岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.依据产品需求与技术标准，完成治具结构设计及配套工艺文档的编写； 2.参与治具设计方案评审，提供优化建议，保障设计的可实施性与成本合理性； 3.指导治具加工、组装及测试过程，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有治具进行持续改进，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械或相关专业背景（熟悉电控配置者优先），具有一年以上的相关领域工作经验。 2、熟悉ERP系统操作，有自行车行业经历或掌握产品配置基础者优先考虑。 工作职责： 1、协助上级开展规格组日常事务的管理工作。 2、对客户提供的原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况进行分析并反馈结果。 3、承担成品与半成品规格表的编制及校对任务。 4、负责在ERP系统中创建并维护物料编码信息。 5、处理生产现场涉及规格配置异常的相关问题。

岗位职责： 1.编制、变更及维护BOM，发布ECN并同步传达至相关部门； 2.跟进模具开发与工程样品进度，了解产品构造及模具原理； 3.执行样品核对、签样管理，负责相关文件的归档、受控与分发； 4.承担项目管理工作，监控项目各阶段推进情况； 5.具备良好沟通理解能力，能高效协调外部协作单位与内部团队配合； 6.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织规划与执行能力，可按时高质量完成既定任务； 3.熟悉Cero、CAD等绘图工具，掌握常用办公自动化软件操作； 4.了解模具成型工艺及产品结构基础知识； 5.有5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先； 6.具备较强的问题分析与解决能力； 7.工作认真负责，具备敬业精神，能适应一定强度的工作压力。

工作职责 1. 负责服务器散热研发与测试项目所需治具的结构设计，持续优化测试环境。 2. 掌握服务器散热测试治具中CPU、GPU、DIMM等关键测试模块的技术特性，能够独立完成相关模块的设计工作； 3. 熟悉载板、针板、弹性压棒及周边成品连接器插拔模组在散热测试治具中的设计应用； 4. 理解各类测试模块在治具系统中的功能作用，依据实际需求进行治具调整；主导项目在设计、装配、调试及测试各阶段的问题记录、分析与总结； 5. 对既有治具开展维护与改良，提升研发与测试工作的效率与质量； 6. 完成上级安排的其他相关任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备1年以上测试治具工程相关工作经验； 3. 具有基本的电子电路知识基础； 4. 熟练操作CAD、Solidworks等主流设计软件； 5. 具备较强的自我驱动力和积极性，思维灵活，责任心强，逻辑性强，拥有良好的问题分析与处理能力；具备优秀的沟通协作意识和团队精神，能适应科技型初创企业的快节奏工作环境。

1、项目统筹管理：牵头组织项目启动会，组建项目团队，整合内外部资源，推进项目沟通、规划与开发工作，保障项目高质按时交付； 2、客户对接支持：作为公司代表，开展与客户的各项技术交流与确认工作，审核项目组对外输出的沟通内容； 3、跨部门协作协调：主导项目内部多部门协同，针对关键卡点问题及时组织专项攻关或上报寻求支持； 4、项目过程监督：跟踪项目执行进度，识别开发过程中的潜在风险，提出优化建议，确保项目按既定计划推进并顺利交付； 5、文档规范管理：负责项目全过程文档的归集与管理，督促项目组依照客户要求及体系标准完成文档编制与归档； 6、项目验收闭环：主导项目的验收评审及结项相关工作的组织实施； 7、产品持续优化支持：项目结束后，配合产品经理及研发、工艺、生产等相关团队，持续推进产品改进与完善； 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备项目管理背景者优先； 2、具有汽车零部件/配件/智能生态产品行业工作经验，2~5年项目开发管理经历； 3、掌握项目管理理论与方法，有成功主导或完整参与2个以上量产项目的经验； 4、了解智能生态产品/汽车附件/主机厂开发流程、企业规范及相关产品知识； 5、具备较强抗压能力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 6、能够联动工程、设计、测试等跨职能团队，高效调配资源，推动项目落地； 7、擅长项目进度把控与风险管控，快速响应并解决项目执行中的各类问题； 8、定期向上级反馈项目动态，提供真实、准确的项目进展报告。

新工厂需常驻合肥，预计明年3月搬迁 岗位职责： 1. 依据公司业务发展需要，开展厂务设施的方案设计、验证评估、报告编制、安装调试及交付验收工作。 2. 负责厂务设施的日常维护与管理，推进全员生产维护机制建设，提升设施运行效率，为生产运营提供专业技术支持。 3. 完善设施台账信息，制定并执行科学的预防性维护计划，通过控制故障停机时间、提高平均无故障运行时长（MTBF）、缩短平均修复时间（MTTR），保障生产设施稳定运行。 4. 持续推动设施优化与改进，实施技术革新，提升设备综合效能，降低运维投入成本。 5. 组织开展团队培训，提升维修人员的技术能力与专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上厂务设施规划与管理经验，有新厂建设及设施投产项目经历； 2. 熟悉机电设备安装流程，掌握纯水、废水、气体、化学品、电力系统、UPS等相关设备技术； 3. 能够独立完成上述厂务系统的运行维护工作； 4. 熟练使用CAD及3D设计软件进行图纸查阅与基本操作。

具体工作职责： 1、协助上级开展规格组的日常管理工作。 2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。 3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。 4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。 5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械类或相关专业背景（具备电控配置知识者优先），具有1年以上自行车行业工作经验。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。 4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

承包家装简装工程，确保施工进度及现场施工安全

韶关市始兴县招光伏安装 ，必须要有半年以上工作经验，本地优先，工资待遇电话联系详谈

找个顶班司机进山开荒田早进夜出<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>6. 测量放线配合好，不碰桩不压线

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樟市有没有轮挖有空。

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招聘工长 岗位名称：二长(建筑施工类) 工作地点：吉林省白城市 岗位职责： 1.负责建筑工地项目全流程施工流筹工人调度.材料对接 2.把控施工质量.工程进度.处理现场施工问题 3.配合没计师业主沟通需求做好竣工验收 任职要求 1.有10年从上施工工长经验，熟悉建筑类.简装类等全工序 2.迅悉水准仪、经纬仪等各类仪器的操作及运用. 3.能熟练对图纸掌握.从及各类工程量计算 4.责任心强懂沟通能把控施工成本 [薪资待遇】月薪1000-15000结算及时 联乐电活.

岗位名称：工长(建筑施工类)工作地点：吉林省白城市岗位职责：1.负责建筑工地项目全流程施工流程工人调度.材料对接2.把控施工质量.工程进度.处理现场施工问题3.配合设计师业主沟通需求做好竣工验收任职要求：1.有10年以上施工工长经验，熟悉建筑类.简装类等全工序2.熟悉水准仪.经纬仪等各类仪器的操作及运用3.能熟练对图纸掌握以及各类工程量计算4.责任心强懂沟通能把握施工成本[薪资待遇]月薪10000-15000结算及时

招聘：广西星链保洁有限公司-工程师 薪资：10001-15000元/月 1.本科及以上学历（机械工程、电气工程、土木工程、建材等相关专业优先）。 2.3年以上相关行业工程技术经验，熟悉五金建材、物流仓储或建筑施工流程。 3.持有相关专业技术职称（如工程师、建造师等）或特种作业证书（如电工、焊工等）者优先。 4.熟练使用CAD、SolidWorks、BIM等设计软件，具备较强的数据分析及问题解决能力。 5.责任心强，具备项目管理经验或团队领导能力者优先。 6.能适应短期出差或工地现场工作。 【薪资福利】 1.综合月薪8000-15000元（底薪+绩效+提成），具体面议。 2.入职缴纳五险，提供节日福利。 3.技术培训及职业发展支持。

招聘：实习工程师 薪资：6666.67-6833.33 职位详情： 协助完成图纸设计与文档整理，参与图纸、BOM 校对及标准化检查；协助工程师收集、整理、分析设计数据，参与部门技术交流与培训，完成上级安排的其他技术辅助工作。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

招注塑部技工/领班 夜班补贴20/天 月休2-4天

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间