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设计师
5000-9000元/月
设计总监3-5年学历不限家居/家具设计包住周末单休3-5年经验
岗位职责: 1、领导并优化全屋定制设计流程,确保设计质量与效率; 2、负责设计团队的管理与培训,提升团队整体设计水平; 3、与客户沟通,理解需求,提供创新且符合市场趋势的全屋定制设计方案; 4、监督项目执行,确保设计方案从概念到成品的高质量落地; 5、关注行业动态,引领设计趋势,推动公司设计创新。 任职要求: 1、具备丰富的全屋定制设计经验,对家居设计有深刻理解和独到见解; 2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 3、出色的客户沟通能力,能够准确把握客户需求并提供专业建议; 4、熟悉全屋定制材料、工艺及市场,具备项目理能力; 5、具有创新思维,能够在设计中融入个性化元素,提升客户满意度。
技术总监本科及以上
牛媒数据是国内领先的媒体画像与评价大数据平台,现面向社会公开招募技术负责人,期待有志之士加盟! 职位描述 【岗位职责】 负责媒体垂直行业大数据平台项目,技术高手且能够带团队开发。 1.负责技术规划与运筹实施,新技术的调研、论证、开发及设计工作,参与软件工程系统的需求、设计、开发、测试、部署、维护等全过程; 2.负责研发项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理,参与核心功能的架构与代码实现; 3.负责解决项目中的技术难点,把关开发人员的系统设计和代码质量,参与制定开发规范; 4.参与系统性能优化,安全加固,保证系统的安全、稳定、快速运行; 5.负责各项研发规范制度的实施推动,完善优化工作流程,提升开发效率; 6.负责研发团队负责技术攻关与团队技术指导,管理、培养、业绩评估和激励,提升研发团队技术水平和工作能力; 7.编写系统各类技术文档; 8.协助提供重要客户及项目的售前技术支持; 【任职要求】 1.全日制重点本科或普通本科硕士以上学历优先,1988年后出生,计算机/软件工程等相关专业,拥有知识图谱、AI平台、大数据项目经验优先(纯互联网移动端、系统集成类产品不考虑); 2.至少5年以上大数据技术领域/人工智能/软件产品研发团队工作经验;有参与大数据公司数据架构设计与部署、数据采集与逆向工程的实战经验者优先; 3.有扎实的系统分析及架构设计能力,能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现,有高性能、高并发、高可用架构实施经验者优先; 4.良好的技术布道经验,至少精通前端/后端/数据库/AI模型设计/运维部署之其中两项,精通JAVA/Python/React其中任意一栈; 5.技术素养扎实,熟练使用Linux、SQL语言,对网络编程、多线程有相当的了解,具备清晰的编程思路和良好的代码规范; 6.有大中型系统架构设计从0-1架构经验(后台)、熟悉算法基础,掌握一个算法方向(NLP/深度学习/强化学习)优先; 7.管理过6人以上团队,具备优秀的团队协调组织能力,显著的项目协调能力、抗压能力,有持续性团队管理的经验,认可公司产品价值,与公司技术、行业领域发展理念契合。 待遇面谈,非常合适的考虑作为合伙人培养。
技术总监5-10年大专及以上门类闸类智能硬件制造业
岗位职责: 1、熟练掌握产品设计开发全流程,了解产品构造与性能特点,熟悉机械加工工艺规范; 2、熟练运用常用设计软件(如:CAD,PRO/E,UG)进行技术绘图与建模; 3、具备对行业发展趋势及主流产品的深入理解与分析能力; 4、精通人力资源六大模块,特别是“选育用留裁”机制,负责研发中心各团队的人才甄选与培养管理; 5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行,构建并优化技术研发管理体系; 6、开展市场与客户需求调研,收集整理客户反馈意见,组织自主立项研发,统筹新产品竞品分析与开发推进; 7、提供专业技术支持与培训服务,负责产品相关专利、材料结构专利及工艺类专利的规划与管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景; 2、具备5年以上门类、闸类产品研发经验,其中至少2年相关管理岗位工作经验; 3、沟通表达能力强,逻辑思维清晰,具备独立完成企业定制化技术方案的能力; 4、熟练操作办公软件,具有良好的团队协作意识,抗压能力强。 薪酬:15000元-20000元+项目分红+年终奖(详情面谈) 福利待遇: 1、学习成长:公司提供系统的学习资源与发展通道,支持横向轮岗与纵向晋升; 2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网:www.qigonggate.com 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年大专及以上责任心ERP外包开发互联网/AI合伙人承包责任制
岗位职责: 1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励; 2、主导任务全过程管理,确保高效达成既定成果; 3、对接客户并开展需求调研,完成需求信息的收集与结构化整理; 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备良好的职业操守、责任感与诚信品质; 2、熟练掌握.NetCore,熟悉主流后端开发框架,能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发; 3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用; 4、精通MSSQL数据库,至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架; 5、具备扎实的编程基础,对代码质量和细节有严格把控能力; 6、热爱技术实践,具备持续学习意识,致力于技术精进与卓越交付。
研发总监
7-10万元/月
技术总监3-5年博士及以上
职位介绍 岗位职责:1.负责纵向科研项目的申报工作,包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。2.建立项目申报知识库,总结申报经验,持续提升项目申报成功率。3.项目选题,项目实施,新品研发管理,科研团队管理。 任职要求:1.具有理工科博士学位,3年以上科研项目申报相关工作经验2.具备优秀的科技文献检索和分析能力,能准确把握学科前沿和发展趋势 其他信息 语言要求不限 行业要求全部行业 职位福利 住房补贴五险一金股票期权
服务器研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责: 1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略规划,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计:牵头服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷方案应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理:全面负责服务器量产项目的全周期管控,保障各阶段工作有序推进并实现成功交付。 4、团队管理:开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作,持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求: 1、学历要求:具有全日制本科或更高学历。 2、管理经验:拥有10人以上技术团队的管理背景,精通团队组织与目标推进。 3、项目经验:具备从零到一构建研发体系的经历,主导完成不少于10个服务器量产项目,具备扎实的项目执行能力。
汽车维修技术主管
1.2-1.5万元/月
技术总监5-10年中专及以上故障排查4S店经验有驾照新能源汽车大工经验无销售性质五险一金包吃住定期涨薪机修有汽车维修经验4S店汽车电路
岗位职责: 1.主导车辆维修及技术难题攻关,确保工艺规范与维修品质符合标准。 2.判断车辆故障与损伤情况,提出专业维修方案与技术建议。 3.统筹团队协作,保障维修作业流程顺畅与工作质量达标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与客户及团队成员高效交流。 2.责任意识强,可独立承担并完成所分配的工作任务。 3.具有团队协作精神,适应力强,积极融入团队各项协作活动。
研发主管
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士及以上电子/通信/半导体
一、任职资格 1.学历与专业背景 -电子工程、通信工程、计算机科学或相关领域硕士及以上学位,具备10年以上通信行业技术开发经历,其中至少5年从事技术团队管理。 2.核心技术能力 -硬件开发:熟练掌握通信类硬件设计(如射频电路、高速信号处理),了解主流芯片方案(如高通、海思、STM32),具备PCB布局设计(AltiumDesigner)及硬件调试经验。 -软件开发:精通嵌入式系统开发(C/C++、RTOS)、Linux驱动及上层应用实现(Python/Java),熟悉分布式架构与主流云平台(如AWS、Azure)。 -系统集成:拥有完整系统构建经验,能够实现从传感器数据采集到云端分析的全链路物联网系统整合。 3.管理与软技能 -曾带领30人以上研发团队,熟悉IPD开发流程,具备良好的跨职能协作和客户沟通能力。 -思维严谨,承压能力强,擅长撰写规范的技术文档(如需求文档、架构设计方案)。 4.优先条件 -具备智能穿戴设备、智能家居、工业物联网等方向量产落地项目者优先考虑。 -拥有通信相关专利或参与过行业标准制定者优先录用。 二、岗位职责 1.技术战略规划与研发管理 -主导公司通信硬件与软件系统的长期技术路线制定,全面负责从核心器件选型(芯片、传感器、通信模组)到整体软件架构设计的技术决策。 -统筹产品全周期研发流程,涵盖需求定义、原型验证、开发测试、批量生产及持续优化,确保技术方案兼具先进性与市场竞争力。 2.软硬件协同开发与系统集成 -牵头通信模块(如BLE、Wi-Fi、LoRa)的选型及其底层驱动开发,同步推进嵌入式平台(FreeRTOS、Linux内核)与上层应用(云服务对接、AI模型部署)的深度融合。 -攻克跨域技术瓶颈,包括硬件信号完整性提升、低功耗架构设计、软件通信协议端到端适配等问题。 3.团队建设与项目管理 -负责组建并管理涵盖硬件、嵌入式、软件方向的研发队伍,建立统一技术标准与高效开发流程,优化与生产、供应链、市场等部门的协同机制。 -主导重大项目的可行性评估与资源调度,保障项目按期交付并通过各类认证要求(如EMC、FCC)。 4.技术创新与行业洞察 -密切关注通信前沿技术发展(如5G、边缘计算、TinyML),推动关键技术预研与知识产权布局,增强企业核心技术优势。 -参与客户技术对接,提供定制化技术解决方案,并牵头与芯片供应商、开源组织等外部技术力量开展深度合作。 三、薪酬待遇 薪资范围:年薪50万元+(根据资历与绩效调整)+满2年后视贡献授予股权激励; 福利体系:五险、年度健康检查、专项技术培训基金、弹性工作制度、项目绩效奖金; 发展机会:支持参加业内高端峰会、提供技术深造资源、设立清晰的CTO晋升通道。 加分项:具备以下领域经验者优先——智能硬件/消费电子·通信/网络设备·物联网 加分项:具有以下技术方向背景者优先——电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
“云脊健康”成立于2024年,由大健康领域的金融投资专家、中医主任教授及数字营销团队联合创立。 公司整合国内优质健康产业集团、上市公司、保险集团、物业企业等战略资源,依托“社区+康养”模式切入未来十万亿级的康复养生与养老服务市场,目标在1-2年内布局200-300家社区康养连锁门店,力争3-5年内实现境内外IPO上市,致力于成为中国领先的社区康养服务连锁运营品牌和AI驱动的慢病管理大数据服务平台。 公司将构建涵盖AI智能诊断、智能设备联动中医干预、运动与膳食协同调理的全生命周期健康管理服务体系,聚焦社区场景(如社区服务中心、党群服务中心等),为中老年群体提供疼痛管理与慢性病干预服务。 岗位说明:诚邀具备实战经验的事业合伙人加入创始团队,携手推进“社区+康养”连锁体系落地千家万户,服务广大居民;积极探索线上线下融合的服务形态,共同研发契合市场需求的康养产品体系,打造一体化社区健康数字化理疗服务平台 职责说明 1、主导公司AI项目的技术战略规划,明确技术路径、产品架构与实施节奏,制定切实可行的短期、中期与长期发展目标; 2、深度参与核心技术产品的开发与商业化进程,确保技术方案与市场实际需求紧密衔接; 3、项目统筹与资源整合 4、具备完整主导AI项目从启动到规模化落地的经验,拥有技术、产品与市场多方资源协调能力; 我们期待你具备 1、团队建设与组织管理:能有效组建并带领团队,落实年度产品目标及支撑公司整体战略执行; 2、持续关注全球AI技术演进与产业应用趋势,挖掘高价值落地场景(如企业级服务、智能硬件、垂直领域解决方案等); 3、推动核心技术护城河建设与知识产权规划,提升企业技术壁垒与综合竞争力。 我们希望你有 1、5年以上产品相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉AI系统设计逻辑,具有云终端、云手机、云电脑、云桌面或各类AI模型应用场景产品经验者优先; 2、硕士及以上学历,计算机科学、机器学习、数据科学等相关专业背景,技术出身且具备商业视角者更佳; 3、具备创业心态:抗压能力强,适应快节奏发展环境,对成果交付有高度追求; 4、视野开阔,对前沿科技具备敏锐感知与判断力,拥有出色的产品创新力,善于将先进技术转化为不同场景下的可用产品,重视用户体验设计; 5、具备扎实的数据思维与用户洞察力,擅长通过数据分析、用户行为研究和场景深挖识别潜在需求,提前规划关键产品能力布局 合作权益: 全职加入可协商基础薪资+绩效奖金,或以联合出资方式参与利润分享; 兼职参与可获得岗位补贴+业绩奖励,对有突出贡献或稀缺资源引入者,可授予期权激励,共享未来上市收益。 优先考虑具备以下领域经验者:生活服务(O2O)、人工智能、智能硬件/消费电子
研发总监
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上百人团队团队管理/项目管理能源电力互联网/AI
研发管理 1、统筹研发团队的日常运作,保障项目及应用产品在软件设计与开发环节有序推进,确保交付效率与质量目标达成。 2、推动研发团队与交付中心及其他相关部门间的协同配合,强化跨部门沟通机制,提升项目执行流畅度与资源配置效率。 3、主导系统设计与开发过程的监督与管控,把控开发进度与成果质量,及时识别并处理项目中的潜在问题与技术风险。 技术创新 1、倡导技术革新,营造开放包容的创新氛围,为团队提供必要的支持与资源以激发创造性思维。 2、持续跟踪行业前沿技术发展与市场变化趋势,动态优化研发团队的技术布局与战略方向。 团队建设 1、打造高绩效研发组织,主导人才引进、能力培养及员工职业发展路径规划,增强团队凝聚力与工作积极性。 2、推动副总监、部门经理及技术经理等管理层在领导力与专业技能方面的持续成长与能力升级。
开荒完工结算
一、订单编号:3380206014576994 二、项目名称:开荒保洁1000元要好评 三、建筑面积:131 四、上门时间:1.18 五、详细地址:汕尾市城区御景壹号2栋。
汕尾 城区
1月18日 18:18拨打电话
汕尾陆丰市招腻子/大白/墙漆技术活!二把刀!混日子的不要
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
汕尾市陆丰市招腻子/大白/墙漆技术活!二把刀!混日子的不要
汕尾 陆丰市
1月18日 18:07拨打电话
汕尾城区招抄锅一名工资8千夜班,半桶水勿扰。电话
8000元/月
上什1-2人月结
汕尾城区招抄锅一名工资8千 夜班,半桶水勿扰。电话
汕尾 城区
1月18日 18:04拨打电话
餐饮学徒
【招聘】本店招学徒包学会,牛杂煲.牛腩牛杂粉.牛腩饭.秘制酱料,辣椒酱 . 配方无保留, 一般3-4天可以学会,没有时间限制的,学会为止,终身免费指导电话:
汕尾
1月18日 17:58拨打电话
汕尾城区招消防水中工
面议
消防水15-30天11-20人月结
汕尾市城区招消防水中工
汕尾 城区
1月18日 17:55拨打电话
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计师
400-500元/天
设计总监1-3年高中及以上交互设计动画设计家居/家具设计平面设计广告设计年终奖车补1-3年经验
岗位职责: 1.负责公司整体设计战略的制定与实施,主导品牌视觉风格和产品设计方向,确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作,包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容,把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通,理解业务需求,提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训,提升团队专业能力,营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态,持续优化设计规范与流程,提升设计效率与商业价值 任职要求: 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底,精通主流设计软件,有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力,能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情,具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压性强 5.设计类相关专业背景优先,有知名设计项目经验者优先
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责: 1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程 任职要求: 1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
设计总监
岗位职责: 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程,主导大单、复杂订单的转化攻坚,确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行,提升客户洞察与营销沟通能力,实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程,协助优化设计方案的成本控制与交付标准,具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求: 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感,具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力,能精准把握客户需求心理,带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力,认同创业文化,愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。
设计总监
岗位职责: 1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求: 1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
总监理工程师10年以上大专及以上
要求年龄55周岁以下,必须具有600MW以上大型火电发电厂工作经历,专业技术精通可熟练使用计算机,可缴纳社保,薪资待遇面议。其它行业工作经历不予考虑,请绕行,谢谢!
注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责建立与推行公司安全生产管理体系,参与制定安全制度、操作规程及应急预案。 2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控,指导各部门落实安全措施。 3.负责日常安全巡检,监督隐患排查与整改,坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。 4.组织公司级及车间级应急救援演练,定期维护消防、应急器材,监督特种设备定期检验。 5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准,并组织内部宣传贯彻,确保公司合规运营。 任职要求: 1.本科及以上学历,化工、安全工程等相关专业。 2.必须持有注册安全工程师(化工类)资格证书。 3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。 4.原则性强,责任心重,具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。
技术总监5-10年本科及以上硬件研发工控机工作站服务器IT行业
1.技术规划:主导公司服务器产品线的技术路线制定与实施,持续关注行业前沿动态与技术演进方向,为企业的技术决策提供有力支撑。 2.项目管理:全面统筹服务器产品从立项构思、研发测试到小批量及规模量产的全周期管理,把控项目进度、质量与成本,保障产品按时高质量交付。 3.测试调优:构建完整的测试架构,开展系统级性能、可靠性与稳定性验证,并推进关键指标的持续改进。 4.技术⽀持:协同各业务部门,输出专业技术支持与切实可行的技术解决方案。 5.团队管理:负责技术团队的日常运作与能力建设,组织培训与技术分享,提升团队整体专业水平。 任职要求: 1.学历要求:全日制本科及以上学历,计算机、电子工程、热能工程、机械自动化等相关专业。 2.工作经验:5年以上服务器研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备液冷技术或国产化服务器开发背景者优先。 3.技术能力:精通服务器硬件架构、操作系统、虚拟化及网络等核心技术,具备扎实的理论功底与丰富的实战经验。 4.综合能力:具备优秀的团队协作与沟通协调能力,学习能力强,自我驱动力高,富有创新精神。 加分项 具备以下领域经验:计算机硬件
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年学历不限制造业各类精密五件
走心机操作师傅及产品开发,部门管理工作 岗位职责:
技术总监3-5年大专及以上计算机系统互联网/AI网络安全
1.全面负责技术部日常运营与管理,带领团队达成部门既定目标及各项任务; 2.推进运维技术、工艺规范、客户交付流程及管理体系的标准化建设,参与公司技术体系相关制度文件的持续优化与更新; 3.主导解决技术实施过程中的关键技术难题及客户关系相关问题,保障项目顺利交付; 4.负责团队人才梯队搭建与组织管理,建立科学的激励机制和完善内部培训机制; 5.定期开展技术培训、制度执行与纪律审查,制定改进方案并监督落实整改情况; 6.承担重点项目的方案设计与现场技术支持工作; 7.通过不定期开展行业技术调研,输出适配多行业、多场景的技术解决方案; 8.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统、网络架构、信息安全及流媒体技术,掌握TCPIP协议、二层网络技术、各类路由协议以及基础传输与网络安全知识。 3.熟练操作计算机软硬件,精通Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信,责任心强,具备良好的对外协调能力和团队合作精神。 5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力及一定的抗压能力。 6.具备团队管理经验,涵盖项目管理、运维管理、规范化管理等方面。 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利保障: 1.薪酬激励:具备竞争力的薪资待遇+丰厚绩效奖金/年终奖金(根据公司及个人绩效核定)。 2.法定保障:健全的五险一金+带薪年假+国家法定节假日。 3.工作生活平衡:单双休工作制,工作时间9:00-18:00; 提供带薪病假、婚假、产假/陪产假等多样化假期支持。 4.团队氛围:定期组织团建活动&丰富的下午茶点与零食供应; 节日福利(端午、中秋等节日礼品/礼金)+生日关怀福利; 营造开放、协作、相互尊重的工作氛围。 (具体福利政策以公司最新规定及劳动合同为准。) 加分项: 具备以下行业背景者优先:互联网·计算机服务·信息安全
技术总监5-10年本科及以上航天航空制造业新能源汽车五轴新能源汽车压铸件五轴机床
一、工作职责: 1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理,激发团队成员潜力,建设高效协作的优质团队。 2、主导项目交付全流程,指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。 3、为客户提供涵盖产品打样、交钥匙工程及方案落地的全流程技术支持与服务。 4、开展客户交钥匙工程项目培训,实施内部员工编程能力提升并达到授课水平,带领团队实现技术持续进阶。 5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档,制定部门发展规划并明确未来方向。 6、科学规划方案应用中心各项工作,协调跨部门资源与沟通,保障项目顺利推进。 二、任职资格: 1、全日制本科及以上学历,数控、机械、机电一体化等相关专业。 2、具有机床制造企业方案应用团队管理背景。 3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件现场调试与交付经验。 4、五年以上三轴、五轴加工编程实践经验。 5、熟练掌握三轴至五轴编程及仿真软件,具备较强的技术问题分析与解决能力。 6、具备出色的生产平衡意识,擅长进度把控与战略性规划。 7、具备管理魄力,能准确识别团队成员短板并提供改进方案,监督落实问题整改。
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业,服务全球顶尖客户,产品应用于最前沿的AI算力中心。我们正处在高速发展阶段,期待一位具备技术深度、管理宽度与全球视野的领军者加入,与我们共同定义下一代液冷技术的未来。 作为高级技术总监,你将主导液冷产品及系统解决方案的技术方向,统筹电气控制、机械结构、热管理三大技术领域,领导跨职能团队,从架构设计到全球项目交付全程把控,确保产品在性能、可靠性和创新性上持续领先。 【主要职责】 • 负责数据中心液冷系统整体技术方案设计,推动电气、机械、热力三大模块高效集成与优化。 • 领导电气、结构、暖通等技术团队,建立统一开发规范与流程,驱动复杂产品高质量交付。 • 深度参与全球顶尖客户的技术交流、需求分析与定制方案输出,展现专业影响力。 • 主导系统级技术难题攻关,如固液耦合仿真、控制策略、能效优化与可靠性验证。 • 追踪前沿技术趋势,推动AI智控、新材料、系统仿真等创新落地,构建技术壁垒。 【我们期待这样的你】 • 5年以上技术研发经验,3年以上项目管理或技术总监经历,具备跨学科团队领导经验,熟悉复杂硬件/系统产品的全流程开发。 • 英语流利,可作为工作语言进行技术交流、文档撰写与商务沟通。 • 具备出色的系统思维、问题解决能力、学习能力和质量意识。 • 本科及以上学历,自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关专业背景。 【专业能力要求】(满足其一,并对其他领域有深入理解) • 电气与自控方向:精通电气控制原理,掌握高级编程(如PLC/C++/Python等),具备丰富系统调试与故障排查经验。 • 机械结构方向:具备液冷产品(特别是CDU)结构设计经验,精通结构仿真(强度、振动等)与CAD/CAE工具。 • 暖通与热管理方向:熟悉数据中心液冷或精密空调系统,精通热流体仿真(如Fluent/Star-CCM+),擅长系统能效优化。 【加分项】 • 具备数据中心液冷行业全流程研发经验 • 有与海外科技巨头合作经历 • 拥有重要技术成果或者发明专利。 如果你渴望在液冷技术领域发挥关键作用,与全球顶尖团队共同推动技术创新,我们诚挚邀请你加入! 薪资范围:30,000元/月起(具体面议)
售前技术负责人
2.8-5.5万元/月
技术总监10年以上硕士及以上安防人工智能AI通信互联网/AI智慧城市大数据
岗位职责: 1、主导技术团队的组建与管理,通过系统化的培养、考核与激励机制,建设高效能的技术队伍;带领团队持续学习前沿技术,推动技术创新并为公司带来实际价值; 2、制定技术部门的发展方向与执行计划,并从技术角度协同产品团队完成产品战略规划,全面支持研发工作的推进; 3、跟踪行业新兴技术动态,推动新技术的落地应用,实现技术成果向商业价值的转化; 4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障; 5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员组织开展专业技术培训与知识传递。 任职要求: 1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上人工智能、安防、通信或大数据领域工作经验,其中至少3年售前或技术团队管理经历,拥有扎实的技术积累; 3、对技术有高度热情,在某一技术领域具备专家级能力,理论基础深厚; 4、具备良好的职业素养,优秀的协作意识,能够在高强度环境下稳定输出; 5、具有产品研发经验及公安行业背景者优先考虑; 6、精通大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系,基础扎实
工程部负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制药/医疗
岗位职责: 1、根据公司整体战略方向,结合市场动态,开展前瞻性技术研究,为管理层决策提供有力支持;统筹新技术引入与产品开发工作,制定实施计划,确保技术领先优势。 2、组织编制并落实技术发展战略及年度研发规划,主导各项目按节点推进,完成各阶段评审任务,保障研发输出文档的准确性、合规性与完整性,推动公司技术水平持续领跑行业。 3、指导并协调解决项目执行过程中各类技术难题,确保项目按时高质量交付。 4、在方案设计初期牵头组织技术路线的比选与优化,主导并参与各阶段设计方案的评审工作。 5、管理技术创新构想及落地执行过程,负责产品上市后设计变更的评估、优化与调整。 6、组织制定并推行重大技术方案,对产品研发全过程及项目交付成果进行最终质量把关,带领团队保障产品的技术先进性与运行可靠性。 7、主导新产品市场调研与性能分析,开展技术可行性论证与综合评估工作。 8、统筹产品实现过程中的工艺布局、人力配置、资源调配、进度管理、质量监督、风险防范及成本控制等关键环节。 9、系统梳理研发过程中的经验与不足,总结重点项目成果,构建并完善企业内部技术知识体系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电子、机械设计或相关专业背景; 2、具备5年以上产品开发工作经验,其中至少2年担任同等管理岗位; 3、掌握电子、机械设计与制造专业知识,熟悉ISO13485质量管理体系; 4、熟练操作Pro-E、AUTOCAD等工程软件,掌握C++、C语言编程,了解数字/模拟电路原理,能熟练使用办公自动化工具,具备良好的团队协作意识和责任心; 5、具有较强的全局规划能力和战略思维,执行力强,善于跨部门沟通与协同,能高效推动项目进展; 6、富有创业精神,工作积极主动,抗压能力强; 7、具备基本英语听说读写能力 加分项 有以下领域从业经历:医疗器械·医美服务
技术研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上零售
作为公司技术体系的核心负责人,全面主导电商业务的技术战略规划、系统架构设计与团队管理工作,通过技术创新推动线上线下业务深度融合,支撑企业“千店百亿”发展目标及IPO进程。 岗位职责 1.战略规划与架构设计 •战略规划:制定契合O2O业务发展的技术路线图,统筹线上线下的系统整合(如全域库存统一、会员积分互通、全渠道营销平台),确保技术方向与业务目标高度对齐。 •架构设计:主导轻量级中台体系(订单中心、会员中心、供应链管理中台)的建设与持续优化,支持小程序、APP、POS系统以及第三方平台(美团/饿了么)间的高效协同运作。 •技术预研:关注AI、大数据、云计算等前沿技术动态,推进智能补货、用户行为建模、LBS精准营销等创新场景的实际应用。 2.系统开发与质量保障 •核心系统开发: •负责电商平台(自建商城+外部平台)前后端架构设计,提升用户体验(页面加载性能、交互流畅度)和后端接口的高可用性。 •主导供应链系统(库存预警机制、智能补货模型)、营销工具(优惠券体系、积分规则引擎)及数据采集分析平台的研发与迭代升级。 •安全与稳定性:构建系统监控体系、灾备机制与安全防护方案,有效应对数据泄露风险与高并发访问压力。 •私域运营能力建设:推动企业微信SCRM系统、会员标签画像工具的开发,增强用户复购率与长期粘性。 3.团队管理与效能提升 •团队建设:组建并带领技术团队(涵盖开发、运维、数据分析),建立敏捷开发流程、代码规范与绩效考核机制(如GitFlow、CodeReview制度)。 •资源调配:依据业务优先级灵活配置研发资源,保障重点项目(如大促活动、新门店技术支持)按时高质量交付。 •技术赋能:组织内部技术分享与培训,提升团队整体技术水平,完善人才梯队建设。 4.跨部门协作与业务支撑 •营销协同:联合市场部门设计线上线下联动策略(如直播带货技术支持、基于位置的优惠推送),保障营销活动的技术实现。 •供应链数字化支持:协助推进仓储环节数字化(RFID入库管理)、物流时效追踪等功能落地。 •数据驱动支持:搭建数据可视化看板与分析模型,为各业务单元提供用户行为洞察、销售趋势预测等决策依据。 任职要求 硬性条件 1.5年以上全栈开发经验,熟练掌握Java/Python/Node.js中至少两种语言及相关主流框架(如SpringBoot/Django)。 2.精通微服务架构设计、数据库调优(MySQL/MongoDB)及常用中间件(Redis/Kafka)的应用。 3.具备中台系统建设经验(至少完成一个完整项目),熟悉RESTfulAPI设计标准。 4.深入理解O2O电商模式(包括库存同步、线下核销流程、LBS服务能力),有美妆或快消行业背景者优先考虑。 5.熟悉微信生态技术开发(小程序、公众号)及第三方平台接口对接流程。 6.业务理解力强,能够快速将业务需求转化为可行的技术解决方案(如促销高峰期支持、用户分析模型构建)。 7.具备团队管理能力,擅长设定KPI指标、制定代码质量管理规范,有带领10人以上技术团队的经验。 8.具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动技术方案在实际业务中的落地执行。 加分项 1.拥有零售行业从0到1系统搭建经验者优先。 2.参与过大规模高并发系统或企业级数字化转型项目者优先。
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