相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力;
3、熟练使用Office办公软件及中望CAD制图工具;
4、工作踏实肯干,态度积极,学习意愿强,具备较强抗压能力;
5、持有相关职业资格证书或通过CET-4及以上者优先录用。
汽车车身结构工程师2
1.1-1.9万元/月
汽车机械工程师1-3年学历不限
需求:
1、整椅,5人,2年以上经验;
2、座椅塑料件,6人,2年以上经验;
3、座椅发泡,3人,2年以上经验;
4、座椅骨架,2人,2年以上经验。
岗位要求:
1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力;
2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺;
3、具有2年以上座椅领域设计工作经验,参与过完整项目开发流程;
4、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,团队协作意识强。
到岗需求:尽快入职
广东韶关韶关市古晴化妆品有限公司岗位:仓库管理员1名岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、
3500-5000元/月
库管社保包吃1-2人月结
韶关市古晴化妆品有限公司岗位:仓库管理员1名岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作,确保物资存放规范有序。2.按流程执行物资的出库、发运作业,保证发货准确及时。3.定期进行库存盘点,确保账、物、卡一致,及时发现并上报差异。4.维护仓库环境整洁,合理规划库位布局,提高空间利用效率。5.协助相关部门完成物料调拨与退换货处理。任职要求:1.具备良好的责任心和细致严谨的工作态度,能承受一定的工作压力。2.熟悉仓储管理基本流程,有较强的数据记录与核对能力。3.熟练操作办公软件。4.具备良好沟通能力和团队协作意识,服从工作安排。薪资待遇:工资3500-5000元/月,购买社保,包工作餐(二荤一素)。联系电话:曾小姐
韶关新丰县田威驰招晚班司机,(可以开到次日8点),月租金1800,要求爱惜车辆讲卫生致富热
出租车司机
新丰田威驰招晚班司机,(可以开到次日8点),月租金1800,要求爱惜车辆讲卫生致富热线:
韶关武江区韶关市永利物业有限公司岗位:工程技工 1名岗位要求:1.持有高压电工证/低压电工
4000-4500元/月
综合维修工1-2人月结
韶关市永利物业有限公司岗位:工程技工 1名岗位要求:1.持有高压电工证/低压电工证/制冷与空调设备运行操作证等。2.一年或以上的同类项目现场工程经验。3.熟悉商业项目、供配电系统及监控、门禁、停车场等系统的技术性能、运作原理、安全操、应急和故障处理流程、保养专业知识。4.机电类中专以上学历。工作内容:1.负责对责任区域内的设备设施的运行数据、运行情况等进行监测并按要求定时巡查,如实做好相关工作记录和交接班记录。2.根据项目的实际需求和上级要求对运行参数进行调整,不得私自调整设备的运行参数,确保各项设备设施正常安全运行。3.遇突然停电或其他突发异常事件时,及时采取正确有效的应急措施,确保备用电源或应急电源能投入使用,同时向上级汇报,做好相关工作记录。4.严格执行各项安全操作规程,设备开启和关机前认真检查设备情况,按照要求在设备正常时方可开启和关机。设备的非正常开启和关机,必须及时向上级汇报。5.完成上级交办的其他工作任务。薪资待遇:4000-4500元/月。联系电话:吴小姐联系邮箱:联系地址:韶关市武江区人民北路5号德利广场物业管理处。
泊车员保安
因公司智慧停车业务发展需要,韶州泊车面向社会公开招聘路面车位管理员10名岗位职责1.统一着装,负责道边停车录入、收取、处理车主简易投诉,管理车辆有序停放。2.熟练操作公司智慧停车系统,现场引导车主使用线上缴费软件,缓解现场拥堵。3.现场软硬件故障上报,做好登记记录。4.开展辖区道路泊位日常巡逻巡检。任职条件1.年龄20-48周岁,性别、学历、相关从业经验均无限制;2.吃苦耐劳,适应户外工作环境,熟练使用智能手机;3.自备通勤电动车。4.工作地点:韶关浈江区、武江区、曲江区,具体执勤路段由公司统一调配!薪酬及福利1.月薪综合收入3800-5000元。2.入职即缴纳社保,额外享有全勤奖励、、高温岗位津贴、法定节假日福利。3.月休4天。报名咨询联系人:谭女士联系电话:(手机号与号一致,可咨询报名
工长日结
高新区招聘小时工长期工白班:17元/一个小时187元一天晚班:19元/一个小时218元一天包吃每周可预支工资年龄:45以下岁男女不限:
工长工程师月结
【编号7206】马都核心区招聘工程师傅岗位:工程师傅招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月相关要求:管饭,60周岁以下,身体健康,认真负责,执行力强,服从管理木工优先工作地点:锡林浩特市中国马都联系电话:
维修电工工长工程师电工电气运行电气工
内蒙古赤峰市翁牛特旗海拉苏国赫风光电厂招一名总工工资1-1.2万元,值长0.9-1.1万元,电气运行人员0.6-0.8万元,全部为电气专业,带高低压证运行人员上15天休15天,五险联系人石增山
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
印刷厂招:海德堡机长,切纸工,自动覆膜技工,自动裱纸技工,自动模切工,烫金技工,丝印技工,接单报价员
5000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长,
需具备印刷行业相关机台操作经验;
同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。
有意者欢迎随时联系咨询~
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务;
2.合理分配人员、设备,协调跨组作业;
3.监督加工工艺,解决技术问题;
4.落实安全生产,组织安全检查与培训。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先;
2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验;
3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理;
4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
压敏胶研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求:
硕士及以上学历,高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业,具备一年以上胶黏剂方向研发经验。
工作职责:
1、面向市场需求,开展新产品开发的可行性分析与验证
2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关
3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况
4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
栏目概述
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