1. 身体健康； 2. 2年及以上相关专业工作经验； 3. 统招大专及以上学历，统招本科优先； 4. 熟悉OFFICE等办公软件； 5. 机械、电气、土木、材料等理工类专业优先，擅长使用P6等计划软件者、有核电行业经验者优先。 支持岗级以及工作年限要求： 4级：专科3年或本科1年 3级：专科5年或本科3年 2级：专科7年或本科5年，中级及以上职称 税前薪资（基本+绩效+福利费）： 4级岗：8100元 加班费：工作日19.5元/小...

薪资待遇 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产小汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验可以优先安排 4.厂区包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

1. 接收商务DBT，预排MPS并核对物料情况，下达生产工单，协同商务确认出货计划达成； 2. 跟踪生产执行进度，保障客户交付需求，主导推动异常问题的改善措施； 3. 识别存在交付风险的物料，内部推动优化流程，对外及时预警风险，牵头召开会议制定物料风险应对方案； 4. 达成个人KPI考核目标，并对结果进行归因分析，制定后续改进方向与提升目标；

岗位职责: 1. 制定并落实生产排程，保障各阶段生产任务有序推进。 2. 组织物料调度工作，确保生产用料按时到位及合理仓储管理。 3. 统筹生产流程各节点衔接，提升产线运行效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合。 2. 按时高效完成上级安排的工作任务，保持稳定的工作节奏。 3. 有较强的团队意识，能快速融入集体，协同推动项目执行。

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陆丰市项目：一进一出，拆除2个旧的车牌识别，安装新的2个车牌识别，道闸利旧，配合厂家调试需要带电脑。不做安全岛，要切地感2个车道，需要拉电源线和网线材料师傅自备，10月17号需要确认报价安排人后天施工。该招聘平台不经常看消息，可以直接电话联系本人。

一、岗位名称 生产管理员（生管） 二、岗位职责 1、负责工厂生产计划排程、下单、追单，根据订单交期、物料状况、设备产能合理排布每日、每周生产计划，确保订单按期出货。 2、全程跟进生产进度，实时掌握车间各工序生产状态，及时处理生产卡顿、缺料、工序延误等异常问题，每日核对生产完成数据。 3、负责物料统筹管控，核对 BOM 清单、物料库存，提前排查缺料、错料、物料呆滞问题，配合采购跟进来料进度，保障产线不停工待料。 4、对接业务、仓库、车间、品质部门，同步订单变更、交期调整、工艺更改信息，做好内部协同沟通，减少生产差错。 5、制作生产日报、周报、月报表，统计产能、良率、完工率、延误原因，整理生产台账，反馈生产数据给管理层。 6、协助优化生产流程，协调车间人员、设备、产能调配，改善生产效率，降低生产损耗，管控生产成本。 7、配合完成车间盘点、订单复盘、异常事故复盘等日常管理工作。 三、任职要求 1、高中及以上学历，1-3 年以上制造业生管、PMC、生产跟单相关经验，熟悉工厂生产流程；有五金、机械、配件加工行业经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件，精通 Excel 制表、数据统计，能独立做生产计划与报表。 3、熟悉订单排产、物料核对、交期管控流程，能快速处理生产异常、插单、改单等突发情况。 4、逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，做事细致有条理，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5、服从工厂管理，能配合车间生产节奏，有工厂实干经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000 元（根据经验能力面议，能力优秀薪资可谈） 2、福利待遇：包吃、节日福利。 3、工作稳定、订单充足。 五、工作时间 常白班，根据生产情况配合车间合理排班，固定月休，作息规律。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定、动态调整与交付跟踪，确保订单准时达成 2. 主导MRP运算及物料需求分析，协同采购优化到货节奏与库存结构 3. 全程监控物料入库、领用、呆滞及周转情况，推动库存健康度持续提升 4. 快速响应并协同生产、采购、仓储等部门闭环处理物料异常，保障产线连续运行 5. 维护与更新BOM、物料主数据等基础信息，夯实计划编制的数据基础 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统，深入理解MRP逻辑，能独立完成排程与计划模拟 3. 具备数据敏感度与分析能力，善于通过报表识别问题并提出改善建议 4. 沟通协调能力强，责任心强，能在多任务并行中保持高效与细致 5. 有制造业PMC实操经验者优先

工作内容: 生产，手机，数据线，耳机等电子数码产品 薪资待遇:24元/时，每天10小时制，上六休一 工作岗位: 流水线，独立岗位，开机台，Ipqc，质检，物料员，仓库，包装，组装，贴标签，CNC。 企业条件: 可预支生活费，包住宿，4~6人一间，空调，热水器，风扇，洗衣机，WiFi，健身房，台球厅，羽毛球馆。 招聘要求: 1、16-48周岁,男女不限， 2、五指灵活，无大面积纹身，言语正常。

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

主要负责 收货和入库的计划，还有收货异常处理，要求熟练操作办公软件，沟通协调能力强，抗压能力强，有责任心，需要均衡基地转运计划，现场作业执行，入库异常

公司生产对物料进行整理裁切（包装\品质质检\开机），不搬运重物，购买社保，包住宿（电梯公寓）。 公司地址：深汕特别合作区鹅埠镇易能高新产业园

入职奖金：4500，分批次发放 要求：无犯罪证明，无纹身，无心脏病，高血压等疾病 学历：初中，高中，中专，大专 年龄限制：18～54，18～47 普工负责打螺丝，，贴标签，组装汽车部件，上下料等等 还有招技工：电工，焊工，钳工，包覆工，仓储员，叉车司机，调机员等等 【福利待遇】 底薪2700加加班，工龄奖，超产奖，还有150餐补 深圳工资社保：计时工资，缴纳五险一金，综合薪资5k-10k； 2、住宿条件：4人一间，免费宿舍（内含空调，洗衣房，热水器，免费WiFi等基础设施）； 3、餐饮条件：公司提供员工食堂福利餐，餐费实惠，早餐4元，午餐晚餐6.5元，菜式丰富多样； 4、其他福利：园区配备健身房、阅览室、超市等，满足生活需求，不定期举办各类员工活动，生活丰富多彩。 四、【应聘须知】 1、身心健康，年满18岁，符合法定招聘年龄； 2、本人正式有效的二代身份证原件，初中及以上学历 3、二次进厂员工、正常辞职满1个月以上可接受 公司地址：深汕特别合作区小漠比亚迪汽车工业园

普工/操作工/质检员/物料员 深圳涨工资了，底薪，2700 新员工入职奖励（3千一9千）分三个发 职位描述 岗位详情：普工｜操作工｜全检员｜组装工｜手工活 1. 学历要求：不限学历，无需工作经验，入职带薪培训 2. 上班模式：两班倒为主，少量长白班，加班多 3. 薪资：底薪2700+加班费+岗位补贴+全勤，综合6000‑10000 4. 食宿：厂区宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机齐全，食堂包餐/餐补 5. 入职：身份证即可报名，当天面试，安排宿舍，次日上岗 普工 负责车间基础辅助作业，听从班组长安排，配合产线完成生产任务，物料搬运、上下料、工位辅助、5S车间卫生整理。工作简单易上手，无需经验，长白班/两班倒可选，车间环境干净，坐班、站班岗位随机分配。 适合：初次进厂、找过渡工作，能配合流水线节奏 操作工 操作自动化设备、机器辅助生产，简单按键操控、物料投放、机器日常点检，观察设备运行状态，简单清理机台，记录生产数据。岗前有老员工带教培训，看懂简单参数即可上岗，有轻微机械噪音。 适合：想学简单机台操作，愿意稳定长期上班 全检员（品质检验） 成品外观全检，检查产品划痕、变形、色差、毛刺、破损、尺寸瑕疵；对照检验标准卡挑出不良品，分类摆放良品、不良品，做好检验记录，上报异常问题。大多坐班，用眼较多，细心为主，不用干重体力。 适合：眼神细致，做事耐心，不想干流水线组装 组装工 流水线零部件组装，卡扣、螺丝紧固、配件拼接，按作业指导书一步步装配产品，动作重复标准化，上手快。工位固定，节奏跟着产线走，多为手上作业，不需要大力气。 适合：手脚灵活，适应流水线作业 手工活 纯手工加工、贴胶、缠线、包装、贴标签、零件分拣、小件手工拼装，不操作大型机器，工序简单轻巧。大部分坐班，环境轻松，节奏相对舒缓。 适合：手脚细腻，不想站班、不想做流水线

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

工作内容：主要生产汽车座椅及配件， 无需经验，工作简单 岗 位：生产，物流，组装，为主 要 求：年龄18-42，身体健康 上班时间：8：30—20：30，夜班补贴20一晚上 工资待遇：综合月薪资6500—7500 公寓宿舍，提供工作餐

普工/操作工 正式工：底薪2700，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍；每月15号之前入职，当月购买五险一金，有绩效奖、表现奖、考核奖、餐补等、综合工资6000-8000元/月。 【员工薪资】底薪2700元，22天8小时制，如按底薪2700元计算饭补150元/月＋夜宵补助+工龄奖+表现奖+五险一金，住宿免费，水电每间宿舍固定额度免费。 【企业概况】汽车部门，空调车间，两班倒，普通工衣，每天10个小时，忙的时候11个小时，管理人性化。 【食宿情况】厂区宿舍，有空调、热水、免费wifi、4人/间。刷卡吃饭，早餐4 中晚餐6.5元，第二个礼拜开始刷厂牌，每个星期刷两百。 【招聘要求】男女不限，年龄 ♂18-54 岁，♀18-47 岁，本人真实身份证（有效期一个月以上），有磁性，遵纪守法，系统审核资料通过方可安排面试。 技工可以直接发简历

深汕小漠工业区，不收取任何费用。 正式工:底薪2520 平时加班按1.5倍，为21.72/小时， ， 法定节假日按3倍为43.44/小时。 底薪+加班费+计件奖+工龄奖+表现奖 月薪7000-10000。入职购买五险一金 【企业概况】负责汽车焊接及装配，空调车间，两班倒，普通工衣，每天上班10个小时，每个月休息4天。管理人性化 【食宿情况】厂内食堂早餐4元，中晚餐6.5元起，刷厂牌吃饭，。第一个星期，第二个星期开始。厂内宿舍4～6人间，住宿免费，水电平摊，有空调、热水、免费wifi。餐补150元/月，夜宵补助156元/月。 任职要求： 1.年满18周岁到47周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. ，责任心强，具备基本职业操守 3. 服从管理，适应倒班或加班安排，能长期稳定工作 4.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无不良记录，遵守公司规章制度及劳动纪律

【岗位职责】 1. 根据物控计划部下达的总生产计划，结合各班组产能、人员及设备状况，把生产任务单合理分解并分配到各生产班组，确保任务均衡、负荷合理。 2. 实时跟进各班组生产进度，监控关键节点，及时发现并协调解决生产中的异常问题（如缺料、设备故障、人员短缺等），确保订单按期交付。 3. 核对物料齐套情况，提前预警缺料风险，推动物料及时到位，保障生产连续性。 4. 收集、整理生产日报、完工数据等，分析计划达成率、工时利用率等指标，为计划优化提供依据。 5. 沟通与协调：与生产、质量、工艺、设备等部门保持密切沟通，推动跨部门协作，提升整体交付效率。 6. 持续改进：参与生产流程优化等项目，提出合理化建议，提高计划准确性与生产柔性。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历优先，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业背景更佳。 2. 工作经验：具有2-3年以上独立负责工厂生产计划或生产调度的实际工作经验，熟悉多品种、小批量或流水线生产模式者优先。 3. 软件技能：熟练操作Office办公软件，精通Excel（如数据透视表、常用函数、图表分析等）；有ERP（如用友、金蝶、SAP）或MES系统使用经验者优先。 4. 条理清晰，具备较强的计划分解、统筹安排与组织协调能力。 5. 良好的沟通表达能力，能有效推动多部门协作。 6. 抗压能力强，能适应快节奏、多任务切换的工作环境。 7. 学习能力良好，乐于接受新方法、新工具，具备创新思维。 8. 工作细致、责任心强，对数据敏感，注重交付结果。

【岗位职责】 1. 根据物控计划部下达的总生产计划，结合各班组产能、人员及设备状况，把生产任务单合理分解并分配到各生产班组，确保任务均衡、负荷合理。 2. 实时跟进各班组生产进度，监控关键节点，及时发现并协调解决生产中的异常问题（如缺料、设备故障、人员短缺等），确保订单按期交付。 3. 核对物料齐套情况，提前预警缺料风险，推动物料及时到位，保障生产连续性。 4. 收集、整理生产日报、完工数据等，分析计划达成率、工时利用率等指标，为计划优化提供依据。 5. 与生产、质量、工艺、设备等部门保持密切沟通，推动跨部门协作，提升整体交付效率。 6. 参与生产流程优化等项目，提出合理化建议，提高计划准确性与生产柔性。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历优先，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业背景更佳。 2. 工作经验：具有2-3年以上独立负责工厂生产计划或生产调度的实际工作经验，熟悉多品种、小批量或流水线生产模式者优先。 3. 软件技能：熟练操作Office办公软件，精通Excel（如数据透视表、常用函数、图表分析等）；有ERP（如用友、金蝶、SAP）或MES系统使用经验者优先。 4. 条理清晰，具备较强的计划分解、统筹安排与组织协调能力。 5. 良好的沟通表达能力，能有效推动多部门协作。 6. 抗压能力强，能适应快节奏、多任务切换的工作环境。 7. 学习能力良好，乐于接受新方法、新工具，具备创新思维。 8. 工作细致、责任心强，对数据敏感，注重交付结果。

【岗位职责】 1. 根据物控计划部下达的总生产计划，结合各班组产能、人员及设备状况，把生产任务单合理分解并分配到各生产班组，确保任务均衡、负荷合理。 2. 实时跟进各班组生产进度，监控关键节点，及时发现并协调解决生产中的异常问题（如缺料、设备故障、人员短缺等），确保订单按期交付。 3. 核对物料齐套情况，提前预警缺料风险，推动物料及时到位，保障生产连续性。 4. 收集、整理生产日报、完工数据等，分析计划达成率、工时利用率等指标，为计划优化提供依据。 5. 沟通与协调：与生产、质量、工艺、设备等部门保持密切沟通，推动跨部门协作，提升整体交付效率。 6. 持续改进：参与生产流程优化等项目，提出合理化建议，提高计划准确性与生产柔性。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历优先，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业背景更佳。 2. 工作经验：具有2-3年以上独立负责工厂生产计划或生产调度的实际工作经验，熟悉多品种、小批量或流水线生产模式者优先。 3. 软件技能：熟练操作Office办公软件，精通Excel（如数据透视表、常用函数、图表分析等）；有ERP（如用友、金蝶、SAP）或MES系统使用经验者优先。 4. 条理清晰，具备较强的计划分解、统筹安排与组织协调能力。 5. 良好的沟通表达能力，能有效推动多部门协作。 6. 抗压能力强，能适应快节奏、多任务切换的工作环境。 7. 学习能力良好，乐于接受新方法、新工具，具备创新思维。 8. 工作细致、责任心强，对数据敏感，注重交付结果。

岗位职责： 1、制定物料需求计划，进行需求核算并下达采购指令 2、确认物料交期，维护和管理采购订单信息 3、负责物料供应全流程，依据生产排程协调并跟进到货与入库，保障生产有序开展 4、实施库存管控与分析，推动呆滞物料的处理工作 5、协调解决物料异常问题，并持续跟踪处理进度 6、参与供应商日常管理及绩效评估工作 任职要求： 1、具备3年以上PMC领域实际工作经验 2、熟悉MC工作流程，掌握物料采购、发料及补货环节，能熟练使用ERP系统 3、熟练运用办公软件，具备报表编制与数据分析能力 4、拥有良好的沟通协调能力和物料跟催经验 5、工作认真负责，态度积极，抗压性强，能够积极配合上级完成各项工作安排

1、25-40岁，高中及以上学历 1、具备印刷、纸品、包装类企业生产排单及制定生产计划的相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统，擅长报表编制，了解生产工艺流程； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，服从工作安排。

岗位内容： 1. 负责物料采购、入库、出库等日常工作。 2. 管理供应商关系，协调处理物料相关问题。 3. 编制物料管理制度和操作规范，保障公司物料库存的准确性和及时性。 4. 负责对物料进出库数据进行记录和分析。 任职要求： 1. 熟悉物流与仓储等方面知识，了解物流基本流程； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 具有一定的物流仓储工作经验； 4. 熟练掌握办公软件及ERP系统使用。

1. 学历能力强。 2. 负责保供产线生产物料供给。 3. 服从班组管理安排，执行力强。

我们正在寻找细心、有责任心的伙伴，一起管理仓库。 【岗位职责】 1. 确保商品安全入库、出库。 2. 保证库存准确无误。 3. 不断优化仓库运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流相关专业优先。 2. 有仓库管理经验；无经验亦可，提供培训。 3. 能熟练操作WMS、ERP等系统。 4. 善于沟通，具备良好的团队合作能力。 5. 工作细致认真。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2. 统筹物料需求规划，跟踪物料供应及库存动态； 3. 合理安排订单排产，提升生产效率与资源利用率； 4. 协调相关部门解决计划实施中的各类问题； 5. 监控计划运行情况，持续优化计划管理体系。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与分析； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够推动跨部门协作； 3. 工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 熟悉计划管理流程，了解PMC运作机制者优先。