薪资待遇 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产小汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验可以优先安排 4.厂区包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

岗位职责： 1、生产计划与进度管理：落实生产计划，传达任务要求。 2、生产资料管控：建立、维护生产资料档案，做好物料出入库及盘点登记，按需调配。 3、数据处理与分析：准确录入生产数据，定期统计分析并汇报，为决策提供参考。 4、文档管理：规范管理生产文件，做好整理归档，保证信息安全与易检索。 5、其他事务：完成上级领导临时交办任务。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械专业优先。 2、工作经验：有相关文员或办公室支持工作经验者优先，熟悉生产流程者更佳。 3、计算机技能：熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备一定的数据处理能力，熟悉金蝶云软件者优先。 4、沟通能力：良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门人员进行合作与信息交流。 5、职业素养：具备较强的责任心和细致入微的工作态度，能够在快节奏的环境中保持工作质量，有团队合作精神。

1. 接收商务DBT，预排MPS并核对物料情况，下达生产工单，协同商务确认出货计划达成； 2. 跟踪生产执行进度，保障客户交付需求，主导推动异常问题的改善措施； 3. 识别存在交付风险的物料，内部推动优化流程，对外及时预警风险，牵头召开会议制定物料风险应对方案； 4. 达成个人KPI考核目标，并对结果进行归因分析，制定后续改进方向与提升目标；

岗位职责： 1、根据生产计划和库存情况，准确计算物料需求量，制定采购计划，确保物料供应的及时性和准确性。 2、定期对库存物料进行盘点，核对账面库存与实际库存的一致性，及时处理盘盈盘亏情况。 3、对库存物料进行分类存放，标识清晰，确保物料的存储安全和易于查找。 4、与生产部门合作，优化物料的领用流程，减少在制品库存。 5、根据生产部门的领料申请，准确发放物料，确保发放的物料符合生产要求。 6、跟踪物料在生产过程中的使用情况，及时补充物料，确保生产顺利进行。 任职要求： 1、具备1-3年物料管理、仓储管理或相关工作经验者优先。 2、有制造业工作经验者优先。 3、有ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）的操作经验者优先。

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岗位职责 1、根据上级安排落实生产任务及相关工作事项； 2、管控产品制造过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境； 3、组织员工培训，并落实生产设备的日常维护与保养； 4、执行岗位范围内的环保要求，确保合规作业； 5、具备良好沟通能力，保障生产运作协调有序； 6、关注作业方式与流程的持续优化改进； 7、配合科文及管理团队完成环境管理相关评估工作； 8、负责本班组7S执行情况及产线人员的日常管理与绩效考核； 9、跟进生产线订单计划并组织实施生产； 10、统筹作业人员的培训与工作调配等管理工作； 11、推动产线产品质量提升及生产效率改善。 任职资格： 1、高中或同等学历，熟练操作常用办公软件； 2、具有流水线生产管理实际经验； 3、适应加班，踏实肯干，具备较强的质量观念和管理理解力； 4、执行力强，掌握PDCA循环在实际工作中的应用方法； 5、具备良好的沟通协作能力及独立分析解决问题的能力，能适应一定强度的工作压力。

面议（6K-8K） 1. 根据生产排程安排作业，确保产品按时交付且质量达标 2. 监控生产投入与产出进度，快速识别并解决制约环节，推动产量超目标达成 3. 规范物料使用流程，确保领用数据精准、良品率统计真实可靠 4. 提前统筹人力配置与设备运行计划，关键岗位须配备足够替补人员 5. 每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

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1. 生产计划管理：根据销售订单及产能实际情况，主导制定灵活的主生产计划，有效应对订单调整与紧急插单需求，合理调配多品种小批量生产下的资源，提升整体运行效率。 2. 物料控制与库存优化：依据订单BOM结构，主导物料需求的精准测算，制定适用于小批量生产的采购计划；定期开展呆滞物料清理，降低库存成本，提高仓储空间利用效率。 3. 跨部门协同：作为生产运营的关键连接点，联动营销、采购、生产等团队，及时传递订单进度、产能负荷、物料到货等信息；主导生产调度会议，快速识别并解决产线瓶颈，推动问题高效闭环。 4. 流程与标准搭建：牵头梳理PMC核心业务流程，建立基础作业规范与数据管理标准，持续完善生产计划与物料管控体系。 5. 数据跟踪与改进：推动构建生产数据追踪机制，监控订单准时交付率、物料齐套率、库存周转率等关键指标；深入分析计划执行偏差及物料异常原因，提出切实可行的改进建议并落实优化措施。 任职资格要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上传感器或电子制造行业PMC岗位工作经验，熟悉多品种、小批量生产模式下的计划排程与物料管理逻辑。 2. 专业技能：掌握物料需求计划的计算逻辑，熟练操作ERP云星空系统；精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），能独立完成产能评估、成本分析等相关数据的采集、整理与深度分析，并输出专业的数据分析报告。 3. 核心能力：具备出色的沟通协调与问题处理能力，思维条理清晰，数据分析能力强，能够在高强度工作环境下稳定输出。

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、执行现场6S管理，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术人员进行设备维护与保养，监督员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、不限性别，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经验，其中至少2年生产管理实操经历； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别电子元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

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岗位职责: 1. 负责生产计划的编制与落实，确保各项生产任务按期达成 2. 组织协调生产、物料及仓储环节，保障资源高效调配与供应 3. 实时监控生产进度，及时汇报并解决过程中的异常问题 4. 参与产能评估与排产优化工作，持续提升生产运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通与组织协调能力，能高效协同各部门推进工作 2. 熟悉生产计划管理流程，具有较强的数据分析和处理能力 3. 熟练操作常用办公软件，具备基本的信息系统操作技能 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力和抗压性 5. 了解五金制造的工艺流程及相关生产特点

1、3年及以上制造行业组装生产线PMC生产计划工作经验；全日制大专起； 2、熟练使用Excel等办公软件，能处理日常计划与统计工作； 3、具备较强的责任心和沟通能力，能适应一定工作压力； 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力；

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岗位职责： 1.负责橡胶底硫化车间生产订单的排产及排模计划制定，统筹每日生产消单与计划落地 2.根据订单需求、设备产能及人员配置，编制并动态调整车间日/周生产计划，全程跟进执行进度 3. 核对BOM及物料库存，及时预警缺料风险，协同采购、仓库及生产部门解决排单异常问题 4.每日统计产量递减数据，分析偏差原因，快速优化排产方案以保障订单准时交付 5.熟练运用ERP系统录入及维护生产数据，利用Excel完成报表制作、数据分析与可视化呈现 任职要求： 1.1年以上制造业生产车间计划、生管或跟单相关工作经验，熟悉橡胶/鞋服类生产流程者优先 2. 熟练操作Excel进行数据统计、图表制作及公式应用，具备ERP系统实操经验 3. 对数字高度敏感，责任心强，具备良好的逻辑分析能力与细节把控力 4.沟通协调能力强，能高效对接生产、计划、采购、仓库等多部门协作 5.工作细致耐心，适应快节奏生产环境，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程 2. 主导物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转率，优化安全库存与采购周期 3.推进跨部门协同，联动采购、仓储、生产及品质部门，确保物料齐套率与生产连续性 4. 分析产销数据，识别供应瓶颈，提出降本增效及流程改善方案 5.维护ERP系统基础数据，保障BOM、工艺路线及主生产计划准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备金属加工或电子线材行业经验者优先 2. 熟练操作ERP/MES系统，掌握MRP逻辑与基础数据分析工具 3.具备良好的计划统筹能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有3-5年PMC相关工作经验

岗位职责：主要生产汽车座椅，对零部件进行装配组装，打包，发货等 18-38岁 身高165以上 薪资福利：23.7元/小时纯工价，拒绝套路。夜班额外补贴每晚10元 环境：宿舍包吃包住水电平摊，宿舍有空调热水洗衣机，走路五分钟到达。车间可以带手机，车间内有冰箱冰饮售卖机，门外十米有吸烟区

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深汕李尔小时工招聘 一、岗位详情 招聘岗位：生产操作工（小时工） 工作内容：主要负责比亚迪汽车座椅生产相关工作 工作环境：空调车间，环境舒适 工作模式：两班倒，走动式站岗 二、任职要求 1. 年龄要求：18-38 周岁 2. 证件要求：持有效本人身份证，无案底 3. 身高要求：身高165cm及以上 4. 其他：能接受两班倒工作制度，做事认真负责，服从车间管理安排 三、薪资待遇 1. 薪资结算：，每日预支150元，次月15号发工资 2. 时薪标准：6月份在职时薪23元/小时，7月份起时薪22元/小时 3. 薪资发放：按月足额结算工资，薪资透明无拖欠 四、食宿福利 1. 餐饮：免费包吃工作餐，无需自费解决就餐问题 2. 住宿：管住，

新建娃哈哈，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘岗位：贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、技术员、（全部岗位无需工作经验） 入职后每周可借支200-500元 职位要求：年龄16-45岁，长白班和两班到自由选择,不需要体检，身健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 主要生产 玩具包装 自行车 一：小时工待遇 1,18/20元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、收入：6000-8000/月 3、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工：6800元—8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

主要生产路由器.蓝牙音箱类的电子产品 18-24一小时， 月薪6000-8000;不压工资，人走账清。 (工作时间):早八晚八，中间休息2小时。 (入职要求):16岁一45周岁，本人有效期内身份证。 (住宿饮食):包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。 (福利待遇):当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，(外地过来可申请)。 (招聘岗位):组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

海丰县座椅厂正常面试报名 无需经验 主要生产汽车座椅枕套零部件，岗位以普工，组装，搬运，打包为主 25元一个小时 一天10-11小时 中途每天可预支工资 月综合6500左右每月 包吃包住，不压工资 有意向电话或私聊联系报名

走动式站班，岗位以包袱、贴棉、打钉、组装为主，岗位： 1、生产30人 2、物流10人 纯22元/小时 其它补贴：夜班补贴20元/晩 18-38 岁

岗位职责： 1.熟悉印刷生产各环节流程，负责相关单据的开具与管理； 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理； 3.具备较强的沟通与协调能力，保障订单各阶段有序推进。 任职要求： 1.了解印刷工艺操作流程，能独立完成开单作业； 2.精通基础办公软件操作，具备基本的数据统计分析能力； 3.拥有良好的表达与协调能力，可高效跟进订单执行情况。

1、底薪2520，平时加班1.5倍周六周日2倍节假日3倍综合薪资6k-10k； 2、住宿条件：免费宿舍（内含空调，洗衣房，热水器，免费WiFi等基础设施）； 3、餐饮条件：公司提供员工食堂福利餐，餐费实惠，早餐4元，午餐晚餐6.5元，菜式丰富多样； 4、其他福利：园区配备健身房、阅览室、超市等，满足生活需求，不定期举办各类员工活动，生活丰富多彩。 四、【应聘须知】 1、身心健康，年满18岁，符合法定招聘年龄； 2、本人正式有效的二代身份证原件，初中及以上