广东省韶关市招聘技术工程师和工长，薪资面议，按件计酬，提供工具。 与同事协作推进工作进度，服从安排，做好现场交底与安全确认，免费提供工装。

【岗位职责】 1. 底层命令与平台开发——编写 NAND 底层命令代码，实现 Erase/Program/Read、Vt 扫描、Margin 等功能；参与自制测试平台与自动化脚本开发维护。 2. 测试方案设计——依据 Datasheet 与事业部需求制定方案，具备 DOE 思维，合理规划样本量、应力条件与周期。 3. 特性与可靠性测试——独立执行 Data Retention、Cross Temp、Read Disturb（RD）、RDT、过炉等核心场景。 4. 数据分析与风险评估——提取 Vt 分布、RBER 曲线、阈值/周期等特性数据，识别异常、评估风险、输出报告。 5. 新颗粒导入评估——参与选型/导入评估与基线建立，沉淀颗粒特性数据库与方法论。 6. 失效分析（FA/EFA）——针对 GBB、Power Droop、UECC、开机异常等场景做颗粒级定位，支撑 RMA/客诉根因排查。 7. 算法测试配合——BGS、IVS、APL、RD 测试，覆盖 Close/Open 场景，输出阈值与周期建议。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，微电子/电子科学与技术/材料/物理等相关专业，闪存介质研究方向优先。 2. 熟悉 3D NAND 原理与失效机制（Vt、RBER、Retention、RD）。 3. 具备 C/Python 编程能力，能写底层命令与测试脚本。 4. 数据敏感，能独立完成特性数据提取与判断。 5. 英语六级，能读英文 Datasheet 并做技术沟通。 6. 具备 DOE 思维与规范报告能力。 【加分项】 1. 原厂/模组厂闪存研究与颗粒测试经验。 2. 自制测试平台搭建经验。 3. FA 失效分析与客诉根因定位经验。 4. 熟悉 NAND 算法阈值标定。 5. 复杂软件工程能力突出者优先。

1.负责对二手机进行质量评估进行报价 2.确保手机符合行业标准和公司要求 3.有比较强的思维逻辑以及动手能力 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检查工作 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 日常工作在公司办公室，app上认真，细心看图，审图，根据公司培训判断市场行情价预留毛利空间报价

核心产品线负责人岗、可独立主导项目研发+项目管理、成熟量产项目、平台稳定、技术自主权高、高阶晋升通道清晰。 【岗位职责】 1. 牵头 DCDC、ADC 电源芯片项目开发，完成 CMOS/BCD 工艺选型，统筹项目技术方案与开发进度，独立负责项目管理； 2. 完成数模混合电源芯片晶体管级电路设计、仿真调优，输出设计文档、仿真报告、测试规范全套资料； 3. 统筹指导版图设计，管控器件匹配、寄生、EMI、ESD、可靠性，审核版图规避设计风险； 4. 负责芯片样品调试、测试、故障定位优化，跟进试产量产问题，保障项目量产落地； 5. 对接研发、测试、生产团队把控项目节点，沉淀技术方案，带教初级工程师。 【岗位要求】 1. 微电子、集成电路、电子类相关专业，硕士及以上，5 年以上模拟 IC 设计工作经验； 2. 扎实 CMOS 模拟电路基础，熟悉器件物理、半导体制造工艺，精通基准、运放、电源环路等核心模块； 3. 熟练使用 Cadence Virtuoso、Spectre 设计仿真工具，掌握数模混合芯片全正向开发流程； 4. 有独立项目管理经验，能全权统筹电源芯片项目开发、进度管控与技术攻关； 5. 能熟练阅读英文技术资料，沟通协调能力良好，有责任心，具备团队统筹能力。

岗位职责： 1、负责冲压车间工艺管理，持续推进工艺流程的优化与标准化执行； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具的生产效率与稳定性； 3、对现有冲压工艺及流程进行改进，增强模具在制程中的运行能力； 4、参与新产品的开发过程，主导新品从试产到批量生产的导入工作； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

岗位职责： 1. 负责消费电子领域内软件、硬件、结构及机电相关技术的前瞻性研究，持续追踪行业最新技术趋势（如新材料/新技术/新工艺）、竞争对手技术发展方向，识别技术创新机会与实际应用可能。 2. 参与下一代产品技术探索，在保障核心性能稳定的基础上，优化设计方案，实现产品形态改进与性能提升目标。 3. 主导预研项目的技术可行性分析、技术资料收集、样机测试推进等工作，输出技术研究报告、解决方案等成果文件，确保研究成果具备落地转化条件。 4. 根据新产品开发需求，牵头开展新型核心部件或其他关键元器件的评估与导入验证。 5. 联动研发、测试、生产等相关团队，推动前沿技术向产品端转化，攻克技术实施过程中的关键技术瓶颈，支持产品持续迭代升级。 6. 总结积累技术预研经验，构建专业技术知识体系，积极参与技术交流活动，增强企业技术实力。 7. 必要时承担新产品的具体开发任务（涵盖软件、硬件、结构、工程等方面，依据个人专业背景灵活安排）。 8. 主导或配合公司专利事务管理（包括专利布局/设计/撰写等），并参与外部合作项目（如产学研联动/校企联合研发等）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电子、计算机、机械、机电类相关工科专业，具备两年以上消费电子行业预研或研发工作经验。 2. 有志于长期从事消费电子方向技术探索工作，能兼顾结构、软件、硬件、机电等多领域，具备扎实的技术基础和快速学习能力。 3. 熟悉消费电子产品开发流程，拥有较强的技术调研、方案分析与问题处理能力，具备良好的数据解读和文档编写能力，可独立推进预研项目。 4. 具备优秀的跨团队沟通协作能力，工作态度积极，富有创新精神和责任意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 拥有消费电子相关技术专利发明人或共发明人经历，或具备专利策划、专利文件撰写经验者优先考虑。

【岗位职责】 功能性树脂研发与合成 开展有机硅、丙烯酸、聚氨酯等类型功能性树脂的合成与开发，确保涂层在附着力、耐候性、耐化学性及特定功能应用方面达到性能目标。 配方设计与实验优化 依据实际应用场景进行树脂分子结构设计与配方调整，制定实验计划，优化反应条件，并完成稳定性的系统验证。 性能测试与应用验证 组织实施树脂材料的各项性能检测，涵盖耐候性、附着力、硬度、耐腐蚀性及相容性等指标，保障其符合工业使用标准。 研发成果量产转化 推进实验室阶段成果向中试及规模化生产过渡，完善工艺参数，提升产品的稳定性与批间一致性。 【任职要求】 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、应用化学、化学工程或相关领域。 具备3年以上树脂合成研发经历，熟悉以下至少一类体系： - 有机硅树脂 - 丙烯酸树脂 - 聚氨酯树脂 掌握聚合反应原理、分子量调控、交联结构构建等合成工艺关键技术。 能够独立完成实验规划、问题排查及配方迭代优化。 具备规范的实验记录意识和技术文档整理能力。 【优先考虑】 具有功能性涂层用树脂开发经验（如耐污、耐老化、抗腐蚀等） 具备水性体系树脂研发背景 有中试放大或批量生产转化实践经验 拥有成熟配方案例或成功产业化项目经历 【我们能提供】 核心材料研发平台 企业专注于功能性纳米涂层与工业防护材料的技术创新，树脂研发是核心技术支撑之一。 技术成果产业化机会 研发项目可高效对接实际应用，实现从实验室到终端市场的快速落地。 多领域应用拓展 产品广泛应用于新能源、工业防护及消费品类领域，具备广阔的技术延伸空间。 具有竞争力的薪酬与长期发展空间 提供项目奖励机制与专业技术晋升路径，支持在材料科学领域持续深耕发展

内容发布兼职 操作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间可上手，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

【岗位概述】 我们是一家专注于智能硬件与教育、AI机器人结合的创新型科技公司。我们正在寻找一位对创造充满狂热、动手能力极强的硬件极客。在这里，你不是画图的工具人，你将深度参与从概念、3D外壳建模、PCB打样到最后手工组装测试的“全链路”过程，亲手将科幻想法变为现实的 AI 桌面机器人与掌机。 【岗位职责】 1. 从脑洞到外壳：负责核心硬件的 3D 建模与结构设计，熟练操作 3D 打印机快速验证产品原型，探索最佳外观与内部堆叠。 2. 开源方案“魔改”：深入研究优秀的开源硬件项目（如稚晖君等大佬的项目），对其进行二次开发与深度魔改，适配公司的产品线。 3. PCB Layout与落地：基于 ESP32/STM32/瑞芯微 等主流 MCU，对现有电路方案进行精简与优化调整，独立完成 PCB 布线、打样跟进。 4. 硬核手工与测试：独立完成阻容及 QFN/BGA 等复杂芯片的显微镜手工焊接。

韶关化工厂招聘管工，薪资为500元一天，长期工作。工作地址位于韶关。

韶关市武江区招工安装外墙铝型材

吃苦耐劳砍甘蔗，能吃苦的可以来，不能吃苦的不用联系我，今天砍明天结账，月收入9000-15000

韶关市武江区招旋挖司机

韶关市南雄市招光伏安装班组

杭州市余杭区招工长

招聘引水排洪工长一名，工作地点在大理。有意者可联系报名。

诚聘工长一名，工作地点在江西省，工资面议。提供五险一金，保证作业面整洁有序，常年有量，负责日常安装与维护，服从安排，提供交通补助。

急招工长，工作地点位于浙江省金华市。 岗位职责包括日常安装与维护，按图纸要求施工。要求有一至两年相关经验。 薪资待遇面谈，以现金结算，缴纳社保，设有全勤奖，活源稳定。

招聘工长和工程师，工作地点在广东省。 要求能吃苦耐劳，有一两年相关工作经验，能按图纸要求施工。 薪资面议，工期充足，活多，有夜班补贴，加班费另算。 提供定期体检。

急招夜班临时工1-2名，6点半~6点半，45岁以下，男女不限，有想做的联系电话/：

仓库打杂年龄18_25岁

高薪诚聘立磨生产线主任（水泥厂工作过懂立磨生产线的优先） 因公司生产发展需要，现急招立磨车间设备主任，薪资优厚、福利完善， 任职要求如下 年龄：30–55岁优先 。 学历：专职（机械类）机电一体优先。 工作要求：责任心强，执行力好，管理能力强，熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程，精通立磨，粉磨站生产设备及工艺，具备丰富的故障诊断与维护经验，具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度，能上夜班跟生产 背景：无违法违纪记录，服从管理，能吃苦耐劳。 薪资待遇：试用期一个月，试用期工资8000元，试用期过后工资8500元-10000元，视管理能力，生产台班产量定，公司买五险。 有意者请直接联系，具体细节可面谈，期待您的加入！

招聘气刨工（临时工），要求持有焊工证，能吃苦耐劳，具备2年以上气刨、气割工作经验。薪资为7500-10000元/月。工作地点位于乐昌市工业园。

现场设备监控数据核对，无需经验，可安排人带，要求学习能力强、有基本的物理知识，熟悉电脑操作，字迹工整。大学生或应届高考毕业生优先。整体约20天。

18-65 无须经验

气刨工（临时工）有焊工证，能吃苦，有2年以上气刨、气割经验。工资7500-10000元/月工作地点：乐昌市工业园联系电话：黄小姐

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

岗位职责： 1.负责生产订单的全流程跟单，及时跟进物料进度、生产排期及出货节点 2.协调采购、生产、仓储及质检等部门，确保订单按时保质交付 3. 整理并更新生产台账、交期表及异常反馈记录，保障信息准确可追溯 4. 处理客户订单变更、交期调整等沟通事宜，做好书面确认与归档 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、数据录入、会议纪要及办公支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致有责任心，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.具备基本的数据统计与文档管理意识 5.服从安排，执行力强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 参与特纤拉丝的试制、穿纤、涂覆固化、收线及样品整理工作； 2. 负责拉丝前预制棒/管材的清洁、装配以及基础设备的日常点检； 3. 根据试验计划，完成拉丝工序中工艺数据的采集、录入与分析； 4. 协助编制生产工艺报告，参与拉丝SOP及设备操作规程的建立； 5. 反馈拉丝工艺问题，提出改进建议并推动优化，跟踪项目实验进展。 任职要求： 1. 光学、光电子或材料类相关专业优先，可接受无光纤行业经验者，优秀应届毕业生可培养； 2. 熟练掌握Office等办公软件，具备学习特定数据分析工具的能力； 3. 具备良好的口头与书面表达沟通能力； 4. 有光纤拉丝或生产设备操作经验者优先，具有特种光纤背景者重点考虑； 5. 能适应试制阶段的加班、倒班及现场设备调试，安全意识强，能规范记录工艺数据； 6. 动手能力突出，执行力强，能协同完成试验矩阵及异常情况复盘工作。 该岗位为通鼎信息通信（韶关）有限公司招聘。

岗位职责： 1. 研发战略与技术路线：基于公司战略与业务阶段，制定 18–36 个月的研发规划与技术路线，明确优先级、资源投入与关键里程碑，确保研发投入可衡量、可复盘、可持续。 2. 端到端交付与工程治理：对研发交付的整体可预测性负责，建立并持续优化从预研/立项到研发/验证/量产/上线及上市后问题闭环的端到端交付体系；推动关键项目按期交付、变更受控、质量稳定。 3. 平台化与复用能力建设：牵头打造可复用的软件平台、硬件平台、数据/智能能力与工具链，提升复用率与研发效率；通过架构治理与技术债管理，让组织从“项目推动”升级为“系统化交付”。 4. 质量、稳定性与成本意识：建立研发质量体系与发布门禁（含风险评估、灰度/回滚机制、缺陷分级与准入准出）；与供应链/质量/制造协同，推动成本结构优化与工程可制造性（DFM）落地。 5. 前沿技术壁垒建设：主导AI感知、计算机视觉、传感器融合等核心技术的预研与落地，建立公司在智能宠物领域的技术护城河；推动算法/软件/硬件团队的高效协作，将前沿技术快速转化为可量产的产品功能。 6. 跨部门协同与高层决策支持：与产品、供应链/制造、质量、市场等核心模块形成高效协同机制；在关键节点进行技术/资源裁决，帮助公司在速度、质量、成本之间做出清晰取舍。 7. 全球化协作（中美联动）：建立跨地域协作模型（前哨与交付阵地清晰分工、接口规范、节奏与裁决机制），将海外研究/探索输入高效转化为可交付成果，提升整体研发效率与一致性。 任职要求： 1. 硬性条件： 学历背景：毕业于985高校或海外知名院校；计算机、电子工程、自动化、机械、数学或相关专业优先。博士学历者优先考虑。 技术背景：具备算法、AI、计算机视觉、感知算法等前沿复杂技术领域的研发背景——即本人曾是一线算法/核心技术研发人员出身，或曾直接领导过算法/AI等前沿技术团队。 工作经验：10年以上研发相关经验，5年以上软/硬件研发团队管理经验，具备同时管理多职能团队（算法/软件/硬件/平台/测试等）的成功经历。 核心能力： 系统工程与规模化交付能力：主导过多产品/多项目并行交付，在节奏、变更控制、质量门禁、复盘机制上有成熟方法论并有实战结果。 平台化/架构治理经验：能推动复用、标准化与工具化落地，平衡短期交付与长期技术债，提升研发效率与稳定性。 行业经验：有消费电子/智能硬件/IoT类产品规模化交付经验（从研发到量产到上市后质量闭环），对供应链与质量约束有实战理解。有AI硬件、智能硬件或视觉类产品经验者优先。 全球化协作能力：具备远程沟通与团队管理能力，能够与海外研发团队高效协同工作。 2. 加分项 3. 有大疆（DJI）、影石（Insta360）、正浩（EcoFlow）、小米、华为等头部消费电子企业研发管理经历 4. 有从0到1主导前沿技术产品化的成功案例 5. 有顶会论文（CVPR/ICCV/ICRA等）或核心专利者优先 6. 具备中美两地研发团队管理经验