
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
生产辅助工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产现场管理
岗位职责:负责偏光片小片生产管理工作
岗位要求:
1、负责生产车间现场的人、机、料、法、环等要素管理
2、根据生产计划进行排程,完成领料、裁切、磨边、包装及入库作业
3、及时跟进并处理生产过程中出现的异常问题
4、熟练使用办公软件,包括Excel、Word及CAD三视图读图能力
其他:
6天工作制,每天11小时,缴纳五险一金,提供免费工作餐,前六个月免费住宿,第七个月起按房型收取100—450元/月住宿费用
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责液冷系统整体技术架构设计,主导研发项目全生命周期管理。
2. 带领20+人研发团队完成3代液冷产品迭代,年交付5+创新解决方案。
3. 建立液冷技术标准体系,推动3项核心专利技术落地应用。
4. 协调生产、质量部门实现产品良率提升至98%以上。
【岗位要求】
1. 5年以上液冷/散热领域研发经验,主导过3个以上大型液冷项目。
2. 精通相变冷却、微通道等前沿技术,熟悉ANSYS等仿真工具。
3. 具备10人以上技术团队管理经验,PMP认证优先。
4. 大专及以上学历,热能与动力工程、机械工程等相关专业。
2026年储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、负责生产环节中产量、质量、工时等关键数据的汇总与统计,确保信息准确、传递高效;
2、协调并对接生产团队,及时传达生产异常情况及人员诉求,保障生产任务按时保质完成;
3、参与新员工的带教与辅导,帮助其快速掌握岗位技能、融入生产流程;
4、落实上级安排的其他相关事务性工作。
化工研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品精细化工产品材料研发配方研发
岗位职责:
1. 负责研发项目全周期的统筹管理,涵盖立项、实施、过程监控及结项环节,保障项目目标按时有序达成;
2. 对接研发团队与公司内部各职能单元,协调资源配置与信息互通,确保项目高效协同运行;
3. 编制项目执行计划与时间节点安排,跟踪关键里程碑进展,及时发现并应对潜在风险;
任职要求:
1. 化学化工类相关专业背景,具备本科及以上学历;
2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,可独立应对项目推进中的各类复杂情况;
3. 沟通与组织协调能力强,善于推动跨部门协作与资源高效整合;
4. 有环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料相关经验者优先考虑!
公司专注于环氧树脂配方的改性研究,常规采用酸酐固化体系,重点开发树脂在电学性能、热学性能、力学性能及加工工艺方面的应用,产品主要用于电工绝缘浇注领域,因此:
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
Agent开发工程师(重点岗位)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科Angular
薪资范围: 12-25k * 14
【岗位职责】
1. 承担LLM应用的工程化实施工作,构建并优化服务调度与监控系统,确保服务运行稳定且高效。
2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制,管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应,保障任务执行的可预期性。
3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展,开展参数调优研究,分析不同框架对模型表现的影响,提出技术选型建议与改进方案。
4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件,针对性解决关键问题,持续提升系统执行效率与稳定性。
5. 总结AI相关技术规范与实施经验,推动执行流程标准化,优化资源利用率与运行成本。
【任职要求】
1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,社会招聘岗位需具备3年以上工作经验,并有实际LLM/Agent项目成功落地经历;校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。
2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础,长期关注该领域前沿研究成果,能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。
3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验,精通AI Agent、函数调用(Function Call)、流程自动化等核心技术。
4. 具备良好的后端服务开发能力,熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制,能有效保障系统的高可用性。
5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性,掌握注意力机制、模型参数调优方法,理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。
6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战,对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。
8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制,追求结果的高度可控性,善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。
【优先录用条件】(满足两项及以上者重点引进)
1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。
2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。
3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。
4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究,能独立制定并输出技术优化路径。
5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力,展现出优秀的业务理解与技术融合水平。
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位名称:电气技术负责人/电气工程师
岗位职责:1、具备扎实电气工程专业知识及丰富的项目管理经验;
2、熟悉电气设计规范及行业标准,能独立完成方案制定与审核;
3、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识;
4、具备较强的问题分析与解决能力;
5、负责电气设计、规划和技术方案的制定;
6、负责审核电气图纸、技术资料及方案的合规性,并负责工程量核算;
7、现场电气安装指导并监督项目实施、故障排查、送电前自检等,确保项目执行的质量与安全规范;
8、跟进及协调设备验收、施工过程资料验收、技术及施工方案编制;
9、与客户技术部门及第三方测试团队进行对接,推进施工及测试过程中的各类问题,确保项目顺利通过第三方测试;
任职要求:1、熟悉大型数据中心建设流程及规范(含中压及低压);
2、熟悉大型数据中心DATA HALL、MVP、MCCP、CHU、TRP、LVP、GEN、FWU等方舱的供电原理(含二次线缆)及架构
3、熟练掌握CAD、熟悉中低压配电柜、电缆压接及敷设的各项规范;
4、能独立调试送电、现场排障、有BDC/DAYONE数据中心建设经验者优先;
5、作风严谨、责任心强、执行力强,能接受长期驻海外及现场加班者优先;
6、英文可作为工作语言优先(不做限制,属于加分项);
建议加微信:
芯片高端固件研发工程师
2.1-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责芯片固件的整体架构规划及核心功能模块的编码实现,完成系统级需求分析、技术方案设计与程序开发。
2. 参与底层驱动程序的开发与调测,保障固件在多种硬件平台间的兼容性与运行稳定性。
3. 与硬件、测试及系统团队紧密协作,开展问题排查与性能调优,提升芯片系统的综合运行效能。
4. 建立固件开发标准与工作流程,指导团队成员推进开发任务,确保项目按时保质交付。
5. 编写并持续更新固件相关技术资料,如设计方案、接口规范和版本变更记录。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效联动跨部门团队并推动技术问题闭环;
2. 掌握扎实的嵌入式软件开发技能,精通C/C++等固件常用编程语言;
3. 熟悉主流芯片架构及外设接口协议,具有较强的底层调试与故障分析能力;
4. 拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力,能快速掌握新工具、新技术并投入实际应用;
5. 具备良好的团队意识,能在高节奏研发环境中持续输出高质量工作成果。
研发项目管理
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科PMP充电桩换电柜新能源
1. 负责公司产品研发、定制研发类项目全流程管理,涵盖项目立项、需求评审、方案设计、研发开发、试样测试、迭代优化、量产落地全生命周期统筹推进。
2. 直接对接客户及销售,精准拆解客户需求,按需协调内部各方资源,全程推动项目落地与交付。
3. 严格管控研发项目质量,跟进样机测试、可靠性验证、试产评审等环节,统筹问题整改、版本迭代,确保研发成果符合立项标准及客户需求。
4. 主导跨部门协同工作,定期组织研发项目例会、进度评审会、问题复盘会,同步项目进度、风险及问题,全程跟进问题闭环落地。
5. 跟进研发项目试样、小批量试产、量产转化对接,梳理研发转量产的工艺难点、生产痛点,联动各部门优化,提升产品量产稳定性。
6. 负责项目结案、复盘总结,沉淀研发项目经验,持续优化研发流程与项目管理体系建设。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2-5年相关工作经验,电气工程、新能源、工程管理等相关工科专业优先。
2. 熟悉新产品开发全流程,熟练使用 Office 办公软件,会操作 SAP / 金蝶等 ERP 系统,掌握基础项目管理工具和方法。
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力、文档撰写能力,工作细致严谨,执行力强,能多任务并行处理。
4. 有充电桩、换电柜、新能源产品研发项目助理经验,或持有 PMP 等项目管理证书者优先录用。
5. 良好的英语读写能力,能口语交流更佳。
广东韶关南雄市有没有闲着的铆工,介绍一下,有保底,包食宿工资准时,工作扡,可电话联系
铆工
有没有闲着的铆工,介绍一下,有保底,包食宿工资准时,工作扡广东韶关,可电话联系
工长
滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长!条件:1、能长期干的
2、自己包过活儿,有管理经验!
3、家是滨州附近的优先!
过了合作适用期,可签包年保底工资合同!
招家装工长(自带工人)
1.5-2.4万元/月
工长
招工长(南京)
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成
3. 对施工材料、工艺标准及验收规范进行全程把控,落实公司工艺要求
4.与客户、设计师、项目经理保持高效沟通,及时响应并解决现场问题
5. 组织班组安全教育与日常巡检,杜绝安全隐患,保障文明施工
任职要求:
1.具备家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准及常见工艺做法
3. 具备基础识图能力,能准确理解施工图纸与节点要求
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
5. 吃苦耐劳,适应南京本地项目驻场工作,服从公司统一调度
工长工程师
医院净化运维工程师,保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。
工长光伏工程光伏安装长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
电气工程技术员
8000-10000元/月
电气工程师1-3年硕士五险一金加班补贴
岗位职责:
1、承担工业设备电气系统方案设计、图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制工作;
2、指导设备电气系统的现场安装,负责调试、故障诊断及日常维护中的技术支持;
3、开展PLC程序开发、人机界面组态,实现设备自动化控制逻辑的构建与优化;
4、协同机械、工艺等团队推进设备研发、升级迭代,完成相关技术资料输出;
5、提供设备电气类技术培训及售后支持,及时响应并解决客户现场技术问题。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气或机械相关专业,优秀应届生可酌情考虑;
2、具有一年以上电气设计、设备电气调试、运行维护、气动管道、蒸发系统、石墨、硅碳棒高温炉等相关工作经验;
3、具备CAD识图与绘图能力(硬性条件),熟练操作SolidWorks三维软件及AUTOCAD二维绘图工具;
4、掌握EPALN、西门子STEP7/TIA、欧姆龙、三菱、基恩士等PLC编程工具,以及AUTOCAD二维绘图软件。
本岗位后期工作地点为大塘项目部。
立磨生产线设备主任
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行
2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理
3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准
4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排
5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作
任职要求:
1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验
2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先
3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法
4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力
5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排
薪资待遇:
10000元以上,具体面议
电气工程师(石膏板产线)
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养安装/调试中压低压高压
【岗位职责】
设备运维:
负责石膏板生产线(涵盖配料、成型、切断、干燥至成品包装)各环节电气系统的日常巡检、故障判断与应急维修,保障产线高效稳定运转(达成OEE指标)。
PLC管理:
熟练掌握西门子(S7-200/300/1200/1500)或罗克韦尔AB系列PLC系统,具备独立完成程序调整、数据备份、问题排查及系统优化的能力。
自动化推进:
参与工厂自动化升级项目,针对干燥窑、热风炉、锯边机等核心工序开展电气控制逻辑改进,提升运行效率并降低能源消耗。
预防性维护:
制定并落实电气设备的预防性维护方案(PM),统筹变频器、传感器、电机等关键备件的库存管理,确保供应及时。
技术改造:
协同工艺团队解决因电气控制引发的板材断裂、厚度偏差、切割尺寸不准等生产异常问题。
合规与安全:
严格执行电气安全操作规程,负责高低压配电室的运行管理,定期排查风险隐患,实现安全生产零事故目标。
【任职要求】
学历专业:
大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业背景。
工作经验:
3年以上制造业电气维保工作经验,须具备建材行业(如水泥、板材、玻璃)或连续流程型重工业(如造纸、钢铁、化工)从业经历;有石膏板生产经验者优先考虑。
核心技能:
熟练操作西门子博图(TIA Portal)或Studio 5000编程软件;
熟悉WinCC、组态王等组态工具,掌握Profinet、Modbus TCP等工业通信协议;
能运用CAD或Eplan查阅电气图纸,具备独立布线和接线能力。
证书要求:
必须持有有效的低压电工操作证,具备高压电工证者优先录用。
软素质:
能适应突发故障情况下的加班或轮班支援需求。
【福利待遇】
入职即办理五险一金(公积金比例xx%),额外配备商业补充保险。
提供免费食宿(或餐补/通勤班车)、高温津贴、节日慰问福利。
享有年终奖、绩效奖金及带薪年休假。
职业发展通道明确:电气工程师 → 电气主管 → 设备经理。
压敏胶研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求:
硕士及以上学历,高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业,具备一年以上胶黏剂方向研发经验。
工作职责:
1、面向市场需求,开展新产品开发的可行性分析与验证
2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关
3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况
4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专/中技变频器传感器控制器西门子测试安装/调试西门子PLC非标设备
1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理;
2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档;
3. 负责非标设备电气控制系统程序开发(基于西门子PLC),包括程序修改、版本更新及资料归档;
4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作,汇总问题处理方案并形成文档,为售后团队提供技术支撑;
5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 熟悉电气控制基础知识,熟练使用CAD软件进行电气图纸设计,了解相关行业电气标准与规范;
2. 具备西门子PLC编程及现场调试经验,能够独立承担项目实施并完成交付;
3. 具备较强的现场故障分析与排查能力,实践操作能力强;
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上;
2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司所有动力设备的管理,确保设备生产运行正常。
2. 负责填写、审核设备材料零配件请购计划单或配件委托加工报告;跟踪、验收设备材料及零配件质量,办理领用审批;编制机械设备管理制度。
3. 负责检查、督促、指导维修班日常工作;指导检修人员编制机械设备检修计划的实施、预算及审核决算。
4. 负责对部门机修岗位人员进行培训与辅导;积极推动开展学习与创新;负责组织进行月中、月底设备检查并总结考核。
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
栏目概述
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