【工作内容】 - 主导移动电源项目的评估、启动及全过程进度管控； - 参与新产品开发流程，推动技术、生产与品质团队间的协同作业； - 统筹移动电源产品研发及制造工艺改进，保障产品品质与生产效能； - 负责部门日常运营与团队发展，提升组织运作效率； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类对接事务与问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术实力与创新水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源领域从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管理体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

岗位职责： 1. 研发团队管理与能力提升 -- 全面统筹现有锂电工具研发团队的日常运作与能力建设； -- 优化研发流程及资源配置，高效联动生产、供应链、质量等相关部门，保障协同效率； 2. 产品开发与工程落地 -- 主导锂电工具类产品的全流程开发（如电动工具、园林工具等），主导从概念到量产的实现过程，精通结构设计、电池系统、BMS开发及性能调优； -- 负责试产至量产阶段的全过程管控，牵头解决生产环节的关键技术瓶颈，实现成本、品质与交付效率的综合平衡； 3. 技术体系与标准构建 -- 持续健全锂电工具产品的设计规范、工艺标准及测试验证流程； -- 牵头核心技术攻关与创新实践，推进专利布局及相关认证工作（如UL、CE等）； 4. 供应商与制造端技术支撑 -- 主导核心供应商的技术沟通与技术能力评估，为生产提供工艺改进方案及重大技术问题应对策略； 任职要求： 1. 教育背景 -- 本科及以上学历，专业方向包括机械工程、电化学、自动化、材料科学等相关领域； 2. 经验要求 -- 具备5年以上锂电工具产品研发经历，3年以上研发团队整体管理经验，有成功带领成熟或规模化研发团队的实际经验； -- 熟悉锂电工具从设计开发、试产验证到批量生产的全周期流程，具备处理研发与制造中复杂技术问题的能力； 3. 核心能力 -- 技术素养：掌握锂电工具结构设计、电池管理系统开发、安全标准及国际认证要求，了解新材料、新工艺在产品中的实际应用； -- 管理素养：具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，能够高效整合资源、控制研发投入、提升团队产出效能。

1. 跟进法律法规变化，开展合规性评估、培训传达及整改落实工作； 2. 制定并组织实施企业安全管理体系制度； 3. 优化双重预防机制，实施风险辨识、安全巡查及隐患治理闭环管理； 4. 编写培训资料，开展各类安全教育培训活动； 5. 负责承包商资质审查、特殊作业监管及相关问题协调处理； 6. 管理各类安全相关证照（如经营许可、应急预案备案、危化品登记等）的申办与维护； 7. 组织劳动防护用品及应急物资的选型、配置与使用监督； 8. 协助推进工艺安全管理（包括工艺信息收集、变更控制、工艺危害分析、设备完整性管理、可燃气体检测系统维护等）； 9. 在危险化学品采购、储存、使用过程中提供专业技术支持； 10. 负责职业卫生管理工作（包括危害因素监测、员工健康体检、现状评价、防护设施监督等）； 11. 牵头事故事件调查，并推动整改措施有效落地； 12. 对接应急、消防、公安等相关政府部门，配合检查及材料报送工作； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，化工或安全相关专业，具备约5年EHS领域工作经验，有化工行业从业经历，具有“两重点一重大”管理经验者优先； 2. 持有注册安全工程师证书（化工类），具备一定工艺安全管理实践经验； 3. 具备较强的逻辑思维与表达能力，良好的沟通协调能力及基础团队管理能力； 4. 过往工作期间有实际问题解决案例并实现成果输出； 【公司福利】 1. 年度调薪，全年发放15薪； 2. 缴纳五险一金，额外配备一份商业保险； 3. 享受15天带薪年假； 4. 公司提供免费食宿； 5. 提供年度健康体检等福利；

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...

【岗位职责】 1. 基于自动化设备客户需求开发接线盒/分线盒、滑环、交换机、机器人管线包等产品，并制作产品选型资料。 2. 开发和维护供应商，以确保物料的准时交付、品质稳定、成本合理。 3. 编写产品使用说明书和制作赋能客户设计的使用案例（场景图）。 4. 为前端销售人员提供产品选型等技术支持。 【岗位要求】 1. 大学本科，机械或电气相关专业。 2. 相关产品从业经验或有1年以上自动化设备的机械设计经验优先。

【岗位职责】 1. 统筹产品战略与技术路线规划，主导技术创新； 2. 管理研发及交付项目，牵头风险评估（含BMS联合开发、软件平台整合）； 3. 负责研发团队建设、能力培养与绩效管理； 4. 制定技术标准，把控合规性，跟踪国内外法规动态； 5. 拓展产学研合作，评估筛选优质供应商； 6. 实施成本控制，推动商业化技术落地； 7. 搭建并优化质量体系与研发流程； 8. 主导核心产品迭代及未来大单品定义与商业化； 9. 统筹研产协同，推动制造端能力升级； 10. 协助售前售后团队完成技术方案与服务优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机、机械等相关专业； 2. 8年以上研发经验，3年以上团队管理经验，有BMS/储能/新能源行业优先； 3. 具备完整产品从0到1（定义、开发、量产、迭代）全周期管理经验； 4. 精通技术路线规划、标准制定及合规管理； 5. 熟悉研发交付全流程及风险识别，具备软硬件与生产协同经验； 6. 具备成本控制与商业化落地能力； 7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系及流程搭建； 8. 具备战略思维、商业敏感度及优秀的跨部门协调能力； 9. 抗压能力强，适应创业型组织节奏，认同公司文化与价值观。 【福利待遇】 1. 股权激励：授予核心层股权激励，共享公司成长价值； 2. 项目提成：根据研发项目里程碑、商业化成果、成本控制成效等，设立高比例项目奖金，上不封顶； 3. 核心年薪薪资包：固定薪资+季度项目奖金+年度激励奖金+长期激励。 我们期望你带来的价值不仅懂技术管理，更懂如何让技术变成有竞争力的产品、有利润的商品。能够与公司一起走过从1到10的快速扩张阶段，并持续拿到结果。 期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进，主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证，保证新产品顺利导入量产，对新产品产能实现、品质结果负责； 2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控，确认各阶段问题关闭情况，把控各阶段评审质量； 3. 主导新产品小批量试产，掌控试产进程，推动异常问题的改善，搜集各部门提交的跟线问题报告及维修报告，主导召开试产总结会议并进行准入评审； 4. 主导工艺流程文件的制定，以及培训工作的制定与开展； 5. 推动标准化设计和标准化作业，组织配合IE推行精益生产，协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估； 6. 负责优化新产品导入流程，缩短试产周期和爬坡时间。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等相关专业毕业，具备4年以上组装行业NPI导入经验； 2. 熟练掌握NPI（EVT、DVT、PVT、MVT）流程及PFMEA的运用； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面）分析评审能力； 4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善，具备较强的问题分析和解决能力； 5. 熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用CAD/Proe等绘图软件，或者熟练使用Protel、PADS。

吃亏耐劳，服从管理

韶关市曲江区招美缝

韶关市仁化县招砍伐工

招高空车司机(可教会)，工资4千一个月， 年纪最好45~5O岁之间

招聘｜跟单员2名工作内容：核对生鲜配送订单，跟进送货签收，处理货损异常，整理回单台账，对接单位与客户。要求：会基础Excel，做事细心，沟通能力好，有生鲜配送经验优先，无经验可培训，能接受偶尔加班。待遇：薪资待遇面议，月休四天，购买社保，节日福利。地点：韶关乐昌供销配送公司联系：

北京工建项目招聘一名连工带长人员。

招聘机工长，要求持有甲一证书，工作船舶类型为滚装船，薪资待遇为14500，招聘人数若干。

北京市顺义区招装修工长，专业室内装修工长，精通水，电，木，瓦，油，有电脑，精通图纸算量，必须有管理经验，要有和甲方协调沟通能力，有项目经理证的优先。工期1个月-2个月，最好在附近，不管吃住。（老板们就不用参与了，我们不外包）。

招聘油工师傅一名，要求会刷芬琳漆，具备墙面修补技能，能处理灯光照射下墙面出现波浪纹的问题。工作地点位于大兴区黄村西片区。有意者请联系，但需确保自身技术能够胜任，避免因技术不足而白跑一趟。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

机电一体化专业，具备一定的机械、电气及自动控制基础知识，有设备管理相关经验，熟悉电脑操作，能够制定方案与工作计划，能适应三班倒工作制，具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金，实行大小周休息制度，提供食宿，定期组织员工体检。

具备印刷厂跟单工作经验，熟悉生产单的开具，了解基本的工艺流程

岗位职责： 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况，协助开展生产管理工作； 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持，保障生产顺利运行，提升生产效率； 3. 参与产品技术信息的收集与整理，为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业； 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验，有项目实施或技术改造经历者优先； 3. 熟悉生产管理流程，具备一定实际生产管理经验； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

薪资：12000–15000元/月 年龄：35–45岁 【岗位要求】 1. 核心擅长管理：有油墨/涂料化工车间现场管理经验，会带团队、排班调度、抓生产纪律、提产能、控品质，落地执行力强。 2. 熟悉油墨生产流程：精通配料、分散、研磨、调色、过滤、灌装全套油墨生产工艺，懂批次管控、制程异常处理、损耗管控。 3. 懂设备优先：熟悉砂磨机、分散机、搅拌机等油墨生产设备日常操作、点检保养及简单故障判断，能规范设备管理、降低停机率。 4. 服从管理，责任心强，能适应化工车间生产节奏，抗压能力强，擅长现场问题处理与人员管理。 【岗位职责】 1. 全面负责油墨车间日常生产管理，根据订单计划合理排产、调配人员物料，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 负责生产班组人员管理、培训、排班、考勤及现场纪律管理，稳定团队、提升生产效率。 3. 全程管控油墨生产工艺、产品质量、生产进度，及时处理色差、细度、粘度、批次不稳定等生产异常，持续优化生产流程。 4. 监督车间生产设备日常点检、保养、规范操作，减少设备故障，保障生产顺畅运行。 5. 负责车间生产成本、物料损耗、5S现场及安全生产管理，排查安全隐患，杜绝违规作业及安全事故。 6. 做好生产数据、批次记录、日报汇总，配合跨部门工作，完成上级交办的各项生产管理工作。

1. 熟悉货运跟单流程，能做好单据核对、货物跟进与台账统计； 2. 会基础Excel，细心严谨，有较强沟通能力； 3. 能对接物流与客户，及时反馈货运异常； 4. 有货运相关工作经验优先； 5. 能适应加班，月休2天，底薪+产量提成（综合工资4500-5400）

招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长， 需具备印刷行业相关机台操作经验； 同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员，PE工艺工程师。 有意者欢迎随时联系咨询~

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

1、熟练掌握catia软件应用； 2、能够独立完成滑轨/骨架/调校器/机构件的建模及图纸输出； 3、具备3年以上相关工作经验（需涉及骨架、减速箱领域）；

【岗位职责】 1. 外出供应商检验产品，根据检验计划完成首件、巡检、终检工作任务。 2. 出具、汇总、存档各项质检记录及相关资料。 3. 负责现场不合格产品的确认与初步处理，及时上报批量质量问题，确保不合格信息的及时传递。 4. 负责品质异常反馈、跟踪解决，跟进工厂改善实施过程和最终达成的改善结果。 5. 制作相关品质文件，如过程检验规范、出货检验规范等。 6. 根据相关生产文件（如图纸和任务单）确认生产各工序作业的正确性。 7. 负责工程图纸的更换与保管。 【岗位要求】 1. 年龄：******，高中以上学历，男女不限。 2. 2年以上模具行业相关工作经验，需配合加班。 3. 熟悉塑胶、五金制品工艺，品质缺陷及检验标准；了解产品的二次加工（如丝印、喷油、热融）的生产工艺及品质缺陷。 4. 精通图纸，精通Office办公软件。 5. 会使用一般常用品质检测量具（如二次元），有较强的洞察力，能及时发现问题并督促改善。 6. 做事反应灵活，沟通能力强，执行力强，责任心强，有团队精神。