终端研发事业部总监 岗位职责： 1. 主导智能终端硬件产品的技术研发工作，确保产品具备行业领先的技术优势和市场竞争力。 2. 统筹管理产品从设计、开发、测试至量产的全生命周期流程，保障产品质量与性能稳定可靠。 3. 对接供应商及客户群体，收集各方反馈信息，持续改进产品功能并提升用户体验。 4. 密切关注智能终端硬件领域的前沿技术发展与市场趋势，为产品迭代提供技术支撑与策略建议。 5. 负责研发团队的组织建设与日常管理，推动团队专业能力提升，优化产品研发质量体系。 任职要求： 1. 具备扎实的智能终端硬件产品研发背景，能独立主导产品从研发到量产的全流程工作。 2. 拥有出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队潜力并推动目标达成。 3. 精通智能终端相关技术原理，能够准确洞察市场需求与用户使用场景。 4. 具备优秀的项目规划与执行能力，可科学制定研发进度计划并有效推进实施。 5. 熟悉产品从设计、开发、测试到量产的完整流程，具备解决复杂技术问题的能力。 6. 有智能穿戴手表、心电衣、机器人、听诊器等智能设备研发经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·医疗服务

基本职责 1、负责维修车间的技术指导、技术支持及日常管理工作； 2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题； 3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作； 4、监督作业规范与工艺流程的落实，对完工车辆实施抽样检查； 5、指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 岗位基本要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验，10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历，熟悉机电一体化系统； 3、掌握扎实的汽车专业理论知识，具备全面的维修技术经验，能够精准诊断故障原因； 4、责任心强，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。

工作内容 施工前期监理：参与施工图纸的审查工作，提出合理化建议；审核施工单位报送的施工组织设计及施工方案，确保其满足工程建设相关标准与规范要求。 工程质量监督：对工程所用材料、构配件及设备进行质量检验与验收，确保符合设计文件和质量标准；通过巡视、平行检查及旁站监理等方式监控施工过程，及时发现并纠正质量问题，对关键工序和重点部位实施重点管控。 工程进度控制：审核施工单位提交的总体进度计划以及月、周进度计划，跟踪计划执行情况，定期开展进度核查与分析，协调处理影响工期的各项因素，保障项目按期推进。 工程投资控制：审核工程量计量及工程款支付申请，严格把控工程变更，对变更产生的费用进行评估与审查，防止非必要成本支出。 合同管理：协助建设单位完成工程建设合同的签订工作，监督合同履行过程，妥善处理合同争议及索赔事项，保障建设单位的合法利益。 安全与文明施工管理：核查施工单位的安全生产许可证及其安全保证体系运行情况，督促落实各项安全防护措施，排查并整改施工现场安全隐患，确保施工安全可控；监督现场文明施工执行情况，维护整洁有序的施工环境。 任职要求 专业知识：掌握系统的工程专业理论知识，熟悉建筑、结构、电气、给排水等专业技术规范与行业标准；熟练运用工程监理方法与原理，了解工程建设相关的法律法规及政策规定。 职业资格：具备注册监理工程师执业资格证书，符合岗位执业要求。 工作经验：具有相应年限的工程监理或相关领域工作经验，熟悉工程建设各阶段流程及项目管理方式，具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。 沟通能力：具备优秀的沟通协作能力，能与建设单位、施工单位、设计单位等各方有效对接，推动工作顺利开展；在项目团队建设方面有一定实践经验和具体实施能力。

1. 战略规划：主导制定智能空开产品线公司级中长期发展规划，结合物联网、AI预警、节能低碳等产业趋势与市场需求，明确产品迭代路径（如家用/工业型智能空开、智能化配电集成方案），推动研发、市场与生产环节高效联动。 2. 团队建设：组建并管理涵盖电子、结构、软件及测试等方向的研发团队，细化岗位职责，构建规范化研发流程体系，持续提升成员专业水平，打造技术扎实、富有创新能力的研发核心力量。 3. 产品研发：全面负责智能空开从立项到落地的全周期开发，聚焦电子电路设计、结构优化、智能检测功能开发（包括漏电、过欠压、故障电弧识别）、物联网通信模块适配（支持WiFi/ZigBee/RS485等）及整体性能调优，攻克关键技术瓶颈。 4. 技术监管：建立完善的产品质量控制与测试验证机制，确保智能空开在可靠性、稳定性与安全性方面达标，满足GB 46034-2025等国家强制性标准及相关行业规范，保障产品顺利通过各类认证。 5. 资源协同：整合上下游技术伙伴及高校科研资源，促进技术研发与成果落地；联动生产、销售与市场部门，推进产品由研发向规模化生产的平稳过渡，解决量产阶段的技术兼容问题，助力市场推广实施。 6. 技术对标：密切关注全球智能空开领域最新技术进展与竞争态势，牵头开展技术创新和专利布局，增强企业核心技术壁垒，打造具备市场差异化的高竞争力产品。 任职要求（核心硬性条件） 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、机械设计、自动化等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 核心经验：须具备5年以上智能空开（智能微型断路器MCB）产品核心研发经历，3年以上研发团队管理实践，掌握电子脱扣器、智能监测单元、物联网通信模块的设计与系统集成，有主导完成智能空开从研发至量产全流程的实际案例。 3. 技术能力：熟练掌握过流、漏电、故障电弧检测及电子脱扣控制、低功耗设计等关键技术，熟悉低压电器相关国家标准（如GB 10963、GB 46034等），具备突出的技术攻关与创新思维，能独立应对复杂研发挑战。 4. 管理能力：拥有良好的组织搭建、目标分解与沟通协调能力，能够统筹研发项目进度，兼顾效率、质量与成本控制，具备出色的跨职能协作水平。 5. 行业认知：深入了解智能空开行业发展动态、用户需求及竞争格局，掌握家用与工业场景下产品的差异化设计要求，具备新能源应用或智能家居联动开发经验者更佳。 6. 综合素养：责任心强，具备创新精神与长远战略视野，抗压能力强，认同公司发展理念，愿意长期共同发展。

职责描述: 1. 构建并落地高效、稳定的模型推理与部署架构。 2. 推动大模型在各类生产环境中的集成应用，包括云平台及端侧嵌入式设备等。 3. 提升模型推理性能与资源使用效率，实现系统整体效能优化。 4. 实施常态化运维监控，保障服务的高可用与持续稳定运行。 任职要求: 1. 精通Python/C++/C编程语言。 2. 掌握机器学习与深度学习的核心理论及相关技术。 3. 熟悉主流深度学习框架，如PyTorch等。 4. 具备扎实的数据结构与算法基础，可完成代码层面性能调优。 5. 深入理解模型量化方法，涵盖权重量化、激活量化、混合精度量化等技术。 6. 了解GPU加速原理，熟悉CUDA架构、流多处理器、共享内存等相关概念。 7. 有TensorRT、TVM、Openai Triton、vLLM、llama.cpp、MLC-LLM等工具的实际使用经验。 备注：本岗位预设职级为初级工程师，因平台限制，实际薪资范围可大于平台显示，具体由面试定级决定。

岗位职责： 1. 全面负责基地（深圳/信丰）来料、制程及成品各环节的质量管控，制定并持续优化检验标准，提升制程合格率，有效控制质量成本； 2. 牵头客户投诉的响应与处理，运用8D、FMEA等工具进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理，提高客户满意度； 3. 主导或协助搭建并完善ISO9001、IATF16949质量管理体系，确保体系有效运行，组织内部审核，配合外部及客户审核工作； 4. 负责质量团队的建设与管理，包括人员配置、培训发展与绩效考核，营造良好的质量意识氛围，协同相关部门推进质量改善项目，主导重大品质问题的攻关； 5. 统筹质量数据的收集、分析与追溯机制建设，定期编制质量分析报告，驱动质量水平持续改进； 6. 对接公司总部、外部客户及供应商，传达并落实各项质量要求，协同提升供应链与产品整体质量能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上（硕士优先），质量管理、机械/电子工程等相关专业背景，熟悉装备制造、新能源装备或汽车行业的质量规范与标准； 2、经验：具备5年以上质量经理岗位工作经验，有目标行业从业经历者优先；精通生产过程质量控制与客户投诉处理流程，具备全流程质量管理与体系构建能力；熟悉ISO9001、IATF16949体系要求，熟练掌握SPC、FMEA等质量分析工具，有高端装备类企业工作经历者更佳； 3、技能：兼具技术理解力与管理能力，能独立应对复杂技术质量问题，具备优秀的团队管理、跨部门协作与统筹规划能力；具备较强的书面与口头沟通能力，熟练操作Office办公软件；坚持原则，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责技术开发的整体规划与技术标准的落地实施，牵头组织技术委员会会议及技术方案评审工作； 2. 结合专业技术积累，跟踪并吸收相关领域技术发展动态与前沿成果，带领团队攻克关键技术瓶颈，推动团队高效迭代研发，增强技术核心竞争力； 3. 结合市场变化、公司战略方向及团队实际能力，制定中长期技术发展规划，确保技术路线与业务发展目标协同一致； 4. 推动研发人才梯队搭建，建立并优化技术人员的评估与考核机制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖计算机、电子、机械等相关方向； 2. 具备10年以上研发工作经验，有研发部门管理经验或担任同等职务者优先考虑； 3. 熟悉AC/DC电源类产品（包括导轨电源、适配器、通信电源等）的研发流程与核心技术，具备丰富的项目开发实践能力，能带领团队完成关键技术攻关； 4. 具备突出的创新意识、问题分析判断能力及技术指导能力，能够应对快速变化的市场需求与技术挑战。

岗位职责： 1、带领团队高效完成产品开发、上线及维护工作，保障各环节高质量推进，同时指导公司项目或产品的整体规划设计、技术实现与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定，并持续优化改进，确保技术输出的高效性与高质量，推动技术成果积累与共享，保障技术资产的有效性与延续性； 3、负责系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，并推动方案落地执行； 4、统筹技术标准制定、技术能力建设及团队人才培养，提升团队整体技术水平、工作质量与协作效率，优化技术团队的工作体验； 5、主导前沿技术的研究探索，并将其应用于实际产品中，定期组织内部技术交流与分享活动。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上管理经验者优先； 2、具有Java开发基础，有架构设计经验或乙方项目背景者优先，熟悉Python、php、C++等多技术栈者更佳； 3、精通多线程与高并发场景下的系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制和容灾建设方面的实践经验； 4、有支付系统或银行类项目经历，或主导过成功落地的大数据项目者优先考虑； 5、具备优秀的分析判断能力与沟通协调能力，逻辑清晰，思维开放，善于解决问题； 6、拥有30人以上技术团队管理经验，具备卓越的领导力和团队激励能力，能够打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·互联网金融·生活服务(O2O)

总监若干名，35-50岁，8年以上监理经验，有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先；土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名，28岁-45岁，有经验者优先.

班制：白班9小时左右 夜班9小时左右给1.3个工 加班：10小时1个工 大工来现场要测试技能，测试合格给大工钱，测试不合格就是小工价270元，小工可以直接签合同270元无需考核 管住不管吃，上下班都有班车接送 要求员工身体健康，进场前到指定医院，必须参加三级入场培训考试流程，体检和考试合格后才能上岗，进场后须遵守公司现场规章制度，服从班组长管理，保质保量完成生产任务

急需焊工师傅2名，450元一天

陆丰核电华兴招架子工10个。工期长期：400块一天，一天8小时，加班多，，包住不包吃。联系人罗德发，就说杨金成！

泥瓦工，砌砖抹灰，工作地点广东省陆丰华兴公司，工资九个小时350，小工260，提供住宿，必须要1973年后出生的。给国家干活，签合同

广东揭阳大家有谁在揭阳的吗？想找2-3个泥工做临设，有在附近的打电话马

环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责： 1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求： 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理，包括人员配置、培训发展等日常事务； 2. 主导客户整体空间设计规划及软装家居搭配方案，保障设计成果的专业性与落地效果； 3. 参与现场勘测、图纸绘制、效果图制作及订单输出等全流程设计工作； 4. 与客户深入交流，准确把握需求，提供个性化且具专业性的设计建议； 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制设计相关工作经验； 2. 拥有管理50至100人规模团队的实际经历； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合； 4. 精通各类设计软件操作，具有优秀的审美能力与创新思维；

岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划，主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流，替代传统人工设计模式，逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地，把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系，持续优化算法精度与设计效率，形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审，统筹内外技术对接，推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术，制定 AI 设计技术迭代路线，持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维，熟练运用各类 AI 工具、算法模型，能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术，有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力，擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

广东陆丰项目部 工作地点：广东汕尾市陆丰市 岗位：现场安全工程师 要求： 1. 身体健康（含视力正常）； 2. 大专及以上学历； 3. 持有安全员C证或注册安全工程师资格证书； 4. 具备2年以上相关领域工作经验，具备核电安全从业经历者优先； 5. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。 福利待遇：缴纳深圳五险，提供住宿，饮食自理，享受换休假、加班费，按社保工龄享受年休假。 薪酬标准（税前月薪）： 4级岗：月薪8800元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：月薪9650元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 2级岗（需具备中级职称）：月薪12325元，加班费基数20元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 任职条件 遵守国家法律法规，思想品德良好，无违法违纪记录。 身体健康，满足岗位体检标准。 具备岗位所要求的学历背景、专业能力、技术资质及实践经验。 特别优秀者，可适度放宽录用条件。 应聘方式 报名长期有效，各岗位招满为止。符合条件人员需填写推荐表，并提交身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。 招聘流程：简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用。 注意事项 以上岗位均签订正式劳动合同，本项目提供住宿，请结合个人实际情况慎重选择。应聘者须确保所提供资料真实准确，一经发现虚假信息，将取消录用资格并列入限制名单。需先填写推荐表方可进入推荐流程，简历初筛存在等待周期，通过后将通知面试，多数岗位采用线上面试形式，请知悉。 注：第三方岗位，与我司签订劳动合同

1: 负责车间环境、健康与安全管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规及企业安全制度，配合安监、消防等部门检查。 2: 实施日常现场巡查，识别并消除潜在安全隐患，监管动火作业、受限空间等高风险操作，确保隐患整改形成闭环管理。 3: 组织新员工及班组级安全教育培训，定期开展消防疏散、化学品泄漏等应急演练，提升现场应急响应能力。 4: 统筹危化品存储使用、消防设备维护、职业健康管理，参与工伤事故调查，分析根本原因并落实防范对策。 建立和完善安全管理台账，联动生产与设备部门推动现场安全优化，落实上级交办的各项安全任务。 任职简要要求 1：本科及以上学历，安全工程或机电类相关专业，具备注册安全工程师资格证书。 2：具有3-5年制造业安全管理工作经历，掌握车间高危作业管控流程，具备良好沟通协调能力和执行力。

1.会看CAD图纸 2.会现场施工流程 3.会造价

岗位职责： 1. 对辖区内海上渔业船舶和养殖企业进行安全隐患排查及帮扶指导整改 2. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作，并做好详细记录 3. 定期向项目负责人汇报工作开展情况 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 持有中级注册安全工程师证 3. 能熟练使用电脑办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心

岗位内容： 1. 负责监督所辖建筑工程项目进度与施工质量，统筹协调相关部门及监理单位的工作对接与协作。 2. 持续跟进、核查工程资料、施工记录及工程量清单的造价数据，确保各项文档记录完整且准确无误。 3. 管理项目所需材料、设备及机械等物资的采购流程与库存情况，严格执行成本控制措施。 4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等相关单位保持有效沟通，建立并维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 熟知建筑工程施工流程及相关规范标准，能识读施工图纸，具备基本的工程计量与造价能力。 2. 具备两年以上工程监理或相近领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练操作常用办公软件。 3. 学历不限，思路清晰、反应敏捷，适应能力强，具备较强的沟通协调能力与服务意识。 4. 具有良好的团队合作意识，抗压能力强，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、负责建立健全企业安全生产管理体系，制定和完善安全管理制度及操作规程； 2、组织开展安全检查与隐患排查，提出整改意见并监督落实； 3、参与安全事故调查分析，制定预防措施，推动闭环管理； 4、组织安全教育培训，提升员工安全意识与应急处置能力； 5、负责对接政府监管部门及相关机构，确保企业合规运营。 任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书，可注册到公司； 2、熟悉国家安全生产法律法规及相关行业标准； 3、具有较强的责任心和执行力，能够独立开展安全管理工作； 4、具备良好的沟通协调能力和文档编写能力。

安全工程师职责： 1、负责公司内部危险废物的规范处置 2、牵头开展公司内部安全绩效评比工作 3、组织召开公司安全委员会会议，并跟进会议决议落实情况 4、每年修订安全相关文件并提交审核流程 5、统筹危化品定期排查，以及消防设备的周期性检查与维护 6、策划并实施公司应急预案演练活动 7、定期举办安全文化宣传与交流活动 8、定期开展车间行为安全观察与评估 9、开展危险源辨识工作，汇总形成危险源清单 10、组织实施职业健康专项检查

岗位职责: 1. 负责水电工程的安装、检修及调试作业 2. 保障水电系统稳定运行，快速响应并解决突发故障 3. 配合团队成员，协同推进项目工作落实

工作地点：广东、广西、海南 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上安全相关工作经验，掌握岗位所需的专业知识与实操能力，能独立完成工作任务； 2、具备较强的学习意识和良好的团队合作意识； 3、持有注册安全工程师证书或具有中级工程师职称者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等 人事主管：wanna-zhao9（可加）

岗位职责： 1. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作，并做好详细记录 4. 定期向项目组长汇报工作进展情况 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 熟悉国家及地方相关法律法规和标准规范 3. 持有注册安全工程师 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，具备较强的文字表达能力

产品研发：主导智能空开全流程研发工作，重点负责产品电子电路设计、机械结构优化、智能检测模块开发（漏电/过欠压/故障电弧监测）、物联网通信适配（WiFi/ZigBee/RS485 等）及产品性能优化，解决研发过程中的核心技术难题。 技术管控：建立研发质量标准与测试体系，把控智能空开产品的可靠性、稳定性、安全性，确保产品符合 GB 46034-2025 等国家强制标准及行业规范，推动产品通过相关认证。 资源整合：对接上下游技术资源、高校科研机构，推动技术创新与成果转化；协同生产、销售、市场部门，完成产品从研发到量产的落地，解决量产过程中的技术适配问题，支撑市场拓展。 具备 5 年以上智能空开（智能微型断路器 MCB）产品设计核心研发经验，3 年以上研发团队管理经验，熟悉智能空开电子脱扣器、智能监测模块、物联网通信模块的设计与集成，有完整的智能空开产品从研发到量产的全流程主导经验。