岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

【岗位职责】 1、负责新产品DFX评审、手板样机装机； 2、BOM、设备治具、生产测试策略、标准工时资料输出、SOP把控； 3、新项目IPD流程各TR阶段资料输出； 4、主导新技术/新工艺/新材料/新设备等风险评估、验证导入； 5、主导各阶段试产及相关问题点闭环、产能良率提升、工艺降本等； 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子工程、机械制造、工业工程等相关专业优先； 2、7~8年NPI相关经验； 3、手机/手表/智能穿戴产品或其他复杂电子产品制造流程和相关技术； 4、具备产品成本、质量意识； 5、具备生产IE、生产装配工艺、生产测试导入等相关工作经验和技能： 6、熟悉结构、材料、注塑/包胶等知识。

职位职责： 1、推动研发项目实施，搜集市场动态，策划研发方向，主导研发项目的立项组织工作； 2、预审技术资料，识别内容中的关键点、难点及模糊项，并就技术细节与客户开展沟通确认； 3、负责样品研制过程，明确产品研发中重点与难点环节的控制策略； 4、管控工艺流程，牵头新设备、新材料、新工艺的导入验证，评估制程初始能力； 5、总结研发成果，编制产品开发总结报告，主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、机械、电子等相关理工科专业背景； 2、具有4年以上PCB领域研发、产品开发或工艺工程工作经验，其中至少2年专注于MSAP光模块产品的研发实践； 3、具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效统筹资源应对复杂技术挑战，思维严谨，抗压性强； 4、英语能力突出者优先考虑。 薪资福利 1、提供具竞争力的薪酬待遇，采用宽带薪酬体系 2、激励贴心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖等多项奖励 3、保障安心： 缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、支持党团关系转入、提供各类津贴补贴等 4、生活暖心： 食堂供应南北菜系、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富： 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、多样文娱活动等 6、免费提供标准化公寓宿舍，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外住可领取租房补贴）

岗位职责： 1. 项目调研与立项：负责新产品前期市场调研及可行性评估；完成项目立项、组建开发团队、建立RDM系统并制定项目进度计划； 2. 产品设计开发：主导产品设计方案制定、DFMEA分析、设计评审、2D图纸绘制及公差计算；负责模具外协加工安排及进度管控； 3. 样品验证与技术文件管理：组织样品组装确认、测试验证及客户送样；推进小批量试产，输出试产总结并落实改善措施；维护和更新老产品图纸、BOM清单及APQP相关资料； 4. 设计优化与成本降低：针对现有产品进行结构优化，提升质量稳定性，通过零部件改进实现降本目标； 5. 其他工作：执行上级交办的其他工作任务； 6. 协同支持生产：配合工艺、品质及生产部门处理制程异常、来料不良等现场问题； 7. 客户技术支持：协助业务部门开展连接器产品推广，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上连接器研发工作经验，有工业级或消费类连接器开发背景者优先； 3. 专业技能：掌握机械工程基础知识，熟悉常用塑胶与金属材料性能；精通机械制图，熟练操作2D及3D设计软件； 4. 能力素质：具有良好的问题分析与解决能力、团队协作意识、创新思维及较强的抗压能力；

岗位职责： 1）负责新产品的研发工作，包含打样、送样及OTS/PPAP/APQP资料准备，明确检验标准。 2）编制产品SOP与BOM文件。 3）协同项目团队跟进新产品开发进度。 4）参与产品模具的设计与开发过程。 5）根据公司或客户要求，开展产品性能验证测试。 6）负责产品包装方案设计，并跟踪确认包装实际效果符合标准。 7）完成新产品工程签样与样品留存工作。 8）对接外部资源，协调模具修改相关沟通事宜。 9）执行技术主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 熟悉机械、电气、自动化、管理或相关专业领域知识； 3. 熟练进行工艺设备选型、维护与管理，具备基础工艺开发能力； 4. 拥有3年以上工厂实战经验，具备一定技术沉淀与管理实践； 5. 掌握2D/3D工程绘图软件操作技能； 6. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶； 7. 实行每周六天工作制，单休，上班时间为08:00-12:00；13:30-17:30（不接受单休者请勿投递）

职位类别： 紧固件采购工程师 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上标准件、紧固件领域开发与采购经验，能熟练使用2D绘图软件 2. 掌握DIN、GB、ISO、ASTM、JIS等各类紧固件标准，理解不同标准间的区别，具备独立开展新产品开发的能力 3. 熟知紧固件制造工艺，包括单模与多模冷镦、冲压、热处理及表面处理等流程，了解行业供应商布局和市场定价水平，可承接非标件开发任务 4. 熟悉五金类物料采购全流程，具备成本核算与分析能力，能够完成供应商筛选、比价议价、商务谈判及合同签署工作，需具备稳定的供应资源 必须拥有紧固件行业的实际工作经验

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括： 1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向； 2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进，合理调配生产资源以提升利用效率； 2、统筹安排产线人员配置，跟踪并控制生产进度，处理制程中的品质、设备等突发问题； 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核，推动团队能力提升，协助作业员高效完成任务； 4、配合主管优化生产流程，联动其他部门做好跨部门协作与沟通； 5、落实生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率及团队士气，降低运营成本，确保安全作业与交付时效； 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生（含实习生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

工程师助理 需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域，具备彩箱行业相关认知，性格外向，敢于沟通。 招聘结构设计人员1名，有纸箱结构设计经验者优先

韶关市武江区招强电

东联房建项目招施工员，工期3个月，要求会放线，熟练掌握测量仪器，工资待遇面谈，有意者联系何总

韶关市翁源县招工地小工/杂工、工地力工

招聘教官5名。要求大专及以上学历，男女不限。退伍军人、消防从业者、体育专业、优秀应届生优先。责任心强、学习能力佳，沟通协调能力良好。有安全研学基地从业经验者优先录用。优先资质包括国家应急救援员、消防设施操作员、CERT社区应急救援、PRIA救援师资、WAFA野外急救、AHA急救员、红十字师资/急救员、中登协户外指导员、高级拓展培训师等相关证书。工作内容包括负责场馆日常运营、学员培训、安全检查、团队接待等工作，配合完成基地日常管理与安全保障，完成领导交办的其他相关工作。综合薪资4000元/月以上，上不封顶。入职购买社保，享有带薪年假、带薪岗前培训、节日慰问、生日福利、团队团建活动。工作时间月休4天，轮休制。工作地址为韶安小镇办公室。

招聘仓管员2名。岗位要求：中专以上学历，有一年以上相关工作经验（无工作经验者请勿联系）。负责仓库日常物资的验收、出入库、保管、盘点及账务等工作。熟练操作办公软件，熟悉仓库管理流程。掌握物料分类方法、仓库分区与标识方法。薪资福利：薪资4000-5000元。公司福利待遇好，包食宿、购买五险、每年组织健康体检，每季度举办员工生日会，年度旅游，年度文体活动，宿舍内配备WIFI、空调、热水器、衣柜等设施。工作地址：韶关市武江区甘棠九路2号。

广西红沙三期招红沙三期水电班组干活工长，工资包月1w2，，有核电工作经验

外包副班长上四休二有ALPS制造现场管理经验第一优先；如果有其他公司的制造现场带线经验的优先有大专及以上学历者优先

由于新项目开工:需要招聘钢筋工长一名，要求能管现场能翻样，最好有本。招聘混凝土工长一名，要求干过房建项目吃苦耐劳有证书优先。招材料员一名:要求会电脑，会做台账，进库出库账目，以上人员均要求年龄不超过55岁。如果有意请联系孙经理:电话:

用一车模型工，能干一个月。，有来的私聊

1.岗位要求 （1)根据项目总计划，制定并执行本工种的周、日作业计划，合理调配人力、机具，确保完成施工节点。 (2)精通本工种图纸和规范，向班组进行技术交底。严格执行质量控制程序。 (3)作为班组安全第一责任人，每日进行安全喊话，排查现场隐患，监督劳保用品使用，杜绝违章作业，确保安全生产零事故。 (4)负责本工种材料的精确提料、进场验收、规范使用与回收，严格控制材料损耗，节约成本。 (5)负责班组人员的工作分配。 (6)高效执行项目部的指令，并做好与甲方、监理、其他工种间的沟通协调工作。 2.工作地点 深圳福田区新洲路包住有餐补。

机电一体化专业，具备一定的机械、电气及自动控制基础知识，有设备管理相关经验，熟悉电脑操作，能够制定方案与工作计划，能适应三班倒工作制，具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金，实行大小周休息制度，提供食宿，定期组织员工体检。

岗位职责 1、接收、核对销售订单并下达生产指令； 2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记； 3、每日跟进车间生产进度，把控订单交期，及时处理生产异常； 4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作； 5、核对成品库存，制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况； 6、制作生产、物料、出货台账报表，整理单据归档； 7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门，保障订单顺利交付。 8、员工考勤统计。 任职要求 1、熟悉生产跟单、计划排产流程，有相关工作经验优先； 2、会基本电脑办公操作，细心耐心，有责任心； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理生产突发问题。 4、年龄 25-45 岁。

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控，保障肥料生产过程的稳定性与可控性，确保产品品质符合标准； 2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理； 3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作； 4、具备本科及以上学历，化学、化工、材料类相关专业背景； 5、具有肥料行业工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任； 6、熟练操作常用办公软件，期望在制造型生产企业发展并长期成长； 7、具备良好的抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的学习意识和进取精神。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下，具体落实项目监理机构日常安全监理工作的执行； 2、参与安全监理方案及安全监理实施细则的编制工作； 3、负责审核施工单位的资质证书、安全生产许可证、两类人员持证情况以及特种作业人员操作资格证，检查项目安全生产管理制度和安全管理组织架构的建立情况，参与审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案及应急救援预案； 4、负责核对施工单位提交的危险性较大分部分项工程清单和需监理核查的大型起重机械与自升式架设设施清单，核查相关设备的验收手续是否完备； 5、负责核准施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果； 6、协助审核施工单位安全防护、文明施工措施费用的实际使用情况； 7、负责抽查施工单位开展安全生产自查的落实情况，参与建设单位组织的安全生产专项检查活动； 8、对施工现场安全状况进行巡视检查，参与专项施工方案实施过程的定期巡查，发现安全隐患及时向总监理工程师汇报并参与处置； 9、做好监理日记中安全监理工作的记录，参与编制安全监理月报相关内容； 10、负责安全监理资料和台账的管理，协助总监理工程师处理施工现场安全事故中涉及监理的相关事务。 任职要求： 1、土木工程、暖通工程、机电安装、电气自动化等相关专业，专科及以上学历； 2、具有一年以上专职安全管理工作经验者优先； 3、熟悉国务院393号令、住建部87号文、31号文相关规定，掌握危险性较大分部分项工程的管理程序与工作要求； 4、熟练操作Office办公软件，能够独立完成安全技术资料的编制与归档工作； 5、具备较强的安全管理意识，善于团队协作与沟通。

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。